關於形式主義、官僚主義問題整改工作方案

宏村鎮“形式主義、官僚主義”突出問題整改工作方案1

根據《關於在全區開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》(贛委辦〔2018〕82號)相關要求，紅十字會深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治活動。經自查自糾，查出的問題是：服務意識不夠強，需要進一步提高。為切實做好問題整改工作，結合實際，特制定如下整改方案：

一、指導思想

以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為統領，以涉及民生崗位為重點，通過開展轉作風、樹形象、強服務、創一流活動，有效解決影響民羣眾利益的突出問題，樹立紅十字會的新形象，為推動紅十字會事業又好又快發展提供堅強保證。

二、總體目標

（一）機關作風進一步好轉。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現象發生，黨員幹部愛崗敬業、恪盡職守、敢於負責、開拓創新，事業心、責任感和榮譽感顯著增強，機關形成比學爭先、風清氣正、團結奮進的濃厚氛圍。

（二）部門形象進一步改善。問政於民、問需於民、問計於民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，維護好、實現好民生，努力提高廣大羣眾對部門的滿意度，樹立紅十字會的良好形象。

（三）服務能力進一步增強。通過學習和培訓，黨員幹部思想政治素質和業務能力有較大提高，主動為民服務意識明顯增強，做到接待熱情、親情服務、辦事周到、説話文明、依法行政、便捷高效。

（四）工作業績進一步提升。要做到知識豐富、業務嫻熟、運作有方、善抓落實、鋭意進取，保證各項工作順利完成。

三、組織實施

（一）深入思想發動，營造活動氛圍

1.集中動員。召開活動動員會議，明確黨風建設的重要性、內容及要求等，提高黨員幹部思想認識，教育引導其積極投身活動。各科室根據統一安排，制定本科室《實施方案》和《工作台帳》，紮實推進活動各項工作。

2.深入學習。重點學習各級紅十字會工作會議精神、黨規黨紀。開展以瀆職、權錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學習時間，以開展崗位自學為主，落實集體學習制度。在學習提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，並進行評比。

3.交流討論。圍繞“紅十字會如何貫徹以人為本、執政為民”、“如何做到愛事業愛崗位守法紀”、“如何做一名合格的紅十字會工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動。

4.研究工作。認真研究分析全年工作部署，搞好任務分解，建立工作台賬，明確工作任務、推進措施和完成時限。

（二）抓好重點環節，確保活動實效

1.深入調研。各科室都要根據當前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調研方向和調研課題，深入到企業、社區和羣眾中去，廣泛進行調研，真正瞭解老百姓對我們工作上的要求，發現工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調研報告。

2.辦理實事。各科室通過調研等形式徵集民意，結合實際確定本單位公開承諾辦好的若干實事，並通過一定形式向社會公開，接受廣大羣眾監督。二是集中辦理實事。各科室制定辦實事工作台帳，分解落實任務，認真履行承諾，狠抓實事落實，以實實在在的成效取信於民。三是公示辦理結果。通過一定形式公開實事辦理結果，接受社會監督，增進羣眾的理解和支持。

3.落實制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點顯著位置公佈當天值班人員姓名，聯繫方式，及時解決羣眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報專查制度。對羣眾舉報投訴即時受理，查實一起，嚴肅處理一起。

4.徵求意見。邀請在社會上具有較強影響力、代表性、社會責任感的人士，擔任社會監督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們的意見和建議。主動基層羣眾加強溝通聯繫，接受他們的評議，聽取意見和建議。自覺接受社會監督，及時糾偏改錯。開展談心點評活動，主要負責同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負責同志談，部門負責同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。

5.對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務意識是否淡薄，責任意識是否弱化，工作中是否存在“門難進、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風。二是對照黨的紀律，反省工作紀律是否鬆弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權謀私、權錢交易等違法亂紀問題，是否存在“吃拿卡要”現象。三是對照行政法規，反省有無不按法定依據、時限和程序執法，是否存在執法不公正、執法不規範、管理不到位或違反規定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規違法行為；四是對照工作職責，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實到位，工作效率是否提高，羣眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標準寫出自查報告，並認真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實。

6.排查風險。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風險點認真進行排查，並制定有效防範措施，建立從源頭上預防腐敗發生的機制。

7.解決問題。認真梳理羣眾評議中反映的問題和徵求到的意見，要認真制定整改措施，明確整改重點，規定整改時限，落實整改責任，形成整改方案，切實加以解決。對羣眾提出的熱點問題辦理情況，要以書面形式公開進行反饋，必要時上門反饋，以實效和誠意取信於民。

（三）搞好檢查驗收，形成長效機制

1.做好“回頭看”。對於前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室要仔細分析回顧，看羣眾反映和自查出來的問題是否得到認真解決，已整改的問題有無反彈現象，是否有新的問題出現，不斷把政風行風建設活動引向深入。

2.健全規章制度。活動基本結束時，要立足長遠，抓好政風行風建設規章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項規章制度，建立長效機制。

四、保證措施

（一）加強組織領導。為抓好整改活動，成立活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施工作。切實加強對該項工作的領導，確保活動有效推進。

（二）強化督查指導。活動領導小組辦公室採取召開彙報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時瞭解掌握活動進展情況。

（三）堅持統籌兼顧。做到“四個結合”。一是與黨風廉政建設相結合，促進黨員幹部正確使用手中的權力，確保公正執法、文明執法。二是與創建優質服務相結合，倡導規範文明、優質高效、親情化的服務，展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風險成果相結合，完善防範長效機制，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，樹立誠信文明、風清氣正的行業形象。四是與完成年度工作目標任務相結合，科學安排時間和精力，處理好建設活動與做好各項工作的關係，以活動的紮實開展推動各項工作的全面落實，以各項工作的實績來檢驗活動的成果，確保全年各項目標任務的全面完成。

宏村鎮“形式主義、官僚主義”突出問題整改工作方案2

各村（社區）黨支部：

為全面貫徹省委《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的實施意見》、市委辦《關於迅速開展形式主義官僚主義突出問題調研排查的通知》和縣委辦《關於迅速開展形式主義官僚主義突出問題調研排查的通知》文件精神，結合正在開展的脱貧攻堅、掃黑除惡專項鬥爭、生態文明建設等重點工作，着力整治“怕、慢、假、庸、散”等形式主義、官僚主義問題，根據黎辦字〔2018〕120號文件精神，結合我鎮實際，制定如下整改方案。

一、目標任務

對照中央紀委明確重點整治的4個方面12類突出問題，結合正在開展的脱貧攻堅、掃黑除惡專項鬥爭、生態文明建設等重點工作，結合“怕、慢、假、庸、散”等作風問題表現，既查擺帶有共性的形式主義、官僚主義問題，也精準發現具有本鎮地方特色的突出問題，提出整改辦法，進行重點突破。

二、整改內容和主要措施

（一）在聯繫羣眾、服務羣眾方面，重點整治羣眾身邊特別是羣眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。

存在的問題：政務服務熱線、政府網站、政務APP運行“殭屍化”，政府網站內容更新不及時。

整改措施：對之前未及時更新的內容進行補錄，加快政府網站內容更新速度，及時將相關政策和文件上傳，安排專人負責更新政府網站信息，做到當日信息當日更新。

責任主體：鎮黨政辦公室

責任人：熊淑娜

整改時限：2018年11月30日前並長期堅持

（二）在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治頻次過多過濫、浮於表面等突出問題。

存在的問題：對調查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調研成果不管用，缺少可操作性的具體措施。

整改措施：要求全鎮班子成員對今年以來的個人調研報告進行再斟酌、再修改，確保有實效，接地氣，可操作。同時要求每人每年至少提供一篇有具體措施，可操作的調研報告。

責任主體：鎮黨委

責任人：全體班子成員

整改時限：2018年12月15日

三、整改要求

（一）加強組織領導。成立宏村鎮整改工作領導小組，由鎮黨委書記蘭先學任組長，鎮黨委副書記、鎮長王燕為副組長，各班子成員為成員，全力保障整改工作措施到位、責任到位、整改到位，堅持整改一個、銷號一個，確保件件有落實、事事有迴音。

（二）強化整改落實。嚴格對照整改任務和要求，具備整改條件能夠立即整改的事項，立行立改；對需要逐步解決的問題，抓緊落實到位，限期整改；對努力能夠解決的受客觀條件限制一時解決不了的，在一定範圍內説明情況，積極創造條件，採取有效措施逐步解決；對需要標本兼治的事項，加強制度建設，規範權力運行，努力從源頭上解決問題；針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作務實有序開展。

（三）嚴格督查問責。鎮各整改責任領導和責任人要切實履行責任，採取有力措施紮實推進，整改工作實行周工作例會彙報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保限期整改，對整改工作不力，推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任，整改情況將全面公開接受羣眾和社會監督。

中共宏村鎮委員會   

2018年11月20日

“形式主義、官僚主義”突出問題整改工作方案3

根據《中共荊州市委辦公室印發<關於深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動的實施方案>的通知》（荊辦文[2018]13號文件）精神，結合本部門實際，制定開展集中整治年活動方案如下：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神以及習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，持之以恆糾正“四風”，針對本部門黨員幹部中存在的形式主義、官僚主義突出問題及不良傾向，立足發揮黨內民主，深入開展批評與自我批評，認真進行自查自糾，不斷鞏固深化作風建設成果，為當好黨委政府和人民羣眾的“守夜人”提供堅強有力的紀律保障。

二、工作原則

（一）堅持全面覆蓋。整治範圍是機關及信息保障中心

全體幹部職工，既有黨員幹部，也有非黨公職人員，做到全覆蓋。

（二）堅持統籌推進。堅決貫徹落實中央八項規定、省

委六條意見、市委七條意見精神，既要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，也要統籌推進享樂主義、奢靡之風等“四風”問題治理。

（三）堅持標本兼治。既要着眼當前，對存在的問題立

行立改，也要立足長遠，建立健全相關工作制度，從源頭上預防“四風”問題的反彈。

（四）堅持從嚴處理。全體幹部職工要切實擔負起主體責任，把查找問題、處理問題、解決問題貫穿活動全過程，對搞形式、走過場、敷衍塞責、弄虛作假的人員要嚴肅追責問責

三、 整治內容

聚焦“五多五少”問題開展集中整治。

（一）聚焦文件多、會議多、落實少的問題

 1.以會議落實會議，會議該精簡的不精簡，能合併的不合並，無實質性內容，無操作性措施。

 2.會議計劃性不強，審批把關不嚴，臨時性會議多，超權限、超時間、超規模、超預算。

3.僅需部門或部門聯合召開的會議以黨委、政府名義召開，僅需有關單位參加的要求所有單位參加，僅需單位副職參加的要求主職參加。

4.擅自召開各種紀念會、慶祝會、報告會、座談會、研討會、聯誼會、新聞發佈會等，以及組織開展春節、“五一”、國慶等節慶活動。

5.發文計劃性不強，程序不嚴，超規格、超篇幅、超範圍發文，發文數量只增不減。

（二）聚焦調研多、空話多、內容少的問題

6.檢查考核搞形式、走過場，陪同人員過多，缺乏實質內容，以彙報材料、資料準備情況論“英雄”，將開會發文、制度上牆、掛圖作戰列為檢查考核重要指標。

7.在迎接調研、檢查、考核時，裝修佈置、增添設備、改變環境，提前“踩點”，弄虛作假。

8.調研不深入基層，不結合實際，淺嘗輒止、走馬觀花，調研報告、新聞信息、心得體會等文章內容抄襲拼湊，調查研究缺乏實效性。

9.與下級單位簽訂責任狀時搞屬地管理和責任下移，讓下級承擔本該上級單位承擔的責任，將文件和責任狀變成“免責單”。

（三）聚焦表態多、調門高、措施少的問題

10.對中央、省委、市委和辦黨組的重大決策部署，特別是貫徹落實“三大攻堅戰”和“一城三區、一區多園”“五大發展路徑”決策部署措施不得力、落實不到位、效果不明顯。

11.在精準扶貧、“五城同創”、招商引資、遺留問題處理等工作推進中推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延，議而不決、決而不行、進展緩慢。

12.職責範圍內的工作該擔當不擔當、該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無明確意見，不敢堅持原則，怕得罪人，遇到矛盾住上推，將本級負責的事項推給上級。

13.履行職責表態很好、決心很大，但在落實中幹勁韌勁不足，雷聲大、雨點小，喊得響、幹得少，遇到困難繞道走，不能按時保質兑現表態承諾任務。

14.發文件、拿方案不結合實際，簡單照搬上級文件或外地政策，缺乏結合實際抓落實的具體思路和辦法。

（四）聚焦推諉多、享樂多、服務少的問題

15.對羣眾利益問題推諉拖延，對羣眾合理訴求故意刁難，對待羣眾態度惡劣、簡單粗暴，需要擔責的不擔責，需要協調的不協調。

16.公務活動中吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為，以權謀私、濫用職權、不文明執法。

17.行政審批事項該取消的不取消，明取消暗轉移，行政服務大廳“前店後廠”，資料要求複雜多餘，“擠牙膏”式告知，審批超時限。

18.違反廉潔紀律和厲行節約規定，在公務接待中鋪張浪費、大手大腳，辦公用房使用面積超標，公車私用，違規發放津補貼，借婚喪事宜收錢斂財，違規在企業兼職任職，利用單位或職務上的影響籤條子、打招呼、搞特權，謀取個人利益。

19.充當黑惡勢力“保護傘”，置黨紀國法於不顧，通過鄉村宗族勢力和手中權力肆意妄為、與民爭利、大肆斂財。

（五）聚焦包裝多、水分多、落腳少的問題

20.在推進項目時不顧羣眾和基層經濟承受能力，不顧發展階段，不堅持法治原則，不講客觀規律，片面追求執行速度和力度，盲目貪大求全，追求政績工程，向羣眾集資、攤派，轉嫁債務。

21.工作不重實效重包裝，注重“材料美化”，搞“材料出政績”。

22.向上級彙報工作時，大篇幅地陳述取得的成績，對工作存在的問題和不足，一筆帶過或寥寥數語。

23.搞政績工程，沒有把工作重點放在羣眾是否滿意上，而是把工作重心放在領導是否注意上。

24.授意或強令下級虛報、隱瞞、偽裝、篡改統計資料和統計數據，違反有關統計法律法規，在統計數據上造假。

25.其他問題。

四、 活動安排

集中整治年活動於2018年5月初開始，11月下旬結束，分三個階段進行。

第一階段：宣傳發動階段（5月上旬）

1.制定工作方案，召開動員大會，確保步調一致、同心同會。（完成時限：5月8日前）

2.在機關網站、微信羣、一樓大廳宣傳專欄，廣泛進行宣傳。（完成時限：5月8日前）

3.邀請專家教授就習近平總書記關於作風建設要求作專題輔導，進一步提高黨員幹部思想認識。（完成時限：5月10日前）

4.結合支部主題黨日活動，圍繞如何加強“政德”建設，開展一次作風建設大討論活動。（完成時限：5月10前）

第二階段：自查整改階段（5月中旬至10月上旬）

結合市委巡察反饋意見和機關黨建七個方面自查問題整改，進一步查準問題，加強整改。

5.徵求服務對象、系統幹部職工對單位的意見和建議，形成問題清單，制定整改方案。（完成時限：5月11日至6月10日）

6.機關及二級單位全體幹部職工查找自身不足，形成問題清單，制定整改方案。（完成時限：6月11日至7月10日）

7.黨支部查找問題，形成問題清單，制定整改方案。（完成時限：7月11日至8月10日）

8.召開專題組織生活會，縣級領導幹部帶頭查擺問題，開展批評與自我批評。（完成時限：8月11日至9月10日）

9.對單位、黨支部及個人的問題進行整改，切實做到邊查邊改、即知即改。（完成時限：10月10日前）

同時，深入開展“一桌餐”、違規發放津補貼福利、私車公養等問題專項治理，鞏固深化“人情風”“庸懶症”“圈子文化”專項整治活動，確保每2個月針對1至2個突出問題開展專項治理。

第三階段：總結提高階段（10月中旬至11月下旬）

10.對宣傳發動和自查整改情況進行回頭看，查漏補缺，舉一反三，確保活動成效。（完成時限：10月31日前）

11.對活動進行全面、客觀總結，撰寫工作報告。（完成時限：11月25日前）

五、 組織領導

成立市人防辦（地震局）集中整治年活動領導小組，黨組書記、主任、局長施金方同志為組長，黨組副書記、副主任成冠錦同志為副組長，其他縣級領導幹部和機關各科、信息保障中心負責人為成員。領導小組下設工作專班，成冠錦同志為工作專班負責人，肖迪茂、楊永海、馮鷹、張建偉同志為工作專班成員，負責日常協調督辦和資料收集整理，每月25日前將工作進展情況報市紀委監委第一執紀監督室。

“形式主義、官僚主義”突出問題整改工作方案4

為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，鍥而不捨糾正“四風”，鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，深入推進全面從嚴治黨，營造和維護我局風清氣正的政治生態，特制定本方案

ー、目標任務

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央紀委、自治區黨委決策部署要求，着力解決人民羣眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，鞏固和深化作風建設成果，激發全區黨員幹部始終保持求真務實、奮發有為的精神面貌和勇於作為、敢於擔當的昂揚鬥志，為持續營造“三大生態”、加快實現“兩個建成”，紮實推進富民興桂、奮力譜寫新時代廣西發展新篇章凝聚強大正能量。

二、整治重點

嚴格按照習近平總書記賦子廣西“三大定位”新使命和“五個紮實”新要求，圍繞脱貧攻堅、民生工程、深化黨和國家機構改革、掃黑除惡專項鬥爭等重點工作，緊町基層和羣眾反映強烈的突出問題開展重點整治。

（一）着力整治“為官不為”。嚴厲查處執行黨章黨規不堅決，搞變通，不按組織程序辦事，黨內無原則則“一團和氣”，黨

內政治生活制度不落實；貫徹落實中央、自治區重大決策部署表態多調門高，行動少落實差，甚至説一套做一套；傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足於“輪流圈閲”“層層轉發”“安排部署”，出台政策措施後不督辦、不落實；凡事都要上級拍板、集體決策，免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態；工作不紮實，履職不認真，對職責範圍內的事情消極應付，通過層層簽訂“責任狀”推卻責任等問題。

（二）着力整治“文山會海”。嚴厲查處以會議落實會議，以會議替代工作落實，會議流於形式，會議內容泛泛而過，超計劃、超時間、超規模、超預算開會；以文件落實文件，寫文件、文件機械照照抄，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊，超篇福、超範圍發文，文種、文號、簡報該精簡的不精簡已精簡的違規啟用；只求有材料交差，不求質量不講實效，“湊字數”“套八股”，缺乏針對解決問題、推動工作的行動等問題。

（三）着力整治“經典路線”。嚴厲查處調查研究搞形式

走過場，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研；檢查評比過多過濫，基層幹部疲於應付；對工作不重實效重包裝，搞“材料出政績”，以文件材料檢查任務落實，以彙報材料評判工作成效抓工作和搞材料主次顛倒等問題。

（四）着力整治“冷硬橫推”。嚴厲查處漠視羣眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難：政務服務熱線電話長期無人接聽；政務公開、便民服務等欄目長時間不更新，成了擺設；窗口工作人員服務意識不強，服務羣眾流程多、用時長，未做到“一次性告知”，不落實首問負責制，對辦理事項“推繞拖”等問題。

（五）着力整治“形象工程”“政績工程”。嚴歷查處熱衷於打造領導“可視範圍”內的“面子工程”；項目工程脱離實際、急功近利，盲目超標準、超規格建設；項目推進寅吃卯糧，搶建強推，損害羣眾切身利益、影響社會和諧穩定；項目工程搞假情況、假數字、假典型、假政績，欺騙羣眾、糊弄上級；不認真開展在建重大民生工程隱患梳理排查工作，消除隱患不力等問題。

三、主要措施

局機關要持續加大監督執紀問責力度，下大力氣摸排一批問題線索、整治一批突出問題、通報一批典型案件，形成震懾，力求實效。

（一）推動主體責任落實。督促各股室、二層單位切實把全面從嚴治黨政治責任擔負起來，把專項整治行動作為落實中央八項規定精神、加強黨風廉政建設的重要方面，與“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，加強組織領導、研究謀劃和指導推動，做到敢抓敢管、嚴格執紀。緊盯關鍵少數，督促各股室、二層單位主要負責同志承擔起第一責任人的責任，把專項整治行動緊緊抓在手上，帶頭真抓實幹，形成改作風、正作風的“頭雁效應”。

（二）拓寬和暢通舉報渠道。要充分利用12388舉報電話、4861486舉報電話、網站、微信公眾號，政務微博，郵箱等科技手段，發揮信訪主果道作用：有針對性採取設置舉報箱、發放監督卡、設立反映點等基層羣眾易於接受的方式，為羣眾提供更方便、更快捷的舉報途徑；加強公開接訪、定期接訪、帶案下訪和重點約訪，面對面聽取幹部羣眾反映。探索運用“大數據＋”信息化手段，排查發現批問題線素。適時組織政協委員、民主黨派及無黨派人士開展查調研，拓寬社會監督渠道。

（三）開展立體式、全方位督查。綜合運用深入基層“一線查”、確定專題“專項查”、緊盯關鍵“重點查”、整合資源“聯合查”、異地互動“交又查”等多種形式，採取不發通知、不打招呼、不定時間、不定路線，直奔基層，直達現場開展明察暗訪。加強監督，強化“探頭”作用，積極督促各股室、二層單位查擺整改形式主義、官僚主義問題，及時發現和查處形式主義，官僚主義突出問題，把形式主義、官僚主義存在問題以及專項整治行動情況作為巡視巡察重要內容，適時開展專項巡察，督促被視巡察各股室、二層單位着力糾正整改問題。

（四）加大查處問責力度。有效運用監督執紀“四種形態”堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，通過批評教育、誠勉談話等手段傳導壓力，使黨員幹部受到嚴格監督；強化線索管理，及時跟蹤督辦，對頂風違紀搞形式主義、官僚主義，造成嚴重後果和不良影響的黨員幹部，嚴肅處理、絕不姑息，開展“一案雙查”既要嚴肅追究直接責任人的責任、有關人員的領導責任，又要追究股室、二層單位的主體責任

（五）持續公開通報曝光。以集中通報、個案通報、黨內通報等形式，對形式主義、官像主義的典型問題點名道姓通報曝光綜合運用報紙、電視、網站和微信公眾號等各類媒體公開曝光，形成集羣效應，對專項整治後仍然不收斂不收手、我行我素的突出問題，一律公開曝光。

四、工作要求

各股室、二層單位要把形式主義、官像主義專項整治行動作為糾正“四風”的重要內容，持續往深裏抓、往實裏治一要提高認識，把強化黨的政治建設擺在首位。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、中央紀委十九屆二次全會和自治區紀委十一屆四次全會精神，對照習近平總書記批示所指向的10種形式主義、官像主義具體表現，提高政治站位和政治覺悟，保持永遠在路上的恆心和韌勁，不鬆勁、不停步、再出發，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。

二要立足職責，把監督問責貫穿始終。牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，從“一把手”抓起，督促股室、單位班子成員立足自身職責，查擺本股室、二層單位形式主義、官像主義的具體表現，拿出過硬措施，紮紮實實整改，對問題集中突出、羣眾反映強烈、整改流於形式的單位和個人，要嚴肅查處問責、及時通報曝光。

三要結合實際際，因地制宜開展專項整治。聚焦五個方面的整治內容中列舉的19種突出表現（附件1），找準本股室、二層單位在形式主義、官僚主義存在的突出問題，找準“切口”，細化方案深入開展自查自糾，切忌搞“一刀切”、照搬照抄。

四要上下聯動，做好情況報告工作。各股室、二層單位每月報送查處情況（附件2），每半年報送整治工作專題報告。局機關將開展督查，對整治工作推進不力、敷衍塞責的嚴肅問責。