關於開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作報告

關於開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作報告

一、結合十個方面的自查問題及整改措施

1. 貫徹落實方面

貫徹落實上級重大決策部署時，沒有認真領會文件精神實質，重形式輕實效，片面追求會開了沒有、筆記寫了沒有、心得體會達到多少字;執行集體決策的事項時，缺乏較真精神，不願意得罪人，抹不開面子、拉不下臉，不願當“包公”、不敢唱“黑臉”。

2. 調查研究方面

在調查研究方面，搞形式、走過場，像打造旅遊線路一樣打造“經典調研線路”，無論什麼調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套説辭，搞“大夥演、 領導看”的走秀式調研。

3. 服務羣眾方面

服務羣眾態度不夠積極，當客户利益與單位利益發生矛盾時，不能很好地解決客户的訴求。對於客户反映的一些問題，能夠有效接待，但由於涉及多方且陳年積陳，工作中常出現有心無力的現象。

4.項目建設方面

在項目建設方面缺乏規劃建設，缺乏專業技術人才的培養，沒能讓讓大部分羣眾參與進來。項目建設進度較慢，缺乏雷厲風行、敢作敢為的工作作風。

5.召開會議方面

會議議風較差，參會人員存在遲到早退現象，台上開大會，台下開小會，參會人員注意力不夠集中。會議組織存在不嚴密情況，質量不高，效率低下。

6.改進文風方面

目前公文寫作不夠樸實，公文文風應做到樸實無華，要做到“從羣眾中來，到羣眾中去”的寫作風格，與羣眾工作“接地氣”。

7.責任擔當方面

責任擔當方面比較遵規守矩，工作不夠大膽，敢於擔當的勇氣和素質有待提高。在決策問題上沒能大膽拍板，怕出問題、擔心決策問題，總是要層層向領導彙報。

8.工作實效方面

對緊急工作過於關注導致日常工作進度較差，並且缺乏跟蹤，導致時效性有所降低。

9.履行職責方面

缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。對待任務存在急躁思想沒能以平和心態對待任務。

10.對待問題方面

對待存在的問題不夠嚴肅認真，沒能及時解決問題。“生於憂患死於安樂”，沒能樹立憂患意識，對查找問題的態度不夠積極。

二、整改進展及落實情況

一是進一步增強羣眾觀念、公僕意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養;其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢於開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。最後，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規範性、科學性。最後，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規範、科學地做好各項工作。

五是要始終持續清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策。