該同志在長期的畢業生就業工作中，能夠認真貫徹執行黨和國家有關高校畢業生就業工作的方針政策，政策理論水平較高，業務能力較強，具有較強的服務意識，熱心為畢業生提供優質服務，工作任勞任怨，樂於奉獻，全心全意為畢業生就業排憂解難，在今年的畢業生就業工作中，所帶學生簽約率達到83.6%，就業率達到98.6%，就業工作特色表現如下：
一、做好學生思想政治教育，引導學生樹立正確就業觀。
堅持“四早”方針，即“早宣傳、早動員、早引導、早動手”。從學生大一進校伊始，就在平時的思想政治教育和日常事務管理中，圍繞學生綜合素質、學習目標、專業理念等方面在就業中的重要意義做文章，通過開展有就業工作經驗的專家就業形勢宣講會、優秀畢業生就業經驗交流會、動員學生結合自己所學專業利用假期參加社會實踐活動等活動，着力在低年級中指導同學進行職業生涯規劃，並對自己的大學四年學習生涯進行指導設計，為畢業就業做好知識和能力儲備；在高年級中及時開展當前就業形勢宣傳會、實習動員會，鼓勵大家利用暑期時間就近就便參加各類招聘會，瞭解就業信息，積極應對就業。
積極承擔就業指導課的教學工作，針對畢業生存在的各種消極就業觀念，通過就業指導課教學、就業動員會、主題班會、各類形式座談會、個別談話等形式，強化就業觀念的指導，引導學生樹立正確的就業觀，拓展學生的就業視野；同時注意加強對畢業生進行誠信教育，耐心細緻地做好畢業生就業諮詢和指導工作，解答學生提出的各種問題。
二、具有較強的服務意識和奉獻精神，“五心”服務做好就業工作。
做好“五心”服務，即“愛心、關心、盡心、細心、耐心”。真正把學生就業作為頭等大事來抓，關愛學生，盡心地為學生考慮，細緻地處理就業工作的每個環節，耐心地進行引導、宣傳和鼓勵，做好畢業生就業各個環節的工作。
建立完善畢業生個人檔案。學生啟動就業時，詳細掌握每一個學生的基本情況，瞭解每一個學生的就業意向，並結合畢業生不同的就業想法和特殊要求，積極向用人單位推薦適合人選，做到重點突出、有的放矢，為畢業生和用人單位搭好就業的橋樑。
做好就業信息的收集和傳遞工作，搭建就業平台。建立了畢業班就業信息員隊伍，利用現代化通訊技術建立班級QQ羣、飛信羣等，通過電話、短信等，及時掌握學生的就業動態，保持就業信息的暢通，積極為畢業生出謀獻策。千方百計為畢業生提供各種就業信息，拓展就業渠道，認真組織畢業生參加學校和學院組織的各類招聘活動，積極參予招聘會現場，極力向用人單位推薦畢業生，現場為畢業生解答各類問題，在遇到學生猶豫時，及時動員學生抓住機會，大大促進了學生的就業熱情，做好就業督促引導工作。
指導畢業生掌握就業技巧，鼓勵畢業生拓展就業渠道。面對電子、通信專業就業相對較難的形勢，積極向畢業生講解考研、公務員招考、大學生村官、大學生軍官、“三支一扶”、西部計劃等方面的知識，鼓勵學生積極參加各種機會的選拔，增加學生的就業機會。
積極開展“愛校榮校”“文明離校”系列活動。優秀畢業生經驗交流座談會、畢業班黨員“最後一次黨課”和黨員奉獻日活動、“拳拳學子心，深深母校情――畢業生真情寄言”活動、“懷念母校憧憬未來”――攝影作品展、為留守兒童捐本‘愛心書’”愛心捐贈活動、畢業生師生籃球賽等活動的開展，營造了畢業生愛校榮校良好氛圍；分層次、分專業、分班級召開多次動員會，確保學生文明離校和校園穩定。
三、抓兩頭，帶中間，促進畢業生全面就業。
結合創先爭優活動，認領了“就業服務黨員示範崗”，動員廣大畢業生黨員積極認領“就業創業黨員示範崗”、“積極就業黨員示範崗”等，承諾主動應聘，積極就業，併為其他同學做好就業服務；召開學生幹部、黨員座談會和動員會，要求每名黨員不僅要儘快落實自身就業，還要幫助、督促同學們落實就業，在就業方面起到先鋒帶頭作用。
對於雙困生，做到“勤動員、勤開會、勤談心、勤督促”，針對各個不同層次、不同情況的困難畢業生召開各類交流會，注重加強對學生進行一對一、一幫一的就業指導，逐個談心，積極開展就業心理諮詢輔導工作；根據畢業生不同的心理特點，結合其找工作的現狀一對一地具體指導，幫助他們緩解就業心理壓力，以飽滿的信心、積極的態度、健康的心態進入招聘，獲得求職的成功；對於談過話的學生，及時跟蹤和督促；主動加強與各系主任、專業課老師的聯繫，把畢業生就業情況及時與系裏通報溝通，形成合力，共同做好就業工作。
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