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人員管理制度方案【新版多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.7W

人員管理制度方案【新版多篇】

人員管理制度方案 篇一

1、從業人員必須每年一次健康檢查,合格後方可持證上崗,並且每年複查一次。上崗期若患不宜從事食品工作病症者,要立即停職接受治療,直到經健康檢查合格方可再回原崗位從業。

2、所有從業人員上崗前必須接受食品衞生專項知識培訓,熟悉相關專業要求。具有良好的政治思想素質和強烈的責任心。

3、養成良好的衞生習慣,堅持做到“四勤、四不、四要”:

“四勤”:勤洗手勤洗澡,勤理髮剪指甲;勤洗衣服被褥;勤換工作服、帽。

“四不”:不將非食品加工製作用品和個人生活用品帶入操作場所;工作時不得赤腳、穿拖鞋、背心;不留長指甲、不塗染指甲、不戴飾物;不在工作期間吸煙飲酒。

“四要”:上班時要穿戴整潔的工作衣、帽;加工製作食品和配餐操作時要戴口罩;直接入口食品要用專用工具拿取;收費和拿取食物時操作程序要分開。

4、在操作間內必須穿戴整齊乾淨的工作服、工作帽,並把頭髮固定置於帽內。臨時離開工作間必須脱下工作衣帽,進入工作間再重新更衣、換鞋、洗手、消毒。

5、工作前、處理食品原料後、便後、接觸不潔物後,均要用肥皂及流水洗手並消毒。接觸直接入口食品前洗手並消毒。不得有面對食品説話、打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衞生的行為。

6、加工直接入口的食品和分裝食品、售菜時應戴口罩,銷售食品時不能用手拿取直接入口的無包裝食品,必須備有清潔衞生的包裝紙或食品袋。收銀人員不得直接接觸食品。

7、患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病,不得上崗操作。

人員管理制度方案 篇二

為了加強門衞對出入學校人員的管理,保證學校的安全和正常的教學秩序,特制定本規定。

(一)外來人員管理

1、適用範圍:進出學校的非本校領導及來賓、外來辦事人員(送貨、業務、其他等)、教師家屬親友、離職教師職工、轉退學學生、學生家長、學校指定的經常來學校(家屬、工程人員)人員。

2、操作規程:

(1)外來辦事人員入校,門衞要及時與被訪人聯繫,徵得被訪人同意後按要求登記後方可入校;若因被訪人上課無法聯繫,讓來訪人在門衞室稍候,待下課後聯繫;提前預約者,應及時通知門崗,以便做好接待準備,訪客來到後,門衞按規定登記後入校。

(2)學校領導提前通知的上級領導和貴賓,可不填寫登記單,並要及時開門放行入校。

(3)送書刊、送菜、送氣的人員,按學校規定時間及要求登記方可入校。

(二)教職工、學生出入校管理

1、適用範圍:教職工、學生

2、操作規程:

(1)教職工工作時間外出辦事,必須經分管領導或校長批准,並按要求登記方可出校

(2)學生:學生出校,須出老師簽字的《學生出校審批單》方可出校。

(三)學生家長出入校管理

1、適用範圍:來訪的學生家長

2、操作規程:

(1)本校在籍學生家長來訪時,門衞要及時聯繫老師並按規定登記方可入校。

(2)非本校籍學生家長探訪本校時,登記《會客登記》方可入校。

(3)門衞人員要熱情接待來訪家長,主動與有關部門、老師、領導聯繫,聯繫前要先安排好家長在門衞室坐候。

(四)注意事項:

(1)門衞人員應衣冠整潔、堅守崗位,接待和檢查文明有禮,紀律嚴明。對外來人員出入校、教職工出入校、學生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學校有關規定嚴格執行。

(2)凡出入校門時有大件物品的,出入校門的教職工應主動配合登記,接受檢查。

(2)凡未經學校和部門領導批准及教職工本人認可的外來人員一律不得進入學校。

(3)外來人員入校時按規定填寫《會客登記》登記。

人員管理制度方案 篇三

一、制定目的:

為了加強本公司的銷售管理,擴大產品銷售,提高銷售人員的用心性,完成銷售目標,提高經營績效,更好的收回賬款,特制定本制度。

二、適用範圍:

凡屬本公司銷售、及其他部門人員均照本辦法所規範的制度執行。

三、銷售人員工作職責:

銷售人員除應遵守本公司各項行政及財務管理外,應盡力完成下列各項工作職責:

(1)負責完成公司所制定的年度銷售目標。

(2)對外務必樹立公司形象,維護公司利益,代表公司與客户進行商務洽談,並

完善公司與各客户間的銷售合同,銷售合同務必經公司領導簽字蓋章後方可生效。

(3)對於本公司的銷售計劃、策略、客户關係等應嚴守商業祕密,不得泄露;如

有發生第一次給予警告,再次發生,直接辭退。

(4)嚴禁以不正當手段獲得銷售業務,嚴禁哄抬物價、擾亂市場,嚴禁以任何形

式毀壞公司形象,如發現以上狀況屬實,一律辭退。

(5)貨款處理:

①收到貨款應當日交到公司財務。

②不得以任何理由挪用公司貨款,如有直接辭退並交出所挪用貨款。

(6)務必全面瞭解本公司的產品特性及生產狀況,並隨時與財務部門核對各客户

的應收款,持續賬面正確、清晰,便於及時催收尾款。

(7)定期拜訪客户,瞭解客户新的動態及發展方向,並建立往來客户良好的人際

關係。收集市場需求量的變化、同行業價格變化的資料,客户對我公司的評價,包括產品質量、服務等的資料。用心發展新客户。

(8)及時瞭解客户項目的進度,每日生產、銷售量及時上報至統計人員。

(9)執行公司所交付的相關事宜。

四、統計人員職責:

(1)及時、準確的統計過磅員上報的每日過磅單據。

(2)設立單獨的合同台賬,包括:1.合同名稱2.瀝青混合料型號、單價3.付款方式4.合同簽訂人信息。

(3)對每個合同所用瀝青混合料型號、數量、做好台賬。

(4)針對每個合同的付款方式和工程進度,及時通知該合同的負責人進行賬款的催要。

(5)次月5日前上交單月工地各統計報表。