開展糾治形式主義和官僚主義專項以案促改心得體會

開展糾治形式主義和官僚主義專項以案促改以來，通過參加這些活動，我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現及危害， 認識到了反對形式主義、官僚主義的現實意義。形式主義是片面地注重形式而不管實質的工作作風，官僚主義也可以表現為人浮於事、默守陳規。結合工作實際，具體心得如下：

一、通過現象看本質，真正做到四要

當前部分黨員幹部出現了“平平安安佔位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現形式。這不僅影響了政府的形象，也不利於羣眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。自黨的十九大以來，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門“門好進、臉好看”，但是“事難辦”; 有的部門，用會議落實會議;有些領導調研走過場，辦事拖沓敷衍，把責任往上推;有的幹部台上台下兩個樣、説一套做一套。黨組織應該針對形式主義、 官僚主義存在的這些問題，從落實政策制度入手，堵住源頭，把黨內監督、行政監督、法律監督有效結合起來，讓黨員幹部在人民羣眾的監督之下履行為人民服務的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到四要，一是要提高思想認識， 樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。二是要真正深入羣眾內部，想羣眾之所想，急羣眾之所急，做到真正全面瞭解基層存在的問題。三是要統籌安排各項工作，按要求逐步推進工作。四是要充分樹牢擔當意識，敢擔當、勤擔當、能擔當、善擔當。“逆水行舟，不進則退”。

二、通過以案促改，深刻領悟其要義

通過學習典型案例，如甘肅省住房和城鄉建設廳黨組成員、副廳長李蘭宏等人在部署、落實農村危房改造工作中作風漂浮、脱離實際問題；江蘇省南京市江北新區生態環境和水務局原副局長梅理清等人在落實生態環保工作中失察失職問題；陝西省榆林市定邊縣人力資源和社會保障局原黨總支委員、副局長張宏學搞特殊、耍特權問題；周口市房地產交易管理處服務意識差、辦事效率低、漠視羣眾利益問題等。以上工作中出現的種種問題，究其原因是少數黨員同志的意志力受形式主義、官僚主義的侵蝕，工作熱情和警惕性有所降低，工作效率受影響。形式主義、官僚主義猶如一顆毒瘤，它最終會影響着黨的發展，影響黨在人民羣眾的崇高威望。因此，我們必須堅決抵制形式主義、官僚主義和指尖四風。我們務必提起“實幹”的精神，從自我做起、從小事做起，防微杜漸，堅決摒棄官僚主義、形式主義、指尖四風的工作作風。在工作中應該有擔當，有所為; 踏踏實實，落實好本質工作。身體力行，充分發揮領導幹部的表率作用。反對和克服形式主義、官僚主義，一定要從領導機關、領導班子和領導幹部抓起。各級領導幹部必須以身作則，率先垂範，要求下級做到的，上級要首先做到 ;要求別人做到的，自己要首先做到。否則，要求別人改進工作作風，自己卻在崇尚形式、講究派頭、做官當老爺，是不可能有任何實際效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，緊密結合本地區、本部門、本單位的實際，創造性地開展工作 ; 克服名利思想，真正解決好參加革命是為什麼、現在當幹部應該做什麼、將來身後留點什麼的問題，堅決不搞虛報浮誇的假政績，不搞勞民傷財的達標升級活動，築起反對形式主義、官僚主義的堅固防線。加強監督，營造良好的社會氛圍。

總之，要堅持民主集中制，建立健全科學的領導體制和工作機制，充分發揚黨內民主，使領導班子內部形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。領導幹部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主義盛行，就很難把形式主義、官僚主義肆虐的勢頭打下去。對涉及面廣、危害性大、羣眾反映強烈的問題，要一個一個地進行專門整治，抓緊解決那些不符合人民羣眾意願和要求的突出問題。形式主義者、官僚主義者最怕公開曝光。要形成必要的聲勢，通過廣播、電視、報刊、網絡等各種媒體，大張旗鼓地宣傳堅持講真話、聽真話，堅持講實效、辦實事的好典型，形成正確的示範和導向。