關於開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的自查報告

縣司法局接到縣紀委監委《關於開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的實施意見》(正紀發〔2019〕66號)後，立即召開專題會議進行研究，並迅速向局屬單位、各股室作了傳達，要求全體黨員幹部對照實施意見中所列舉的整治重點，認真對照形式主義、官僚主義四大方面20項的具體表現形式，認真查擺存在的問題，分析原因，拿出整改措施。現將有關情況彙報如下:

一、迅速傳達學習，切實增強思想自覺行動自覺

局黨組和局黨支部分別召開專題學習會，組織學習縣作風辦印發的《關於解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負的實施方案》、《正寧縣深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義領導小組2019年工作要點的通知》，紀委監委印發的《關於開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的實施意見》，組織全體黨員和幹部職工認真學習討論、深入開展自查，深刻認識糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義的重要意義，要求局領導班子成員和各股室負責人要以上率下，從我做起，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭率先垂範、狠抓整改任務的落實，促使“關鍵少數”形成“頭雁效應”，激發“羣雁”活力，推動幹部職工切實增強馳而不息改作風的思想認識和行動自覺，深刻認識糾正“四風”問題、切實提高政治站位和政治自覺，不斷把作風建設引向深入。

二、認真開展自查，立行立改確保專項治理成效

局黨組成立了以黨組書記、局長曹新民為組長、全體領導班子成員為組員的專項治理領導小組，強化責任意識，認真履行“一崗雙責”，堅決杜絕

“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，按照“一把手負總責”和“一崗雙責”的要求，把本次專項治理任務分解到各個科室和下屬單位。全局黨員幹部和職工切實圍繞《**縣進一步糾正“四風”、整治形式主義和官僚主義突出問題專項工作方案》中所列舉的工作重點，認真對照形式主義、官僚主義新表現的10個方面所列舉的問題和表現形式，逐一查擺存在的問題。

在認真學習、查擺問題的基礎上，6月15日，局黨組採取全體人員填寫《測評表》的方式，組織全體幹部職工結合工作職責，對本單位及領導班子集體、班子成員是否存在“形式主義、官僚主義新表現的10個方面問題”進行了民主測評。民主測評採取不記名填表方式，以確保民主測評的真實性、有效性。全局40名黨員和幹部職工的民主測評結果顯示，表格中列舉的10類問題，我局均為“無”。

三、完善規章制度，努力形成作風建設長效機制。

針對本次形式主義、官僚突出問題專項治理行動中發現的傾向性、普遍性問題和監管方面存在的漏洞，局黨組織進一步強化分析研究，建立健全常態化長效管理機制，固化轉化集中治理成果，注重發揚釘釘子精神，一錘接着一錘敲，一個問題一個問題抓落實，馳而不息糾正“四風”。嚴防問題再次反彈回潮。

一是認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經驗化、零散探索系統化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據可依、有規可循。二是完善首問責任制，持續營造高壓嚴管態勢，圍繞落實中央八項規定，加強經常性監督檢查，採取明查暗訪方式,對窗口服務、幹部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發考勤、在崗在位履職情況通報。三是加強對固定資產採購、工程招投標、幹部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監督，減少跑冒滴漏，通過跟蹤問效，保證各項制度真正落到實處。