局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

根據中組部和省委、市委、區委要求，現將2020年度抓基層黨建工作述職如下。

一、學習貫徹習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況

組織局黨組理論學習中心組和機關黨員幹部認真學習習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神，着力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上求實效。堅持以政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿到機關黨建和各項財政工作之中，推進黨建與業務工作融合發展，打造“五型”財政機關，致力服務全區經濟社會發展大局。

二、2020年度基層黨建主要工作

（一）立行立改，抓好問題整改

針對基層黨建述職評議、上級巡視巡察和主題教育檢視出的7個方面的基層黨建問題，主持召開局黨組會議認真進行研究和部署，制定整改方案、建立整改台賬，通過強化政治思想教育、加強黨務幹部業務培訓、引進高層次專業人才等方式，一一進行了整改。

（二）履職盡責，夯實黨建基礎

認真落實抓基層黨建“三個一”。組織局黨組理論學習中心組集中學習13次，指導機關黨支部紮實開展支部主題黨日活動12次，落實“三會一課”制度。開展黨風廉政教育，進行廉政提醒談話，認真查找廉政風險點，築牢財政黨員幹部反腐倡廉堤壩。抓好黨建創新項目“解決兩張皮，推進五融合”實施工作，通過發揮專業人才、業務骨幹示範引領作用，以“結對幫帶促成長”等方式，把機關黨建與“五型”財政機關建設相融合。開展“引領最先一公里、打通最後一公里”主題實踐活動，做好惠民惠農財政補貼資金“一卡通”發放工作，取得了良好的社會反響。

（三）以身示範，落實“雙吹哨、雙報到”工作機制

按照區委統一安排部署，局黨組成員以身示範，組織在職黨員幹部71人到居住地社區報到，組織在職黨員43人到單位黨建聯繫點梅台巷社區報到，積極參與脱貧攻堅、疫情防控、抗洪救災、文明創建、平安創建和“大走訪、大慰問”等工作。財政局下沉黨員幹部，不畏艱難、奮勇爭先，在參與社區服務工作中，湧現出了一批優秀代表。

三、存在的突出問題

（一）黨建與業務融合不夠緊密

我總認為抓業務工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關係，經常忙於業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在時緊時鬆的現象。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法,發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在着黨建工作與業務工作發生脱節、顧此失彼的現象。

（二）黨建制度落實不夠到位

雖然制定了“三會一課”、組織生活會、黨員聯繫羣眾、黨員學習教育培訓等多項黨建制度，但是貫徹執行不夠到位，支部開展組織生活會議記錄不完整、不規範；深入羣眾、深入基層實踐少，不能真正瞭解羣眾心聲疾苦、為羣眾排憂解難；有的黨務幹部理論學習不夠多，業務水平偏低，黨建工作質量不高。

（三）抓黨建的辦法不多

習慣於按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足於組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作的重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。

（四）監督管理不夠到位

平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得不夠突出。

四、下一步工作打算

（一）進一步增強黨建工作活力

着力將預算收支、投資評審、政府採購、績效評價、脱貧攻堅、財政改革等重點業務內容融入到“兩學一做”學習教育中，開展交流討論，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進、深入融合局面。靈活安排黨員學習時間，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發基層黨建活力。

（二）進一步加強思想政治教育

強化思想政治教育，堅持以人為本，不斷增強黨員幹部的主人翁意識和責任意識，充分發揮每個黨員的長處，充分調動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進基層黨建工作的全面發展。

（三）進一步強化支部標準化建設

督導黨支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員和黨員評星定級等黨內生活制度，完善黨員教育管理，確保基層黨建各項工作達到標準化水平。