近年來，基層國税系統以目標考核為牽引，以日常績效考核為手段，以專項考核為補充，充分發揮考核激勵機制的督導和激勵作用，較好的解決了“幹好幹壞一個樣”，“多幹少幹一個樣”，“干與不幹一個樣”，以及“淡化責任，疏於管理”等問題。本文結合基層國税機關日常考核的一些做法，對如何進一步完善國税系統公務員隊伍考核激勵機制談一點粗淺看法。
影響考核激勵機制的因素：
（一）行為文化因素的影響。
國税行為文化，是指在日常税務管理活動中所形成的行為理念、思維方式、行為規範、管理制度及社會形象的總和。這些文化要素對於税收管理體制的確立與發展，對於税收執法活動的展開，對於税收法治化建設的進程，對於税收人員的執法行為、執法能力和道德狀況都發生着極為重要的影響。一方面，人的工作態度和工作主動性的好壞，完全由個人意願和能力決定的，對團隊的核心價值觀、共同願景等行為文化認同度高，就會在完善的激勵機制下，保持樂觀向上的精神狀態，多做工作，爭先創優。如果一個人的想法和動機，與行為文化的要求存在差距，那麼考核激勵機制，不但起不到應有的激勵作用，反而讓被考核人感到壓抑。另一方面，文化的導向影響，如果考核的內容是單位所期望的行為，如遵守紀律、愛崗敬業、文明執法、熱情服務、廉潔從税等，就會讓大家產生積極工作的“表現欲”，使大家的工作激情和良好的行為得到不斷的激發和重複。如果以單位排斥的行為作為考核的主要內容，如消極怠工、違反規定、執法不嚴、責任不強等，其目的是為了抑制税務幹部的消極行為，減少對基層建設的負面影響，就會讓大家產生“消極防禦”的心態，使大家難以產生積極工作的衝動。目前，基層税務機關中普遍沒有建立比較完善的行為文化，導致很大一部分公務員對激勵措施和手段的認同感模糊而淡薄。特別是現有的考核激勵機制，對公務員思想意識、行為習慣的評價缺乏科學的衡量標準，缺少正確的考核激勵方式，因而要達到考核激勵的目的就顯得比較困難。
（二）需求因素的影響。
心理學家將人的需求定義為天生的激發器。一個人有什麼樣的需求就會迸發什麼樣的工作激情。每個人做事情，都有明確的目標性，總在不停的思考着“我做了什麼，能從中得到什麼樣的待遇和滿足”，並不斷地調整和糾正自己的需求層次。如果總在一個層次上給予激勵，就會產生“激勵疲勞”；如果需求長期得不到滿足，就會轉移追求目標，生產工作惰性。目前，基層國税系統對公務員的需求缺乏足夠的瞭解，在考核過程中沒能針對不同的需求層次，設立不同的獎項。一方面設定的獎額小，獎勤罰懶的作用不明顯；一方面升職空間小，考核結果很難公務員的需求掛鈎，近年來科員以下公務員，晉升副主任科員的幾乎沒有，使很大一部分基層國税系統的公務員，產生了懷才不遇，有抱負難施展的心理，從而失去了對考核激勵的信心。
（三）考核管理者的因素。
我們知道考核激勵是對公務員的工作業績，德才表現的評價。考核結果是對個人進行獎懲、職級升降等一系列行政處理的依據。但在實踐中，受人為因素影響，稍不注意就容易產生考核誤差，這不僅影響了對公務員德才表現的準確評定，也影響了公務員考核制度激勵功能的發揮。
（四）人力資源配置不合理，“苦樂不均”現象嚴重。
受社會環境、管理水平、上級要求和實際人員配置中的“因人設崗”等因素的影響，造成整個單位人力資源配置不合理，為幹部激勵問題帶來一系列隱患。一是工作上的“苦樂不均”和“鞭打快牛”現象較為嚴重。二是責、權、利不均衡，無法制定出相對比較公平、科學、合理、實用的幹部績效考評體系。
（五）職務晉升制度導致幹部缺乏追求進步的動力和熱情。
職務晉升始終是人類激勵最重要的手段。然而，現行實踐中的職務晉升制度使其激勵作用難以發揮出來。一是儘管設置了任職的最高年齡限制，領導職務相對事實上的“終身制”，無法激勵起一般國税人員求真務實、勤奮工作、刻苦學習、追求進步的工作熱情。二是在領導職務晉升上設置的不科學、不合理、不公平的條件（諸如年齡、學歷、身份、機構規格等）限制，導致實踐中的諸如年齡現象（集中在29歲、35歲、40歲、45歲、50歲）、“用錢買的文憑”、優秀工勤人員得不到提拔等怪現象，制約了所限制人員追求進步缺乏動力和熱情。三是上級下派掛職幹部的任職，一方面不僅阻止了佔92%的基層人員通過從艱苦、危險的基層向上晉升的可能性，也帶來了新招錄人員不願到基層、不安心基層工作的極端錯誤
導向；另一方面打擊了基層人員工作的積極性、創造性。
（六）非領導職務晉升不公平，嚴重挫傷幹部工作的積極性。
現行非領導職務體系存在着致命的弱點，非領導職務晉升不僅沒有成為調動、激勵職工積極性的手段，反而成為制約幹部積極性的羈絆，影響着國税工作的質量和效率。
按照縣委、縣政府安排，今年我局與鄉村結對幫扶。一年多來，我同局班子成員認真貫徹上級建設扶貧工作的指示精神和工作要求，精心組織，周密安排，組織成立了建設扶貧工作隊，我多次帶領局主要領導、工作隊深入實地進行走訪考察，進村入户開展調研，對該村當前的貧困現狀進行了全面瞭解和掌握。
一、基本情況
鄉村現轄10個村民小組，全村共有343户，總人口1292人，黨員36人。其中農業勞動力846人，全村總耕地面積869.2畝。其中，田312.5畝，土556.7畝，全年糧食2172畝，產量782噸，經濟總收入1362萬，農民人均所得7364元。目前駐村工作組已走訪農户300户，佔87.5%，召開羣眾座談會5次，座談羣眾100多人。從入户調查情況看，絕大多數村民對開展這次民情走訪活動反響較好，普遍認為，開展這一活動不僅促進了機關幹部作風的轉變，更是體現了各級黨政組織對農村、農業、農民的關注和關心。
二、主要做法
在民情走訪過程中，我們主要採取了以下“五個結合”的方法。
一是入户走訪與宣傳惠農政策相結合。4月7日，我們由村幹部帶隊，進行入户走訪。一方面工作隊員帶着真情走進農户家中，認真與農民交談，收集意見，做好民情記錄,發放宣傳資料;另一方面認真調查、檢查惠農政策的落實到位情況，並針對部分農民對有關惠農政策還不清楚或不理解問題做出宣傳解答和解釋工作，讓廣大農民對各項惠農政策的補貼項目及標準有了較詳盡的瞭解，讓每一個農户家庭做到心中有數，有一本明白賬。
二是入户走訪與幫扶相結合。根據走訪瞭解到的情況，我們與村支部共同排查，研究確定了重點幫扶困難户。局機關拿出10000元作為幫扶資金送到該村，幫助解決貧困户村耕生產資金緊缺問題。9月24日，我同班子成員一起到村給羣眾宣講扶貧政策，慰問貧困户，共向貧困户贈送了320只雞苗，並邀請養殖能手現場講解養殖技術;另外，還結合司法局工作特點，對該村移民低保户望運富進行法律援助，指派律師免收代理費，幫其維權。
三是入户走訪與法制宣傳教育相結合。入户走訪中，我們針對農村社會治安、民事糾紛等實際情況到户宣傳一些法律知識，教育農民自覺遵紀守法，增強法律意識。同時還組織召開村民代表大會，請法制宣傳員上法制教育課。
四是內引外聯相結合。一是積極與縣國土、農業、水利、財政等部門聯繫彙報，為2社、6社、7社、10社爭取到了高標準農田、堰塘和溝渠整治項目，8社社道路建設項目，該項目已進駐施工;二是向衞計局彙報溝通，爭取項目支持，新建了村衞生室;三是尋求項目支撐。11月30日，陪同縣新生態科技開發有限公司負責人進入村實地考察，為種養殖業的發展開拓市場。
五是扶貧與化解民憂相結合。針對羣眾提出的困難，與羣眾面談，傾聽心聲和訴求，從思想上做工作，從政策上講思路，以行動贏得羣眾回報，3社鄧茂義年老體弱，家境困難，妻子殘疾，欲辦殘疾證，我積極與殘聯協調，設法為其快速有效辦理。
三、入户調查反應的主要問題及改進措施
通過一段時間的入户走訪，我們共收集到各種意見100多條，歸結起來，主要體現在以下四個方面。
一是村幹部年齡老化，後備幹部不足。基層組織建設離不開好乾部，可是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能一心留在村裏工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不願留下來在村裏任職。
二是村集體經濟薄弱。順和村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什麼結餘。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能向上爭取項目資金，因此想為村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地辦公條件簡陋，配套設施不完善。
三是農田排水問題。近幾年，由於農民種地全局意識不強，種地各顧各，將一些田間地頭排水溝堵塞，特別是村與村交界處水溝更是無人管，導致下雨時水排不出，天旱時水放不進，嚴重影響農民種田。
四是村內“一事一議”很難開展。自農村税費改革後，村內幾乎沒有開展“一事一議”活動，也就無力做諸如興修水利之類的公益事業。即便是需要辦一點事情，還得靠村幹部外出求援，靠相關單位支持一點。存在這一問題的主要原因是村民的觀點很難統一。尤其是需要農民出力出工出錢的事情更難統一。同時，幹部也怕麻煩，不願操心。
針對上述問題，我和黨組成員協同村黨支部和村委會，採取以下措施，逐步加以解決。
首先，繼續開展入户走訪活動。做到百分之百入户，尤其是要採取多種措施，對外出務工不在家的農户進行聯繫，使之入户走訪。
其二，與村兩委班子商討、制定近期和長期發展規劃，對村所存在的突出問題，分期分批逐步加以解決。
其三，加強村級組織建設，幫助提高村黨支部戰鬥力和村委行政執行力及公信力。
其四，強化技能培訓。幫助建檔立卡貧困家庭的剩餘勞動力參加技能培訓，並轉移就業，逐家逐户上門發動羣眾互助互帶外出務工。
1、維保人員與業務量不匹配。部分單位技術人員力量不足，人均保養電梯數量超過規定，有的人均負責維保電梯超過50台，造成只維修不保養的情況;部分單位技術人員和管理人員對國家相關法律法規和電梯技術標準不夠熟悉。
2、使用單位檔案管理工作不規範。部分單位“一機一檔”歸檔管理不規範;個別單位對檔案管理不重視，檔案管理較為混亂。
3、電梯維修保養自檢工作不落實，部分電梯維保單位的自檢內容未能完全涵蓋《電梯使用管理與維護保養規則》(tsg
t5001-20__)要求，部分電梯維保單位沒有按照安全技術規範要求做季度維保、半年維保，甚至不做年度維保，僅僅只做了半月維保。
4、服務意識有待提高。部分單位應急電話、投訴電話記錄不規範;部分單位缺乏應急預案的演練記錄，對客户意見反饋處理沒有彙總、分析及改進措施;故障搶修記錄不齊全;部分電梯維修保養單位對電梯使用單位應按時實施定期檢驗宣傳督促不夠。
5、部份外地維保單位存在超出授權範圍維保或授權重複、職責不明確等。如部分製造單位設立的維保站存在保養其他品牌電梯的情況。
6、根據《電梯使用管理與維護保養規則》(tsg
t5001-20__)要求，電梯維保單位在維保過程中，發現事故隱患及時告知電梯使用單位;發現嚴重事故隱患，及時向當地質量技術監督部門報告。事實上，幾乎沒有電梯維保單位及時報告質量技術監督部門。
7、普遍存在着維保記錄填寫不規範，電梯日常維保記錄中的維保項目未滿足規範要求;未有效開展對所維保電梯的定期自檢工作，特種設備檢驗檢測機構進行的定期檢驗是在電梯維保單位自檢合格的基礎上實施定期檢驗，但往往檢驗機構的檢驗人員在現場檢驗時，會發現自檢報告部分項目與實際不符，這也説明電梯維保單位的自檢很不規範，個別單位甚至存在編造自檢報告的行為。
1、落實使用單位的主體責任，特種設備使用單位是責任主體單位，主要抓好“三落實、兩有證、一檢驗、一預案、一演練”的要求。也就是做好責任單位、責任人及制度的落實，做好電梯的註冊登記和人員的持證上崗的落實，做好電梯檢驗的落實，做好應急預案和應急演練的落實。以此推動使用單位主體責任的落實工作。
2、抓好宣傳教育。針對小區業主對電梯使用常識瞭解不夠。結合《特種設備安全法》的實施，開展好進社區宣傳服務活動，宣傳正確使用操作電梯及應急情況的處理。發放宣傳材料，讓用户瞭解電梯使用不當的原因等，樹立安全防範意識。
3、抓好檢查與隱患的整改工作。開展好電梯專項檢查工作，加
強對物業公司電梯管理的指導。做好隱患排查治理工作，特別是對經檢驗不合格、對羣眾舉報投訴反映強烈的單位，加強檢查頻次並跟蹤抓好隱患整改落實工作。
4、抓好電梯維保公司的檢查工作。開展電梯維保公司的專項檢查，不定期的對維保公司服務情況及維保質量進行抽查。重點抽查那些經常對所維保的電梯不能一次檢驗合格的維保公司，以此推進維保質量的落實;抽查維保公司應急處置能力，確保發現電梯故障能及時排除。
5、加大執法力度，嚴防不合格電梯的使用。加大對電梯使用違法行為的查處力度，特別是對電梯不能及時辦理註冊登記、電梯管理人員不能持證上崗、使用單位使用經檢驗不合格電梯、維保公司不按安全技術規範的要求進行維保[文祕站-您的專屬祕書!]等違法行為嚴厲打擊。
6、加強協調配合。加強與檢驗檢測機構、電梯維保單位、電梯使用單位的聯繫，對電梯使用過程中發現的隱患，及時協調解決，確保電梯的正常運行。
7、制定應急措施和救援預案及定期演練工作。每半年至少針對本單位維保的不同類別(類型)電梯進行一次應急演練，做好應急演練的記錄;提高服務意識，對客户意見反饋處理及時彙總、分析及改進;接到電梯故障通知後及時予以排除，接到電梯困人故障報告後，電梯維修人員及時抵達所維保電梯所在地實施現場救援。
8、嚴格落實《電梯使用管理與維護保養規則》(tsg
t5001-20__)要求。電梯維保單位做好電梯的半月維保、季度維保、半年維保、年度維保，制訂合理的維保計劃與方案，對電梯進行清潔、潤滑、檢查、調整，更換不符合要求的易損件，使電梯達到安全要求，保證電梯能夠正常運行。在維保過程中，發現嚴重事故隱患，要及時向當地質量技術監督部門報告。
隨着學校“三步走”戰略的實施，各部門的改制，生源的不斷擴，好多長期積累的矛盾和現實的矛盾暴露出來，使得信訪工作任務越來越大，難度也越來越大。在新的歷史時期，如何發揮信訪工作在維護學校穩定中“第一信號”的作用，是我們必須認真思考的問題。
一、現狀和特點
從總體上講，湖北第二師範學院信訪工作形勢是好的。多年來，在校領導的指導下，各級領導班子求真務實，，把信訪工作擺上重要議事日程，做到了思想認識到位、領導工作到位、信訪部門工作到位；各級領導親自閲批重要來信，接待重要來訪，過問、處理重要信訪問題，認真聽取、採納學生信訪中的意見和建議。一個全校重視、上下關心信訪工作的局面
正在形成。但是，我們也應清醒的看到，新形勢下的信訪工作也呈現出一些新的特點。
（一）信訪問題的成因日趨複雜。從信訪渠道反映出的問題看，新時期信訪者反映的問題絕大多數都和學校建設、教育制度改革、後勤保障息息相關。其反映的內容涉及學校的方方面面，直接關係到學生切身利益，影響範圍廣，因而處理起來難度也就越大。
（二）信訪反映的熱點難點問題相對集中。涉及食後勤、安全、資助等方面的問題集中，學生反映強烈。
二、問題
（一）、食堂太少，學生吃飯擁堵問題嚴重；並且食堂工作人員工作期間不太注重衞生；食堂工作人員收取現金的現象依然存在。
（二）、宿舍管理方面，對損壞的物品維修不及時，往往上報了幾個星期都得不到有效解決。
（三）、打熱水擁堵。一棟六層樓的學生宿舍只有一樓和四樓各自配了一個自動燒水機，且設備老化，不時有鐵鏽隨水流流出。
（四）、廣播台的喇叭數量較少，並且分佈不合理。走在校園裏，一大半的時間都聽不到廣播台的聲音，導致許多信息的傳播不暢。
（五）學校內照明設施年久失修。校園內還有許多地方沒有照明設施，晚上安全隱患係數增加。
（六）、用於攔路的石墩時常移位。為了保證學生的安全，學校在一些必經之路的路口設置了一些石墩，但這些石墩經常移位了，而校方的反應及處理速度較慢，
（七）、足球場的衞生工作不到位。由於學生人數眾多，團體活動大部分都是在足球場上進行，必然造成足球場衞生保潔難度的增大，這時更應加強力度，保證為學生提供一個安全、衞生的活動場地。
（八）、對於學校的長期規劃作為二師的一員我們都有必要了解，但對於這一塊的內容學校宣傳不到位。對於學校“三步走”的戰略、眾多荒地的開發等問題一直是學生關心的問題，尤其是大一新生，但學校一直沒有做出比較明確的解釋。
（九）、關於各種資助的詳細內容也有待進一步的宣傳。這方面的內容基本上都是輔導員通知的，但輔導員同學們接觸的都不多，除了班委的成員外，這就導致信息流通不暢，也不利於學校政策的落實。
希望在新的一學期裏，信訪工作能做的更貼近學生生活，取得另一個輝煌！
尊敬的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從__年8月份來到種子站工作以來，至今有近一年時間，在這近一年的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在種子站工作的近一年來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
4月份以來，由於自己家中突遭變故，父親沒有自理能力，家中還有62畝的耕地，母親身體多病，家中無人照料，無勞動力。因此，我希望可以盡我所能料理好家中事務，今後如果有機會可以在離家較近的烏魯木齊工作。經過近段時間的慎重考慮之後，我決定辭去現在的工作，爭取先把家中的事情處理好。
在此，我感謝種子站的領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝站領導和其他同事對我在請假期間的體諒。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。 最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
辭職人：_
20__年_月_日
?內容摘要】本文就如何促進信息化與工業化深度融合進行了探討。文章分析了我市信息化和工業化融合的現狀，針對我市信息化與工業化融合存在的問題，提出了推進信息化和工業化深度融合的對策建議：一是分層次、分類推進信息化和工業化深度融合;二是全面運用信息技術改造傳統產業，提升傳統產業競爭能力;三是着力推進信息技術在節能減排中的應用，發展低碳經濟;四是以信息化創新研發設計手段，促進產業自主創新能力提升;五是深化信息技術在服務業中的應用，促進現代服務業發展;六是抓好示範工程，穩步推進信息化與工業化深度融合;七是全面實施裝備製造業信息化提升工程，提升工業產品信息化含量;八是加強信息技術公共服務平台建設，幫助中小企業降本增效創新發展;九是大力推進電子商務發展;十是建立完善推進信息化和工業化深度融合政策和引導體系。【關鍵詞】信息化 工業化 深度融合為貫徹落實市第十一次黨代會和市人大十三屆一次會議關於振興工業經濟、實施工業強市的戰略部署，按照局的統一安排，本調研組圍繞促進信息化和工業化深度融合專題進行了深入研究探討。現將調研情況報告如下：一、我市信息化和工業化融合現狀(一)工業領域信息化加快推進。cad/cam技術在製造業企業得到廣泛應用，90%的工程技術人員掌握了cad的應用技術。全市建立了80多個工業企業網站。100%高新技術企業和90%以上民營科技企業擁有自己的網站。***機械行業協會建立了***機械網，為40多户企業建立了網頁。機械製造企業購置了大量數控機牀等數字化智能化生產設備。麗珠集團利民製藥廠2007年獲准成立了廣東省數字化中藥工程技術研究開發中心。***鋼、宏大齒輪、新宇建機被列入全省製造業信息化示範企業。廣東鴻源眾力發電設備有限公司被選入廣東省中小企業信息化示範單位。《軸承行業數字化綜合集成平台建設與應用》、《南雄精細化工產業園化工產品安全監管綜合信息服務平台》等7個廣東省現代信息服務業發展專項資金扶持項目，取得明顯成效。(二)製造業與信息化結合穩步推進。製造業企業將信息化與傳統產業相融合，加強技術創新，不斷研發和改進自動化、智能化、機電一體化的機械部件和整機，如帶傳感器自動增益伺服油缸、水平定向非開挖鑽機、電腦控制自動配料混凝土攪拌站、可控硅微機勵磁裝置系統、高低壓配電櫃、水力發電機組、智能培養箱、養豬養雞成套自動化設備、虛擬結直腸鏡、電爐專家節電系統、氣密檢漏儀、税控收款機、智能線路板製作機、智能鎖、電子衡、數控電火花小孔機等。(三)電子信息產業快速發展。鋁箔、電容器、磁性材料、積層板、電路板、高能電池材料、銦鎵鍺等半導體材料、ito納米粉末、微型馬達、數據線、傳感器、絕緣膠帶、液晶顯示器、變壓器、電感、光盤、音像設備、電子鐘錶等電子原材料、元器件產業快速發展，有的成為當地支柱產業。***西格瑪技術有限公司的ito大尺寸靶材項目獲得廣東省發展平板顯示產業財政扶持資金500萬元，目前該項目已進入驗收階段。目前，我市擁有通過認定的軟件企業3家(友迪資訊、微智科技、極速資訊)，軟件登記產品14個。擁有至卓飛高線路板(曲江)有限公司等規模以上電子信息製造業企業11家，2010年規模以上通訊設備、計算機及其他電子設備製造業總產值22.67億元，增加值3.33億元;電信企業營業收入15.79億元，廣電業務收入4600萬元。(四)信息化和工業化融合示範工程初見成效。***鋼精益生產製造執行系統、麗珠集團利民製藥廠生產流程數字化改造、***鑄電爐控制系統的改造與自制、***液壓件廠有限公司液壓油缸製造數字化改造、***東陽光精箔有限公司高精鋁生產流程信息化改造示範工程等5個項目被列入2010年廣東省信息化與工業化融合4個100示範工程。***鋼榮獲2010年廣東省信息化與工業化融合4個100示範工程行業標杆企業稱號。高安全性數字化協同開發和管理平台建設、宏大齒輪sg-cims系統等2個項目被列入2011年廣東省信息化與工業化融合4個100示範工程候選項目。二、推進信息化和工業化融合過程中存在的問題我市推進信息化和工業化融合工作取得明顯成效，但仍存在亟待解決的問題，主要表現在：(一)信息化與工業化融合的深度和廣度不夠。大型企業信息集成與共享水平不高，離信息化和工業化融合的要求仍有差距。中小企業信息技術應用水平參差不齊，信息技術公共服務支撐體系建設有待加強。(二)電子商務發展不快。電子商務與企業的經營管理融合程度較低。推進企業上網工作亟待加強。通過對我市150家工業企業電子商務應用情況進行調查，調查結果表明，只有42家工業企業已經應用了電子商務，佔被調查工業企業總數的28%，對開設電子商務講座感興趣的企業只有106家。(三)信息化和工業化融合人才缺乏。尤其是缺乏既懂工業生產技術和管理又懂信息技術的複合型人才。(四)政策配套有待落實。扶持信息化和工業化融合的資金有較大的缺口。三、推進信息化和工業化深度融合的對策建議(一)分層次、分類推進信息化和工業化深度融合。1、按照行業推進電子信息產業。以突破核心關鍵技術，提高自主創新能力為重點，推進電子信息產業優化升級，形成工業化強大的支柱產業，同時為信息化與工業化融合提供堅實的技術基礎。機械產業。重點是提升產品信息技術含量，推動裝備製造數字化，發展工業數控、激光加工、智能化工程機械等技術和設備。鋼鐵、電力、有色金屬、化工、建材產業。重點推進信息技術在節能降耗和污染減排的應用，改造優化傳統工藝和生產流程，推廣應用節能控制和污染治理信息技術和設備。玩具、紡織產業。重點是提升玩具、服裝設計生產能力，推廣應用三維測量、玩具、服裝設計和裁剪縫紉自動組合技術及設備，實現玩具、服裝設計和製造的集成。食品產業。以推進產品質量控制為重點，在食品加工各環節推廣生產過程狀態監視、質量控制、快速檢測和計算機輔助製造技術，提高食品生產效率和產品質量。製藥產業。大力推動製藥產品創新，融合運用化學、生物信息、計算機輔助藥物設計等技術對新產品進行分析篩選，促進自主知識產權新藥的研發。2、按照企業大中小規模推進信息化基礎比較薄弱的小型企業。重點引導企業在公共服務平台上收集、發佈產品信息和宣傳企業形象，開展企業會計財務和辦公自動化應用，鼓勵企業利用互聯網逐步開展網上客户服務和網上貿易洽談等商務活動。處於單項信息技術應用階段的中型企業。重點推動企業運用信息技術提高產品設計、開發的能力，提高生產過程控制水平，推動業務集成與應用集成，進行資源優化配置和監控，建立企業預算控制系統、企業資源計劃(erp)等。對處於集成應用階段的中型企業，重點推動企業業務流程進行再造，實現企業業務的統一集成，開展網上詢價、網上採購、網上營銷等非支付型電子商務。處於集成應用階段的大型企業。重點推動企業建立信息共享的集團財務管理、集團控制、結算中心、分銷管理、決策分析等系統。對處於信息融合階段的大型企業，重點推動企業以優化價值鏈為核心，開展協同設計與製造和支付型電子商務應用，實現商務運營的電子化和管理決策的智能化。處於信息融合階段的龍頭企業。鼓勵企業以自身為龍頭，實現價值鏈的全面優化，建立基於標準化的信息開放系統，實現產業鏈的信息流通和共享，帶動中小企業的信息化。對處於國際性應用階段的龍頭企業，鼓勵企業建立全球供應鏈管理、企業戰略管理、商業智能、電子商務等系統，以帶動產業整體信息化。(二)全面運用信息技術改造傳統產業，提升傳統產業競爭能力。1、推進產品開發、設計與創新的信息化。深化信息技術在機牀、汽車、機械設備等產品上的滲透融合，提高產品信息技術含量和附加值，提升企業技術創新能力。2、推進生產裝備過程的信息化與自動化。推廣綜合集成製造、敏捷製造、柔性製造、精密製造等先進製造技術，優化生產過程，實現管理信息化和智能化，推進以數控機牀、光機電一體化產品為代表的現代裝備製造業發展。3、推進物流與供應鏈管理的信息化。以信息技術提高企業的生產能力和物流效率，大力推進企業管理信息化，提高企業的業務管理能力和參與市場競爭的能力。4、利用信息化手段促進傳統產業整合和產業集羣的優化升級。通過融合互動，推動製造業從簡單加工裝配為主向深度加工和全過程設計製造方向升級，推動傳統產業從數量主導型向品牌效益型轉變，提升我市經濟總量、質量和效益。(三)着力推進信息技術在節能減排中的應用，發展低碳經濟。抓好面向高耗能行業的節能降耗信息技術應用。重點推進我市鋼鐵、電力、有色金屬、化工、建材、紡織等高耗能行業生產設備數字化和智能化，生產過程自動化和智能化，引導構建企業能源消耗信息中心，實時監測和控制，優化配置，提高生產精度、工作效率和資源利用率。抓好面向高污染行業的綠色生產信息技術應用。重點針對電力、化工、建材等高污染行業提供生產工藝流程信息技術改造，減少污染物排放。充分利用信息化手段，加強對鋼鐵、有色金屬、建材、電力、化工、建築等重點行業的污染排放自動監控，並按有關要求聯網遠程監控。加強環境保護信息技術應用。對經濟運行中資源、能源和環境成本進行信息監測與分析，提高資源、能源利用效率和環保綜合效益。加強信息化在節能環保行業的准入、管理和行政執法監督等方面的應用，支持以無線城市為載體的環保信息服務平台建設，加大視頻監控點建設，實現對重點企業、重點地區的遠程環境監控。通過推廣手機支付、電子門票、手機報、數字音樂等無線城市應用，提供綠色產品，減少碳使用和碳排放，促進低碳性經濟社會的建設。(四)以信息化創新研發設計手段，促進產業自主創新能力提升。充分利用信息化對產業技術創新、擴散、傳播的優勢，加快新技術、新產品、新工藝、新知識的學習、消化、吸收，利用信息網絡平台開展研究與開發合作，縮短創新週期，加快技術創新步伐，降低創新成本。面向市場需求，加強產學研結合，堅持引進消化吸收再創新，構建產業自主創新體系。發展關鍵信息技術，為信息化和工業化融合提供技術保障。發展基於信息技術的集成創新。發展信息技術和傳統產業技術相結合的集成創新，利用信息技術手段擴大社會知識開發和應用能力，支撐面向產業技術創新，推動產品數字化、智能化、網絡化，提高產品信息技術含量和附加值，推動工業產品向價值鏈高端跨越。(五)深化信息技術在服務業中的應用，促進現代服務業發展。推進信息技術在生產消費中的應用。加快信息化與生產、消費服務的融合，增強現代服務業發展能力，促進現代產業體系的構建。充分利用信息化條件下強大的信息處理能力，提升金融保險、現代物流、工業設計和管理諮詢等現代服務業發展水平。加快現代信息服務業發展。依託信息通信技術，大力發展涵蓋信息通信服務、信息技術服務和數字內容創意服務的現代信息服務業，以信息服務業促進現代服務業的發展，形成現代工業的有力支撐。積極推動雲計算和物聯網應用。儘快制定出台《關於加快發展物聯網建設智慧廣東的實施方案(2011-2015年)》(粵經信信息【2011】900號)的實施意見。積極發展面向服務、支持製造資源按需使用、製造能力動態協同的雲製造服務平台。切實抓好《基於雲計算的數字化***高新技術產業開發區建設》等項目的可行性研究和論證。圍繞基礎設施、工業控制、現代物流等重點應用領域開展物聯網應用示範。加快推進rfid的大規模應用。從生產管理與控制、現代物流與供應鏈等方面着手，大力普及應用rfid標籤。加快建設智慧城市。加快發展信息網絡產業新業態。支持我市電信運營商發展第三代移動通信(3g)、下一代網絡(ngn)、數字電視等新型網絡增值服務。支持基於電信、廣播電視和互聯網三網融合的內容增值服務發展以及基礎軟件和嵌入式軟件研發。支持製造企業圍繞推動產品的智能化、高端化和服務化，創新商業模式，積極發展在線檢測、實時監控、遠程診斷、在線維護、位置服務等新業態。(六)抓好 4個100示範工程，穩步推進信息化和工業化深度融合。1、實施工業生產數字化改造示範工程。圍繞工業主導產業，改造優化生產流程、提高設計能力、改進管理模式。重點抓好***鋼、麗珠集團利民製藥廠、東南軸承公司等企業的生產流程數字化改造示範工程。2、實施裝備製造數字化示範工程。組織實施裝備製造數字化示範工程，以裝備製造數字化為信息化和工業化融合的核心和突破口，帶動工業產品的信息化、生產過程與管理控制的智能化。重點抓好***液壓件廠有限公司、宏大齒輪公司等企業的裝備製造數字化示範工程。3、實施清潔生產信息技術應用項目示範工程。組織實施清潔生產示範項目，帶動工業企業清潔生產信息技術普及應用。重點抓好***東陽光公司等企業的清潔生產信息技術應用示範工程。4、實施節能減排信息技術應用項目示範工程。在我市高耗能高污染行業組織節能降耗信息技術應用示範項目，帶動高耗能行業節能減排信息技術應用。重點抓好***鑄等企業的節能減排信息技術應用示範工程。(七)全面實施裝備製造業信息化提升工程，提升工業產品信息化含量。有計劃、有步驟地在我市裝備製造業中全面實施信息化提升工程，提升生產裝備的信息化水平。工業信息化的最核心內容就是裝備製造業的信息化，先進的成套裝備製造業的建立是工業化完成的標誌。十二五期間，我市要加大引導和扶持力度，抓好裝備製造業兩化融合，要在產品與裝備中融入信息技術，要在設計、製造過程實現數字化，加快從生產型製造向服務型製造轉變，推進集成化的生產執行系統(i-mes)的普及應用，推動數字控制系統(nc)、柔性製造系統(fms)、計算機輔助質量管理(caq)等生產自動化技術應用，重點推動嵌入式軟件在裝備製造業中的應用，加快發展鑄鍛件、工程機械、礦山機械、冶金機械、農用機械、建築機械、發配電成套設備、汽車零配件、液壓油缸等產品，大副提升裝備製造業的產品數字化水平。運用信息化手段推動裝備製造業上下游產業鏈的整合，帶動產業配套和產業集羣發展，提高產業核心競爭力。(八)加強信息技術公共服務平台建設，幫助中小企業降本增效創新發展。推動軟件公共技術服務、服務外包公共支撐服務和嵌入式軟件公共服務等軟件公共服務平台建設。加強產學研合作，依託暨南大學***研究院、廣州大學***綜合發展研究院、華南理工大學***高新技術產業研究院等基地、園區、中介機構和龍頭企業，面向軟件和信息服務等戰略性新興產業，建設一批公共技術服務平台。重點抓好節能降耗和清潔生產信息技術服務平台、面向行業領域和產業集羣的公共技術信息服務體系、工業園區的信息技術公共服務平台等建設，為企業提供共性信息技術服務，增強企業自主創新能力，提高產業發展整體水平。加快構建支撐兩化融合的工業行業軟件產業鏈。結合從***製造走向***創造和***服務的戰略要求，突出加快發展工業設計和行業應用軟件。推動行業應用軟件和解決方案企業以及中間件企業、系統集成企業合作，面向行業應用，提出優秀的整體解決方案，並與行業企業形成產業聯盟，使符合市場需求的軟件產品迅速大規模部署，提升傳統產業核心競爭力。落實《廣東省信息化與工業化融合牽手工程百場千企巡迴交流系列活動實施方案》，組織、引導省內優秀的軟件和信息服務企業，面向我市傳統產業開展兩化融合宣傳推廣和合作對接活動，實現軟件和信息服務業與傳統產業的融合提升。(九)大力推進電子商務發展。推動大型企業電子商務應用深入發展，在提高網絡採購和銷售水平、擴大網絡營銷覆蓋率基礎上，向網上交易、物流配送、信用支付集成方向升級。支持製造業企業以電子商務為手段提高供應鏈協同和商務協同水平，帶動產業鏈上下游企業發展。積極推動行業第三方電子商務服務平台誠信發展，支持提高面向產業集羣和專業市場的電子商務技術支撐和公共服務水平。深化移動電子商務在工業和生產性服務業領域的應用。着力推進工業電子商務，促進工業從生產型製造向服務型製造轉變。加大招商引資力度，學習借鑑惠州、佛山、廣州等地經驗，積極引進阿里巴巴等電子商務龍頭企業落户我市，推進企業上網工程。加強鼓勵扶持，培育本地電子商務企業。鼓勵、支持***移動、***電信、***聯通等電信運營商與各類信息服務提供商合作，開拓和推廣移動電子商務特色應用。引導消費者關注並登陸***移動公司推出的***旅遊通平台。進一步打造***商家聯盟平台移動商惠網。加強***電信公司號碼百事通網上應用宣傳，進一步完善網上預訂等商旅服務功能，推進網上購物。切實提升***鋼港務、億華、***峯、***雪印、樂昌粵湘、南雄粵贛、始興交通物流中心等物流龍頭企業的信息化水平。(十)建立完善推進信息化和工業化深度融合政策和引導體系。推進信息化和工業化深度融合是一項戰略性、全局性、開創性工作，營造信息化和工業化融合良好環境是一項長期而艱鉅的任務，要求我們創新推進機制，創新工作手段，加強協調合作，不斷優化信息化和工業化融合的政策和引導體系，努力開創信息化和工業化深度融合的新局面。1、加強組織領導。成立市信息化和工業化融合推進領導小組，部署全市推動信息化和工業化融合工作，市發改、經信、外經、財政、科技等部門按職責分工負責具體組織實施。各級政府和各有關部門建立健全分工合理、責任明確的工作機制，明確工作目標和重點。統籌規劃，整合資源，充分發揮各方面積極性，引導行業協會、中介組織、高校科研院所和各行業企業廣泛參與，努力形成全社會共同推進信息化和工業化融合發展的新格局。2、加大政策和資金支持力度。強化投融資激勵和約束機制，形成以政府投入為引導、企業投入為主體、其他投入為補充的長效投融資機制。積極探索更有效的財政支持方式，設立信息化和工業化融合專項資金。市發改、經信、外經、財政、科技等部門要合理調配現有各項扶持資金，充分利用市現代產業發展引導資金、科技三項資金、省市共建先進製造業基地專項資金、市直中小企業發展專項資金、全民創業專項資金等現有設置的市級各項專項資金，重點支持有關信息化和工業化融合項目的發展，扶持先進適用信息技術在工業領域的普及應用。各有關部門積極運用政府採購政策支持我市工業和信息化領域相關自主知識產權技術發展。同時，積極爭取省、中央財政有關資金的支持。3、強化人才隊伍建設。加強對具有行業應用背景的專業信息技術人才、具有信息技術知識基礎的管理人才以及複合型人才的培養和引進。鼓勵高等院校和職業技術院校面向市場需求，積極調整學科和專業設置，培養相關人才。支持有關信息技術企業與學校合作辦學，推進與行業應用結合的信息技術教育，培養各類行業信息化應用複合型人才。加強與國家有關部門和國際知名培訓認證機構的合作，建立健全信息技術培訓認證體系。市經信、科技、教育、人力資源等部門要有計劃、有重點地開展中小企業負責人、專業技術人員和高級技工培訓，重點提高企業管理人員專業知識和信息化知識水平。引導、鼓勵、支持高等院校、行業協會、中介機構和企業開展針對產業應用的信息技術培訓。4、營造良好發展氛圍。進一步加強信息化和工業化融合的宣傳力度，重點面向支柱產業企業，開展信息化和工業化融合試點示範工程，及時總結和推廣信息化和工業化融合的技術成果和成功經驗。積極開展羣眾性、趣味性、多樣性的信息知識普及活動，努力提高全民的信息化素質，形成全社會普遍認同和積極參與信息化建設的良好氛圍。充分發揮企業的主體作用，加快信息技術應用和工業業務流程標準體系建設。加強知識產權保護和利用，建立完善工業技術和信息技術的知識產權管理和保護機制。
為做好全區肺炎疫情防控宣傳工作，區委宣傳部堅持以黨中央、國務院關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署為指導，堅持以人民為中心，深入貫徹市委市政府和區委區政府疫情防控工作要求，根據市委宣傳部、市衞生健康委有關宣傳安排，引導社會各界正確認識、科學防範，為打好打贏疫情防控戰役提供堅強的宣傳輿論支持，取得階段宣傳成效，現將宣傳工作情況總結如下。
一、高度重視，加強領導
成立以區委常委、宣傳部部長為組長的宣傳工作組，____常委召開專題會議，深入研究部署，落實宣傳組各項責任。制定了《____區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳工作方案》《____區新型冠狀病毒感染網絡輿情導控工作預案》，各成員單位緊密協作，情況互通，小組內召開了__次會議，及時高效推進各項宣傳任務落實。
二、突出重點，壓實責任
堅持以團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，重點宣傳黨中央、國務院關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣傳市委市政府和區委區政府防控工作安排;宣傳我區防控工作推進情況、成效;宣傳各級各單位深入一線開展防控工作;宣傳科學防控疫情知識;開展輿情監測，及時迴應社會關切。
一是強抓社會宣傳，打通宣傳“最後一公里”。共發佈户外廣告牌____塊，各類電子顯示屏____塊，標語橫幅____條，印製發佈宣傳單____萬餘張，入户宣傳走訪____萬餘次，以微信羣、qq羣發信息____萬餘條，出動宣傳車____台次;統籌利用小喇叭、流動音響____個;利用村村通廣播宣傳累計____小時。印製《新型冠狀病毒社區(村)防控行動指南》的印製____份。
二是實抓新聞宣傳，全面權威報道我區疫情防控工作。做好區屬媒體新聞宣傳。區屬媒體全員在崗待命，組建一線採防小分隊，全方位報道區防控工作指揮部各項工作部署，第一時間發佈重要告示，全面宣傳各級各單位工作進展及成效，突出宣傳我區一線人員抗擊疫情先進典型，廣泛宣傳科學預防知識，在電視、網站、手機報及 “兩微一端”等新媒體平台累計刊發轉發相關信息____餘條次。規範有序做好對外宣傳。嚴格宣傳紀律，第一時間發佈我區首例確診信息，第一時間召開新聞發佈會權威發聲音，並圖文直播，積極迴應社會關切，引導各界正確認識。對接聯繫____日報、____網、____新聞等市級主流媒體報道報道____疫情防控工作____餘條。
三是硬抓輿情管控，營造清朗的網絡空間。突出引導自媒體網絡正面宣傳。統籌社會自媒體____app，製作了以“防控疫情____在行動-我們承諾”的為題的h5 、以“@____區廣大網民朋友各類網站、自媒體”，為題的倡議書，在愛____論壇、微信羣、qq羣、微信朋友圈、微博等平台開展了廣泛的防控知識宣傳，參與接力的網民____萬餘萬人次。從嚴從實從快抓輿情管控。網絡監測到涉及新型冠狀病毒感染肺炎的相關網絡輿情____條，落地查人，訓誡____人，網絡上舉報落地核查__人，批評教育__人，刪除有害信息__條，處置敏感微博言論__條。監測提供不法商家惡意漲價線索__條，發佈闢謠信息__條。屬地網絡輿情總體平穩，未發生熱點輿情事件。
三、下一步工作打算
在區疫情防控指揮部的領導下，持續加強全區疫情防控社會宣傳，在電視、重點地段、電子屏等密集投放宣傳標語，發佈科學權威防控宣傳資料。統籌區內區外媒體加強新聞宣傳，增強全區上下打贏疫情防控攻堅戰、狙擊戰的信心和決心。加強網絡輿情監測，及時研判處置涉武輿情，堅決打擊造謠者，維護網絡空間良好秩序。
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