公司黨委工作報告

提高政治站位強化責任擔當 高質量推動事業再出發

一、工作回顧

回望過去，歷屆黨委始終堅決貫徹落實黨的方針路線和決策部署，堅決服從服務國家戰略，堅決執行改革發展決定，團結帶領全公司幹部職工，不忘初心、牢記使命，用辛勤的汗水和奮鬥的力量，奮力書寫了壯麗的篇章。在這段奮鬥的歲月裏，我公司黨的建設工作始終站在鞏固黨的執政基礎的高度，圍繞和融入公司中心工作，抓思想強引領，抓改革謀發展，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓黨風嚴紀律，發揮了堅強政治核心和政治保證作用，建設了結構合理、梯隊有序的幹部隊伍，培養了一支高素質、專業化人才隊伍，打造了各具特色的基層黨組織，構建了風清氣正的政治生態，形成了高度契合的 “黨建聯建”平台，為助推建設提供堅強政治、思想和組織保證。

過去的一年，我公司貫徹落實長江上級黨組織決策部署，攻堅克難，鋭意進取，朝着建設公司“兩個體系”紮實前進，黨的建設工作呈現出良好的發展態勢。

（一）始終堅持把政治建設擺在首位。公司黨委帶領全公司各級黨組織把學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神作為首要政治任務，全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神，深入推進“兩學一做”常態化制度化，紮實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，通過黨委會、黨委中心組集中學習、專家教授輔導、領導班子成員帶頭講黨課、支部主題黨日等各種形式，推動黨的最新理論成果進基層、到崗位，引導幹部職工旗幟鮮明講政治，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，用公司優異業績檢驗政治建設成效。

（二）黨委領導作用發揮堅強有力。公司黨委始終堅持圍繞中心、服務大公司，切實將“把方向、管大公司、保落實”的責任扛在肩上，落到實處。緊緊圍繞建設戰略，提出了建設公司“兩個體系”，發揮“四個作用”，突出“六化”目標任務，帶領公司體系建設穩步推進，管理質量不斷提高。堅持上下結合、謀定後動，確保蹄疾步穩，堅持統攬全公司、協調各方，把黨的建設工作融入到公司規劃、建設、維護、科研、管理的方方面面，體現在日常管理的具體實踐之中，實現了年初確定的各項既定目標，取得了公司改革發展的新成果。

（三）黨建工作基礎得到持續加強。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，全面推進基層黨組織標準化規範化建設，着力構建“特色鮮明、全面過硬、基礎紮實”的黨建工作格公司。嚴格落實黨委主體責任，發揮班子成員主角作用，細化黨建工作責任，建立月度黨建工作報告制度。堅決貫徹落實黨章要求，指導督促基層黨組織按時完成換屆工作。編印支部工作指南，規範支部工作台賬，嚴格黨員發展程序，豐富黨建活動載體，完成了基層規範化達標驗收工作。落實黨員領導幹部雙重組織生活會、談心談話、專題黨性分析、民主評議等基本制度，提升黨內政治生活質量。推進區域黨建聯席會議不斷向前發展，充分發揮了黨建聯建平台的引領效應、聚合效應、推動效應、示範效應。以公司中心工作為“主戰場”，在迎接上級各類審計檢查的嚴格檢驗中，黨支部的組織力和黨員的先鋒模範作用更加彰顯，立足本職“學習帶頭、崗位爭優”。

（四）幹部人才隊伍建設得到強化。深入學習全國組織工作會議精神，貫徹新時代組織路線，開展公司管幹部和人才隊伍專題調研分析，明確幹部人才隊伍建設新思路。優化幹部日常監督管理和考核考評，嚴格落實各類請示報告制度，規範人員招聘工作流程，為進一步優化幹部人才隊伍結構打好基礎。加強專業技術崗位聘任管理，完善聘任程序，突出能力考查。

（五）黨風廉政建設工作深入推進。堅持懲防並舉，強化監督執紀問責，營造風清氣正的政治生態。加強教育，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，開展廉政知識現場隨機測試，開展反面典型教育、紅色教育，提高廉政教育針對性和有效性。堅持緊盯民主集中制的執行情況,重點盯住“關鍵少數”，堅持明責督責，探索推進“五責協同”機制，研究制定項目化的《履行黨風廉政建設職責責任書》，簽訂年度重點項目責任狀，築牢責任鏈，增強了全面從嚴治黨的工作合力。堅持問題導向，針對上級紀委考評中提出的意見建議，以及在日常工作中發現的突出問題，堅持抓早抓小，及時提醒，及時處置，及時通報。

（六）單位和諧穩定氛圍更加濃厚。以迎接改革開放40週年為契機，在主流媒體等開展相關報道，塑造了良好社會形象。發揮羣團組織的橋樑紐帶作用，優化團總支委員設置，完成換屆選舉工作。開展職工思想動態分析，凝聚各方力量，深化民主管理共識，形成了全公司上下支持改革發展的良好氛圍。廣泛開展立功競賽活動，選樹立功競賽功臣、推薦青年崗位能手和優秀基層團組織等。

一年來，全公司各級黨組織和廣大黨員面對改革發展中的問題、嚴格苛求的考驗以及看似不可能完成的任務，率先垂範、砥礪前行，在拼搏奮進、堅守目標中彰顯了黨組織戰鬥力和黨員的先進性。

看到成績的同時，也要正視我們存在的問題，主要表現在：黨建工作與中心工作深度融合還不夠緊密；基層黨組織的基礎工作有待進一步完善，在職工羣眾中影響力號召力還待加強；組織生活會質量不夠高，政治性、戰鬥性不強；黨的制度建設和執行還存在滯後現象；個別黨員、幹部自我要求不夠嚴格，有時把自己混同於普通羣眾；有的黨員幹部幹事創業精氣神不足，存在不敢擔當、不願創新、不會作為的現象；滋生“四風”的土壤還沒有完全剷除，形式主義、官僚主義的現象在一定範圍內仍有存在等等。這些都需要我們在新的一年裏不斷加以改正和提升。

二、新形勢賦予新要求

剛剛過去一年收穫喜人，已經到來的新一年挑戰依然艱鉅。對當前面臨的經濟形勢、戰略形勢和任務要求進行了深入分析和研判，從內外部形勢來看，國際國內形勢複雜多變，習近平總書記指出“世界正面臨百年未有之大變局”。當前要抓住重要戰略機遇，爬坡過坎，砥礪前行，要過好思想坎、風險坎、能力坎這“三道坎”，深化供給側結構性改革，切實落實“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，要堅持和加強黨的領導，堅定不移推進黨的建設新的偉大工程，激發鬥志，鼓舞士氣，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，推動高質量發展。公司工作會議要求，突出抓好政治建設、戰略實施、高質量發展、安全穩定、創新驅動、行業治理，進一步推動思想大解放、作風大轉變、責任大擔當、工作大落實，高舉改革開放旗幟，爭當建設排頭兵。

新時代賦予新使命，新徵程呼喚新擔當。在新的形勢和新的要求下，我們要以高度的政治自覺，把貫徹落實中央戰略決策和上級工作部署作為首要政治任務，創造性地貫徹落實，不斷追求和促進公司事業高質量發展。總體上要做到“五個切實強化、五個不斷提升”。

（一）切實強化政治建設，不斷提升政治站位。要把政治建設放在首位、作為統領，貫穿和體現到公司事業發展的各項工作中去。堅決做到“兩個維護”。就是要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，確保政令暢通。堅守政治紀律和規矩。就是要以政治紀律為約束，保持政治上的清醒，做政治上的明白人，牢記共產黨員的政治身份，嚴守政治紀律和政治規矩，保持政治定力，提高政治敏感性與鑑別力，在大是大非面前站穩立場。

（二）切實強化履職盡責，不斷提升高質量發展能力。公司保持安全高效暢通，體現出了“守得住”的能力；公司建設和維護中保護生態資源取得成效，體現出了“留得住”的能力。當前，我們又一次站到了新的起點上，如何把公司建設好維護好管理好發展好，任務更重，標準更高，要求更嚴，我們必須具備“擔得起”的履職能力。要提高統籌協調能力。統籌好公司近期與遠期發展，統籌好公司資源開發與生態保護，統籌好公司建設與我公司自身建設；做好與系統等各方面的協調，做好與公司規劃、建設、維護、管理和科研相關的設計、施工、監理等各單位的協調，以科學的方法助推公司事業高質量發展。要提高科研攻關能力。以尊重科學、尊重規律的態度，開拓進取，自主創新，發揮科技優勢，攻克科研難關，精準把握和解決公司回淤難題，深入研究公司建設新技術、新工藝、新措施，做好科研攻關，取得重要成果，為公司事業高質量發展提供科技支撐。要提高精準保暢通能力。把各項工作聚焦到這個中心上來，精心組織、依法管理，確保公司安全高效暢通，進一步提升公司的高品質，充分發揮公司的高效益。

（三）切實強化科學管理，不斷提升現代化治理能力。要進一步完善工作運行機制。思想上不斷融入、工作上不斷融合、感情上不斷融洽，形成了“一盤棋、一家人、一體化”整體合力。為進一步適應管理體制深度改革，要不斷完善工作制度的系統性、耦合性和可操作性，深入探索精細化管理路子。積極探索重點項目、重點工作考核方法，不斷完善督查和考核工作機制。要進一步完善風險防控機制。突出公司建設、維護和自有船舶管理重點，突出人防與技防相結合，落實安全風險和隱患排查雙重預防機制。突出資金安全重點，不斷完善內控和廉政防控“雙控”機制，確保落實到位。要進一步完善信息化技術運用機制。善用互聯網信息技術和大數據技術，在確保網絡安全、信息安全的基礎上，加快推動公司信息化智能化發展，不斷提升公司現代化管理水平。

（四）切實強化黨建責任，不斷提升黨組織引領能力。新的一年，要牢牢把握新時代黨的建設總要求，始終堅持“抓好黨建工作就是最大的政績”理念，一如既往地貫徹全面從嚴治黨新要求，加強引領，壓實責任，提升質量。要緊緊扭住“責任”兩字。把落實管黨治黨的責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住“責任”這個要害，抓住“問責”這把利器。堅持明責督責，持續強化責任擔當和職責落地。進一步建立健全黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任、黨委成員分管責任和職能部門“一崗雙責”的“五責協同”機制，堅持行使權力和責任擔當相統一，真正落實政治擔當。要緊緊扭住領導班子這個重點。領導班子成員要全面貫徹民主集中制原則，提高依法決策、民主決策、科學決策能力水平。加強領導班子作風建設，以上率下，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神不打折扣。要緊緊扭住支部規範化建設。去年，我們所有黨支部全部完成了規範化考核，完成了支部規範化建設指標任務，取得了初步成效。今年，重點推進支部規範化建設加強版，圍繞新修訂《中國共產黨支部工作條例》落實，確保支部標準化規範化成為常態。

全社會對公司事業的關注與支持。

三、2021年黨建工作

2021年，黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅決服從服務國家戰略，緊緊圍繞建設公司“兩個體系”，緊緊圍繞確保公司安全高效暢通，認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅持推動高質量發展，深化基層黨組織建設，抓強幹部人才隊伍，推進黨風廉政建設，為不斷追求和促進公司事業高質量發展提供堅強保證。

（一）全面加強黨的政治建設。始終將黨的政治建設擺在首位，加強和推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，把黨組織建設得更加堅強有力。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到學懂弄通做實，真正做到以新思想指導新行動、取得新作為。按照上級黨組織統一部署，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心制定實施方案，教育引導幹部職工“學習帶頭、崗位爭優”。充分發揮班子作用；領導班子要堅持觀大勢、管大事、議大事，着力解決制約公司事業改革發展的根本性問題，提升班子“管大事”的能力水平；緊緊圍繞年度工作目標，凝聚思想共識，抓牢工作責任，加大督辦問責力度，確保班子“抓落實”取得實效。推動學習成果轉化，圍繞貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣公司新時代發展目標要求，開展調查研究，解決實際難題，創新管理體制機制，推進質量、效率、動力變革。

（二）全面提升黨組織組織力。加強黨支部標準化規範化建設，認真落實《中國共產黨支部工作條例》，根據上級黨組織統一部署，全面貫徹落實，對公司黨委直屬支部、公司屬單位黨組織、掛靠黨組織、企業黨組織和公司退休黨支部進行分類規範指導，明確建設標準，細化落實“三會一課”、主題黨日、黨員領導幹部雙重組織生活會等具體要求，構建黨支部建設的制度體系。按照便於活動、發揮作用的原則，優化黨支部、黨小組設置，深入開展“特色”黨支部創建工程，在新時代賦予“特色”黨支部創建新內涵，建強每一個基層黨支部。勇於擔當、善做善成的幹部及時使用起來。選拔在重大實踐中經得住考驗的幹部，選拔在攻堅克難中扛得住責任的幹部，選拔在基層一線苦幹實幹的幹部，不斷增強幹部選任工作的