2018年公司黨委黨務公開工作總結

2018年公司黨委黨務公開工作總結

為進一步發展黨內民主，加強黨內監督，提高執政水平，根據集團黨委《關於做好2018年度黨務公開總結的通知》文件要求，對照《黨委公開工作制度》，結合公司實際情況，開展黨務公開滿意度測評，現就2018年度xx公司黨委黨務公開工作狀況彙報如下:

一、基本做法

1、黨組織決議、決定及執行情況：2018年，根據市國資委黨委、集團黨委文件精神，公司黨委結合實際制定了《2017年度江xx拉機有限公司領導班子民主生活會工作方案》、《xx公司建設廉潔國企專題黨委會實施方案》、《xx公司“堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會實施方案》等執行方案，並嚴格按照會議週期召開，組織領導班子對照檢查，開展自我批評和他評，制定整改措施，截至今年年底，已完成全部整改計劃。

2、黨的思想建設情況。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以樹牢和踐行“四個意識”為重點，結合“兩學一做”學習教育常態化、制度化，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，引領公司的未來發展方向。2018年，各黨支部按時召開“三會一課”、組織“主題黨員日活動”、開展“興家風、淳民風、正社風”三風主題活動等。 在公司黨委帶領下全體黨員幹部參觀市廉政黨校、八一起義紀念館、觀看《第一書記》影片等理想信念活動，牢固樹立黨員“四個意識”，自覺堅定“四個自信”，建立一支對黨忠誠，勇於擔當的黨員隊伍。  

3、黨的組織管理情況：中共江xx拉機有限公司委員會隸屬於中共xx汽車集團委員會，下屬六個黨支部，已於2017年12月全部完成換屆工作，選舉出新一屆領導班子。目前共有黨員153人，其中37名在崗，97名退休，12名離職，5名內部退養,2名停止黨籍。2018年，為加強鑫晨公司黨的基層組織工作，經黨委會研究決定，變更支部書記、設置副書記一職，便於支部工作管理，並將職務變動情況及時公示至黨務公開欄處，無異議提出。

2018年，在公司黨委指導下，建設鑫晨支部“黨員責任區域”，要求所屬黨員落到各個班組、部門，宣貫黨的思想、收集民心民意、參加部門工作，強化黨員責任擔當，並簽訂《黨員承諾書》，公開張貼至黨務宣傳欄處，以顯示全體黨員的決心與意志。同時，不定期公佈黨員發展、創先爭優和黨內事務工作等，便於黨員、羣眾知曉黨內事務，保障黨員知情權和黨務工作公開透明。

4、領導班子建設情況。吸取集團年初審核小組評審意見，公司黨委堅決貫徹民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策規定，商議重大事件時，接受紀委和羣眾監督，動態發佈工作進展情況。2018年期間內，對2017年度“調薪”、“雙先評比”、幹部職務調整等進行研究討論，時刻發揮黨委核心地位，促進公司決策的民主性和科學性。

為了更好的規範黨內組織生活，提高基層黨支部組織生活質量，公司黨委會研究決定劃分黨委委員落實到各支部，參與組織生活，指導黨建工作。據統計審查，各黨委委員積極參與黨組織生活，如：支部的“三會一課”、“廉潔國企，廉潔家風”、“肅清蘇榮案餘毒”專題組織生活會等。

5、幹部選任和管理情況。公司黨委嚴把用人標準，選拔優秀人才，認真抓好了後備人才的選拔培養，堅持黨管幹部原則，選好用好乾部。根據《幹部任用提名、考察工作程序》相關規定，在組織推薦和監督考察工作基礎上，對擬任銷售部副部長人選謝世偉同志進行了德、能、勤、績、廉等方面進行了細緻的考察，考察過程全程動態公佈消息，時刻接受羣眾監督，為企業選拔忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部人才。

在人才管理方面，公司不斷完善《考勤、加班管理辦法》、《辦公室管理制度》，以制度管人，靠制度管事，規範約束黨員幹部、員工日常行為。公司紀委不定期對幹部紀律進行抽查，對於發現違法公司相關規定現象，給予一定問責，較好的改善企業工作氛圍。

6、聯繫和服務黨員、羣眾情況。接納羣眾意見，加強黨羣溝通。公司黨委用心傾聽民聲、實地調查，對困難黨員名單重新摸底審核，確保每一份温暖落到實處。2018年初，慰問、幫扶生活困難黨員11名，公司黨委積極主動關心困難黨員的生活近況，送去組織温暖，增強黨組織凝聚力，共計發放18500萬元，並及時公示保證黨員羣眾的知情權和監督權。

建立黨羣溝通機制，將涉及黨內重大決策、重大事項、重要事件等羣眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展狀況公之於眾。公司綜治辦對於來訪的黨員羣眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，實時填寫《重大輿情報告》、《江xx拉機有限公司綜治辦值班記錄表》，促進黨務公開工作的透明度和高效性。

7、黨風廉政建設情況。公司黨委制定了《2018年xx公司落實“從嚴治黨”主要工作計劃推進表》，根據崗位説明書將黨風廉政主要任務細化到每一個班子成員和相關管理人員頭上,並將計劃表公示，隨時接受黨員、羣眾監督組織工作。截止至今，各班子成員嚴格按照“一崗雙責”履行義務。據審查，工作計劃已完成29項，完成總計劃的88%。

公司紀委緊盯“四風”新表現，落實執紀監督“四種形態”，會同相關職能部門，組成專項檢查小組，對公司食堂改造、排污處理、公車使用、幹部出差、高檔煙酒、非生產性採購平台使用等，進行全程監督審查，對於並檢查中發現的疑似問題及時發佈動態消息告知黨員、羣眾，對發現的苗頭性、傾向性問題，早提醒，早糾正，目前，未發生違法違紀事件。

8、加強黨務公開力度。一方面，透過宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用微信羣、公開欄對黨務公開資料進行宣傳。設立黨務公開欄和建立黨務工作羣，便於羣眾監督，綜合管理部及時動態反映黨務公開的進展狀況，讓廣大職工能及時瞭解，廣泛參與民主監督，關注黨羣工作狀況，以提高黨羣工作誠信與質量。

9、開展黨務公開工作滿意度測評情況。為推動本單位切實把羣眾滿不滿意作為檢驗黨務公開工作效果的重要標準，根據《黨委公開工作制度》文件要求，公司黨委積極組織，按照比例要求，共計發放47份，其中黨員佔比66%，羣眾佔比34%。據統計結果：其中滿意佔15人，基本滿意32人，無不滿意反饋。

二、主要成效

一是強化了黨內監督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜於公開的事項，置於黨員羣眾的監督之下，使黨員不僅僅明白黨組織決定做什麼、怎樣做，而且也明白做到什麼程度、到達了什麼效果，從而保障了黨員的民主權利，構成了自上而下和自下而上相結合的監督機制。

二是密切了黨羣關係。推行黨務公開，暢通了黨組織聯繫黨員羣眾的渠道，增進了黨羣之間的信任與和諧，得到了職工羣眾的大力擁護和支持，激發了職工羣眾參與黨內事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，到達了企業的和諧統一。

三是促進了領導幹部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一齊抓，互為依託，互為促進，透過黨內事務與全過程監督公開，提高了黨務活動的透明度和領導幹部廉潔自律的自覺性。

三、下一步工作打算

一是進一步調動黨員羣眾參與黨務公開的用心性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員羣眾關注的熱點問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。

二是全面用心穩妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨羣溝通的渠道。

三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作羣眾監督職能，發揮各種信息交流平台，強化輿論監督。同時，加強黨內督察，促使公司黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務於大局，為企業經營發展作出貢獻。

xx公司黨委

2018年12月4日