公司黨委黨建工作情況報告

公司黨委黨建工作情況報告

xxxx黨委緊密繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入開展“兩學一做”常態化制度化專題教育工作為契機，切實加強黨委思想建設、組織建設、隊伍建設、廉政建設和企業文化建設，促進各項工作取得明顯成效，推進xxxx硬實力和軟實力的雙提升。

一、加強組織建設，搭建優化黨建工作體系

制定全年規劃，明確工作目標;健全組織保障，配齊配強黨務隊伍;完善黨建工作機制;強化基礎管理。完善考核體系,制定了《黨支部考核管理辦法》和《黨員考核管理辦法》;嚴格黨員隊伍管理，提升黨組織凝聚力。

二、豐富創新，紮實推進“兩學一做”常態化制度化學習教育

1、創新活動載體，豐富學做內涵。一是藉助微動漫的新穎表現手法，率先創新制作了“黨員微表情和廉潔風險防控”教育微動漫；三是開展紅色現場教育，分二批次組織全體黨員赴瑞金、長汀及古田等地紅色革命基地現場教育，以實際行動接受黨性鍛鍊和紅色精神洗禮。

2、突出抓常抓細，推進常態長效。一是嚴格組織生活，開好“三會一課”，加強黨員學習教育，各支部2017年上半年累計召開28次支委會和支部黨員大會。2017年至今開展了2次黨委中心組專題學習;二是嚴格學習考勤制度，做好會前通知、會上到籤和會後考勤通報，並將黨員出席情況納入年底黨員考核標準，並與績效考評相掛鈎。三是黨委成員過好“雙重組織生活”，併為全體黨員講授1期“兩學一做”常態會制度化專題黨課。

三、嚴抓“兩個責任”落實，推進“一崗雙責”落地

公司黨委以點帶面，舉一反三，全面梳理梳理黨風廉政建設工作體系，進一步明確建立教育、防控、懲治、問責“四位一體”的反腐倡廉工作體系。，

1、明確責任體系，強化責任擔當。公司黨委明確《黨委主體責任清單》，黨委書記是黨建“第一責任人”，簽訂主體責任書和監督責任書，按照“一級抓一級，層層抓落實”的原則，督促公司各級領導履行“一崗雙責”。2017年，簽訂了主體責任書4份和監督責任書8份，將主體責任和監督責任層層分解落實各級管理崗位。同時黨委書記認真履行第一責任人職責，開展了4人次主體責任約談。

2、突出問題導向，認真做好自查自糾。公司黨委強化主體責任，加強組織領導和整改督促。通過建立整改台賬，明確整改關鍵時間點，做到問題清單、責任清單和措施清單一一對應。同時，以點帶面，舉一反三，積極開展財務內控檢查、“四風”回頭看等多個專業領域的自查自糾，梳理問題和風險點，做好自查自糾。

3、縱深推進嵌入式廉潔風險防控體系建設。根據集團公司黨組、紀檢組的指導意見，結合專業公司業務特點，明確“兩條主線，三道防線，一個可視化系統”的工作思路。2017年5月，完成了合作引入、不知情定製、廣告宣傳三條主線的廉潔風險防控矩陣，梳理共計50個風險子流程，其中A級風險點7個、B級風險點5個，C級風險點38個。近期還將實現防控措施落地的可視化系統上線，切實防範業務經營的潛在風險。

四、以人為本凝心聚力，激發企業創新活力

公司黨委充分發揮黨建帶工團建作用，將黨建工作與企業文化、生產經營、精神文明建設緊密結合，同謀劃、同推進，並積極探索和實踐新思路、新形勢。定期召開員工座談會，關注員工思想動態，着力解決員工合理訴求；注重人文關懷，改善員工關注、住宿、用餐環境，積極開展形式多樣的文體活動，豐富員工文化生活；做好員工結婚、生育、住院等補助和困難慰問，組織免費體檢，辦理工會卡，成立員工愛心互助基金。

五、下一步工作思路

一是緊扣《xx公司黨建工作責任制實施辦法》要求，進一步細化責任清單，明確工作責任，狠抓工作落實。二是嚴格按照《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作方案》，開展主題學習，增強黨員“四個意識”。在“做”上深化拓展，引導黨員做到“四個合格”。聯繫思想工作實際，突出經常查找解決問題。抓住“關鍵少數”，充分發揮領導幹部示範引領作用；三是開展“六好黨支部”建設，加強基層黨支部建設；四是緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的十九大召開為契機，開展“黨員先鋒隊活動。五是深入推進嵌入式廉潔風險防控體系建設，全面築牢廉潔風險防線。六是關愛職工以人為本，建設職工之家。