公司黨委書記抓黨建述職報告

公司黨委書記抓黨建述職報告

在省分公司黨委的堅強領導下，按照黨要管黨、從嚴治黨和“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育要求，我深入貫徹黨的十九大精神、習近平總書記強調的黨委書記要履行好黨建工作第一責任人的重要論述，充分發揮黨委的領導核心作用和黨委書記第一責任人的責任，抓學習強素質，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓黨員求突破，紮實推進平涼分公司黨建工作，為推動公司轉型升級、實現高質量發展提供政治思想保證。

一、黨建工作的履職情況

（一）加強政治學習，提高政治站位。

結合平涼實際，制定了《黨委理論學習中心組學習計劃》。為強化提升學習效果，給全市系統助理以上人員和全體黨員配發學習《毛澤東選集》、《黨章》、《習近平談治國理政》、《黨的十九大報告輔導讀本》等學習讀本，通過集中學習與自學相結合，使廣大黨員幹部深刻領會馬列主義、毛澤東思想和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步做到堅決“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，提高政治站位。使全體黨員在思想和行動上：必須堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；必須堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。使全體員工也自覺在政治上、思想上、行動上始終與上級公司黨委保持高度一致，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

在抓黨建工作中，突出強化政治功能，緊緊圍繞十九大提出的“到2020年全面實現小康社會”的總體要求，積極主動開展扶貧攻堅這一重大政治任務。在扶貧攻堅工作中，牢牢把握“助農增收、為民富民”這一目標，市縣兩級選拔2名政治素質高、業務能力強的員工擔任幫扶村的第一書記，選拔11名責任心強的骨幹為駐村幫扶隊員，籌措資金萬元，真幫實扶，聚力破難，合力攻堅。

（二）履行一崗雙責，落實主體責任。

嚴格貫徹執行習總書記關於黨委書記要履行好黨建工作第一責任人的重要論述，一手抓業務，一手抓黨建，切實把黨建與發展工作同部署、同檢查、同落實、同考核。一是履行黨建第一責任人責任。在黨建工作上，我始終牢記習近平總書記關於黨委書記要履行好黨建工作第一責任人的重要論述，制定了黨建工作計劃和黨委中心組學習計劃，在黨委成員和黨員幹部中開展黨風廉政學習教育；建立了黨委書記每年給全體黨員幹部上2次黨課、黨委成員每年上1次黨課的黨建工作制度；傳達學習了近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神學習；組織學習了《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內有關條例制度。二是落實黨建主體責任。下發了《關於加強全市系統黨建工作的通知》，從黨支部組織架構的設立、三會一課制度、支部組織生活、黨員思想彙報、談心談話制度、民主生活會、支部工作報告等方方面面做了嚴格的規定和要求，真正是基層黨建工作開展有流程、執行有標準。三是加強基層黨組織建設。分公司黨委一貫重視做好黨員發展工作，按照黨章規定的標準，把好黨員入口關和轉正關；2018年發展新黨員2名、預備黨員4名，培養入黨積極分子4名，解決了縣支公司負責人不是黨員的問題；建立各支部黨務工作機構，確定黨務工作人員，各支部在經費、辦公用房緊張的情況下，大多數支部建立了黨員活動室，購置了相關設備和書籍資料；教育發揮黨員先鋒模範作用，無論是中層以上黨員幹部還是普通黨員，都能在業務發展、經營管理中發揮先鋒模範作用；有兩個支部被上級黨委授予先進黨支部稱號，兩名個人被上級黨委授予優秀黨務工作者和優秀黨員稱號。

（三）貫徹八項規定，堅決反對四風。

作為黨委書記，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定精神和反對“四風”，並在每次節日放假通知中重申執行中央八項規定和反“四風”的要求。一是認真學習制度，築牢思想防線。黨委中心組組織學習了習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述、堅定不移全面從嚴治黨的八個方面、貫徹落實中央八項規定精神實施細則和系統內外下發的黨員幹部違規違紀通報，從黨員幹部的思想深處築牢不敢腐、不想腐、不能腐的防線。二是堅持民主集中制，合規選人用人。在選人用人上，嚴格組織程序，充分發揚民主，先後調整、提拔的支公司領導班子和分公司機關部門負責人，做到動議、提名、考察、決定、公示、報批、任免的流程和組織程序，沒有違反民主集中制的不良作風，不否存在任人唯親、封官許願、“帶病提拔”等問題。三是嚴禁鋪張浪費，厲行勤儉節約。我公司嚴格執行《公務接待管理辦法》，招待費預算連續三年減少或持平；領導幹部不存在用招待費購買私人用品或用於與公務無關活動的問題；不存在在下屬公司或與本公司有業務往來關係的單位報銷應由個人支付的招待費的問題；不存在購買高檔煙酒招待和工作期間中午飲酒問題；不存在豪華裝修辦公室的問題。四是嚴格車輛管理，嚴禁公車私用。我公司車改後，只有一輛商務用車；不存在違規配備公車、高檔裝飾車輛的現象；車輛使用均有加油、維修、派車記錄；不存在領取車改補助又違規使用車輛問題；不存在新購置管理用車5年內更換的情況；不存在違反管理用車配置標準的情況；不存在配備管理用車的同時享受交通補貼的情況；不存在公車私用的現象。五是嚴控會議規模，提高會議效率，組織召開的各類會議，嚴格執行會議預算管理，嚴格執行會議用餐、住宿標準，會場佈置簡樸，堅持開短會講短話，能利用視頻會議召開的儘量召開視頻會，嚴格對會議時長的管控，嚴格控制數量和規模，儘可能縮小參會範圍，提高會議效率，減輕基層負擔，確保基層單位業務拓展時間。六是改進工作作風，注重調研實效。工作調研堅持深入基層，深入羣眾，注重用數據説話、強調對標市場和競爭對手；工作決策既與班子成員溝通，又與基層班子成員溝通，也與主管和業務員進行面對面座談，真正解決基層一線在業務發展、隊伍建設、運營管理、基礎建設等方面的問題和困難。七是執行三重一大，科學民主決策。在選人用人、重大決策、基建工程、大宗採購、資產處置等重點領域和關鍵環節，我都按照總公司、省分公司的相關制度和流程執行，均上會集體研究決策，由職能部門執行。

（四）開展整風肅紀，嚴明政治紀律規矩。

為嚴明政治紀律和政治規矩，我代表分公司黨委在上半年做了《守紀律，講規矩，有作為》兩學一做專題輔導黨課，在9月份做了《持續深入反對四風，迅速有效提升水平》的整風運動專題輔導黨課，着力於解決黨員幹部工作中存在的問題。分析了中層幹部工作中存在的形式主義和官僚主義的種種症狀以及產生的原因，在全市系統開展了整風運動，強力塑造一個具有狼性精神、內心強大、以人為本、使命驅動、團結協作的優秀中層管理團隊。使廣大黨員幹部從思想深處築牢堅守政治紀律和政治規矩的意識，並且做到“四個服從”、“五個必須”，反對“七個有之”，自覺把行動和步調統一到省分公司黨委轉型升級的“一個核心兩個重點”戰略佈局和平涼國壽的工作重點上來。

（五）開展教育活動，發揮黨員先鋒作用。

作為黨委書記，我高度重視黨員幹部和全體員工的政治思想教育，分公司黨委充分利用“七一”建黨節、節點會、半年和年終總結會的時機，開展黨員幹部的政治思想教育，教育黨員幹部要樹立正確的人生觀和價值觀和政績觀，珍惜職業生涯。2018年，在全體黨員中陸續開展了 “守紀律，講規矩，有作為”、 “立足崗位，轉型升級”、“我愛我家，我愛公司”和“六提倡，六反對”演講比賽等一些列學習教育活動，將思想政治教育作為紀律保證、作風保證、效能保證和考核保證的基礎，在全市系統上下營造積極向上、真抓實幹、狠抓落實、敢於擔當、爭先創優、敢為人先、團結協作、高效執行、達成目標的良好氛圍，有效推動平涼分公司轉型升級和業務的穩步發展，真正將基層黨建工作與政治思想教育相結合，與實際工作相結合，與開展各種活動相結合，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

二、黨建工作中存在的問題

我公司黨建工作取得了一定成績，但是與上級公司黨委對黨建工作的高標準、嚴要求之間還存在一定差距。

1.個別公司黨員人數少，達不到設立獨立黨支部的標準，培養、發展新黨員的任務艱鉅。

2.個別支部學習不到位，“三會一課”沒有嚴格落實執行到位，個別支部書記沒有進行黨課專題輔導。

3.沒有與基層黨支部簽訂“黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書”，黨建工作責任制目標考核內容、量化指標、考核評價缺乏標準和依據。

4.市縣兩級黨組織都建立了黨建工作制度，但實際運行過程中，監督、檢查、管理措施相對滯後，缺乏及時有效的監控措施和制約手段。

5.沒有配齊黨建工作專職人員，黨建工作力量薄弱，存在支部工作手冊記錄不規範、支部集中學習不夠、支部組織生活開展次數少、黨建檔案不完整等問題。

三、黨建工作的整改措施

今後，我將帶領分公司黨委繼續按照黨要管黨、從嚴治黨原則，認真履行黨委書記黨建工作第一責任人的職責，充分發揮黨委的領導核心作用，積極開展“不忘初心，牢記使命”專題活動，帶頭解放思想，堅定信念，轉變作風，改進方法，對存在的問題進行整改，促進黨建工作再上新台階。

1.繼續加強黨建工作組織領導。進一步強化責任意識，要求黨委班子成員和支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念；堅持“書記總抓、分工負責”、“黨建工作必須走前頭”的思想，深刻認識黨建工作服務發展、服務管理的重要作用。努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

2.繼續夯實基層黨建工作基礎。按照《黨章》要求和相關規定，切實做好黨員政治思想教育和日常管理工作；深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓，加強對流動黨員的管理；着力抓好黨務幹部隊伍、黨員隊伍建設；着力改善黨務幹部隊伍的年齡結構，把優秀的年輕黨員幹部選配到黨務工作崗位上來；着力優化黨務幹部的知識結構，通過對專職黨務幹部、支部書記和支部委員崗前培訓、在職培訓等形式，不斷提高黨務幹部的工作水平。

3.繼續加強黨員幹部作風建設。積極開展“不忘初心，牢記使命”專題活動，充分利用“三會一課”、民主生活會、黨組織活動、讀書學習活動等黨建工作載體，加強全市系統黨員幹部和的思想作風建設，在黨員幹部中形成“政治堅定，服從組織，恪守紀律，勤奮敬業，熱情服務，胸懷大局，團結協作”的良好工作作風，不斷增強基層黨組織、黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力，為公司建設和發展提供堅強的政治思想保證。

4.繼續落實黨建工作目標責任。要形成在分公司黨委領導下的黨委書記負總責、各支部抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制；全面推行黨建工作目標責任管理，要把黨建工作作為考核各單位整體工作重要內容之一，把黨建工作的目標、任務和責任同業務發展一樣落到實處；要加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、黨員民主評議制度等規章制度執行情況的督促檢查。

5.繼續強化黨建工作督促檢查。分公司黨委組織部和辦公室要定期和不定期的深入各支部督促、檢查黨建工作，對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、黨建工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人進行談話教育。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯繫點指導黨建工作，確保黨建工作和業務工作按質、按量、按期落實到位。