幹部自查報告

第一篇：學生幹部自查報告

志願者服務隊自查報告

在本週的十個系的志願者負責人會議上，我院指導老師給我們各系志願者服務隊提出了許多的問題，我在會後做了深刻的自我反省，針對志願者服務出現的眾多問題，我應該怎麼做，怎樣改善這種行為呢，以及怎樣使志願者服務做得更好？這些問題讓我反省，要查一下我志願者服務隊出現這些問題的原因

首先考慮到我自己，作為隊長是否盡職盡責了，自己系裏的志願者規章制度是否合理。自我反省後要改革我係的志願者規章制度，建立健全獎懲機制，來完善對志願者的管理，使志願者有責任心和紀律性。

第二，招募願意做志願活動的同學做志願者，並進行培訓。給我係各班志願者負責人和我隊志願者開會，提出在志願活動中出現的問題。大家各出己見，有的負責人説我們班志願者做的和很好，不可能出現有損志願者形象的事情；有的則説各“兩勸”區域的志願者人數過多；還有的説，我們找志願者做事他們都爭着搶着做，不會出現這種問題的。我向志願者們説明了一下，以後搞“兩勸”我們隊會向各班招募願意做志願活動的同學做志願者，我們會對志願者做培訓，以加強志願者的形象。

第三，努力使志願者脱離團總支學生會，隸屬於團總支。我係志願者服務隊自建立以來隸屬於民政系團總支學生會，我們志願者服務隊搞的活動與學生會搞的活動不是一個概念的活動。因此，我們會努力的脱離學生會，成為一支獨立的自治組織。

第四，加強對我係志願者“兩勸”志願服務的監督。我們要做好對志願者的監督，要從我隊的每一個隊員做起，志願者隊長要起帶頭作用，不要因為一個志願者而影響整個志願者服務隊，從而影響志願者的形象。

第五，學習優秀的志願者服務隊，建立自己的志願服務文化。在我國有很多優秀的志願者服務隊，我們會借鑑其優點為我們所用，不斷完善自己的志願服務文化。

第六，根據我隊的特點，創建一個適合本隊的長期的服務項目。看到我院的愛心社、法律援助站、星城志願者服務團隊等等團隊，都有自己的志願服務項目，我們要開發，根據我們系的特點，我們會創建出自己的一個長期的志願服務項目。我們會向長沙市各大社區進軍，我係志願者服務隊，現於雨花區左家塘街道赤崗

衝社區和天心區坡子街西牌樓社區建立了長期的志願服務，我們會做好自己的志願服務項目，樹立自己的志願服務形象，從而使我們自己的志願者服務團隊走出民院，走遍長沙。

最後，我們會針對這次志願者形象問題，在我們志願者服務隊中做一次重大的改革，進行深刻的反省，今後請看我們的行動，讓事實來證明我們。

青年志願者服務隊

二o一一年三月二十九日

第二篇：領導幹部自查報告

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領導幹部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為羣眾服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導幹部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對幹部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用採取實用主義的態度，對符合自己主觀願望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急於求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什麼時期，無論走到哪裏，總想把事業幹好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局裏工作急於求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不佔、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別(在好範 文 網搜索更多的文章：)力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局着眼，服從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務

要認真落實江總書記關於“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高於一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到羣眾中去，傾聽羣眾呼聲，切實維護廣大羣眾的正當利益。其三，要腳踏實地，幹事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間紮實的為社會、為羣眾辦一些實事。

第三篇：鄉鎮幹部自查報告

根據市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求，結合市開展的學習實踐科學發展觀活動，以“保增長、惠民生、促和諧，我為西郊發展作貢獻”為主題，認真排查本人在貫徹落實科學發展觀，發展西郊經濟等方面存在突出問題和不足，主要表現在：

一、發展經濟意識不強。思想不夠解放，做工作瞻前顧後，缺乏闖勁，片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態方面，不直接抓某一方面經濟工作，導致了對一些經濟工作缺乏瞭解，主動參與經濟建設的意識不強，忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯繫，抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設並不矛盾，黨建、經監、穩定工作是經濟工作的基礎，關係到一個地方的經濟發展和社會穩定，責任重大。

二、本職工作業務知識學習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求，對一些理論學習只侷限於就文章學習文章，缺乏深刻的理解，理論學習與具體工作實際結合得少，對一些問題缺乏理性思考，由於缺乏深度學習、思考，導致看問題處理問題的能力和水平不高。

三、工作作風不夠紮實。平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現象，找客觀理由多，工作節奏不快，平時忙於開會、迎來送往多，到基層調查研究少，坐辦公室。交待工作先滿足於會議，佈置工作多，檢查落實少，對一些工作只求過得去，不求過得硬。

四、精神狀態疲軟，鋭意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個年頭了，橫向比、縱向比認為組織不關心，出現了精神狀態疲軟，鋭意進取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創造性和衝勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

五、廉潔自律方面。總體來説，本人能按照黨紀條規來規範自己的言行，按制定的制度執行，從不越權，盡最大努力做好自己本職工作，不利於西郊經濟建設的話不説，不利於西郊經濟建設的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現實生活中，也有一些細節不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等。

今後努力的方向針對自己存在不足，今後工作中一是更加註重學習，不斷改造自己有世界觀，進一步解放思想;二是注重調查研究，對任何事件要深入基層調查研究充分徵求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴於律已，勤政廉政。

第四篇：領導幹部自查報告

*州市食品藥品監督管理局

清理黨政機關、事業單位黨員幹部私自

從事營利性活動工作的報告

按照中共*州市紀律檢查委員會《關於清理糾正黨政機關、事業單位黨員幹部私自從事營利性活動工作實施方案》（*紀發

[2014]21號）通知精神，我局結合實際，對照《方案》認真開展了廉潔自律自查活動，現將自查情況報告如下：

一、統一思想，提高認識

嚴格依據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，從規範黨員領導幹部廉潔自律行為入手，從建立健全廉潔自律制度出發，進一步促進我局黨風廉政建設深入開展。局領導班子高度重視，認真傳達學習了文件精神，明確了自查任務，統一了思想，提高了認識，使大家深刻理解了在當前形勢下重申和嚴格執行廉潔自律重大意義，要求從領導幹部做起，自覺遵守，嚴以律已，做出表率，要求參會人員對照《方案》進行自查自糾，並如實填好《個人自查情況等級表》。通過此項活動，進一步增強了領導幹部廉潔自律規定的自覺性，樹立了良好的黨風政風。

二、抓住重點，嚴格執行

對照《方案》認真抓好貫徹落實，在宣傳和教育的基礎上，對局領導班子王貴法局長和李洪書記等15名班子成員進行了自查活動，並按規定公示一週，公佈了監督電話和舉報信箱。通過

活動的開展，沒有發現借他人名義經商辦企業、違反規定買賣股票、擁有非上市公司股份或證券、個人在國（境）外註冊公司或投資入、違反規定在經濟實體社會團體簡直或兼職取酬以及從事有償中介活動的情況。

三、加強監督，注重預防

在活動中，進一步建立健全規範了幹部廉潔自律的規章制度，建立健全了反腐倡廉的長效機制，並將專項治理工作作為加強領導幹部作風建設的重點項目，作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內容進行考核，嚴格實施責任追究。

二〇一四年七月二日

第五篇：組工幹部自查報告

開展“轉、樹，下、摸，促、上”活動自查報告

區委組織部組織一科李宗傑

（2014年2月8日）

按照部領導關於開展“轉、樹，下、摸，促、上”活動的工作部署，以樹立新時期組工幹部良好形象為目標，對照活動方案要求，結合自身工作實際，認真進行了自我剖析和查擺，現將本人在工作、思想、作風方面存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、理論學習方面。鑑於創先爭優活動人手緊張、工作任務較為繁忙的工作實際，用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高。事實就是如此，一個幹部不愛學習、不愛讀書，就少靈氣，工作起來就缺少朝氣，就不能適應工作的需要，素質就提不高，就可能成為時代的落伍者。有時認為自己有文化、有經驗，不用學習可以照樣幹好工作，自我感覺良好，這實際上是在吃老本。時代在前進，社會在發展，先進文化日新月異，知識更新日益加快，真是“學習如逆水行舟，不進則退”，不讀書、不學習就會言之無物，風度、氣質、修養就不會提高了，人就會變的粗俗，工作就沒有思路。

2、本職工作方面。在抓全區創先爭優活動工作中，由於時間緊張任務繁重，缺乏必要的調查研究，沒有創新性思路，尤其是安排佈置的多，實際檢查落實的少。同時，未能很好的指導部 1

分行業系統開展好有自己特色的創爭活動。在村幹部教育培訓、管理、人才隊伍建設方面，重使用輕教育，黨員定期培訓沒有較好地開展起來，黨員培訓陣地沒有充分發揮作用，導致基層幹部整體素質不高。

3、工作作風方面。在平時工作中，養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，在抓黨建思想政治工作中缺乏深入紮實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂範、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作範圍，創造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯；另外在工作中有自滿思想，自己認為工作不錯，得到領導和大家的認可，於是沾沾自喜、滿足現狀、不思進取。

二、問題產生的原因及根源

通過第一階段的認真學習，在開展樹公道正派組工幹部形象教育活動中，經過認真查擺和深刻反思，我認為個人存在的問題的原因和根源是：一是理論學習不夠。由於自己在工作中，忙於事務性工作、忙於應酬，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀學習不夠深入，不繫統，沒有準確掌握中國特色社會主義理論體系精神實質和精髓。同時放鬆了學習，作為一名組工幹部，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。二是主

觀上的宗旨意識不強。由於在思想改造上有所放鬆，認為自己在工作上、作風上好於他人，所以放鬆了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想羣眾之所想，急羣眾之所急的公僕意識。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關係問題。

三、今後努力方向

根據擺出來的問題，對自己在樹組工幹部形象活動中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

一、加強學習、提高能力。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大精神的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。通過系統地學習黨的十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思想，堅決落實科學發展觀，通過學習中央和省市區委關於抓好基層黨建特別是突出開展好創先爭優的一系列要求，作為今後工作的指南。同時，不斷學習黨的業務知識以及其他相關的知識，努力使自己成為一名組織工作的行家裏手。

二、解放思想、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新，結合組織工作實際，敢於在農村黨建工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足於現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，面對黨建工作中出現的

新情況、新問題，敢於迎難而上，不等、不靠。

三、牢記宗旨，為民服務。牢固樹立馬克思主義的羣眾觀，積極為基層辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層搞好服務。努力擺正自己與領導的關係、與同事的關係。時刻提醒自己，要清醒地認識到在黨委組織部門工作是一種責任，一種義務，不高高在上，摒棄衙門的工作作風。

四、淡泊名利，積極進取。正確對待名、權、位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，保持一個良好的心態，要積極進取，增長本領，踏實做事。

總之，在開展組工幹部“轉、樹，下、摸，促、上”活動中，我要抓住難得的學習機會，在工作中學習、在學習中反省、在反省中查擺，在查擺中提高，努力做到不為名、不圖利，在工作中兢兢業業，在生活中嚴謹處事，以一身正氣的良好形象在黨員幹部中作出表率。