老幹部自我檢查報告[銀行]

第一篇：老幹部自查報告[銀行]

老幹部自查報告[銀行]

首先，歡迎各位領導蒞臨我行檢查指導工作。我行有離休幹部22人，其中：城區離休幹部9人，xx縣行離休幹部7人，xx縣行離休幹部6人；地專級2人，縣處級9人，一般幹部11人。2014年，在省行黨委的正確領導下，我行老幹部工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會精神為指導，認真貫徹系統會議精神

，堅持從我行老幹部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與業務經營工作的關係，推動了老幹部工作開展，在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績，使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老好範文版權所有有所為，促進了金融事業發展，保持了我行的穩定。下面，就我行老幹部工作向各位領導簡要彙報如下：

一、重視老幹部工作，加強對老幹部工作的領導

行黨委能夠及時召開會議對老幹部工作進行研究部署，修訂完善了我行老幹部工作責任制。為加強對老幹部工作的領導，我行成立了老幹部工作領導小組，由黨委書記任組長，其他黨委員為副組長，組織人事部門、工會辦公室成員為組員的領導小組。老幹部工作由黨委書記行長親自抓，具體工作由人力資源部負責。

行黨委對老幹部工作一直比較重視，將老幹部工作列入黨委重要議事日程，認真貫徹“雙十條”制度，能夠定期在春節及老年節前研究部署老幹部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老幹部工作中存在的問題，把工作落到實處。

二、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老幹部政治待遇

我行歷來高度重視老幹部工作，認真落實離休幹部的各項政治待遇，按照中央和總省行的要求，認真組織離退休幹部深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，充分發揮老幹部黨支部的戰鬥堡壘作用，積極組織老幹部開展學習討論和宣傳教育活動，活躍學習氣氛，增強學習效果。特別是在保持共產黨員先進性教育活動中老幹部黨支部能夠精心組織，確保每名黨員都得到教育，積極參與到活動中來，增強了學習的針對性和實效性，進一步把老幹部的思想統一到黨的一系列重大決策上來。堅持閲讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老幹部意見和建議等各項制度不變。九九重陽節定期召開老幹部座談會，主要領導徵求老幹部的意見和建議，老幹部積極諫言獻策；春節召開老幹部年度經營情況通報會，走訪慰問離退休老幹部；按照規定為老幹部訂閲報刊。老幹部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統一，人心思上，支持行裏決策，維護全行改革發展穩定大局的自覺性和主動性進一步增強。

三、以保障老幹部晚年生活為重點，較好的落實了離休幹部的生活待遇

為使老幹部共享改革發展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老幹部的生活待遇。按政策增加了生活補貼。從今年1月份開始為我行離休幹部增發生活補貼，解決離休幹部待遇差距的問題。堅持定期為老幹部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老幹部給予優先照顧，在崗員工節假日享受的福利待遇老幹部也都同樣享受，而且一分錢不少，我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。從不拖欠老幹部的一分離退休金，保證老幹部的離退休金每月按時發放到他們手中。離休幹部醫藥費實報實銷，對生病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠，老幹部的晚年生活得到較好的保障。

四、加強老幹部黨支部建設，進一步夯實老幹部工作的組織基礎

我行現有老幹部黨支部3個，學習小組4個，。近年來，市行黨委高度重視離退休幹部黨支部建設，將離退休幹部黨支部建設納入全行黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。着重從健全組織、完善制度、思想教育、發揮作用等方面狠下功夫，形成了老幹部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網絡，有力地推動了離退休幹部黨支部規範化、制度化建設。根據老幹部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。加強了對異地和農村離退休幹部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現了老幹部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。同時，老幹部黨支部成員還參加了省行舉辦的黨支部培訓班，發揮廣大老幹部政治優勢，在宣傳黨的方針政策和加強黨風政風建設，提高黨的執政能力等方面發揮積極作用，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。

五、積極組織開展老幹部文體活動，讓老幹部老有所樂

按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用先進的文化佔領老幹部思想陣地

。進一步加強我行老幹部活動室的建設，今年為老幹部活動室增添了麻將、維修了熱水器、淋浴器等，保證了老幹部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老幹部活動熱情日益高漲，開展了象棋比賽、麻將比賽、釣魚比賽等活動，每年新春晚會我行都能邀請老幹部參加，每年都組織他們參觀學習，參觀愛國主義教育基地、遊歷祖國大好河山，使他們更加熱愛祖國，珍惜現在的

好範文版權所有美好生活。同時，我行還為局級以上老幹部在市委老幹部局活動中心辦理了活動證，還組織參加老部局和河北片的活動。使活動經常化，制度化。

我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老幹部的期望還存在一定差距。今天，各位領導來到我行進行檢查，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請各位多指導，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。今後我們會繼續把老幹部工作作為一項事關全行大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部，生活上照顧老幹部，進一步把中央和總省行關於老幹部的各項政策措施落到實處，落實到為老幹部服務的具體行動上去，切實解決老幹部在生活、就醫、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老幹部工作。

第二篇：銀行老幹部工作自我檢查報告

首先，歡迎各位領導蒞臨我行檢查指導工作。我行有離休幹部22人，其中：城區離休幹部9人，xx縣行離休幹部7 人，xx縣行離休幹部6人；地專級2人，縣處級9人，一般幹部11人。2014年，在省行黨委的正確領導下，我行老幹部工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會精神為指導，認真貫徹系統會議精神，堅持從我行老幹部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與業務經營工作的關係，推動了老幹部工作開展，在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績，使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了金融事業發展，保持了我行的穩定。下面，就我行老幹部工作向各位領導簡要彙報如下：

一、重視老幹部工作，加強對老幹部工作的領導

行黨委能夠及時召開會議對老幹部工作進行研究部署，修訂完善了我行老幹部工作責任制。為加強對老幹部工作的領導，我行成立了老幹部工作領導小組，由黨委書記任組長，其他黨委員為副組長，組織人事部門、工會辦公室成員為組員的領導小組。老幹部工作由黨委書記行長親自抓，具體工作由人力資源部負責。

行黨委對老幹部工作一直比較重視，將老幹部工作列入黨委重要議事日程，認真貫徹“雙十條”制度，能夠定期在春節及老年節前研究部署老幹部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老幹部工作中存在的問題，把工作落到實處。

二、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老幹部政治待遇

我行歷來高度重視老幹部工作，認真落實離休幹部的各項政治待遇，按照中央和總省行的要求，認真組織離退休幹部深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，充分發揮老幹部黨支部的戰鬥堡壘作用，積極組織老幹部開展學習討論和宣傳教育活動，活躍學習氣氛，增強學習效果。特別是在保持共產黨員先進性教育活動中老幹部黨支部能夠精心組織，確保每名黨員都得到教育，積極參與到活動中來，增強了學習的針對性和實效性，進一步把老幹部的思想統一到黨的一系列重大決策上來。堅持閲讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老幹部意見和建議等各項制度不變。九九重陽節定期召開老幹部座談會，主要領導徵求老幹部的意見和建議，老幹部積極諫言獻策；春節召開老幹部年度經營情況通報會，走訪慰問離退休老幹部；按照規定為老幹部訂閲報刊。老幹部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統一，人心思上，支持行裏決策，維護全行改革發展穩定大局的自覺性和主動性進一步增強。

三、以保障老幹部晚年生活為重點，較好的落實了離休幹部的生活待遇

為使老幹部共享改革發展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老幹部的生活待遇。按政策增加了生活補貼。從今年1月份開始為我行離休幹部增發生活補貼，解決離休幹部待遇差距的問題。堅持定期為老幹部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老幹部給予優先照顧，在崗員工節假日享受的福利待遇老幹部也都同樣享受，而且一分錢不少，我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。從不拖欠老幹部的一分離退休金，保證老幹部的離退休金每月按時發放到他們手中。離休幹部醫藥費實報實銷，對生病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠，老幹部的晚年生活得到較好的保障。

四、加強老幹部黨支部建設，進一步夯實老幹部工作的組織基礎

我行現有老幹部黨支部3個，學習小組4個，。近年來，市行黨委高度重視離退休幹部黨支部建設，將離退休幹部黨支部建設納入全行黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。着重從健全組織、完善制度、思想教育、發揮作用等方面狠下功夫，形成了老幹部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網絡，有力地推動了離退休幹部黨支部規範化、制度化建設。根據老幹部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。加強了對異地和農村離退休幹部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現了老幹部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。同時，老幹部黨支部成員還參加了省行舉辦的黨支部培訓班，發揮廣大老幹部政治優勢，在宣傳黨的方針政策和加強黨風政風建設，提高黨的執政能力等方面發揮積極作用，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。

五、積極組織開展老幹部文體活動，讓老幹部老有所樂

按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用先進的文化佔領老幹部思想陣地。進一步加強我行老幹部活動室的建設，今年為老幹部活動室增添了麻將、維修了熱水器、淋浴器等，保證了老幹部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老幹部活動熱情日益高漲，開展

銀行老幹部工作自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第三篇：老幹部工作自我檢查報告

2014年，在鎮黨委的正確領導下，我鎮老幹部工作堅持 “三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實黨對老幹部的各項政策，堅持從我鎮實際出發和老幹部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與人事業務工作的關係，推動了老幹部工作開展，在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績，使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮各項事業發展，保持了單位系統穩定。現將自查情況報告如下：

一、領導重視，加強對老幹部工作的領導。

鎮黨委、鎮政府十分重視老幹部工作，把老幹部工作納入重要議事日程和目標管理範圍，成立了老幹部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老幹部日常工作。在鎮主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮老年大學，為豐富老幹部的生活奠定良好的基礎。

二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統美德，可以説沒有老同志昨天的努力奮鬥，就沒有我鎮現在的輝煌，為此，我鎮利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體幹部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄託。

我鎮利用春節茶話會等形式召開老幹部座談會，肯定老幹部所做的貢獻，徵求他們對我鎮工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛鍊好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為全鎮工作做些力所能及的工作。

1、加強老幹部的政治學習。

在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關於“多從政治上關心老同志”的指示精神，以老幹支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休幹部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老幹部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“三個代表”重要思想，學習十六大和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老幹部傳達上級會議精神，使老幹部進一步瞭解了我鎮各項事業發展的情況。

2、加強老幹部黨支部建設的工作力度。

根據老幹部支部的特點，在原有老幹支部管理的基礎上，實行了機關單位分解包保責任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來鎮參加學習的老幹部，做好有關服務工作，確保了這些老幹部的學習，傳遞與通報情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。

3、積極組織開展各項活動。

2014年，我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節組織老幹部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區的開發建設等情況，在重陽節組織老幹部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老幹部的視野，豐富了老幹部的業餘生活。

四．關心生活，使老同志在物質上有所依靠。

我們嚴格落實老幹部的調資工作，嚴格按照省局關於對老幹部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老幹部的一分退休錢，保證老幹部的退休金每月按時發放到他們手中。

我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。

五．工作支持，使老同志真正體會到大家庭的温暖。

幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的温暖。

六、解決困難，做好老幹部的來信來訪工作。

按照《湖北省老幹部信訪工作暫行規定》，認真做好老幹部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老幹部的實際困難，讓他們安度輕鬆、愉快、幸福的晚年。

嶺鎮委員會

二○○五年十二月二十八日

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第四篇：縣財政局2014年老幹部工作自我檢查報告

2014年，我局老幹部工作在縣委、縣政府的領導下，在縣老幹部局的指導下，緊緊圍繞全縣財政工作大局，堅持不懈地貫徹市、縣一系列老幹部工作的方針、政策，做了大量深入紮實、艱苦細緻的工作，使老幹部工作取得了明顯成效：老幹部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老幹部的作用進一步發揮，精神文化生活日益豐富，老幹部信訪、信息庫建設管理工作邁上新台階。我局於11底利用一週的時間對全系統老幹部工作進行了認真的檢查，現將自查情況彙報如下：

一、真落實責任制，強化對老幹部工作的領導

2014年，局領導高度重視老幹部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領導擔任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老幹發[2014]3號”文件精神，全面部署老幹部工作，提前安排，做到統一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老幹部工作的責任感和緊迫感。認真落實好老幹部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老幹部作用。進一步加強對老幹部工作的領導，及時研究解決老幹部工作中的重大問題，切實把老幹部工作做深、做細、做實。老幹部工作領導責任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老幹部管理工作組織機構健全，局黨委副書記、副局長任領導小組組長，配備專幹，局政祕股具體負責老幹部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責任明確、工作落實。

二、認真落實老幹部政治待遇，確保老幹部政治堅定、思想常新

一是在老幹部來訪時，局領導能認真聽取彙報和提出來的要求，並積極採納老幹部提的一些好的意見和建議，對老幹部生活中的困難和問題能夠給予明確答覆並及時解決。做到來信來訪事事有迴音，件件有着落，對不符合政策規定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。

二是每季度召開一次老幹部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老幹部學習、活動，加強與老幹部的聯繫，為每位退休幹部都徵訂了《春秋》，有關學習資料都及時發送給老幹部。

三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學習局制訂的學習計劃、工作總結等，並且學習材料人手一份。

四是高度重視老幹部信訪工作，對老幹部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老幹部們都能滿意。對屬於本局職責範圍內的信訪事項，均能按規定及時認真地辦理。

三、全面落實老幹部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

我局在老幹部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休幹部“兩費”的落實，切實做到足額發放、實報實銷、決不拖欠。

一是進一步完善和落實醫療費保障機制。本着堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節約開支、防止浪費”的原則，按規定為全局老幹部制定了醫療卡和每年的身體檢查單，並視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老幹部看病、審核、報銷等環節，確保離休幹部醫療費按規定實報實銷。

二是進一步完善和落實老幹部遺屬生活困難補助費保障機制。按規定及時報批局老幹部享受和調整遺屬生活困難補助費，並對於老幹部遺屬生活困難補助費的發放實行全縣統一工資卡發放，不存在拖欠和剋扣現象。

三是堅持走訪慰問老幹部生活保障機制。在老年節、春節等重大節日，領導都親自攜帶禮品逐户走訪、看望慰問老幹部生活，送去了黨的温暖。重大節日必訪、特殊情況隨訪已經形成了制度。

四、加強老幹部工作隊伍建設，提高工作水平和服務質量

在老幹部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好、對老幹部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老幹部工作崗位上。目前我局老幹部工作人員堅持以服務的思想從事管理，以服務的形式實現管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業務能力強，對老幹部有深厚感情的工作隊伍。從事老幹部工作人員能認真學習老幹部工作的方針政策，進一步提高政治業務素質，以適應老幹部工作的要求。

我局在2014年老幹部工作上，雖然落實了一些具體工作，但仍然存在着一些問題，如個別制度執行不夠到位；對在職老幹部工作人員的政治和業務培訓存在不足；對老幹部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等等。

今後，我們將在以下幾個方面繼續做好。一是要認真做好老幹部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老幹部，紮紮實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老幹部。凡是應該照顧老幹部的地方，都要照顧好；凡是能照顧到的，包括精神上和物質上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期徵求老幹部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導

縣財政局2014年老幹部工作自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第五篇：市紀律檢查委員會2014年最新工作報告[五年來]

文章標題：市紀律檢查委員會2014年最新工作報告[五年來]

認真履行黨章賦予的職責全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作

各位代表、同志們：

現在，我代表中共**市紀律檢查委員會向中國共產黨**市第十三次代表大會報告工作，請予審議。

過去五年的主要工作

本屆市紀律檢查委員會任期的五

年，是全市人民鋭意改革、爭先發展、各項事業取得輝煌成就的五年，也是深入開展反腐敗鬥爭、進一步加強黨風廉政建設並取得明顯成效的五年。五年來，在市委、市政府和省紀委、監委的正確領導下，全市各級紀檢監察機關按照本屆全委會確定的工作目標和任務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞市委、市政府的中心工作，依靠各級黨政組織和廣大黨員幹部，全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行黨章賦予的職責，標本兼治，綜合治理，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為全市經濟社會全面進步提供了有力保障。

（一）不斷強化廉潔自律工作，進一步規範了領導幹部的從政行為

全市各級紀檢監察機關不斷強化組織協調作用，着力加強對廉潔自律規定落實情況的監督檢查。在“三項治理”工作中，糾正了各類違規小汽車和領導幹部超標準住房問題，建立完善了重大事項報告審批、領導幹部公務用車購置使用管理、領導幹部在公務活動中嚴禁鋪張浪費以及誡勉談話函詢等制度。在治理“五股歪風”工作中，對違反規定的公車進行公開曝光，抓住傳統節日等關鍵時段對收受禮金、有價證券等問題進行了集中整治。與此同時，全面落實“三談兩述”制度，五年來各級紀委負責人同下級黨政主要負責人談話１４４８人次，任前談話１８９５人次，誡勉談話２５９人次。通過深入持久的專項治理和各項制度建設，廣大黨員幹部廉潔自律的自覺性普遍增強，領導幹部廉潔從政的局面逐步形成。

（二）紮實開展黨風廉政宣傳教育，進一步完善了“大宣教”工作格局

我們堅持把反腐倡廉宣傳教育作為構築黨員幹部思想道德防線的有效手段，先後開展了理想信念主題教育、反腐倡廉形勢教育、黨章黨紀法規專題教育、社會主義榮辱觀教育和警示教育等一系列活動，選樹了王景祥、樑樹江、康巨文等市級先進典型，實現了黨風廉政教育的制度化、經常化。在全市開展了“廉內助”評選活動，在《**日報》開闢“黨政一把手談黨風廉政建設”專欄，在**電視台設立了《廉政視點》欄目，開展了廉政文化“六進”和“六個一”活動，營造了廉榮貪恥的社會氛圍。組織開展了“兩法兩條例”業務培訓、黨紀黨規知識競賽、反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會、廉政公益廣告競賽等活動，有力地強化了教育效果。研究制定了我市落實《實施綱要》的具體意見，建立了**廉政網站，完善了新聞聯席會議制度和新聞發言人制度，形成了優勢互補、資源共享的“大宣教”工作格局。

（三）嚴肅查處違紀違法案件，進一步保持了對腐敗現象的高壓態勢

在市委的領導和支持下，全市各級紀檢監察機關通過認真受理羣眾舉報、嚴肅查處違紀違法案件，始終保持了懲治腐敗的強勁勢頭。在查辦案件工作中，各級紀檢監察機關堅持依法依紀辦案，正確處理懲處與保護的關係，認真受理黨員的控告和申訴，為一大批幹部澄清了事實。案件工作注重發揮查辦案件的治本功能，針對案件中暴露出來的問題，積極幫助發案單位建章立制、堵塞漏洞、強化管理，達到了查處一案、規範一方的效果。

（四）着力強化治本措施，進一步推進了反腐敗工作的源頭治理

“四項制度”改革不斷深入。行政審批制度改革方面，市縣兩級普遍成立了政務審批中心，分５批清理了５３個部門的４９４項審批項目；財政體制改革方面，部門預算改革在２１個部門５６個單位順利啟動，收支兩條線格局基本確立，國庫集中支付制度改革穩步推進；幹部人事制度改革方面，普遍推行了考察預告、任前公示、公開選拔、全委會票決等制度；在司法體制改革方面，不斷規範司法程序，積極推進司法公正。“三大市場”建設成效明顯，產權交易市場已盤活資產近億元，土地市場通過公開出讓國有土地使用權，上繳財政出讓金３．７７億元，有形建築市場得到了有效規範。“三個中心”的作用得到了充分發揮，通過政府採購，節約資金７８００多萬元，全市７６３户行政事業單位進入了兩級結算中心，建設工程招投標中心交易量近１０億元。此外，村務、廠務、政務和司法“四公開”也得到了進一步深化。

（五）認真解決損害羣眾利益的突出問題，進一步促進了黨風政風的持續好轉

各級紀檢監察機關堅持標本兼治、糾建並舉的方針，認真解決羣眾反映強烈的突出問題。全市普遍推行了義務教育收費“一費制”和公辦高中招收擇校生“三限制”，查處了一批教育亂收費案件。組織開展了六次藥品集中招標採購工作，嚴肅查處超標準收費和自立收費行為。着力治理公路“三亂”，撤銷了一批違規站點，