第一篇：城管幹部反腐倡廉活動自查自糾報告
根據市委、市政府《關於開展反腐倡廉制度建設推進年活動的意見》的要求，我局高度重視，精心佈署，認真組織實施，結合“加強制度建設，堅持廉政勤政、促進科學發展”主題教育，把握重點，整體推進，較好地完成了反腐倡廉制度建設年的各項工作，取得明顯成效。
一、在活動第一階段注重做到“五個到位”
（一）組織領導到位。成立了由局黨組書記、局長***為組長，其它3名副局長為副組長，各科室、大隊負責人為成員的反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組，並設立了活動辦公室和活動聯絡員。各大隊也成立了相應領導小組，做到了主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志協同抓、抓具體。真正把反腐倡廉制度建設推進年活動列入重要議事日程，確保工作有序開展。
（二）工作方案到位。制定了《關於開展反腐倡廉制度建設推進年活動的實施意見》，明確了指導思想、工作目標、制度建設重點及原則、方法步驟和工作要求等內容，確保活動按計劃穩步開展。為增強第一階段調研梳理工作的針對性和可操作性，局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組下發了《關於對反腐倡廉制度建設工作進行調研的意見》，明確了調查研究範圍、重點環節和工作要求等內容。
（三）動員發動到位。3月25日，我局召開了由局機關全體幹部職工和各大隊、中隊負責人蔘加的反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會，傳達市3月19日反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會精神。會後，各大隊也召開了相應的動員會議，對本系統開展推進年活動進行了動員，通過層層動員，全體幹部職工做到了提高認識。全體幹部職工對開展反腐倡廉制度建設重大意義的認識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進”，積極主動地參加學習培訓和清理查擺，反腐倡廉意識和抵禦腐敗的自覺性進一步提高。幹部職工遵守各項規章制度的自覺性進一步增強，能很好地將制度要求落實到具體工作中，增強了實踐“xxxx”、嚴格遵規守紀、服務經濟發展的自覺性和堅定性，機關工作作風進一步改進，為促進各項工作任務的完成提供了新動力。
（四）理論學習到位 。每位幹部職工都能端正學習態度，合理安排時間，堅持集中學習與自學相結合，認真學習了黨的xx大、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會精神、安徽省建設系統反腐倡廉制度彙編，反腐倡廉名言警句彙編等，每週集中學習兩次。每位幹部職工做到了認認真真地記，紮紮實實地學，並深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性，使自己有了強烈的責任感和緊迫感，並能在工作中找到切入點，做到學以致用，嚴格按要求做好本職工作。
（五）宣傳報道到位。為了加強推進年活動的宣傳工作，還制定了專門的《亳州市城管局制度建設推進年活動宣傳報道方案》，同時，召開了信息員工作會議，要求全體信息員抓住階段性報道重點，充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體和板報、牆報、簡報等宣傳陣地，為“推進年活動”營造濃厚的輿論氛圍。大力宣傳“推進年活動”的重要性、必要性，進一步激發廣大幹部參與活動的積極性、主動性。大力宣傳各單位“推進年活動”的好做法、新成效和好經驗，抓點示範、以點帶面，推動這項活動深入開展。活動開展以來，共發宣傳推進年活動的稿件10餘篇。
二、在活動的第二階段注重做到“四抓”
（一）領導重視，抓責任制落實。反腐倡廉制度建設推進年第二階段是整個活動的關鍵階段，局黨組對此給予高度重視，充分發揮班子的統領和表率作用。一是帶頭學習。利用每週政治學習和中心組學習，安排黨風廉政方面的內容，反覆學習中央、省、市委有關制度建設推進年活動的要求，從思想上樹立抓好第二階段工作的主動性和自覺性。二是落實責任。對需修訂完善的各項制度，實行任務分解，分工負責；做到黨組成員人人肩上有任務，充分調動大家參與制度建設的積極性。三是帶頭遵章守紀，在重要決策上，堅持民主集中制，嚴格遵守規章制度和上級有關要求，主動維護制度紀律的權威性。
（二）發揚民主，抓各項制度修訂完善。我局注重抓好重點崗位和關鍵環節的反腐倡廉制度建設；抓好依法拆違、大型户外廣告審批等腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節的反腐倡廉制度建設；抓好領導班子自身建設、監督制約和領導幹部廉潔從政、轉變作風等方面的反腐倡廉制度建設。針對制度建設的重點，嚴格落實責任制，將清理任務分解到各大隊、科室，要求各部門以高度的責任感，重點抓好本部門業務範圍內有關制度的統計和清理，並將清理結果上報局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組。為保證修訂完善創新的制度科學規範、具可操作性，我單位將原制定的200多項規章制度按照“立、改、廢”的要求進行了分類登記，提出了“立、改、廢”的計劃，並將原來制定的制度印發到人手一份，廣泛徵求意見，先後三次在黨組會上討論修改意見和建議，最終形成110項制度，並以文件形式印發各科室，形成人人關心制度建設，參與制度建設，自覺遵守制度的良好氛圍。尤其是加強了重點腐敗問題易發環節的制度建設，制定了《亳州市查處非法用地和違法建設責任追究辦法》，並以市紀委的名義予以印發。在主題教育中，我局按照市紀委的統一部署，在廣泛發揚民主，傾聽羣眾的意見與建議的基礎上，召開領導班子民主生活會，認真查找領導幹部在作風建設方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，有針對性地制訂整改措施並得到落實，班子的凝聚力、戰鬥力明顯提高，遵章守紀、反腐倡廉意識明顯增強。
（三）突出重點，抓理論聯繫實際。由於我局擔負着城市管理的重任務，領導幹部的理論素養和決策水平，直接影響我市城市管理水平的提高。我局中央、省、市委有關文件精神，在廣泛徵集的意見的基礎上，把完善創新中心組理論學習制度作為制度創新的一項重要內容。在此基礎上，結合實際，明確近期中心組學習主題“落實科學發展觀，建設和諧城管”，學習的形式、內容和效果在本單位幹羣中產生共鳴，目前，該項學習活動正紮實推進。
（四）統籌兼顧，抓好工作結合。制度建設推進年活動第二階段工作，我們堅持統籌兼顧，整體推進，有效做到“四個結合”。一是與中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx－2014年工作規劃》、省委《實施辦法》和市委《實施細則》等規章的學習貫徹緊密結合，認真學習傳達貫徹上級會議精神和領導講話精神，增強黨員幹部的黨性修養和從政道德修養，增強參與人員的法制觀念和遵章守紀意識。二是與機關效能建設活動相結合，通過制度建設年活動推動效能建設活動深入開展，以效能建設成效檢驗制度建設推進年活動的成果，機關作風得到明顯改進。三是與黨風廉政建設責任制的任務分解相結合；針對本局承辦的工作任務，明確責任人和承辦科室，根據分解任務的目標和要求，制定實施辦法，研究佈置工作時統籌兼顧，一併研究，統一要求，形成合力。四是與三年爭創全省文明城市相結合，用推進年建設的成果促進文明城市創建水平的不斷提高。
三、在總結驗收階段做到“四看”
積極主動地做好總結和迎接檢查驗收的準備工作，查漏補缺，確保活動取得實效。主要是做到“四看”：看組織領導工作是否到位，是否結合實際制訂了實施辦法；看制度建設工作是否到位，是否按照“堅持、完善、廢止”的要求，提出了“立、改、廢”意見並認真加以實施；看落實措施是否到位，是否建立了科學有效的制度考核、評估和反饋機制；看活動開展是否取得實效，黨員幹部執行制度意識是否得到加強，本局工作是否得到有效推進。
在推進年這一活動的促動下，我局圓滿完成了各項任務。
一是承建的15座城區垃圾中轉站和20座公廁建設任務超額完成，完成率為115%，比原計劃超額完成15個百分點。
二是南部新區拆違工作取得重大成果，共拆違36000多平方米，確保了南部新區開發的順利進行。
三是市容市貌水平明顯改善，“十亂”現象得到較好治理。
四是圓滿完成城區亮化任務，63家有亮化任務的單位均按要求進行了亮化美化，城市品位得到提升。
五是投拆受理工作的羣眾滿意大大提高，我局共受理各類城管案件及羣眾反映的問題440個， 辦結428個， 辦結率為97%，羣眾滿意率為90%，比往年大大提高。
六是城管廉政文化建設卓有成效。局網站已被點擊7萬多次。今年共出《城管執法》56期，《城管快報》6期，刊發各類城管信息300多篇，圖片30多幅，並且有6篇城管快報被市主要領導籤批，起到很好的宣傳和工作報告效果。組織各種集體性文體活動10餘次。尤其是組織了“我是城管人”巡迴演講團赴三縣一區巡迴演講，辦公室精心組織，精心排練，在三縣一區和局屬各大隊共演講10場，聽眾達3000多人，起到了較好的宣傳教育和鼓舞士氣的效果。
四、下步工作打算，主要做到“五個深化”
我們下步工作的思路是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以實現“單位零事故、以執零過錯、案件零投訴，人員零違紀”為目標。不斷鞏固反腐倡廉制度建設推進年活動的成果，完善創新制度，加強執法監督，密切幹羣關係，切實解決隊伍建設和廉政建設中存在的問題，努力塑造新形象，樹立新作風，創造新環境，迎接新挑戰，真正把我係統建設成為學習型、進取型、務實型、服務型、創新型、廉潔型的“六型”機關，為建設人文城管、和諧城管，促進我市城管工作再上新台階打下良好基礎。
為促進建設年成果向工作效率的轉化，鞏固推進年活動的成果向工作轉化，推進機關效能建設的制度化、規範化，提高辦事效率，就下一步工作向全體幹部職工提出“五個深化”的要求。
一是在辦事效率和服務質量上求深化。以羣眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量城管工作的標準，堅持24小時值班制度，對羣眾的投訴，做到進得暢通、傳得迅速、落實到位、反饋及時。凡屬我局職責範圍內的問題，都在第一時間內着手整改，並拿出長效管理措施。
二是在解決羣眾反映的熱點、難點問題上求深化。擴大政務公開範圍，廣泛徵詢羣眾意見，對羣眾來信、來訪、來電反映的問題，隨時做好登記，認真梳理，分析原因，分別落實到各隊、處、室，限期解決，對暫時不能解決又未説明理由的，嚴肅追究相關責任人的責任。
三是在建立效能建設長效機制上求深化。從加強內部管理入手，對效能建設的各個環節均做了詳細規定，並對執行情況進行量化考核，對有問題的進行責任追究。
四是在提高幹部隊伍素質上求深化。堅持治隊從嚴、獎懲分明的原則，嚴格落實隊容風紀、考勤值勤、學習考核等各項規章制度，做到用制度管人，靠制度規範。通過組織開展“文明執法標兵”、“文明片組”等創建活動，評選出一批“執法標兵”、“管理標兵”，以此激勵大家的工作責任心和進取心。
五是在文明執法上求深化。認真貫徹《行政許可法》，對違章者以教育引導為主，必須處罰時，嚴格遵循&(更多精彩內容請訪問首頁)ldquo;四先一後”的程序，即先敬禮、先亮證、先指出違章事實，先講清處罰依據和標準，後進行處罰，並做到“三理四心”：即糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執罰尺度要合理；調查核實要細心、説服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心。
第二篇：反腐倡廉自查自糾報告
反腐倡廉自查自糾報告
為認真貫徹落實反腐倡廉建設會議精神，深入推進反腐倡廉建設和警示教育活動紮實有效地開展。自開展此次活動以來，我認真按照安排部署、目標任務、工作措施和具體要求，認真開展查思想、查執法、查紀律、查作風教育整頓活動的要求。認真地學習了有關反腐倡廉建設、警示教育和四查教育整頓活動材料，使我對此次深入開展反腐倡廉建設和警示教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收穫和提高。並對照自我，重點從思想意識、紀律作風、執勤執法、工作能力等方面存在的問題進行了自查自糾。
總體來講，在開展反腐倡廉建設和集中警示教育活動中，我作為一名黨員幹部，一是認真堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑑別力和敏鋭性；二是認真學習黨的方針政策和貫徹落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作，忠於職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；三是認真遵守黨組織關於反腐倡廉建設教育活動的各項管理規定，認真加強自我監督和管理。四是不斷努力地提升自身綜合素質，身體力行，務實創新，努力開創工作新局面。現將我在貫徹落實反腐倡廉建設和警示教育活動工作自查自糾報告如下：
一、自身存在的主要問題：
通過開展的一系列反腐倡廉建設和警示教育活動，我始終堅持清正廉潔，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀上的思想鍛鍊和修養，自重、自警、自省、自勵，嚴以律己、廉潔奉公。自覺抵制拜金主義、個人主義、享樂主義和其他腐朽思想的侵蝕。我通過對照自查自糾，沒有發現違規違紀問題。但在工作中仍存在一些問題需要加以解決和整改：
一是對責任落實不到位，表率作用有待提高，思想解放的力度不大，創新觀念不夠強，滿足現狀。主要表現在一方面存在“走過場”，停於形式，敷衍了事，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什麼大問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，在思想上未引起高度的重視。另一方面學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有真正理解其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，正是因為這樣，才使自己在思想修養上態度不夠端正，在工作開拓進取上存在着差距，在自身責任意識和表率作用存在有偏差。
二是抓工作時緊時鬆，理論學習不深入，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。主要表現在一方面有時只顧忙於一些具體的事務性工作，特別是工作壓力比較大時就放鬆了學習，對理論上的一些問題特別是一些新問題理解不夠深。對提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務。另一方面在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的
全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。因此，離領導的要求還有較大差距。
三是自我調控能力和工作主動性弱，還不能用全新的思維方式做開創性的工作。主要表現在一方面認為自己的業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、持之以恆的學習精神和態度。另一方面自己的理論知識與實際脱鈎，理論聯繫實際不夠，運用理論指導實踐的意識不強，沒有針對實際情況，主動地去想辦法，解難題，沒有充分運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。因此，工作上還沒有大的起色。
四是監督管理措施落實不夠，良好的工作學習氛圍沒有真正形成。主要表現在一方面自己雖然在工作中一直比較重視業務學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到要求。在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。工作方法簡單。只安於表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神。另一方面工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思
考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在業務方面存有依賴性，鑽研不夠，認為領導會有指示，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。因而不能準確把握和正確認識形勢發展趨勢，妥善處理工作學習中各種矛盾。
二、整改措施及努力方向：
通過開展的一系列反腐倡廉建設和警示教育活動，針對自身存在的不足，本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照、認真檢查和認真剖析自身存在的問題，決心從以下幾個方面整改：
（一）結合自己的工作實際，身體力行，努力學習有關法律法規和現代科技知識，不斷提高自身綜合素質和能力水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，緊跟上時代前進的步伐。正確對待權力和名利，時刻告誡自己，自己手中哪怕是小小的權力都是人民賦予的，自己的成長是組織信任和培養的結果，身為一名黨員幹部，應該勤勤懇懇、紮紮實實地做好本職工作，履行好自己的各項義務，始終以黨員幹部廉潔律已從政的有關政策和規定來約束自己。
（二）積極逐條逐項地認真對照檢查，回顧總結和自查自糾自身存在的主要問題，嚴格法律法規和警示教育內容，時刻保持清醒的頭腦，嚴防各類事故的發生。積極堵塞自身漏洞，杜絕腐敗行為和個人利益，在生活上，克服困難，不攀比，不叫苦，一切以工作為重。在工作中，切實做到工作到位不越位，積極開拓進取。在思想上，不斷
加強世界觀、人生觀、價值觀的思想鍛鍊和修養，使自己能夠自重、自警、自省、自勵，嚴以律己、寬以待人。及時剷除自身問題滋生的不正之風或職務犯罪的動機和條件，防微杜漸。提高自己的安防意識，及時排查自身存在的安全隱患，努力做到我的安全我負責，他人安全我有責，單位安全我盡責。
（三）注重自身的形象，要做對得起組織，對得起家人的事。自覺抵制拜金主義、個人主義、享樂主義和其他腐朽思想的侵蝕，以良好的人格和品德樹立起自身的良好形象。嚴格遵守法律法規、黨紀黨規，做到“大事講原則，小事講風格”，從不撥弄是非，從不拉幫結派，注意交往擇友。善於開展批評與自我批評，虛心聽取不同意見，不計較個人得失，寬以待人，與同事和睦相處。能經常反省自己，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時常想一想、問一問，檢查自己的缺點和不足。築牢思想道德防線，正確看待大家庭和小家庭的關係。
（四）嚴格要求自己，自覺樹立良好的全局觀念和大局意識，遠離不健康場所和不良思潮侵襲，進一步端正為民思想，應努力做到：任何時候都不能放鬆自我教育；任何時候都不能放鬆自我管理。任何時候都要懷存有一顆敬畏之心。任何時候都要注重世界觀、人生觀、價值觀的改造。嚴格按照反腐倡廉有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈。自黨維護自已在人民羣眾中的良好形象，不斷完善自我，超越自我，牢固樹立執法為民思想，做黨的忠誠衞士和人民的貼心人。
第三篇：反腐倡廉自查自糾報告
反腐倡廉自查自糾報告
按照 的要求，同時對照《廉政準則》，現將自查自糾情況彙報如下：
在日常的工作和生活中，本人做到了嚴於律己，時時自省、自律、自重、自警，不該自己得到的，一絲一毫也不沾；做到了防微杜漸，牢記“千里之行，始於足下，千里之堤，潰於蟻穴”的道理，像古人所説的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。 防止腐敗要從“小事”防起，“不以惡小而務之”，要時時處處“慎微”。無論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都會時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。
其次拒腐蝕、永不沾已成為本人的一種境界和追求，在一個人獨處時也一絲不苟，才能築牢思想道德的防線。要做到清正廉潔，僥倖心理要不得，不少人滑向腐敗的深淵都是由於心存僥倖。心中不能失衡，要不為金錢所惑，不為名利所誘，不隨波逐流，時時處處嚴格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。要時刻注意自己的思想改造和廉政修養，繼承和發揚中華民族艱苦奮鬥、勤儉節約的傳統美德，牢記“吃苦在前，享樂在後”，注重個人對他人、對社會、對國家的責任和義務，要與人民羣眾“同甘共苦”、
“同舟共濟”、“榮辱與共”，而不應該貪圖個人的、非必要的物質享受。
本人能正確使用權力，立黨為公，自覺抵禦不正之風，要堅持黨性原則，過好“人情關”。在人情面前要講原則、講正氣，不能“義”氣用事，更不能違背原則去拉關係，犧牲原則去交朋友。不用手中的“權力資源”去償還人情債，不用手中的權力為自己和親朋好友謀私利，要用高度的責任感和事業心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。
存在問題：第一、在理論學習方面。對理論性很強的問題只是一般的學習閲讀，有時只停留在學過、看過的程度上，缺乏深刻研究的精神，以致於對有些重大理論問題研究的不深，學習的效果不明顯。第二、在工作方面。 由於本人剛剛擔任港務科科長一職，工作中督促檢查、指導落實力度還不夠，對上級領導的重大決策和工作部署，主動性和創造性尚需加強。
作為一名 工作者，在今後的實際工作和生活中要切實做到以下幾點：一是要理想遠大，信念堅定，認真貫徹黨的路線方針政策，市委、市政府的重大決策和局黨組的工作部署及相關決議，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明；二是熱愛港口事業，忠於職守，甘當公僕，胸懷全局，正確處理好各種利益關係，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所
謀，全心全意為人民服務；三是努力學習，刻苦專研，積極進取，有適應本級崗位和勝任本職工作的理論水平、專業知識、業務能力，努力追求一流的工作業績；四是求真務實，工作紮實，勤勤懇懇幹事業，堅決反對享樂主義、形式主義，力戒浮躁心態，做誠實自律的模範；五是遵紀守法，嚴於律己，清正廉潔，自覺依法辦事，依法行政；六是與時俱進，開拓創新，吃苦在前，勇挑重擔，不計名利，無私奉獻，關鍵時刻能經得起考驗，為實現我市 大發展奮鬥終身。
第四篇：反腐倡廉集中警示教育活動自查自糾報告
反腐倡廉集中警示教育活動自查自糾報告
為進一步提高部隊官兵思想道德素質和拒腐防變能力，確保部隊不發生買官賣官等違反幹部人事紀律的問題，不發生帶有邊防職業特點的違法違紀問題，不發生利用基建工程和物資採購等經濟活動謀取私利的問題，我站以部局、總隊反腐倡廉集中警示教育精神為指導，緊緊圍繞“三項建設”和愛民固邊戰略中心任務，深入查找整改全站官兵理念信念、執法工作、紀律作風等方面存在的突出問題，在全站範圍內開展了反腐倡廉集中警示教育活動。
在集中警示教育過程中，我重點針對《廉政準則》規定的52個“不準”和3類19個問題，結合本人思想、工作和生活實際，認真查擺了自身在思想作風、執法辦案、崗位履職、社會交往、廉潔自律上存在的問題。現將具體自查自糾情況彙報如下：
一、存在的問題及原因
（一）在思想方面，我對反腐倡廉的思想認識不到位 總認為，自己只要做到抗腐防變，潔身自好就好，個人缺乏對反腐倡廉教育工作重要性的充分認識，一直覺得腐敗距離中隊成員相對較為遙遠。工作態度上也有幾點問題，一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統籌兼顧，往往只忙於一些事物性的工作，
而忽視了對其它工作的考慮，對訓練的指導監督不夠，有些制度沒有得到很好的落實。二是不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發現了問題認真分析不夠，缺乏理性思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究。 三是精力不夠集中，自身標準不高。不能把全部精力投入到中隊建設中，平時考慮個人、家庭等問題，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力，對中隊建設雖有危機感和責任感，但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業心樹立還不是很牢。
（二）執法辦案方面，存在着僥倖心理。面對一些行為還存在着放一放、看一看的思想，自己內心偶爾也會出現思想鬥爭，我認為這些都是存在着一定的隱患，關鍵原因在於對反腐倡廉工作認識還不到位，自覺做到拒腐防變的意志還不夠堅決。
（三）崗位履職方面。在自己崗位上，還存在着工作方法不靈活、主動完成工作的意識有待提高的問題。雖然不存在着侵佔官兵利益的問題，但是由於身在中隊主官的位臵上，還是存在着一定的危險。因為根據3類19種問題，有一些問題在這個位臵上還是存在着風險，自身的帶兵經驗不豐富，實踐力不夠，很容易使工作方向有偏差。在不同方面，不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現在：一是理論
學習不夠經常。主要表現在淺嘗輒止，不求甚解，不經常、不細緻、不深入、不繫統、不全面、不規範，理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題，沒有完全達到學以致用，用以指導實踐，在把理論學習成果轉化為工作實績上做得不夠，效果不明顯，理論素養沒有達到一個新的高度。二是工作方法不夠科學。主要表現在方法單一，缺少靈活性，原則性與協調性結合得不夠，不到位，不恰當，發現和指出問題多，盯着問題和跟蹤抓落實不夠，有時工作不細緻，不具體，不深入，不紮實，工作中沒有做到採取最佳方法，最佳方案，最佳途徑，有些工作也沒有達到最佳效果，牽扯了主官的精力。三是素質能力不夠過硬。主要表現在對部隊建設，機關管理不斷出現的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經常會出現一些這樣或那樣的漏洞和問題，許多工作在落實上沒有達到最佳效果。
（四）社會交往方面。對於正常的社會朋友關係和工作中的與外界交往區分不是特別明顯，尺度把握不好，容易混雜關係。同時，與戰士溝通工作開展得不夠深入，不夠細緻，不夠廣泛。作為中隊指導員在深入瞭解戰士內心，注重深層次交流表面做的還很不夠，同時，對於執勤業務單位的相關意見需求和意見反饋瞭解的不夠全面，沒有真正意義上做到
在傾聽羣眾心聲、問計於官兵，這就使得在切實幫助他人解決現實問題方面工作有所欠缺。紛繁複雜的工作經常使各種溝通交流工作的時間顯得比較單薄，以致工作效果不盡如人意，另外在加強溝通了解方面工作中的方式還有待進一步完善改進。由於缺少有效溝通使得中隊一定程度上存在一些思想問題，這也必將影響中隊各項工作的更快更好開展。此次反腐倡廉警示教育恰好為我提供了一個反省自查的契機，今後定將把此方面工作做好做足，切實發揮到充當站黨委決策參謀助手的作用。
(五)在廉潔自律方面的意識還需進一步強化。擔任一中隊指導員的時間有限，各方面工作還都在摸索階段。本以為廉潔自律只與個人息息相關，因此自身能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，但是意識還是比較淡薄，停留的深度和層次都比較淺薄。自身尚且不足自然對中隊的教育更是必然有所欠缺，這就導致了整個中隊對“反腐倡廉”概念沒有一個情形透徹的認識，都覺得這些與自身生活和工作比較疏遠，無形之中埋下了管理隱患。幸好隊內的廉政建設、規範執勤等方面沒有出現過大的問題，但小毛病是顯而易見的，距離有關規定和上級的相關要求還有不小的距離。
二．下一步解決方向
在廉政集中警示教育活動中，我將自覺按照上級有關部門要求認真貫徹落實廉潔自律的各項規定，個人決定從以下
幾個方面不斷努力：首先是在準確定位的基礎之上認真履行自己的職責。作為基層主官要明確自己的橋樑中樞角色，始終從大局着眼、從實際出發，在服從領導的基礎上科學統籌、嚴格管理，切實做好有關反腐倡廉的各項宣傳教育工作，力爭切實發揮站黨委全局管理參謀助手的作用，不能不作為，更不能亂作為，盡最大努力更好的履行自身應盡的職責和義務。同時，注重培養官兵的團隊意識，增強集體榮譽感，這很大程度上有利於調動戰士們的積極性，更能督促戰士為了集體榮譽而自覺規範自身言行舉止。其次是在部隊管理和勤務工作中貫徹“規範執法、秉公辦事”的理念。作為中隊管理者，我有義務這樣去做，更有責任教育和號召中隊所有成員都按這一思路走好自己的軍旅乃至整個人生。堅持按制度辦事，規範執法，就需要自覺做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序嚴格落實，這就為反腐倡廉營造了一個良好的氛圍，為下一步工作的開展打下了堅實的基礎。第三是堅持嚴於律己，從自身做起、從點滴做起。嚴格執行部局、總隊、站關於廉政建設的相關規定，認真貫徹落實關於廉政建設文件、會議的指示精神，注重平時交往的方式和對象，明確自己身份和位臵，規範自身言行和舉止，從思想上高度重視、從行為上防微杜漸，時刻把自己臵身於官兵和人民羣眾的監督之下。為維護邊防部隊的良好形象，在平時工作以外，也要嚴格按照有關規定做好自己、做好每分每秒。
最後，我們應該努力培養勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制社會各種不良習氣的影響侵蝕，用實際行動來接受黨和人民的長期考驗。
總而言之，作為一名邊防的基層幹部，對自身嚴格要求，不能有絲毫片刻放鬆是我不懈的追求。在過去，我面對黨紀國法問心無愧，此後我亦將一如既往，按照反腐倡廉的相關要求，繼續認真貫徹執行關於廉政建設的各項規定，在部隊管理的各個方面踐行反腐倡廉學習成果，將我中隊建設成一支思想過硬、服務文明、執法規範的一線部隊，為進一步樹立邊防良好形象貢獻全力。
第五篇：反腐倡廉自查自糾
個人反腐倡廉自查自糾報告
綜合辦公室黨支部：
一個月來，根據《反腐倡廉集中警示教育方案》要求，我嚴格按照按排，通過集中學習和自學，深該領會各級領導的講話精神，進行自我剖析，查找自身存在的問題，也使自已對反腐倡廉有了很多的認識和感觸，也得到全身心的洗禮。剛開始時，總覺得自己又不是領導幹部，腐敗問題不會出現在我們一般幹部身上“反腐倡廉”對於我們一般幹部説只是一個形式、一個過場，更多的應該是針對領導幹部或是更高層次的人。但正所謂“冰凍三尺非一日之寒”，回想那些抵不住誘惑的戰友或是社會上那些落馬的官員們，他們也不是一下子就走上歧途的，正如在他們後悔時所講，主要是因平時不加強學習，對自己過於放縱，存在僥倖的心理，日積日累以致一發而不可收拾。所謂“聞人這過有則改之、無則加免”通過這段時間的自查自糾我身也發現了些問題，現向支部作如下彙報： 一、存在的主要問題
（一）執行條令禁令存在打折扣現象。平時偶爾，以各種藉口為自己開脱，不能嚴格執行一日生活制度；在飲酒的問題也不能嚴格的控制好，有時會因醉酒而影響自己的工
作，更為嚴重的酒後狂言，醉語亂言，傷害他人也傷害自己 ，影響作為一個軍人的形象。
(二)自身學習抓的不緊。一是理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。二是學習理論不夠深入。由於平時不注意擠出時間學習，更多滿足於集中學習，或者讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。三是理論聯繫實際不夠緊密。雖然在學習科學發展觀、構建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距，創新性地推進勞動保障工作的措施和方法還不十分多。
(三)履行職責不完全到位。自參加工作以來雖然能兢兢業業，也能完成領導交賦的各項工作任務。但在工作中自我要求不夠嚴格，只求速度不求質量、不求創新，這一點從我本心上是不能接受和原諒自己的。在我一參加工作時滿腔熱情，就抱着通過在工作中的不斷努力，及出色的完成工作任務而實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情體現在工作中，但隨着時間的推移，惰性也隨之增加了，工作中進取性也不強了，過於滿足於現狀。
（四）工作作風不夠紮實。有時對領導安排的工作存在着畏難和急躁情緒，不能以平和的心態做好工作。工作中創新意識不強，用創新的思維方式去做創造性的工作不夠，工
作中過於平淡，領導怎麼説怎麼辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，只求不出問題，過於被動工作，超前意識不強。
（五）業務知識不夠鑽研。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。 三、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現在表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在落實條例、禁令，履職、工作作風、思想等到方面存在的主要問題，其根本原因在於對理論學習的重要性認識不足，不能認識極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的政治責任感對待學習；對學習的理解過於片面，不能做到解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
（二）片面地自我滿足。自認為工作好、表現好，自己
雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，沒有違法亂紀的可能，所以平時對自己放之以寬，存在僥倖心理。表現在：日常生活中不能嚴格按照一日生活制度來嚴格要求自己，存在打折扣的現象。對酒的問題也不能嚴格的控制好，有時會因醉酒而影響自己的工作，更為嚴重的酒後狂言，醉語亂言，傷害他人也傷害自己 ，影響作為一個軍人的形象。
（三）存在形式主義思想。停於形式，敷衍了事。表現在：工作中，只求形式，不深究落實，制度制定的具體但落實不夠；工作時只求是否做了，不管做得好壞。
四、整改措施
（一）堅守立場、清者自清。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲.活生生的事實還告訴我們,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,慾望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索伴倒。
（二）做好心理保健，不斷豐富自己精神世界。反腐敗的呼聲一直是一浪高過一浪，反腐敗的力度也是加強再加強，卻仍不能完全的剎住這股歪風邪氣、腐敗問題是千年來一直存在，自有它存在的理，要分析其宗源很複雜，我們也無須追索，但有一個簡單的道理是肯定的，那就是“有容乃大，無欲則剛”“知足者常樂”，故我相信“寡慾的人必剛正”“快
樂的人不邪惡”不快樂是一切罪惡的起因，象高嚴等人，他們把放縱私慾，作為快樂，以揮霍為樂趣，而不是從工作本身中尋找快樂，不是從學習中尋找樂趣，不是已為人民服務而感到光榮，這必然會走向墮落，必然被人們所唾棄，我深知這一點，自以“吾日三省吾身”精神，不斷對自己的精神世界進行清理、自省、“盤點”進而努力使自己的精神世界越來越豐富。
（三）樹立正確的人生觀和世界觀。努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強自己的道德修養，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢於開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關係，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生座標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，
（四）加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知
識。我將堅持理論聯繫實際的原則，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。
（五）始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態。自重自省、自警自勵，在工作中自覺地把自己的工作同部隊的條例條令聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，圓滿完成領導交給的任務。從嚴要求自己。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求、嚴要求，自覺執行上下班有關時間規定，嚴格一日生活制度。
（六）做個實實在在的人。保持 “艱苦奮鬥”的作風，不追求享樂主義、不搞拜金主義，“以奢侈為恥，以樸素為榮”；不亂交朋友，保持良好的軍人形象和軍人作風；積極克服消極的自由主義，不搞“事不關已，高高掛起”，團結同志，注重禮節禮貌並熱忱配合好他們的各項工作任務。
此報告
董華國
二〇一四年十月十四日
蒙田範文網