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第一篇：黨員幹部自查自糾報告
按照中共金塔縣紀委《關於開展〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(金紀發〔2014〕17號)的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，認真開展了自查自糾活動。結合工作實際，現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。
局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。
2、召開全局黨員幹部學習動員會，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習《廉潔準則》，並強調了此次學習的重要性和必要性。
3、召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導幹部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，並要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。
二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。
1、討論交流學習心得體會，廣泛徵求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、羣眾代表討論等形式徵求了廣大幹部、羣眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新台階。
2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的學習，全體黨員幹部結合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員幹部學習並貫徹《廉政準則》的熱潮。
3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我局未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選幹部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脱離羣眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。
三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。
黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在於能否嚴格執行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，我們將以“三結合”的方式，抓好此項工作。
一是與大宣講相結合。為了使廣大黨員幹部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員幹部知道什麼可為，什麼不可為，增強教育的針對性和實效性。
二是與警示教育相結合。為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、説法點評、講廉政課等活動對全體黨員幹部進行警示教育。
三是與制度建設相結合。對照《廉政準則》中所規定的“八個禁止”和“52個不準”行為，找準與我局工作實際的結合點，制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠真正落實。
總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱鉅的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，結合工作職責，不斷完善管理制度，建立防範機制，切實做到工作環境風清氣正，黨員幹部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新台階。
按照縣紀委關於開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極採取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查並自查自糾，現將有關自查自糾情況彙報如下：
一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作
(一)加強我局黨員領導幹部學習
我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員幹部開展多種措施的學習：
1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導幹部全面系統深入學習。
3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導幹部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
(二)組織黨員幹部開展自查自糾工作
以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員幹部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。
通過召開專題會議等形式，徵求幹部職工對黨員幹部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，並將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題採取措施，認真糾正，採取有效措施加以解決。
(三)健全制度，取得初步成果
圍繞建立幹部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了幹部廉政教育、規範性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防範機制流程》制度，把制度貫穿於教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員幹部都能嚴格對照《廉政準則》要求，着力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到實處。
二、存在的不足與問題
(一)存在問題和不足
在學習實踐中，少數黨員幹部過於自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由於工作繁忙等原因，有的黨員疏於學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待於完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵禦腐敗病毒的免疫力還有待加強。
(二)存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務，輕學習。一些黨員幹部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關係。
2、重指導，輕實踐。有的幹警存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
三、解決措施
(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規範從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，進一步樹立領導幹部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員瞭解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
(二)強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和幹部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導幹部的自律意識。一是幹部任用相關情況公示。對幹部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導幹部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告範圍，並在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和羣眾監督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。
我局全體黨員幹部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質，並對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員幹部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
第二篇：黨員幹部自查自糾報告
黨員幹部自查自糾報告
做為一名共產黨員，要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的權利、義務，勇立潮頭，勤于思考，勇於實踐，做好羣眾的表率。在平常生活中嚴格遵章守紀，廉潔自律，時刻保持本身的純潔，時刻不忘黨的性質和宗旨，永保黨員的先進性。在實際工作中，努力做好自己的本職工作，一心為民，想羣眾之所想，急羣眾之所急，真正做人民羣眾的貼心人。尤其是在新的形勢下，更應該認清形勢，保持黨員的純潔性，下面就結合自己的工作實際來談一談：
一 、忠誠於黨
對黨忠誠是一個黨員的基本素質。除了爹孃給了我們一個身體，作為一名共產黨員，我們所擁有的一切，哪個不是黨給的？因此，無論職位高低、條件好壞都要對黨一片赤誠，堅持共產黨人的奮鬥目標和根本宗旨不能變，共產黨人的理想信念不能變，同人民羣眾的血肉關係不能變。，更不能不思羣眾苦，不念黨的關懷情，要萬分珍惜自己的崗位，刻苦學習，勤奮工作，説話維護黨，辦事想着黨，工作為着黨。要倡導“以官為輕、以民為重，以權為輕、以責為重，以名為輕、以德為重”的公僕意識，時時處處為黨旗添光彩，為組織增光輝。
二、真心為民
“關心黨和羣眾比關心個人為重,關心他人比關心自己為重。這樣才算得一個共產黨員。”要在廣大幹部中真正樹立起為民作風，取決於正確的羣眾觀念，取決於深厚的羣眾感情。要尊重羣眾，相信羣眾，依靠羣眾。做到心裏裝着羣眾，凡事想着羣眾、一切為了羣眾，
以羣眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為工作是否正確、是否有成效的最高標準。要倡導親民作風，應當把羣眾當親人、當朋友、多走動，羣眾利益無小事，凡是涉及羣眾切身利益和實際困難的事情，都要看成大事、要事、急事，以真誠的態度抓緊研究解決，竭盡全力去辦，我是這樣想的，也是這樣做的。在工作中，我時刻想着各位職工，因此，我每天更換菜譜，盡最大努力，做到既經濟又實惠，保證職工，不僅是吃飽，更要吃好，讓你們有充足的精力做好工作，
三、恆心實幹
要做就做一個合格的共產黨員。因此，在工作中，我儘量克服困難，去做好自己的工作。我作為廚房裏唯一的一名男士，所有的髒活累活，都由我一個人承擔，遇到任何困難，我都儘量想方設法自己解決，從來都不給組織找麻煩。因為我知道，是黨給了我這份來之不易的工作，是各位領導和同志對我工作的支持，我無理由挑剔，只能用心去做，去做好自己的工作來回報黨，回報領導和同志。但是，作為一名單位裏的新職工，我還有很多做的不到的地方，在今後的工作中，我會揚長避短，不斷地聽取大家的意見，不斷找差距，不斷的開展批評與自我批評，做大家的貼心人，使每位吃飯時都有一種回家的感覺，深刻體會到家的温馨，體會到單位的温暖。
總之，做為一名黨員不是為了自己的私慾，而是實實在在的為人民羣眾辦實事，謀利益。黨員要講奉獻，堅持原則，替羣眾講話。這樣，才會得到人民羣眾的擁戴與支持。周小東
第三篇：保持黨員幹部純潔性自查自糾報告
保持共產黨員純潔性自查自糾報告
根據省國土資源廳和市局“兩整治一改革”工作安排，按照開展保持黨員幹部純潔性分析檢查活動要求，通過認真學習中央紀委七次全會、國務院五次廉政工作會議和省紀委二次全會、省政府廉政工作會議及市委三屆二次全會精神。聯繫自己學習、工作、思想、作風、廉政方面的實際，深刻進行了自查分析。結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。
一、存在的問題和不足
一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由於工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閒和業餘時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學，學習的內容也不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發生的效果不夠。
二是創新意識還有待提高。做了多年的土地工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、 1
認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足於維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足於完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直侷限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，總認為服務搞好了，工作就作好了。缺乏主動為上級服務和為下級服務的意識，掌握下情還不夠透徹。平時忙於具體性工作、應酬性事務，對於所分管工作的深入思考與分析不夠。
四是工作作風還不夠紮實。首先在“深”字上沒有下“真”功夫。平時與同志們交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了工作的成效。其次在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對於分管的科室，有時認為同志們很辛苦，經常加班加點，壓擔子、磨性子做得不夠；對於其它部門，存在怕影響關係的想法，存在説的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人為降低標準，只求過得去、不求過硬。第三在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實幹精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，狠抓落實的力度還不夠大。
二、今後努力的方向
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的根源，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定紮實的知識基礎。
二是務實肯幹，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入羣眾，瞭解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務的本領；二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓同志們滿意，
始終把最高滿意度作為工作的奮鬥目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。
三是勇於開拓，強化創新意識。在今後的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂範，帶好隊伍，努力做到立足本職，創一流部門，搞一流服務，做一流奉獻。二要刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。
四是嚴於律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員領導幹部廉潔從政若干準則主要內容，對照黨員和黨員領導幹部的標準，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行為。從小事做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受羣眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。
總之我認為，作為一名黨員，應該牢記黨的宗旨，全心
全意為人民服務。保持黨性純潔，不斷改進工作作風。不斷增強事業心責任感，把心思和精力主要集中到工作上；要發揚艱苦奮鬥的精神，不怕吃苦，甘於奉獻，紮紮實實的做好職責範圍內的每一件事情。認真學習和運用與現代化建設相適應的新理論、新知識，提高工作能力，推進各項工作的開展。
二〇一四年七月二十六日
第四篇：保持黨員幹部純潔性自查自糾報告
保持黨員純潔性自查自糾報告
根據機關黨委召開組織生活會的要求,圍繞“加強黨的廉政建設，保持黨員幹部純潔性”的主題，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。通過“四查找四分析”活動，努力使自己成為一名讓組織放心、讓同事們滿意的合格主任。有不妥之處，懇請各位同志們多提批評和寶貴意見。
一、存在的問題和不足
通過理論學習、徵求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。
一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由於工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閒和業餘時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學，學習的內容也不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發生的效果不夠。
二是創新意識還有待提高。做了多年的土地工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足於維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足於完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直侷限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，總認為服務搞好了，工作就作好了。缺乏主動為上級服務和為下級服務的意識，掌握下情還不夠透徹。平時忙於具體性工作、應酬性事務，對於管理本部門工作的深入思考與分析不夠。
四是工作作風還不夠紮實。首先在“深”字上沒有下“真”功夫。平時與同志們交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了工作的成效。其次在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對於本部門，有時認為同志們很辛苦，經常加班加點，壓擔子、磨性子做得不夠；對於其它部門，存在怕影響關係的想法，存在説的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人為
降低標準，只求過得去、不求過硬。第三在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實幹精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，狠抓落實的力度還不夠大。
二、今後努力的方向
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定紮實的知識基礎。
二是務實肯幹，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實
踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入羣眾，瞭解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務的本領；二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓同志們滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮鬥目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。
三是勇於開拓，強化創新意識。在今後的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂範，帶好隊伍，努力做到立足本職，創一流部門，搞一流服務，做一流奉獻。二要刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢於想大事、抓正事、解難事，堅持立足於工作重點進行思考和謀劃，當好部門一把手，努力把爭創“第一等工作”作為修身立業的目標追求。
四是嚴於律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，對照 “廉政條例”和“四查找四分析”主要內容，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就
是政績的觀念，嚴格規範自己的行為。從小事做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受羣眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。
2014
年6月9日
第五篇：黨員幹部廉潔從政自查自糾報告
黨員幹部廉潔從政自查自糾報告
市、縣局紀委：
按照要求，現就我遵守《廉政準則》、履行黨風廉政建設職責和反腐敗工作情況報告如下：
縣局黨組帶領全局民警認真貫徹黨的十七大、十七屆中央紀委二次會議精神，和中央、省、市及市局關於領導幹部廉潔自律方面的要求，堅持圍繞中心服務大局，把反腐敗促廉建設放在全局工作中謀劃和部署，準確把握公安機關反腐倡廉建設的重心和着力點，紮實推進黨風廉政建設和自身反腐敗工作。一年來，局黨組的要求和部署得到很好的落實，領導班子黨風廉政建設和自身反腐敗工作都取得了新進展，我本人在積極履行黨風廉政建設職責的同時，也更加自覺地遵守黨的紀律、廉潔自律的有關規定和執行黨內監督各項制度。
一、認真學習黨的十七屆三中全會精神，不斷提高新形勢下加強黨風廉政建設和自身反腐敗工作重要性。
我認真學習黨的十七大報告，胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的講話以及各級領導關於黨風廉政建設的重要講話精神，通過學習，提高了自己對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、複雜性、艱鉅性的認識，增強了政治意識、大局意識、法治意識、責任意識、廉潔意識，同時結合貫徹會議精神，把查辦和預防職務犯罪放在更加突出位置，充分發揮法律監督職能作用。在抓好自身黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，增強社會責任感。
二、始終以《廉政準則》和中央、省、市領導幹部廉潔自律方面的規章制度為行為準則。
在工作生活中自覺遵守組織紀律，主動接受組織監督、時刻保持共產黨員先進性，認真執行廉潔自律有關規定，深入開展自糾自查，堅決貫徹執行了領導幹部重大事項報告制度，無挪用辦案經費、講排場、比闊氣、鋪張浪費等行為，對直接服務及受理對象和同事下屬無收受社會及有價證券行為，對《廉政準則》和中央、省市領導幹部廉潔自律方面的規章制度貫徹堅決。
三、深入開展反腐倡廉教育，切實提高有效預防腐敗的能力。
我作為李興派出所所長，在全局加強反腐倡廉教育同時，把基層反腐倡廉教育做為拒腐防變的第一道防線，對全所民警堅持不懈地開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從檢、艱苦奮鬥社會主義核心價值體系、社會主義法治理念、公安工作主題等教育，以此來夯實民警的反腐倡廉的思想道德防線。在反腐倡廉教育活動中，我本人也深受教育，更加自覺地遵守黨的紀律和各項廉潔自律的規定，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，堅持用“一身正氣兩袖清風”做為自己人生的準則和從政的目標。從沒有利用手中的權力辦人情案、金錢案。生活中從沒用權力謀私利。從沒有利用公款大吃大喝、遊山玩水，參與消費娛樂活動。在待遇上不攀不比，今後也將繼續做到自重、自省、自警、自勵。
四、嚴格落實黨風廉政建設各項制度，深入推進反腐敗鬥爭。
在工作中，我緊密圍繞領導幹部廉潔從政、機關效能建設、黨
風政風行風建設等工作重點，保證了全所黨風廉政建設工作步入經常化、規範化軌道。同時加大對市、縣局各項制度貫徹落實情況的監督檢查，充分發揮各項制度在落實黨風廉政建設責任制中的保障作用，以制度管人、以制度管事、以制度促發展的理念已基本形成，全所民警遵守制度，落實制度的自覺性和責任心不斷增強，有效防止了違法、違規現象的產生，實現了全所民警無一人違法違紀的目標。
五、存在不足和努力方向
李興派出所在黨風廉政建設和自身反腐敗工作中取得了進展，但按黨和人民的要求還存在一些不足：極個別民警依舊存在宗旨意識、法治意識、羣眾意識、職業道德意識淡漠，有對羣眾訴求冷硬橫推的行為。這些現象影響了公正執法，敗壞了公安機關形象。今後必須加以杜絕和改正。我本人也要一如既往的嚴格要求自己，要把反腐倡廉放在更加突出位置，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並重努力形成“不願為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的防範機制，為進一步做好各項公安基層工作提供強有力的政治和紀律保障。
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