農業局老幹部工作自查報告

淮濱縣農業局老幹部工作自查報告
按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老幹部局《關於對全縣老幹部工作督促檢查的通知》(淮組通[2010]11號)文件精神，我局對老幹部工作進行了自查,現將自查情況彙報如下:
一、認真落實責任制,加強對老幹部工作的領導
我局領導高度重視老幹部工作,把這項工作納入重要議事日程,成立老幹部工作領導小組,局主要領導擔任組長,年初召開專題會議,全面部署老幹部工作,提前安排,做到統一思想,提高認識,進一步增強做好新形勢下老幹部工作的責任感和緊迫感.有專職人員負責老幹部工作日常管理.認真落實好老幹部工作“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老幹部作用。進一步加強對老幹部工作的領導。及時研究解決老幹部工作中的重大問題，把老幹部工作做深、做細、做實。
二、認真落實老幹部政治待遇,確保老幹部政治堅定
（一）是老幹部來訪時,局領導能認真聽取彙報和提出來的要求,並積極採納老幹部提的一些好的意見和建議,對老幹部生活中的困難能夠給予明確答覆並及時解決、做到來信來訪事事有迴音,件件有着落。
（二）是定期召開老幹部座談會,組織學習有關文件,傳達重要會議精神,通報局主要工作情況及重大事項,組織老幹部學習、活動、加強與老幹部的聯繫,為每位退休幹部都徵訂了《老人春秋》。
（三）是定期召開老幹部支部大會,所有退休老黨員都能按時參加組織生活,老幹部支部健全,由局領導擔任老幹部支部書記。
三、全面落實老幹部生活待遇,確保待遇到位,服務到位
（一）是確保本單位(包括二級機構)所有離退休幹部都按時足額發放離退休費,無拖欠老幹部離退休費的情況出現。
（二）是進一步完善和落實醫療費保障機制。我局按照規定為全局老幹部制定了以來醫療卡,並視不同情況具體對待,解決處理好老幹部看病、審核、報銷等環節,確保離退休幹部的醫療費按規定實報實銷。
（三）是進一步完善和落實老幹部遺屬生活困難補助費保障機制。按規定及時報批老幹部享受和調整遺屬生活困難補助費,並實行工資卡發放老幹部遺屬困難補助費制度,不存在拖欠和剋扣現象。
（四）是堅持走訪慰問老幹部生活保障機制。重陽節、春節等重大節日,局領導都攜帶禮品親自逐户走訪、慰問老幹部,送去黨的温暖。
四、加強老幹部工作隊伍建設,發揮老幹部作用
在老幹部工作隊伍的建設上,我局注意把政治素質好。工作能力強的同志安排到老幹部工作崗位上,積極組織、支持老幹部參加縣委老幹部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老幹部活動室,為老幹部學習、娛樂提供方便。
     我局在老幹部工作上雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些問題。(一)對在職老幹部工作人員的政治和業務培訓還不到位;(二)對老幹部的管理和服務,促進其“老有所為”做的還不夠。
今後,我們將在以下幾個方面繼續做好: (一)加強對在職老幹部工作人員的培訓,使其更好地服務老幹部工作;(二)   多關心愛護每一位老幹部,從精神和物質兩個方面照顧好老幹部的生活。