公司文明單位創建工作自查情況報告

**有限公司文明單位創建工作自查情況報告

************有限公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的*********精神和習近平總書記關於******重要指示批示精神，始終堅持文明單位創建活動。2017年12月19日******公司被命名2017-2019年度***文明單位，保持稱號至今。現將公司文明單位創建自查情況報告如下：

一、強化組織領導，落實目標責任

（一）從落實目標責任制入手，強化領導責任，把文明單位創建工作擺上重要議事日程，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把文明單位創建和業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。根據領導班子成員分工情況，認真貫徹落實“一崗雙責”制，明確了工作職責分工，制定了工作方案和工作要點，積極組織開展精神文明建設各項活動，深入推進社會主義核心價值體系建設，積極培育文明和諧的社會風尚，從而形成了各項工作齊頭並進的良好局面。

（二）抓好領導班子制度建設。一是貫徹落實民主集中制，健全了民主管理制度，認真落實“三重一大”制度，重大問題集體研究決定，顧全大局，自覺維護班子的威信。二是嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實政務公開辦事制度，大力倡導良好風氣，鞏牢拒腐防變的思想基礎，鼓勵公司黨員幹部做到自重、自省、自警、自勵，發揮示範帶頭作用。

二、狠抓思想道德，弘揚兵團精神

（一）以誠信建設為核心，開展道德教育活動，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展以52字公民基本道德規範為基本標準和“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，全面加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，促使員工從身邊小事做起，努力增強自身文明素養，爭做文明員工，努力構建和諧公司。

（二）持續開展“*****意識”教育實踐活動，組織員工學習**精神和****精神，堅定**決心和信心。學習先進典型勤勉刻苦、勇於進取、樂觀堅韌、敢於擔當的先進事蹟，向道德模範看起，向先進人物看起，查找差距，補齊不足。

（三）組織開展志願服務主題宣傳與實踐活動，在公司掀起弘揚志願精神的新高潮，廣泛開展環境衞生大整治，積極倡導文明理念，讓“講文明、樹新風、淨化美化家園”意識常駐員工心中，實現員工自覺愛護公共設施、自覺愛護環境衞生的目標，提升員工文明素質。

三、建設先進文化，提升綜合素質

公司不斷加強學習型企業建設，員工學習熱潮高漲，謀大事、求發展的勁頭強勁，好學、勤學、尚學之風濃郁。

（一）採取個人自學與集體學習相結合方式，組織全體員工深入學習貫徹兵團及師各項會議精神，大力弘揚和培育**精神，積極開展深入細緻的思想政治工作和社會主義核心價值體系教育，引導廣大員工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，提高員工思想道德素質。

（二）堅持每週五下午學習制度，以此為平台，對員工進行科學文化知識和業務技能培訓，學習業務相關法律和最新法規，提高員工業務能力和綜合素質。

四、加強民族團結，做好扶貧幫困

（一）宣教結合，組織全體員工深入細緻地學習黨和國家的********等內容，牢固樹立“三個離不開”思想，認真貫徹《**********。

（二）有序開展“民族團結一家親”活動。2017年公司黨委班子成員走訪結對親戚8次，開展集體活動12次，舉辦了新年茶話會、公司座談會、員工走訪體驗、“結親周”等各項活動；督查制度等2018年公司結親幹部走訪****次，開展集體活動6次，。2019年走訪******餘次，開展集體活動12次，參觀紅色教育基地、與親戚一起升國旗等各項民族團結聯誼活動。通過交流走訪、宣傳黨的民族政策和惠民利民措施，增進了親人之間的感情，共同維護了新疆社會穩定和長治久安的總目標。迄今為止，公司沒有出現任何不利於民族團結的言行，沒有發現一名員工參與**活動，保證了公司民族團結進步穩步發展。

五、積極創建活動，營造良好風氣

（一）積極參與***文明單位創建工作。在師黨委的領導下，統一思想，提高認識，以提高文明程度和員工素質為目標，突出重點，狠抓落實，努力把公司建設成為***級文明單位。

（二）以精神文明創建活動為載體，堅持“以人為本、注重實效、豐富內涵、創新形式、完善機制”的原則，深入開展文明單位創建活動，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，公司內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，經營狀況良好。公司幹部職工無違法違紀案件，無“黃賭毒”、無邪教活動。

六、存在的問題和不足

（一）在文明單位創建中存在圍繞中心、服務中心還不夠的問題。在實際創建中，對文明單位創建工作沒有貼緊單位實際，不精心設計活動載體，削弱了文明單位創建應有的效果和作用。

（二）文明單位創建品牌、亮點還不多。創建標準不高，滿足於過得去，公司文明單位創建品牌、亮點還不多。

公司將堅持不懈地抓好精神文明建設，繼續加強思想政治教育，注重企業文化，積極依靠全體黨員幹部員工，把創建工作做得更細、更好、更實，不斷促進公司長遠發展。

2020年6月