製藥公司文明單位自查報告

製藥有限責任公司文明單位自查報告
 
2011年以來，我公司在上級區工委的正確領導下，認真貫徹黨的十六大、十七大以來的路線、方針和政策，在抓企業經濟建設的同時，堅持搞好企業的精神文明建設，加大了精神文明建設的工作力度，建立健全了各項制度，充分發揮工作機構的作用，提高了工作實效，企業經濟效益逐年提高，員工的精神面貌有了很大改觀，大力營造了精神文明建設的氛圍，在兩個文明建設中取得了一定的成績，並得到了上級有關部門的認可。
******製藥有限責任公司前身為******製藥廠，成立於1959年；2004年改製為公司制民營企業。是***市綜合性專業製劑的龍頭企業，***市首批高新技術企業，***市百強民營企業，山東省管理創新優秀企業，山東省守合同重信用企業，山東省AAA級信譽企業，山東省醫藥行業突出貢獻企業，中國醫藥製造業納税百強企業，中國醫藥行業社會責任優秀獎獲得者。企業商標被認定為中國馳名商標。
公司近年先後獲得了***市2009—2010年度信用優良企業；2008-2009年度***市勞動保障誠信企業；***市信息化和工業化融合示範企業；2010***年度發展典範企業；2010年度藥品不良反應監測先進集體；山東省醫藥行業“十一五”突出貢獻企業；2010年度紅十字勛章獎等稱號。
******製藥公司現有在崗黨員人數176人，公司黨委下設四個黨支部，配有兩名專職和四名兼職政工幹部。2011年1-8月份完成銷售收入5.1億元，上繳税收1.3億元。
一、轉變觀念，提高員工業務水平，更好的服務於企業。
今年企業發生了很多的變化，也發生了很多的事情，但我們穩健地走過來了。在全體員工的共同努力下，我們超額完成了今年雙過半的方針目標，這也增強了我們的信心。我們認真分析員工隊伍的現實情況，針對不同崗位、不同管理層次針對性的開展了不同形式的培訓，2011年8月份，在製造部和質量保證部專業技術崗位員工中舉辦了公司技能比武大賽，選拔出優秀選手參加了山東省職業技能大賽，有9人獲獎，分別獲得一等獎1人；二等獎1人；三等獎5人；優秀獎2人。為提升團隊意識和挑戰自我的精神，公司多次組織班組長、技術骨幹和新員工進行了拓展培訓，參加人員累計119人。
二、市場開拓更加細化，制度建設取得進展。
公司在管理上也加大了力度，俗話説：“沒有規矩不成方圓”，企業要發展，各項規章制度就要健全，今年上半年對全公司的規章制度進行了全面的梳理和修訂，並聘請專業諮詢公司協同制定崗位績效考核方案，使整個工作步入了信息化的管理。
以市場策劃為先導，針對目標市場不同區域的特點“量身定做”營銷方案，從而使公司的營銷工作實現了深度開發，並從***地區開始深入農村市場，取得了好的成績。今年根據市場的需求針對各個區域的銷售情況進行了合理的梳理和調整，細化了銷售範圍。
三、企業文化保障有力，和諧進取已成共識。
今年是我們黨建黨90週年，為充分展示公司全體員工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業、熱愛工作、熱愛生活的精神風貌，更為重要的是，為了公司未來三年規劃制定的科學性，鼓勵大家進言獻策，我們開展紀念中國共產黨成立90週年徵文活動，本次活動共徵文113篇，入圍的34篇，獻計獻策提出建議近百條，最後由評委小組評定，有14名員工分別獲得：特等獎、優勝獎、鼓勵獎。相關獲獎人員分赴香港等地參觀學習。
“呵護生命每一天”是***製藥的企業理念。為提升企業的知名度，公司利用高血壓日、糖尿病日在社區舉辦公益性活動，通過***紅十字會，舉行向災區人民捐贈藥品暨員工捐款活動，踐行了“***製藥呵護生命每一天”的諾言，也是感恩社會、回報百姓的微薄體現。
綜上所述，公司在文明單位創建中取得了一定的成績，也有一些需要在市場競爭中繼續完善和創新的工作，相信，在***製藥全體員工的共同努力下，我公司的文明單位創建工作會創造更好的成績。
 
                                  2011年10月20日