2018年以來，城投公司按照縣委、縣政府的統一部署，貫徹落實黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義和習近平總書記系列講話精神，努力實踐黨的羣眾路線教育活動，以推進經濟軟環境建設為重點，提高辦事效率，積極開展以爭創文明單位為主要內容的活動，一手抓隊伍、一手抓業務，促進了各項工作的落實。目前，城投公司制度健全，管理規範，運作順暢；凝聚力較強，班子堅強有力，工作實績顯著。城投公司優質高效的服務，贏得了社會各界的一致好評，樹立了公司的良好形象。
一、加強領導班子建設，發揮核心作用。
城投公司按照“政治堅定、團結協作、廉潔奉公、服務羣眾”的要求，率先垂範，不斷強化班子建設，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用。
1、強作風，不斷提升班子形象。加強學習，着力提高領導班子理論水平和思想政治素質，推進城投組理論學習制度化、規範化建設，做到有計劃、有考勤、有記錄、有輔導。先後組織了十九大、十九屆三中全會精神和黨風廉政建設,習近平總書記講話等方面的專題學習。公司學習氛圍濃厚，領導班子形象不斷在學習中得到提升。
2、強廉政，不斷增強班子威信。切實履行黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，完善黨風廉政建設的領導體制和工作機制，認真做好領導幹部的述廉、評廉工作，自覺遵守黨風廉政建設的各項制度和規定，構建具有城投特色的懲防體系。開展多種形式的廉政教育活動，營造廉潔奉公、乾淨幹事的良好氛圍，牢築拒腐防變的思想道德防線。
二、科教文體活躍，隊伍健康向上。
（一）認真組織學習。加強對文化的建設，着力營造幹部職工生活互相幫助、工作相互促進的濃厚氛圍。召開學習十九大研討會：1、學深悟透 篤行實幹見成效.2、學十九大精神 樹立理想信念。3、常懷感恩之心，真誠對待工作。4、走向新徵程 走向新時代
（二）積極參與文明縣城創建活動。按照創建責任分解要求，我公司認真落實創建工作責任，紮實做好生態文明創建各項工作，組織開展“清新南靖”活動，活動中我公司主要針對建築工地造成的揚塵污染，全力控制施工揚塵，確保施工現場周圍環境的整潔，將施工揚塵污染的損害降至最低。同時，持續加大對揚塵污染的整治力度，並且長期保持，防止反彈措施保持對大氣污染防治的高壓態勢，着力加強城區施工揚塵治理。
（三）講究文明禮儀。制定《文明有禮培育活動實施方案》、職業道德規範、文明服務規範和“五公開”制度、“十不準”規定、“八嚴禁”規定，單位內部團結謙讓、和諧相處，有良好的文明形象。
（四）完善文體設施。下發了《關於文化體育活動志願者名單的通知》，要求幹部職工大力弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的志願精神，更好的為全民文體事業發展增添一份力量。
（五）開展文體活動。經常開展文化體育活動，增強幹部職工體質。充分利用業餘時間、工作閒暇之餘進行，累計共組織開展登山、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、猜燈謎、知識競賽等文體活動。豐富全公司幹部職工文化體育生活，營造團結協作、積極向上的良好工作氛圍，使全公司幹部職工以更加強健的體魄、更加充沛的精力投入到工作中，爭取全縣環保工作在上新的平台。
（六）開展文化講堂。完善各項制度，每年制定《文化講堂集中教育活動實施方案》，開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等“四德”建設，組織慰問孤寡老人、道德講堂、道德思想教育討論會等活動，不斷增強全體幹部職工的四德意識，培育良好道德風尚，樹立機關的良好形象。
三、管理制度健全，工作氛圍和諧。
堅持以制度管人，以制度約束人，狠抓多項工作的落實，推進生態文明建設。結合工作性質、業務特點，根據合法性、合理性、完整性和公約性的原則，在原有制度的基礎上，進一步完善領導幹部重大事項報告、財務管理規定、車輛管理規定、公務接待規定等規章制度，並以文件形式下發各股室和所屬事業單位。為轉變工作作風，
四、規範管理，效能建設井然有序
我們以創建“廉潔、勤政、務實、高效”為目標，積極採取有效措施，加強效能建設。
1、內部管理繼續加強。管理是一個永恆的主題，我們始終牢固樹立以人為本的管理理念，在完善原有規章制度的基礎上，健全工作績效考評制度，重點在規範工作程序上作文章，在辦文、辦事等各方面都制定了嚴格的操作程序，使日常工作更趨規範化。嚴格實行首問負責制，把它作為一項工作制度落到實處，做到上級來電來文馬上就辦，領導交辦的事馬上就辦，基層單位聯繫工作馬上就辦，部門各科室互相協調馬上就辦，羣眾來信來訪馬上就辦，有關合理化意見、建議一經提出馬上就辦，給來訪領導幹部、羣眾一聲問候、一張椅子、一杯熱茶，讓來訪的羣眾感受到熱情、禮貌，感受到城投的文明新風。
2、認真落實城投事務公開。我們在城投會議室每月開展事務公開會議，定期對公司經費開支情況、人事變動、評先評優、等情況進行公示，方便公司職工加強對本單位事務的內部監督。建立了公司考勤制度，嚴格為此公司上班紀律。加強教育和防範，建立健全節假日領導帶班、幹部值班制度，制定保密守則，將公司內部的安全保衞、文件管理、財產保管納入規範化、制度化的軌道，為做好綜治工作提供有力的保障，長期以來，我城投沒有發生任何刑事案件、災害事故和失密泄密事故。
五、優化環境，服務管理規範高效
舒適優美的工作環境是提高公司員工工作效率的必要條件。我們以開展“講文明，講衞生，講科學，樹新風”活動為抓手，努力加強公司整體工作環境建設，各部門環境衞生的整潔度、舒適度進一步提高。
1、積極開展“家園清潔”活動。公司全體女員工負責城投公司衞生工作，堅持每日三打掃，確保無衞生死角，制訂有各項衞生管理制度，實行責任到到人，確保無髒、亂、差問題。每月開展一次衞生大掃除，確保單位衞生防疫和員工保健達標，無發生傳染疾病和重大衞生事故，在幹部員工中自覺樹立起講文明的良好風尚。
2、不斷完善辦公條件。我們從改善辦公條件入手，增添了辦公桌、電腦、打印機、傳真機、空調、碎紙機等一批辦公設備，逐步實現工作設施現代化，提高了幹部職工的工作效率。
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