去年4月到衡陽履職以來，尤其是經過查處“破壞選舉案”，我深深感到作為黨委書記，這職責、那職責，抓好黨建是主責;這政績、那政績，抓好黨建是最大政績，必須始終抓住主責不放鬆。現把我一年來履責情況報告如下:
一、主要做法及成效
1.堅持“書記抓、抓書記”，以示範帶動來履行第一責任。先後主持召開6次會、2次黨建領導小組會，對黨建工作重大問題進行研究和調度。全市12名縣市區委書記，6名因“破壞選舉案”受到黨紀處分，6名屬於新到任的，我與他們逐一談心，提信心、交任務、明責任，特別是管黨責任，多的達20餘次。年內配齊了鄉鎮、街道專職副書記，推動黨建責任落實到基層。一年多以來，先後到了149個鄉鎮調研檢查工作，8次召開基層黨組織書記座談會。在教育實踐活動中先後7次到聯繫點耒陽市的鄉鎮、村聽取羣眾意見、解決實際問題。
2.堅持“辦實事、解難題”，以問題導向來築牢基層基礎。一是解決組織“軟弱渙散”的問題。共整頓509個村(社區)黨組織，調整黨組織書記61人、班子成員166人;以電視問政為抓手，推動基層幹部違法違紀專項整治，查處違法違紀村(社區)幹部192人。二是解決農村“領頭無人”的問題。在村兩委換屆中實施“能人治村”工程，全市85%的村由致富能手、經濟合作組織負責人、回鄉大中專畢業生、大學生村官擔任村黨組織書記。三是解決基層“保障乏力”的問題。從20xx年開始，村級運轉經費提高到村均6萬元以上;從20xx年開始，中心城區社區運轉經費提高到每個社區20.5萬元。今年新建和維修村級活動場所1153個，除少數需要合併的村之外，基本實現村村有場所。中心城區新建和維修社區活動場所51個，辦公用房實現全覆蓋。四是解決村幹部“退有所養”的問題。在衡東縣試點，採取財政補貼的辦法，探索建立村支部書記養老保險制度。五是解決組織生活不嚴的問題。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極穩妥開展不合格黨員處置工作。中央教育實踐活動辦《簡報》對衡陽專題組織生活會作了推介。
3.堅持“轉作風、強服務”，以機制創新來激發組織活力。近年來，“三有兩評”工作法、“三村工程”等分別獲得全省組織工作重大創新獎和創新獎。與此同時，積極推行黨建網格化管理，引導基層幹部和黨員沉入網格擔任網格長或網格員，為羣眾服務、幫羣眾解難，基本實現“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。組織在職黨員到社區報到，13萬餘名黨員認崗履責，在家門口開展服務。探索推行“一流轉五服務”新模式，助推村級經濟發展，全市有村集體經濟的村佔比達到65%。
二、主要問題及原因
1.抓黨建工作的精力投入還不夠充足。去年以來，衡陽既要破解宏觀經濟下行面臨的各種困難，又要穩妥解決“破壞選舉案”暴露的突出問題，工作任務十分繁重，致使抓黨建工作精力投入還不夠到位，對一些工作具體指導、跟蹤問效還不夠。
2.基層組織的保障水平還有待提高。全市還有108個村活動場所面積偏小、設施簡陋;191個城市社區還有56個社區辦公用房面積在200平米以下;鄉鎮社區運轉保障經費標準不高;少數村運轉保障經費撥付、村幹部誤工補貼發放還不規範;一些鄉鎮住房條件還不能滿足實際需要，等等。
3.隊伍建設的基礎工作還不夠紮實。“破壞選舉案”暴露出一些黨員幹部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、價值觀念扭曲。這説明黨員幹部隊伍的教育管理還沒有完全到位，特別是一些基層黨組織“三會一課”制度沒有很好地堅持，對黨員的理想信念、黨風黨紀教育開展不夠經常。
4.推動工作落實、破解黨建難題還需持續發力。一些好思路、好措施、好載體沒有堅持好、落實好。譬如，全市還有8個鄉鎮(街道)的服務中心建設標準不高;有15%的村遠教站點設備老化、作用發揮不夠;近35%的村沒有集體收入;在基層民主管理方面，儘管在村級組織推行了“四議兩公開”制度，在社區探索推行了“四會四議”民主管理法，但因村務、財務不公開引發的信訪問題仍然不少。
認真反思存在的問題，主要原因有：一是在抓發展與抓黨建上用力不夠平衡。思想上存在重發展輕黨建的問題，迫切地希望通過抓發展降低“破壞選舉案”產生的負面影響，通過抓發展凝聚人心、提振信心、重樹形象。二是在推動縣級財力投入上重視不夠。雖然經常強調各級財政要加大投入，但有的縣市區受財政壓力的影響，在投入上能緩則緩、能拖則拖，對此沒有像抓項目那樣一抓到底、抓住不放。三是在推進工作落實上缺乏“釘釘子”精神。對黨建工作缺乏常抓不懈、持之以恆的韌勁，缺乏深層次的調查研究和思考，滿足於貫徹落實上級的部署要求，創造性開展工作不夠，還沒有形成管全面、利長遠的制度機制。四是在推動責任落實上還缺乏應有的狠勁。對基層黨建工作的考核評價、激勵約束等制度執行不夠，“任用幹部看黨建”力度還不夠，一些問責經常是“雷聲大、雨點小”，導致基層黨建工作缺少應有的壓力和動力，抓與不抓一個樣，沒有形成有效的責任落實體系。
三、下步打算及舉措
我將以這次述職為契機，認真貫徹落實中央、省委關於從嚴治黨的部署要求，馳而不息地抓好基層黨建工作。
1.堅持把抓好黨建作為最大的政績，進一步落實主體責任。做到“三帶頭”：帶頭抓黨建、議黨建，每季度召開一次會研究黨建工作;帶頭督查落實，每季度召開一次黨建領導小組會調度黨建工作;帶頭辦點示範，帶領班子成員在辦好農村黨建點的同時，新增1個社區黨建點。通過層層傳導壓力，營造上下聯動、齊抓共管的黨建格局。
2.樹立重視基層的鮮明導向，進一步推動各種資源下沉。從20xx年起，中心城區社區運轉經費提高到25萬元/社區，鄉鎮社區運轉經費達到省定標準，村級運轉經費全部實行專賬管理，村幹部誤工補貼實行打卡發放，村黨組織書記全部納入社會養老保險體系。合鄉並村後，村級活動場所實現全覆蓋，運轉經費三年內提高到村均10萬元。
3.弘揚創新精神和“釘釘子”精神，進一步破解基層黨建難題。重點推進“四項創新”：一是創新基層黨組織設置形式，把黨組織建立在產業鏈上，把活動開展到產業協會裏。二是深化“三村”工程，進一步強化村村、村企組織聯建。三是開展“黨員家庭户”掛牌活動，推動黨員設崗定責，發揮無職黨員作用。四是開展鄉鎮週轉房建設試點，逐步解決鄉鎮幹部的住房問題。
4.強化法治思維和方式，進一步提升基層黨建規範化、制度化和科學化水平。鞏固和提升教育實踐活動成果，着力推進基層組織、骨幹隊伍、活動陣地、民主管理、聯繫服務羣眾和黨建責任落實“六個常態化建設”，全面提升基層服務型黨組織建設水平，暢通聯繫服務羣眾“最後一公里”。
一、創新工作方法，重塑黨員幹部新形象
鎮黨委以改善民生為切入點，以重塑黨員幹部新形象為着力點，實施“三大工程”。一是民心工程：加快農村道路建設，先後投入720萬元，硬化道路15000米;完善鎮區排水系統，投入80萬元，在鎮區埋設排水管道3200米，解決鎮區多年積水問題。二是民生工程：整合全鎮教育教學資源，先後開工建設文化教育中心、陽河國小、曲屯國小，開工教學樓15000平方米。拆遷原敬老院平房，規劃建設鎮福利中心。三是民穩工程:在全鎮積極開展大接訪活動，暢通信訪渠道，理順情緒，化解矛盾。積極開展生態文明户評選創建活動，在全鎮評出1000户尊老孝老、團結鄰里、文明誠信的文明户，進行表彰命名，倡樹文明和諧新風，全鎮初步形成了風正氣順心齊的良好局面。
二、創新工作措施，落實黨員幹部包村
為進一步密切黨羣幹羣關係，全面、及時地將鎮黨委、政府的決策部署落到實處，我鎮把黨員幹部包村工作作為推進和諧社會、加快全鎮發展的重要措施，將全鎮76名黨員幹部包靠到71個村莊，包發展，包穩定，建立民情記錄本和羣眾來訪登記本，瞭解掌握並切實解決羣眾反映的熱點難點問題。
三、創新工作思路，抓好書記項目
我鎮黨委按照黨建項目化的思路，着力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書記項目建設，先後組織入黨積極分子、黨員、基幹民兵等展開烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進行集體簽名等活動，營造紅色教育氛圍，書記項目穩步推進。
四、創新工作載體，推進創先爭優
我鎮黨委確定了“務實創新、科學發展、建設富裕和諧新高柳”的創先爭優活動主題，號召黨員亮身份、作承諾、爭先鋒。同時，發揮工會、共青團、婦聯等羣團組織作用，形成黨羣聯動、齊抓共創的良好局面。
我鎮黨建工作雖然取得了一些成績，但是與上級領導的要求和各兄弟鄉鎮之間還存在較大差距，下一步，我鎮黨委將抓住明年“黨建基礎建設年”的契機，突出抓好以下幾個方面：
一是認真做好xx年村兩委換屆選舉工作，打造過硬班子，保穩定、促發展;二是大力加強農村基層黨組織建設，營造農村基層幹部幹事創業氛圍;三是全力推進“兩新”組織、機關事業單位等領域的黨建工作;四是加強黨員幹部隊伍教育管理，進一步推進黨內民主建設;五是以黨建為助推，帶動全鎮各項事業，為實現高柳鎮經濟社會又好又快發展奠定堅實基礎!
總工會黨委書記黨建工作述職報告
20xx年以來，在市直機關工委和市總工會黨組的正確領導下，我認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”任務，種好責任田，守好主陣地，努力提高市總機關黨建工作水平，為推動工會改革創新發展提供堅強保證。現將一年來的履職情況報告如下：
一、20xx年度黨建工作情況
(一)強化教育引導，凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發《20xx年集中學習方案》，安排15個重點集中學習專題，一年來，共開展集中學習15次，開展專題討論8次，通過專題學習討論，進一步凝聚了思想共識。二是開設“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期，請中層幹部、業務骨幹圍繞中心業務工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關”建設，積極開展“推薦一本好書”和“好書共閲讀”活動，5名青年幹部交流學習分享，有力推動了機關幹部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學習日”。推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，將每週四定為“支部學習日”，並督促每個支部排出全年學習專題清單、時間安排表，全年各支部學習交流63次。
(二)突出載體創新，培育工作特色。一是搭建“三微”活動平台。機關黨委和6個支部，分別建立qq羣和微信羣，對所有黨員幹部通過手機實現交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設黨建專欄，使黨員工作之餘“見縫插針”學習。創新“三會一課”形式，通過微陣地召開支部大會、專題討論會，使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務品牌。全面打造和深化“職工e家”，推進工會各類服務項目搭載上網，打造工會服務職工的“十大套餐”，實現工會服務24小時不下線，被評為市直機關“三星級”服務品牌。三是爭創“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法，開展“4+x”的黨員主體活動，即，講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難户、承擔一項公益事務等4項工作任務，使“紅旗黨委”爭創任務更加明確、措施更加具體、考評更加嚴密。20xx年，被市直機關工委評為“紅旗黨委”。
(三)狠抓重點工作，提升黨建實效。一是狠抓黨風廉潔建設。深入開展第十八個黨風廉政建設宣教月活動，與機關黨員層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片，及時通報各類典型案件，教育引導黨員幹部不越紅線，堅守底線，不碰“高壓線”。二是狠抓“轉作風、抓落實”。每月開展常態化的作風問題暗訪檢查，對遲到早退、照抄照轉、工作不實、推進不力等問題進行長效治理，適時通報、督辦整改。參與黨組對幹部紀律談話和批評教育10人次。三是狠抓羣眾滿意機關整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施，建立整改台賬，明確責任和時限，確保各條意見整改落實到位。四是嚴肅支部組織生活。機關黨委下發通知，組織各支部會前開展研學、查擺問題，形成對照檢查材料48份。堅持市總領導班子雙重組織生活制度，5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀念活動。表彰先進黨支部2個，優秀黨務工作者2名，優秀共產黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模範共產黨員全力做好本職工作》的黨課。
(四)壓實主體責任，促進工作落實。一是細化目標任務。簽訂“目標責任書”，定支部目標。制定《黨建目標責任書》、《黨建工作任務分解表》，明確具體責任人和完成時限。建立“月度清單表”，定部室責任。積極推行“月度清單表”制度，將每月黨建工作任務列入各部室當月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核台賬，對各支部日常工作實行動態管理，差錯紀實，每月一彙總，為考核提供客觀依據，做到支部個個有責任，黨員人人有任務。三是嚴格考核制度。建立獎懲制度，將黨建工作考評結果與獎勵工資掛鈎、與履職盡責掛鈎、與評先表優掛鈎，不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元，優秀部室人員與合格部室人員目標考核獎勵工資差距達到2000元。
二、工作中存在的問題
(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機關黨委書記，在抓機關黨建工作上，滿足於落實上級文件精神，滿足於完成工作任務，會議部署多，溝通交流少，對於普通黨員幹部的實際需求瞭解的不多。特別是20xx年是市總工會換屆之年、改革落實之年，10月份機關黨委書記人員調整，沒有做到專職抓黨建。
(二)對黨建工作落實落細不夠。對黨建工作安排部署的多，監督落實少，對黨內政治生活、幹部監督、作風建設、執行紀律等方面從嚴管理還不夠，親力親為抓督辦、抓落實、抓問責的力度不夠。對機關紀委如何發揮作用，領導不夠、督促不夠。
(三)黨建活動形式和內容創新不夠。組織黨員幹部開展活動形式不夠靈活，在一定程度上停留在組織集中學習、傳達上級文件精神、收繳黨費等，黨員教育吸引力、感召力不足，機關黨建生機和活力有待加強。
三、今年的工作思路
(一)突出問題導向，加強黨建工作研究。認真研究新形勢下如何加強和改進機關黨建工作，將黨建工作與工會業務工作相結合，將黨組織建設與機關內部建設相結合，將機關黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結合，增強工作的主動性、針對性和規範性。
(二)健全責任體系，推進全面從嚴治黨。帶頭落實機關黨建工作“第一責任人”職責，督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務。紮實開展宣教活動，經常性開展交心談心活動和明察暗訪工作，對遵規守紀、作風建設常抓不懈。加強機關紀委建設，充分發揮機關紀委執紀監督問責的作用。
(三)創新活動載體，激發黨員活力。圍繞機關黨建中心內容，分層次、分步驟抓好工會幹部培訓班，廣泛開展“微培訓、微創作、微黨課”活動，謀劃開展好“不忘初心，牢記使命”學習教育。以激發廣大黨員的積極性和創造性為宗旨，通過學習競賽、典型推介、團體調研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現新的生機和活力。
鄉黨委書記黨建工作述職報告
尊敬的各位領導、全委會各委員：
根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，並提出寶貴意見！
一、黨建履職情況
二、主要做法
（一）四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作責任制中，一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型幹部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”、十七屆三中、四中全會精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯繫羣眾，積極為羣眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯繫點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公僕意識，更好地服務農村各項工作。三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策後分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關係，自覺維護班子的團結。四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。
（二）推行３項管理硬支部
（三）強化三種意識壯隊伍。幹部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。兩年來，全鄉聘用黨員幹部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為羣眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日製度，實行“誰接待，誰答覆，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，採取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了幹部服務長效機制。
（四）積極探索，創新思路增活力
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的幹部管理制度，把幹部管理的過程，變為關心愛護幹部的過程，形成幹部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，積極探索“支部 協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，積極在會員中發展黨員，在黨員中培養骨幹黨員，發揮黨員在主導產業中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督台，開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤幹部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位幹部的廉勤承諾，公開亮相，接受羣眾監督。五是在幹部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。
三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的着力點
近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，紮實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先後為高速公路協調徵地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。
（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衞生工作穩步發展，先後完成市級教育強鄉、國家級體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加,社會治安呈現良好態勢。
三、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待於我在今後的工作中努力克除。會後，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設美好××努力奮鬥。
謝謝大家！
百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的20xx年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照縣委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。20xx年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規範黨建工作。把黨建工作進行量化，制定了《白果鎮村級幹部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規範，並取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。每次村幹部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎麼樣，黨員羣眾對黨委、支部有什麼意見?讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法
(一)領導班子建設
1、加強鎮黨委的自身建設，發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞，領導班子起着重要作用。鎮黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感，以建設“五個好”黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”，實現“五個促進”:一是抓領導班子的學習，促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鎮黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發展觀，通過加強學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來説是深入基層進行調查研究，密切聯繫羣眾，積極為羣眾解決生產生活中遇到的問題。繼續實行領導掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作，着力為羣眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公僕意識，更好地服務於農村各項工作。三是抓民主集中制，促進領導班子的團結。
2、加強農村黨支部建設，發揮黨支部在農村中的戰鬥堡壘作用。一是堅持正確的用人導向，選優配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況，以加強村社班子的思想作風建設為重點，以提高素質，優化結構，增強整體功能為目標，大膽支持使用善於抓項目，熟悉經濟工作的實幹型幹部。對一些存在問題、不利於幹事創業的班子和不幹事、幹不成事、不會幹事的幹部及時進行調整。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重後備幹部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則，在調查摸底、建檔立卡的基礎上，採取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，加大後備幹部培養工作力度。切實解決了部分村有後備幹部花名，但不培養、不成熟的問題和“後繼乏人”的問題。重視發揮老幹部、老黨員作用。
(二)嚴格落實黨建責任制
鎮黨委作為領導和決策機關，始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務，質量標準，完成指標落實到每個成員，定期聽取彙報，進行檢查，做到年頭有計劃、有佈置，半年有檢查，年終有總結，有評比，有典型，決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。
(三)抓學習，黨員幹部隊伍建設得到加強
鎮黨委始終堅持用科學發展觀武裝全鎮黨員，用現代科學知識充實黨員幹部，用黨的優良傳統和作風教育黨員幹部，進一步增強了全鎮各級黨員幹部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員幹部隊伍素質。一是堅持幹部職工星期一政治學習日製度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員幹部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級幹部培訓班(含以會代訓)9期，入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮共有17 名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓，全年新建遠程教育站點15個。四是把發展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員37名，其中生產一線的青年32名。並嚴格履行入黨手續，堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度，對黨員發展對象進行了公示。
(四)轉作風，領導班子自身建設得到加強
鎮黨委始終把轉變領導幹部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領導幹部的執政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。一是充分發揮黨委的核心領導作用，把鎮領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鎮領導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬於分管部門的事，分管領導負責處理，屬於村委會的事村委會負責處理，屬於站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則，充分發揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補台、互相尊重和支持，造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設，努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求，大力開展了承諾服務，便民服務。六是堅持“用乾的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向，使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青幹部。七是結合學習實踐科學發展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動，加強作風建設。白果鎮以全面提高行政服務質量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監管於服務之中，努力提高全鎮幹部職工服務意識，將公開服務承諾、各科室的工作流程，在鎮政府院明顯位置進行公示和張貼，並製作了鎮人民政府工作證，將機關人員的姓名、職務進行公示，文明熱情服務，加強內部管理，完善自我約束機制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近羣眾，在行動上深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，切實為人民羣眾辦好事，辦實事。
(五)抓制度，建立黨建工作的長效機制
一是建立健全了幹部管理制度，嚴格加強幹部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核，認真開展好“爭先創優”活動。五是為規範村級財務管理，加強農村基層黨風廉政建設，促進農村經濟發展，維護社會穩定，積極實施推行“4+2” 工作法，從而切實做到了還幹部一個清白，給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮基層黨組織建設，努力提高農村黨建工作水平，使全鎮基層黨建工作躍上一個新的台階。
(六)抓陣地，建好村級組織活動場所
鎮黨委、政府堅持建、管、用相結合，加強村級組織活動場所建設，較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統一配備電教設備， 真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民瞭解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農民羣眾開展羣眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民羣眾的文化生活。三是依託村級組織活動場所的遠教設備，開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衞生等方面的規定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民羣眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員幹部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民羣眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、諮詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。
(七)加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭
鎮黨委把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導幹部廉潔自律工作，築牢黨員幹部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型，逐步規範了領導幹部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。三是成立了一隻紀委監察隊伍，制定了工作制度，深入開展糾風和執法監察工作。
(八)深化精神文明建設工作
鎮黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德準則，增強羣眾文明意識、發展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了羣眾的文化生活。三是以“文明”創建為突破口，確實抓好羣眾性精神文明建設。
(九)深入貫徹落實科學發展觀，努力提高執政水平
學習實踐科學發展觀是一項長期的歷史任務，白果鎮把集中性的學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，不斷深化對科學發展觀的理解和把握，不斷提高領導科學發展、破解制約科學發展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以 “與時俱進、求真務實、爭創一流”的工作作風，以昂揚向上的精神狀態和鋭意進取的創新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質;促進城鄉協調發展，大力推進城鎮化;進一步優化環境，促進可持續發展;關注民生，維護羣眾利益和社會穩定和加強作風建設，強化鎮幹部、村幹部隊伍整體素質，以科學發展推動白果鎮各項工作又好又快發展。
20xx年我鎮黨建工作取得的點滴成果，都是在縣委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚着全鎮廣大黨員和幹部羣眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由於各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與縣委的要求和領導的希望還存在着這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今後的工作必須認真加以解決和克服的。
回顧一年以來，在市委的正確領導下，我鄉以x屆x全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以“三級聯創”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎，增強活力，維護穩定，促進發展”的思路，搶抓歷史機遇，服務科學發展，以黨建促發展，以發展惠民心，積極調整產業結構，發展適水產業，建設濱河大道，帶動沿河經濟開發，維護社會穩定，大力推進農村基層組織建設，在抓黨建促經濟保穩定上取得明顯成效。
一、抓班子，帶隊伍，着力抓好鄉村幹部隊伍建設
一是加強幹部作風建設，樹立幹部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，完善幹部管理等各項制度，實行黨員領導幹部問責制和行政過錯責任追究制，運用綜合考評的辦法，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實幹，真正給那些想幹事、能幹事、能幹成事、能幹乾淨淨幹事的幹部創造條件，充分調動幹部幹事創業的熱情，進一步提高幹部執行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作，總結交流工作經驗，及時瞭解掌握基層組織建設工作情況，實現各黨支部信息互動，取長補短，促進共同提高。進一步提高村幹部規範化管理水平，建立一鄉一櫃、一村一檔、一人一袋。三是抓好村幹部激勵保障措施落實。我鄉全面落實xx市關於加強村級幹部隊伍建設、提高村幹部待遇等三個意見，特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村幹部給予一次性補助工作，專門成立了領導小組，對此項工作展開實地調查，努力把這項工作做細、做紮實，將摸底排查出的32人最後確定為13 人，通過公正、公開、公平，得到廣大黨員羣眾的理解和支持。
二、豐富和拓展農村黨員教育，着力提高黨員的整體素質
一是狠抓“三個培養”。狠抓思想教育培養，以落實科學發展觀為契機，弘揚“三情三苦”精神，有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質和致富能力為重點的“致富思源”、“富而思進”教育，引導他們正確處理個人富裕與共同致富的關係，在政治上積極要求進步;狠抓幹部聯繫培養，在機關黨員中開展聯繫農村黨員，定目標、定任務、定責任，堅持既為基層送思想、送信息，又幫助羣眾換腦子、拓思路，既為基層幫資金、幫實物，加大“輸血”力度，又為羣眾送技術、送知識，增強“造血” 功能;狠抓技能培訓培養，堅持以鄉黨校和黨員遠程教育為陣地，圍繞全鄉經濟發展實際，定期對農村基層幹部和黨員進行黨的基本知識、重要理論和設施農業、畜禽養殖、電焊、裝挖機等實用技術培訓，大大提高農村黨員幹部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農村建設，以無職黨員設崗定責、結對幫扶、便民服務為載體，在全鄉大力推行黨員承諾制度，落實聯繫和服務羣眾工作機制，教育黨員不斷增強先鋒意識，引導黨員力所能及為羣眾辦實事辦好事，爭做生產發展的領路人、生活寬裕的實現人、鄉風文明的帶頭人、村容整潔的引導人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示範村建設為目標，向廣大羣眾承諾。建設了佔地120畝養殖園區一個，莊點綠化栽植12000株，開挖水面2000畝，促使該村人均養殖水面達到1畝，農民人均純收入增加 500元。
三、加強村級陣地建設，着力加大後進村整頓力度
河忠村多年來一直是全鄉經濟增長點，也是組織建設工作的薄弱點，村隊班子建設軟弱、渙散，羣眾辦事難，鄉黨委採取“整(整頓作風)教(教育培訓)傳(傳授經驗)幫(幫助工作)帶(示範帶動)”的措施，全方位地進行整頓，“兩委”班子工作力度明顯增強，社會治安明顯好轉。今年，河忠村將在市委及有關部門的大力支持下，新建村級組織活動場所163.5平米，切實將組織活動場所的管理和使用，作為推進科學發展、讓羣眾得實惠的重要舉措。
四、以農村專業經濟合作組織為着眼點，着力實現農村黨建與經濟發展的雙提高
積極發揮和探索新形勢下農村黨組織模式，走“支部+協會”、“支部+公司”等新路子，在做大做強特色產業上成效顯著，加強黨對農村工作的領導，擴大黨建工作覆蓋面，着力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業經濟合作組織，全鄉瓜菜種植面積達23000畝，其中新建移動大棚1000畝，西瓜種植15000畝，大田菜7000畝。
五、以第三個“黨建月”活動為載體，着力促進基層黨組織爭創水平
一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執行力，凝心聚力踐行科學發展觀”為主題的第三個“黨建月”活動，認真組織開展結對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻日等活動，重點開展好優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織等評先選優活動，加強對“丹富”麪粉廠黨支部的領導及流動黨員管理，進一步強化鄉村黨組織爭創意識，促進爭創水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓班，嚴格發展黨員工作程序，優化組織幹部隊伍結構，實行“問詢制、審查制、公示制、責任追究制、教育培訓制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉發展實踐中存在的突出問題，精心組織召開“搶抓歷史機遇，加快科學發展”專題民主生活會，廣泛徵求羣眾意見，鄉副科級領導幹部做到“四對照四剖析”，廣大黨員幹部做到“三查三清理”。
六、以確保全鄉社會穩定為目標，着力解決農村難點、熱點問題
由於近兩年來區市重點項目建設不斷增多，社會矛盾日益增強，我鄉結合民主議政日這一活動載體，通過廣泛徵求意見，把解決羣眾關心的熱點、難點問題當作工作重點，從羣眾最想辦的事情抓起，從羣眾最滿意的事情做起，切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題，建設史家壕村綜合項目區，涉及該村14個生產隊，灌溉面積 10000畝;砌護梧三乾渠3.2公里，改造中低產田10000畝，保證了梧乾渠下游羣眾淌水問題。二是以解決排水難的問題，實施中大溝工程建設，南起楊洪橋村入破四溝，北至xx村入西大溝;涉及全鄉5個行政村，全長14公里，極大的改善了沿線近5萬畝的農田排水困難。三是以解決羣眾出行難問題，建設濱河大道加寬工程23.88公里;建設西門路延伸段至濱河路連接4.6公里;全鄉鄉村道路36.1公里。四是解決因中銀太鐵路建設、濱河大道加寬工程、鄉村道路建設等國家、區、市重點項目工程引起的各類矛盾，確保全鄉農業生產和農村社會穩定。五是結合春節、“七.一”等節假日，對生活困難黨員進行慰問，切實增強農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。
作為鄉鎮黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務來抓，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，切實把黨建工作與滿足幹部羣眾的迫切需要相結合，與破解基層發展的現實難題相結合，真正把組織優勢轉化為發展優勢，促進鄉鎮經濟社會和諧健康發展。下面，我把一年來履行職責情況彙報如下：
一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創新發展
我堅持把基層黨組織建設放在縣“一軸兩翼三區”戰略的背景下去謀劃思考，結合我鎮作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區”工作重點的實際，在黨建工作目標上，找準工作結合點，積極探索黨建工作和經濟工作同步加強、統籌發展的新路子。
一是全面統籌鎮、村(社區)黨建工作。以“三級聯創”活動為載體，整合鎮、村(社區)黨建資源，加強聯動，實現雙方在黨建工作上的優勢互補，共同促進、共同發展，形成鎮、村(社區)各級黨組織互幫互促、共同提高發展的良性運行機制。
二是以“網格化”為載體，深入實施“入屯上鍊進城聯網”工程。創新基層黨組織設置方式，把我鎮符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業企業中成立企業黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網格化管理機制，把全鎮黨員幹部的思想和行動統一到鎮域經濟發展的目標上來。
三是建立黨員幹部教育培訓長效機制，提高隊伍戰鬥力。建立鎮黨委中心組學習制度、村(社區)黨組織幹部隊伍定期培訓制度，實施黨員大培訓工程。整合市、縣和鎮黨校、高校師資、遠程教育等多種資源，通過專題學習、培訓班、實地考察和掛職鍛鍊等多種形式，切實提高我鎮黨員幹部隊伍的整體素質。
二、着力抓好班子隊伍建設，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰鬥力
我一直都認為抓領導班子隊伍建設不僅是黨委書記履職的應有之義，也是推進中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉化為推動科學發展的內在動力。
二是建立“聯抓共促”黨建工作長效機制。根據鎮領導班子的分工，實行黨建工作“分區包乾”負責制。每位領導班子成員專門負責聯繫和指導包乾村(社區)的黨建工作，通過領導班子的“聯抓”和村級黨組織負責人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設水平，形成基層黨建的強大合力。
三是加強領導班子自身建設。在抓學習力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區” 戰略，結合新形勢下基層工作出現的新情況、新特點，着力加強黨委領導中心組學習，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮先後召開5次黨委中心組學習，真正把理論學習轉化為推動工作發展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當前制約推進我鎮工作有效開展的原因進行深刻剖析，特別是在主觀原因方面採取批評與自我批評相結合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點，促進班子高效順暢運行。今年以來，我鎮共召開3次民主生活會，達到統一思想、交流學習、促進工作的效果。在抓執行力方面，重點圍繞每階段我鎮中心工作，結合一系列強農惠農政策的落實情況，促進班子成員找準工作關鍵環節，把握工作時間節點，以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度，真正把幹部能力提升與工作推進結合起來。
今年1至8月，全鎮實現固定資產投資5.35億元，佔全年任務的68.6%。實現財税收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實現財政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，佔全年任務的58%;國税580.4元，地税2605.8萬元，分別佔全年任務的48.37%和72.59%。共引進昇平採石場等10個項目，實現區外投資2.14億元，佔全年任務的67.5%。
三、着力優化基層黨組織設置，進一步激發基層黨建工作活力
我認為黨建工作的首要前提在於狠抓黨組織建設，特別是要着力提高發展黨員工作的質量，提升黨組織設置水平，激發黨組織工作活力。
一是重視發展黨員工作，黨員隊伍結構進一步優化。換屆以來，全鎮新發展農村黨員80名，其中，35歲以下52名，佔65%;高中及以上學歷55名，佔68.75%。在發展黨員工作中，我們重點在生產、教學一線發展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發展黨員，突出解決非公有制經濟組織中發展黨員難的問題。在外出務工探索實施風箏工程，切實加大流動黨支部建設和網絡qq黨支部模式建設;在高中畢業生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業後本地就業的年輕同志跟蹤培養;在非公企業和教育、衞生院探索實施拓展工程，把一批教學能手和技術骨幹吸納到黨組織中，黨員隊伍結構得到進一步優化。與此同時，我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。
二是探索黨支部設置方式，黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設置形式。比如，建立網絡qq黨支部和流動黨員黨支部，深入拓展發展黨員對象和範圍，切實加強對外出務工黨員管理;建立水果產業協會黨支部，提高水果產業發展要素的共享程度，推進農村經濟產業化發展新格局;創建臨時黨支部，把黨組織建在工作推不進的地方，充分發揮黨員創先爭優能力，進一步打開我鎮中心工作新局面。比如，在破解徵地拆遷難題方面，我們在徵地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先後完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環路改造工程的徵地任務。河東濱江新區一期完成徵地820畝，完成任務的102%.一年以來，共完成收儲土地1600.0畝，其中已兑付補償土地面積 714.11畝，創造我縣徵地面積新奇蹟。
三是突出黨員幹部教育培訓。注重黨員幹部培訓，特別是加強村(社區)兩委幹部培訓。今年以來先後結合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓班8次。通過舉辦專題培訓，黨員幹部從思想認識、能力素質和工作作風方面有新的提升。與此同時，注重與黨員幹部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態，及時引導他們發揮工作積極性和主動性。
各位領導和同志們：
一、主要做法
（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責
打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實幹的黨員幹部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，衝鋒在前，如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中，始終衝在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅並確認沒有一點隱患才最後一個下山。二是堅持為黨員幹部排憂解難。把解決黨員幹部的困難視為己任，堅持一有空閒時間便到各村走訪，及時發現困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員幹部的後顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，並贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有佈置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員幹部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先後與10多名機關幹部和30多位農村幹部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員幹部隊伍風正氣順、紀律嚴明。
今年以來，本人圍繞縣委《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮各黨組織活力明顯增強，黨員幹部創業激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創新社會管理機制明顯收效，各項社會事業發展明顯提速，助推了全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峯及市、縣領導多次來我鎮檢查工作，並給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：
一、基本情況
豐集鎮有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業支部1個，共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行週一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮村級黨建工作會4次，召開全鎮基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮黨委班子成員聯繫村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓的工作責任制，並負責對村黨建工作的指導、協調工作。完善目標考核體系，鎮黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮黨委將黨建工作經費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮黨委擠出資金為 13個村統一製作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，採取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發揮黨委班子的領導核心作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執行力。我們規定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執行，我作班長帶頭執行。第二是注重提升班子的創新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛鍊年輕者，使每一位班子成員都成為幹部眼中的一個標尺，羣眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過幹部自薦、集體推薦的形式，調整充實了聯創辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦幹的同志得到了重用，在全鎮形成想幹事、讓幹事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習習慣。制定了週二、週五學習制度，以學促用，以學促幹，使黨員先鋒模範作用得到提升，幹部為民服務本領得到增強。第三是堅持優化良好的創業環境。打造鎮便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮營造出愛崗敬業、爭當模範的良好風氣。第四是堅持民主監督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平台，加強制度建設，規範權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置於廣大羣眾的監督之下，從而密切了黨羣、幹羣關係。通過抓班子隊伍，鎮黨政班子團結務實，幹部羣眾心齊勁足，全鎮上下風清氣正，各項工作取得長足進步。
(三)加強機關幹部隊伍管理，切實轉變幹部作風。牢固樹立“幹部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環節，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮機關幹部隊伍。半年來，我鎮實行黨員幹部承諾和黨委考核相結合的管理模式，幹部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓幹部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。結合制度建設，鎮從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規章制度，並編印成冊，發放到每位幹部職工手中。在機關內部實行機關幹部去向告知志、亮牌服務制等，強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強幹部作風建設。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，羣眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創先爭優和爭當“五好乾部”三項活動，礪煉黨員幹部隊伍，營造了拼搶爭超的幹事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮黨委把活動開展與創先爭優和爭當“五好乾部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確保活動進展順利。鎮成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、複印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮制定了《豐集鎮開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮黨員幹部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮領導幹部都撰寫高質量的調研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組羣眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農民羣眾提供創業幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮黨員幹部作風得到轉變，黨員幹部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，並在社會中產生了極大反響。三是創新活動載體，增強活動實效。鎮從創新機制、優化服務、關注民生的角度創新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮“雙學雙提”辦把各類惠農政策編輯成冊，發放到每位黨員幹部手中，讓惠農小冊子成為幹部的“牀頭書”，時時學，天天學。同時，鎮黨委還組織了15期惠農政策知識大競賽，4期黨員幹部 “學政策、建業績”報告會，3期爭當“五好乾部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登台演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示幹部的精神風貌，體現幹部的工作水平和業績。在服務行業，開展技能大比武活動。如在信用社、營業所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、“十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好乾部”活動和慶祝建黨91週年，鎮召開了創先爭優活動“五好乾部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法幹部”、5名“五好醫生”、12名“五好教師”。隨後，同台舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌併發放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員幹部學有方向，爭有標杆，在全鎮營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發展，真抓實幹，爭創一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現國同志投資50 萬元帶頭土地流轉，創辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，註冊專業合作社，帶領羣眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發展林業經濟，帶領羣眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮已成為一種新風。
一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員羣眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是着眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是着眼於落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一年來，在縣委的正確領導下，我積極履行“黨建第一責任人”的職責，堅持做到黨建工作與人社發展工作兩手抓，兩不誤，圓滿完成了州縣下達的目標任務。現將履職情況報告如下。
一、黨建工作責任制落實情況
1.認真履行第一責任人職責。
認真謀劃本局黨建工作，黨組織活動經費按照單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經費年度預算，積極推進“三制一卡”基層黨建工作法與黨的羣眾路線教育實踐活動。帶頭上黨課，認真組織集中學習12次。帶頭執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，凡涉及人社發展規劃、大額度資金使用等重大事項，堅持局黨組集體研究議定。帶頭落實黨風廉政建設，加強黨員幹部黨性黨風黨紀和廉潔教育，完善並嚴格執行局公務接待與差旅費管理辦法、財務管理制度、工作紀律要求等相關制度，推行政務、財務、黨務公開。
2.積極服務中心促發展。
通過抓班子、帶隊伍，實現了凝思想、轉作風、惠民生、促發展。全年實現新增就業再就業8529人，同比增長2.6%，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。全縣五大保險參保人數達25.87萬人次，社保基金總收入19626萬元，同比增長24.1%，我縣獲省“城鄉居保經辦管理服務工作優秀單位”。完成向上爭資15826萬元。認真落實教育強縣與“小康瀘溪”工作，各項目標任務全面完成。積極推進扶貧村基礎設施與產業建設，投入幫扶資金16.45萬元，與相關單位協調項目資金289萬元。積極推進“學一技聯一户解一難”活動，開辦培訓班25期共119個班，全年培訓5729人。紮實開展聯建共創活動，69名在職黨員全部到社區報到，每名黨員認崗2個。
3.加強黨員幹部隊伍建設。
落實發展黨員《細則》和“六項制度”;嚴格黨內組織生活，將“三會一課”與中心工作會議有機結合起來，相互穿插，相互促進;按時足額繳納黨費;落實民主評議黨員制度。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題
1. 對黨建工作認識存在不足。
新形勢下，沒有能夠像重視抓業務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不夠，導致局屬個別支部對黨建工作的重要性認識不足，沒有把黨建工作與業務工作擺在同等重要位置，以為完成了業務工作就可以萬事大吉，重業務、輕黨務現象有時比較嚴重。
2.創新方法不多。
抓黨建工作的思想還不夠開放，工作還欠創新，黨建工作教育形式單一，黨員有時處於被動接受狀態，學習效果不夠明顯。
3.黨員先鋒模範作用發揮的不夠。
對新時期黨建工作研究不深，創新不夠，在新時期新情況下發揮黨員先鋒模範作用研究得不夠多，黨員的先進性表現不夠突出，個別黨員把自己看成一般普通羣眾，甚至有落後思想和落後表現，缺乏主動服務意識，滿足於羣眾上來辦事的定式，缺乏走下去、深入羣眾中上門服務的意識。如主動深入單位、廠礦企業、農村宣傳養老、醫療、工傷、失業等社會保障政策不夠經常，部分單位和個人對社會保障政策認識還存在差距，一定程度上影響了社會保險的擴面工作。
(二)產生問題的原因
1.思想認識有偏差。
有時片面地認為，人社部門的工作就是民生工作，只要把業務工作做好就行了。因此，平時對業務工作考慮得多、研究得多些，對於黨建工作則是上級安排什麼就抓什麼，在結合實際抓出特色上下的功夫不多。
2.措施手段欠力度。
有時一想到抓黨建，就想到學習幾個文件、開展幾個活動，為黨建而抓黨建，至於怎樣將黨建工作和業務工作相結合、和發展相結合等等方面考慮得不多。黨組織制度建設不完善，黨員幹部直接聯繫羣眾制度、暢通和拓寬羣眾訴求反映渠道制度、調研製度等都需要進一步完善細化。
3.黨員教育欠全面。
對黨員幹部的思想教育不夠全面，個別黨員幹部宗旨意識不夠強化，沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，服務基層、服務羣眾的主動性不夠。
三、xx年度抓好基層黨建工作打算
1.加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。
完善幹部教育培訓制度，建立聯繫幫帶制度、工作交流制度、全員培訓制度、跟蹤管理制度，分別抓好領頭人、骨幹隊伍、普通黨員三個層次黨員隊伍建設。通過組織學習、以會代訓、督促檢查、年度考核等方式，改進學習方法，提高學習效果。
2.明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。
逐步建立健全與人社發展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與羣眾評議相結合，促進黨建的科學化、規範化和制度化。認真執行民主集中制，暢通社情民意反映渠道，建立定期徵求黨員羣眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員羣眾訴求;堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內容。
3.強化管理，不斷增強班子和幹部隊伍的工作合力。
嚴格對領導班子和幹部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，將黨建工作與業務工作有機結合起來，深入開展比先進、比素質、比服務“三評比”活動,強化“人社人為人民”理念,牢固樹立宗旨意識,轉變服務方式,提高服務效能，樹立良好的人社部門形象。
鄉黨委書記黨建工作述職報告
高筍鄉黨委書記 卿玉山
一年來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持科學發展，正確處理抓黨建與促發展的關係，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，創新黨建工作思路，強力推進基層組織建設，較好地實現了黨建工作和鄉域發展良性互動。現將履職情況彙報如下：
一、落實黨建工作責任制
1、加強領導。認真落實黨委委員分村掛聯'一崗'雙責制度，指導各村（社區）成立了黨建工作推進組，明確支部書記為第一責任人，負責抓好工作落實，確保責任橫向到邊、縱向到底。鄉黨委堅持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進中的具體困難和問題，做到工作有計劃、有檢查、有落實。
2、細化目標。根據縣委年度黨建目標任務，結合全鄉黨建工作規劃，突出工作重點，細化工作任務，採取'通用目標+具體任務'的模式，鄉黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，做到了工作落實，責任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任體系。
3、強化督促。把黨建工作與經濟發展、民生項目同部署同推進，做到用力均衡。注重日常監督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內容，強化工作推進指導，防止'只重經濟發展，不抓黨建工作'現象發生。
二、突出工作重點，全面推進黨建和經濟工作
（一）紮實開展'黨的羣眾路線教育實踐活動'
2、強化整改落實，着力解決思想作風方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學邊改、邊查邊改，進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的'四風'以及聯繫服務羣眾方面存在的幹部'機關化',下基層少、工作作風飄浮、不關心羣眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案，落實了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機關幹部思想作風、工作作風得到進一步改進，為民服務的思想和意識明顯增強。
鎮黨委書記黨建工作述職報告
百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就度黨建工作述職如下，請大家評議，並提出寶貴意見。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作；研究制定了《基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村幹部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎麼樣，黨員羣眾對黨委、支部有什麼意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規範黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員幹部包村抓黨建工作責任制；把黨建工作進行量化；制定了《××鎮村級幹部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規範，並取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。3月份，鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村（社區）支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法
按照區委要求，結合本地實際，我鎮緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，紮實開展農村基層組織創建工作。
1．一條主線，就是以區委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。
鎮黨委認真學習區委《關於創建農村基層組織建設先進區的實施意見》，並就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模範作用進行了認真的討論。制定了《關於創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《××鎮度創建“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。為確保落實，鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。
組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗，利用建黨八十週年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃，讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位於全區的前列。
2．突出抓好兩個重點。
（1）提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、幹部和願意幫帶的發展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示範基地、示範户建設，充分發揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。今年，全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。
（2）以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。
黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性羣體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性羣體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3．改進工作方法，創新工作手段，落實三項措施。
（1）陽光操作，規範運作，切實抓好黨務公開工作。 （2）認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位，並明確了每個崗位的工作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮86餘名無職農村黨員設了崗、定了責。
（3）全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區委要求，全鎮全面開展了為民辦事全程代理制度，各村、社區、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就羣眾提出服務要求，從受理、承辦到回覆進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環節的監督檢查，並將之列入創建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了羣眾的普遍好評。
4．堅持四個結合，注重黨建效果。
（1）堅持與新農村建設相結合。
以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設；投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮五保老人拆遷後的後顧之憂；投入50萬元完成了總桃路的整治改造；投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務；結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區1000多人的飲用水問題。
（2）堅持與北部新城建設等中心工作相結合。
是北部新城建設的關鍵之年，我們集全鎮之智，舉全鎮之力，完成了4000畝的土地徵收任務，保證了徽商集團農產品大市場和區工業園區的用地，協助北部新城指揮部完成了核心區8萬平方米的拆遷任務，排除各種困難和阻力，為區政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中，我們各級組織和幹部經受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發展上與招商引資、園區建設相結合，將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業園區的建設力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規模企業3家；400畝的永林工業園已完成前期徵地任務；東昇高中、中華職校等投資規模在6000萬元以上重點工程工程陸續開工建設。
（3）堅持與黨風廉政建設相結合。
今年初，鎮黨委就制定下發了《××鎮黨風廉政建設規劃》、《××鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件，進一步完善了機關幹部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。
（4）堅持與目標管理、綜合考核相結合。
鎮黨委制定了《××鎮村級幹部目標管理考核辦法》，首次將黨建創建工作進行量化、細化，列入考核內容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分數佔四分之一。通過考核，把黨建與創建相結合，加大了文明創建力度，增強了文明創建效果。在歷次檢查中，文明創建工作得到了市區領導的肯定。通過考核黨建與維穩相結合，社會治安進一步加強，實現了大事不出集賢關的既定目標。
三、黨建工作的亮點
1．黨員和幹部隊伍建設進一步加強。
一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養。今年2月1日，我鎮結合市區安排的主題教育，聘請市委黨校教授××作社會主義新農村建設專題報告，春節後黨訓班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣，實現兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮黨員幹部集體學習討論，拓寬了黨員幹部的視野，提高了政策理論水平。
二是開展訪貧問苦，密切黨羣、幹羣關係。春節前鎮村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保户、困難户130户，開展訪困問苦，讓困難黨員羣眾過上滿意年。
三是到周邊鄉鎮參觀學習，理清發展思路。今年3月全鎮8個村和社區的主要負責人同鎮黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區，學習他們艱苦創業、開拓創新的奉獻精神；到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區，學習他們經濟發展社區服務的成功經驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準我鎮的發展思路。七?一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學習，統一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發展思路。
四是開展村和社區幹部培訓。全鎮8個村和社區的主要負責人，今年都參加了省委黨校委託區委黨校統一開展的大專函授班學歷教育，提升了幹部素質。
五是全面開通黨員現代遠程教育。各個社區都添置了電教設備，完成了遠程教育調試，七?一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。
六是對先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優秀共產黨員進行了表彰和獎勵。
2、制度建設進一步規範。
鎮黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區黨建工作規範化建設年活動的要求，制定了活動工作計劃，並以黨委正式文件，下發到各個社區，同時，制定了12個與各社區規範化建設活動有關的制度，隨文下發。各個社區結合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設，提升創建水平。
3、載體建設進一步顯見。
一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上，8個村（社區）黨支部（總支）478名黨員都作了雙向承諾，並且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕，支部（總支）黨員大會上對雙向承諾的內容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。 三是開展結對共進，實現整體推進。按照區委辦《關於開展村級創建“結對共進”活動的通知》要求，結合我鎮實際，制定了工作方案，對結對共進村作了具體安排，明確了結對共進對象桃元與百華結對、永林與新新結對，提出了結對共進五條具體措施，即加強村黨組織領導班子自身建設，完善各項規章制度，規範村級事務管理，制定村級發展規劃，樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制，即定期聯繫制度，工作彙報制度，檢查考核制度。結對村（社區）通過互訪瞭解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮推進示範工程、量化細化目標狠抓落實。
4、激勵保障機制進一步完善。 同志們，我鎮黨建工作取得的點滴成果，都是在區委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚着全鎮廣大黨員和幹部羣眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由於各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區委的要求和領導的希望還存在着這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今後的工作必須認真加以解決和克服的。
鎮黨委書記黨建專項工作述職報告
百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就度黨穿越小説網 ***建工作述職如下，請大家評議，並提出寶貴意見。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村幹部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎麼樣，黨員羣眾對黨委、支部有什麼意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規範黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員幹部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮村級幹部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規範，並取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。3月份，鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區)支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法
按照區委要求，結合本地實際，我鎮緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，紮實開展農村基層組織創建工作。
1.一條主線，就是以區委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。
鎮黨委認真學習區委《關於創建農村基層組織建設先進區的實施意見》，並就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模範作用進行了認真的討論。制定了《關於創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《鎮度創建“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。為確保落實，鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。
組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗，利用建黨八十週年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃，讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位於全區的前列。
2.突出抓好兩個重點。
(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、幹部和願意幫帶的發展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示範基地、示範户建設，充分發揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。今年，全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。
(2)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。
黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性羣體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性羣體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3.改進工作方法，創新工作手段，落實三項措施。
(1)陽光操作，規範運作，切實抓好黨務公開工作。
(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位，並明確了每個崗位的工穿越小説網 ***作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮86餘名無職農村黨員設了崗、定了責。
(3)全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區委要求，全鎮全面開展了為民辦事全程
代理制度，各村、社區、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就羣眾提出服務要求，從受理、承辦到回覆進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環節的監督檢查，並將之列入創建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了羣眾的普遍好評。
4.堅持四個結合，注重黨建效果。
(1)堅持與新農村建設相結合。
以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮五保老人拆遷後的後顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區1000多人的飲用水問題。
按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育，農民得實惠為切入點，以加強幹部隊伍建設和鞏固發展先進性建設活動成果為重點.如下是給大家整理的黨委書記黨建工作責任述職報告，希望對大家有所作用。
黨組黨委書記黨建工作責任述職報告篇以來，我按照牽頭抓總、統籌謀劃、重點攻關、提升水平和緊貼發展抓黨建、抓好黨建促發展的總體思路，創新方法，完善措施，營造氛圍，認真推進沙石鎮黨的建設各項工作。在得益於區委的正確領導和區委組織部的精心指導，得益於全鎮村兩級黨組織和廣大黨員幹部羣眾的共同努力，全鎮黨建工作取得了較好成效。下面我把今年履行黨建工作責任制情況彙報如下：
一、不斷學習，科學安排，切實提高自身黨建工作能力
1、一年來，我結合工作實踐，認真學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習了黨和國家一系列方針政策、法律法規，學習了與本職工作密切相關的黨建理論、新農村建設、領導科學等知識，尤其是在下半年開始的第三批深入學習實踐科學發展觀活動中，在徵地拆遷、拆除違章建築、新農村建設、計劃生育等中心工作繁重緊迫的情況下，我能較好地處理工學矛盾，組織鎮機關全體黨員幹部分成五個學習小組，利用晚上值班的機會，分組組織大家認真學習，集中觀看《重託深入學習實踐科學發展觀》大型電視理論宣傳片。同時，以解決羣眾反映的突出問題為出發點，帶領鎮村幹部積極開展夜訪農户調研走訪活動，認真瞭解、收集村情民意，解決了一批羣眾關注度高、反映強烈的熱點難點問題。此外，還把科學發展觀和十七屆四中全會精神的宣傳貫徹融入到我鎮第五屆農民文化藝術節活動中去，寓教於樂，效果顯著。
2、帶領全鎮幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動。按照中央黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠的總體要求，在學習實踐活動開展過程中，我注重理論與實踐的結合，要求學習實踐活動突出一個實字，積極推行六類學習法。我從實際出發，組織全體黨員認真學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神，學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，學習中央有關重要會議和文件精神，積極推行了六類學習法(即專家導學、掛點輔學、媒體助學、走訪幫學、上門送學、考試驗學)，創新學習載體，增強培訓實效。切實做到五個一：上級黨組織負責人作一次輔導報告，基層黨組織書記作一次動員講話，請先進典型介紹一次經驗，看一場介紹科學發展經驗和做法的教育片，結對幫扶1-2户困難羣眾。力求在學習調研中找出問題，能解決的及時解決，不能解決的要耐心細緻做好政策法規宣傳。10月9日，我在鎮政府七樓會議室作了以貫徹十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀為主題的專題學習報告，就如何開展好基層組織建設、黨風廉政建設等工作作了動員。着重強調一要加強基層組織建設，落實黨建工作責任機制，破解農村黨組織建設經濟發展難、村莊治理難、工作推進難和素質提高難四大難題，進一步健全鎮村級黨組織領導的充滿活力的村民自治機制;二要着重抓好村級黨組織的領導班子建設，積極開展黨員建言獻策、結隊幫扶和三培兩帶兩服務活動。在調研走訪周活動中，根據工作實際認真開展了幹部夜訪活動，將鎮機關幹部分成七個調研組，利用農民白天干活，晚上在家的時間，帶着感情、帶着政策、帶着責任下去夜訪，並如實填寫工作台帳，詳細記錄農户情況和羣眾的呼聲，為下一階段學習活動打下了良好的基礎。
二、統籌兼顧，找準定位，進一步明晰黨的建設工作基本要求
為切實履行抓好黨建工作的第一責任，我堅持把黨建工作納入全鎮整體工作中通盤考慮，統籌安排，認真抓好黨建總體規劃的制定、重要工作的動員部署等各項工作，切實履行第一責任人職責。
1、從黨的建設這一新的偉大工程的高度強化抓黨建的意識。一是強化責任意識。嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，始終強化自己作為抓基層黨建工作第一責任人的意識，不斷加強和改進全鎮黨的基層組織建設和黨員幹部隊伍建設。二是強化攻堅克難意識。結合鎮裏實際，把徵地拆遷、招商引資、社保擴面徵繳等工作作為當前黨建工作發揮作用的節點，強化基層黨建工作，提高黨員幹部的執行力和操作力，把上級精神、外地經驗與本地實際有機結合起來，推進黨建工作大發展。三是強化以中心工作檢驗黨建工作意識。把服務中心工作的成效作為衡量黨建工作水平的根本標準，優化黨建工作考評機制，做到跳出黨建抓黨建、圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發展。
2、把黨建工作定位在把握全局的總體要求上來謀劃、來推動。黨建工作水平如何，很重要的一點，就體現在圍繞全局工作的操作水平上。我與鎮班子成員一道，結合鎮情，着眼於全鎮大局，重點圍繞 服務主城區、建設生態鎮發展戰略與三個基地，一個後花園工作部署的內在要求，明確黨建工作目標任務，把全鎮各級黨組織的智慧和力量凝聚到鎮黨委、鎮政府的決策部署上來，為經濟社會發展提供堅強有力的政治保障、思想保障和組織保障。按照體現時代性、把握規律性、富於創造性的要求，堅持抓主線、謀大事，突出重點、統籌兼顧地做好黨的建設各項工作。作為鎮黨委書記，我始終認為抓黨建是自己責無旁貸的工作，上半年，我多次召集黨委班子成員召開黨建工作專題會，研究制定了《沙石鎮黨建組織工作要點》，制定了黨建工作責任制度、領導幹部聯繫掛點制度、班子議事規則、中心組學習制度等一系列制度。與此同時，還按照區委的要求，建立了鎮黨委書記黨建述職制度。對《流動黨員管理責任狀》、《黨建工作責任狀》、《三項創建工作責任狀》進行了內容更新和充實，及時與19個村(居)黨(總)支部書記簽訂黨建責任書，把黨建工作進行量化。結合沙石鎮實際，科學制定了我鎮黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮工作大局，駕馭各項工作，督促黨建工作措施的落實。
3、結合鎮中心工作和重點工作在推進黨的建設中有所作為。一是始終堅持以民為本，切實做好吉埠村市廉租房徵地拆遷工作。市廉租房項目徵地拆遷工作自今年4月初啟動以來，我鎮高度重視，精心組織，周密部署，調派精兵強將，紮實推進該項目徵遷工作。與此同時，在徵遷工作過程中，我身先士卒，親自下到農户家中做工作，並高度重視農户反映的相關問題，盡最大努力解決徵地農户的合理訴求。譬如農民關心的安置預留地問題，我協調各方，促從此事較好地得到了落實。又如農民普遍反映徵地後生活出路問題，我積極為他們想辦法、謀出路，並聯系區有關部門在吉埠村舉辦了多場就業招聘會，解決了不少徵地農民就業，反響熱烈。通過與農民真情溝通，反覆做工作，極大地推動了市廉租房徵地拆遷工作，確保了市廉租房建設按計劃如期順利實施。二是服務大局，揮出重拳依法拆除違法違章建築。為堅決遏制違法違規建設，全面有效制止違法違規建設行為，極大震懾中心城區範圍內違法違規建設當事人，保護羣眾合法利益，維護法律法規的嚴肅性。8月28日，根據市、區安排，區、鎮組織2000餘人的執法隊伍，依法依規對我鎮吉埠村老323國道沿線臨時搶建的違法違規建築進行強制拆除。在這次xx區空前未有的行動中，我鎮充分發揮了主力軍作用，與市區有關部門通力合作，配合默契。一舉拆除違法違規建築100多棟、4萬多平方米。這次行動極大地震懾了違法違規建設者，有效扼止了違法違規建設愈演愈烈的勢頭，為我區乃至中心城區全面、徹底、堅決打擊違法違規建設行為，起到了很好的表率、急先鋒作用。三是統籌調度，進一步鞏固新農村建設成果。我鎮按照新農村建設政府主導、羣眾主體、幹部服務、社會參與的總體思路，創造性地貫徹上級精神，舉全鎮之力，充分調動廣大幹部羣眾參與新農村建設的熱情，不斷將五新一好為主要內容的新農村建設推向深入。一年來，全鎮共投入資金1538餘萬元。建設了17個不同類型、各具特色的新農村建設示範點，聘請專業設計單位完成了全鎮16個村116個自然村村莊規劃編制。全年合計改水、改廁達 584户，整治改造空心房4844.6萬平方米，硬化進户通組道路12.3萬平方米。培訓農民400多人次，引領50多位農民自主創業，引進推廣新品種68個，建立百畝以上農業開發示範基地3個，培植農業龍頭企業4個，新建農產品流通組織24個。從20_____年開始，我鎮連續三年被市、區表彰為社會主義新農村建設先進單位，我本人也連續多年被省、市表彰為社會主義新農村建設先進個人。
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