2020年黨工委書記抓黨建工作述職報告

2020年黨工委書記抓黨建工作述職報告

各位領導、各位同志：

根據會議安排，下面我就2020年抓黨建工作情況向大會述職，不當之處，請大家批評指正！

一、抓項管部黨建工作情況

1、黨建工作及“三重一大”開展情況情況

項管部黨工委嚴格落實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，踐行民主集中制，完善組織機構，明確責任分工，形成監督機制，項管部黨工委與項目部黨支部簽訂了黨風廉政建設責任狀，項目部黨支部與重要崗位人員簽訂廉政從業承諾書，形成“逐級籤狀，層層落實，承諾到人”的責任體系。項管部黨工委形成以書記為組長、副書記為副組長，各委員與重要崗位人員為成員的監督檢查小組。項管部黨委分別同所屬各項目部長及以上人員簽定了《“一崗雙責”任務書》。通過任務清單、簽字背書等形式，完成壓力傳導，進一步推動黨建工作責任落實。

按照有限公司黨委工作要求，嚴格落實“三重一大”集體研究決策制度，並且下沉到所屬各項目黨支部的日常工作中去，勞務隊伍與大綜材料集中招標等機制的實施，有效促進黨風廉政建設主體責任的落實。從而做到全面落實，不走過場，不作秀。

2、定期組織開展黨內組織生活及黨員幹部學習

**於去年7月份組建成立，目前所屬各項目分別位於長春、瀋陽兩地。地理位置較近，每三個月黨工委組織一次黨委工作會。將委員們召集到一起，就工作開展等事宜進行研討。

黨工委根據十九大四中全會的會議精神，要求全體黨員幹部積極開展學習黨章、黨規、總書記系列講話精神。項管部黨工委要求各項目黨支部每月組織一次思想學習，將學習成為常態化、制度化、規範化。使全體黨員提升思想意識，堅定理想信念，自覺成為生活榜樣、工作模範，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

3、積極開展黨風廉政建設及文化宣傳

五月份至六月份，按照有限公司紀委工作安排，項管部黨工委開展主題為：“強化規矩意識、助力打造品質鐵建”的反腐倡廉宣傳教育月活動。通過學習股份公司紀委書記履職專項考核會議和2020年集團公司紀委四次全委（擴大）會暨紀委書記述職考核會議精神，並結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓廣大職工羣眾瞭解並知曉廉潔從業的重要性和緊迫性。在項管部中營造守紀律、講規矩、知敬畏、存戒懼、守底線的良好氛圍。

黨工委同時開展了黨員幹部重點學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件，進一步提升了黨員幹部的黨紀國法意識。

組織全員觀看《職工違紀違規處分規定》動漫、二十五局紀委製作的警示教育宣傳片《鉅額虧損的背後》、以及文獻紀錄片《守望家風》和警示教育片《家庭腐敗警示錄》等影視材料，通過以案明紀、以案促教，用更貼近我們身邊的案例來警示教育職工。從而達到更好的宣傳教育效果。動員廣大職工和家屬開展撰寫廉潔從業家書等活動，傳播正能量，助推廉潔文化建設。

**黨工委分別在“五一”、端午、“十一”元旦等節日期間共開展“四風”自查自糾和集中整治活動四次，在確保每個項目都動起來的同時，更是要求嚴格按照問題對照進行檢查整改。

自**黨工委成立以來，所屬各項目共下發反腐倡廉文件7次、短信及微信QQ提醒警示39條、影視教育11場、談心談話23次、自查自糾9次。真正做到將紀委工作做到位，落到位。不搞“表演式”和“走秀式”的形式主義和官僚主義。

利用反腐倡廉宣傳活動期間進行廣泛宣傳，各項目駐地佈置展板、廉政警句圖板等進行宣傳，施工現場懸掛標語、圖板等進行宣傳，集體學習反腐倡廉案例教育，定期組織全體幹部職工觀警示教育影片等作為長期學習教育的內容，促進了項管部健康和諧穩定發展。

4、發展黨員及強化人才隊伍建設工作

去年發展黨員一名，根據發展黨員程序，各項目黨支部召開黨員大會在眾多積極分子中選出一名候選人，再將各項目上報的候選人上黨工委會議討論投票後產生最終發展對象，報有限公司黨委批准。

積極開展“導師帶徒”工作，加強對新學員的培養，安排專業技能高，責任心強的為導師，利用息工時間開展“小黑板”和講圖紙工藝等活動進行學習，對學員進行常態化考核，通過考核對師徒都能起到良好的督促作用，師傅能夠精心傳授專業技術知識，學員們能夠掌握技術本領，經過學習鍛鍊提高成長，廣大新學員們都能較好的完成各項工作任務。

5、發揮基層民主監督會作用

項管部黨委嚴格監督各項招標、請客送禮、公車私用等情況，各項目黨支部都成立了監督領導小組，設立舉報箱、舉報電話等、形成常抓、常管、常監督機制，使幹部職工自覺形成廉潔自律的好習慣。

6、積極開展工會工作

一是落實“三不讓”承諾精神，對特困職工有重點地進行登記上報和慰問等工作；二是認真落實集體合同精神，讓職工工資發放，休假、勞動保護等方面有保障；三是積極組織在崗職工進行體檢，體檢率100%；四是開展“夏送清涼，冬送温暖”等工作，夏天高温季節配送清涼食品，防暑藥品，低温季節發放防寒服裝、手套、棉鞋等物品，同時對特殊工作人員不定期發放勞動保護用品；五是工會經費、會費及時上繳，職工食堂，基層食堂伙食標準每人每天18元，按照標準都能補到位，吃到位，各食堂都能達到職工滿意。

7、發揮共青團組織作用

利用“五四團日”期間開展演講、宣傳、學習等活動，並做到團費足額上繳，採購一批專業書和文學讀物等，在滿足廣大青年團員們專業需要的同時，也能極大的豐富他們的文化生活。激發團員青年好學求實、責任擔當、團結奮鬥、共同為企業發展貢獻力量。

組織開展了“品質鐵建”宣貫活動。組織黨員幹部深入學習股份公司、集團公司“四會”精神；學習“品質鐵建”宣講團對“品質鐵建”內涵的解讀，組織觀看了中國鐵建“品質鐵建”巡迴演講PPT及視頻。

二、工作中存在的不足

由於項管部重新劃分的原因，目前各項目黨支部的各個委員配備不齊，部分黨務工作者經驗不足，造成工作開展不連貫、不深入等問題時有發生。比如各黨支部目前只有項目書記和項目經理任副書記兩人抓黨建工作，黨支部並沒有任命組織委員、宣傳委員等，或者是任命了卻沒有實際開展黨建工作，很多工作可能是辦公室人員在做，並沒有形成項目合力抓黨建，從而黨造成建工作開展不夠深入，黨的組織學習和組織活動開展不到位，黨組織的職能作用、黨員幹部的先鋒模範和表率作用還沒有充分得到發揮。

三、改進工作的思路措施

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大四中全會精神，按照上級工作部署，認真貫徹落實中央、上級黨委的各項工作要求。

儘快完善基層黨組織建設，尤其是黨務工作人員的配備和黨建工作崗位的確定，並在項管部內部下文件對各項目的黨建工作提出要求，重點是“三會一課”等工作，做到定期定量檢查黨建工作，拒絕年底突擊做動作，搞活動。加強黨員的學習培訓和廉政教育工作，嚴肅認真開展黨組織活動。充分發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘和黨員幹部先鋒模範作用，為企業的生產經營工作保駕護航。