鎮黨委書記第一季度黨建工作述職報告

 鎮黨委書記第一季度黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

2015年第一度，崗託鎮黨委政府嚴格按照縣委、縣府的工作決策和部署，緊緊圍繞“抓穩定、促發展、惠民生、強黨建”四項重點工作目標任務，紮實推進各項工作措施的貫徹落實。

一、基本情況

崗託鎮轄5個行政村，18個自然村，共700户4082人，全鎮共有幹部職工54人，共有寺廟2所，駐寺人員7人，學校2所，共有駐村幹部7人，共有教師23人。5個駐村工作隊共有駐村幹部18人。江邊一級檢查站共有警力13名；村“兩委”共有幹部31名，護林員151人，獸防人員12人，雙聯户户長94人；五老人員18名，能夠在社會穩定和經濟發展發揮作用，並且享有國家資金補助的人員共有428人。   

二、第一季度主要工作開展情況

 第一，全力以赴做好穩定工作。

崗託鎮屬317國道入藏第一鎮，與鄰省藏區接壤，地理位置在全江達縣舉足輕重，據統計，2014年全年，過往崗託鎮檢查站的各類車輛達2萬多輛，人員達5萬多人次。由此可見，做好崗託鎮穩定工作尤其重要，2015年1月至3月份，鎮黨委政府牢固樹立穩定壓倒一切的思想，嚴格貫徹落實縣委各項維穩措施。一是加強值班備勤，確保鎮政府、學校、寺廟、駐村隊、檢查站24小時人員在崗，尤其3月敏感月，切實做到了各部門全員在崗。二是按照鎮幹部走出機關、走向各村、走向各寺廟、走向各學校、走向社會各個層面的維穩思路，每天派3-5名幹部深入各個社會層面，加強巡邏，加強外來人員排查，詳細瞭解社情民意，全面掌握整個社會層面，切實做到了維穩工作不留死角、不留盲區。三是不斷完善各項維穩工作措施，制定完備的處理突發事件維穩方案、防自焚工作等方案，為全鎮穩定工作提供了完善的制度保障。四是加強和周邊地區的消息溝通，特別是加強了與德格縣龔埡鄉、白埡西鄉的信息溝通。保證了信息互通、情報互通、重大活動互通、特殊情況互通。五加強矛盾糾紛排查力度，3月30日成功調處矮拉山隧道崗託段與矮堆村的物資運輸糾紛，目前，全鎮除黃格與汪布頂燃燈村存在的地界糾紛隱患，崗託村與旺巴村存在砂石資源糾紛隱患之外，全鎮整個社會局勢可以全面掌控。六是加強對兩所寺廟的全面把控，每逢寺廟宗教活動，都要派3-5名鎮幹部協助寺廟開展工作。七是加強對重點人員的管控，1至3月份，切實做到了對全鎮14名重點人員一對一、多對一的監管。八是進一步加強和充實鎮維穩辦力量，把5名得力人員安排到鎮維穩辦，在做好本鎮日常維穩工作的同時，加強與上級維穩機構和各村、各寺廟、各學校的溝通協調，切實做到各項維穩措施的上傳下達，形成維穩工作的整體合力。

     第二，持續保持全鎮經濟社會的快速發展。

目前，全鎮共有農牧民施工隊7個，其中有資質的2個，正在申請的5個，實力強、資金較雄厚，設備齊全，並聘請了專業施工技術人員。現我鎮各類卡車、麪包車300餘輛，其中卡車130輛。各類家庭旅館、飯館、小商品店40餘家。這些條件，為我鎮今後發展奠定了一定的發展基礎。

一是三月份在各村栽種蘋果樹苗10000株，桃樹5000株，核桃樹1000株，葡萄樹500株。及為317國道綠化，共栽種柳樹3300多株。二是做好與矮拉山隧道項目部協調，加大更多車輛及農牧民參與建設，促進農牧民增收。三是進一步規範崗託鎮運輸行業健康、穩步發展，避免出現擅自抬高運輸價格及強行運輸等現象。四是3月中旬矮拉美麗鄉村建設開始復工，預計5月底全面完工。五是加大了藏雞藏香豬養殖宣傳，農牧民想參與養殖熱情較高。六是積極與地區駕校協調，為本鎮農牧民辦理駕照培訓，目前已完成200餘人的報名工作。

    第三、持續加大改善民生工程力度。

2015年1-3月份，我鎮惠民資金已全部發放，無節流、滯留現象，並通過召開村民大會、張榜公佈等方式，公示審查結果，接受黨員羣眾監督，不斷推行和加強財務政務公開。截止3月18日，按時、及時合理足額下發五保户、三老人員、黨內激勵辦法、壽星老人、雙聯户等各項惠民資金共計403410元，在春節、藏曆新年共慰問資金為133114元，確保了各項惠民資金足額發放到羣眾手中。

    第四、不折不扣抓好基層黨建和黨風廉政。

“抓好黨建促穩定，抓好黨建促發展”的目標要求，在加強鎮黨委自身建設的同時，強化各項工作措施，嚴格幹部職工的管理，進一步規範了鎮幹部上下班制度，及辦公制度。並根據上級要求，堅持開好週一例會、週四學習會、週五打掃環境衞生，並制定了幹部初步學習計劃及農牧民黨員學習計劃，不斷提升幹部工作能力，黨員能力素質，堅持做好月例會、季例會工作制度，不走過場、不走形式，要開出例會的效果。以制度的形式規範幹部職工農牧民黨員的行為，進一步推進黨的建設。

一是今年年初，鎮黨委向全鎮幹部規定了不得在政府院內喝酒，不得在政府院內打牌，不得在政府院內吵架打架的三條禁令，並在1-3月得到貫徹落實。二是今年年初各駐村工作隊和各村 羣眾作出承諾，各類惠民資金髮放到真理之後，7日內下發至羣眾手中。三是每季度派專人對惠民資金落實情況進行一次督促檢查。

三、存在的問題

一是農牧民黨員年齡普遍偏高，且文化程度普遍偏低，培養年輕黨員力度不夠。二是基層組織建設還存在一定的問題，制度還不夠完善，缺乏對問題的針對性。三是部分幹部應付了事的現象還是存在，滿足於一般性常規工作任務的完成。四是帶領羣眾致富的能力還不是很強。五是大多數幹部參加工作時間短，缺乏基層工作經驗。六是班子配備不合理，崗託鎮沒有副鎮長。七是崗託鎮沒有派出所，有了情況只能找江邊檢查站公安人員，缺少處理突發事件的維穩力量。八是崗託鎮黃格村境內有一座橋樑，橋樑無人看守，外來人員隨意進出我鎮黃格村，給我鎮帶來一定隱患。

四、下一步工作安排

一是維護穩定工作：在以後的工作中，將以“強綜治、創平安、促發展”為目標，以化解社會矛盾為主線，認真落實維護穩定責任，深入開展矛盾糾紛排查工作，同時，加強對羣眾法律、法規及政策的宣傳，不斷提高羣眾的法律意識，為全縣的維護社會穩定形勢作出積極貢獻。

二是矛盾糾紛排查工作：加強基層矛盾糾紛排查化解組織建設。加強鄉鎮、村矛盾糾紛排查調處中心的建設，強化組織領導，配齊配強專職幹部，各村每半月開展一次排查，對於矛盾糾紛多發、重發村要實施滾動排查，不留死角。

三是經濟發展：2015年，我鎮將依託區位優勢及基礎優勢，一是做好與矮拉山隧道項目部協調，力爭更多車輛及農牧民參與工程建設。二是利用崗託鎮小城鎮規劃建議，使更多農牧民參與工程建議，增加勞務收入。三是全力以赴，全力將矮拉村美麗鄉村建設點工程建成全縣美麗鄉村建設的亮點工程、示範工程。四是利用金沙江沿線海拔低，水資源充足的有利條件，加大特色農業、大棚蔬菜種植及經濟林果園種植。五是進一步規範蟲草採挖及獐子菌等林下資源採集和銷售。六是加大藏雞藏香豬養殖的實驗和探索，力爭打造符合崗託鎮實際的特色產業。由於區位優勢和基礎較好，2015年，全力實現人均收入7000元，現金收入5000元的既定目標。

四是黨建工作：是找準基層黨組織班子中存在的突出問題，着力抓好個人整改，抓好落實。不斷強化基層幹部羣眾路線觀念、實事求是觀念、政策法制觀念、改革發展觀念和廉潔自律觀念。進一步夯實基層黨組織建設，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力。 抓好黨建工作責任制落實，查找薄弱環節，不斷總結工作經驗，不斷改進工作方式方法，進一步轉變機關作風，強化服務職能，提高決策水平，努力為全鎮經濟社會發展做好貢獻，促進黨建工作整體水平再上新台階。

五是民生方面：將繼續做好低保、養老保險、醫保、扶貧等人員的登記和核實，使羣眾享受黨和政府給予的實實在在的恩惠。全面落實各項強農惠農政策，進一步加強日常督查，對各項重點工作進度實行不定期檢查，確保事事有着落，件件有結果。

    六是黨風廉政：認真貫徹中央“八項規定”和區黨委“約法十章”，進一步改進工作作風，密切聯繫羣眾，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

總之在下一步工作中：緊緊抓住“抓穩定、促發展，惠民生、強黨建”這個中心，力爭圓滿完成今年各項任務。

                        中共崗託鎮委員會

                             2015年3月28日