尊敬的審計監察組各位領導、各位股東代表：
從____公司____年成立之時，至____年__月改製為____公司，我一直擔任公司負責人，改制後擔任公司董事長，現因年齡原因退休。回想公司從無到有，從零到規模發展，我感激萬千。這裏，承載着我們每一個核桃村人的責任、奮鬥、成長和戰績，更承載着我們的信念、追求、情感和榮譽!__年來，我們在各級領導的關心和支持下，攻堅克難，一切從零開始艱辛創業，實現了各個階段的戰略性目標。現就我所做的工作述職如下，請審計監察組各位領導、各位股東代表審議。
一、取得的主要的業績
20__年，公司實現營業收入____萬元，上交税收____萬元;____年__月改制完成後__年累計實現營業收入____萬元，上交税收____萬元。公司現有資產總額____萬元，所有者權益____萬元。20__年末，公司淨資產利潤率____，權益乘數__。公司經營效率、營運能力及其他財務指標均實現既定目標，為實現公司持續、穩定發展奠定了基礎。改制完成後，公司在取得較大發展的同時，不斷回報股東，對__名股東進行了現金分紅，____年至____年，共發放股利____萬元。
二、所做主要工作回顧
(一)抓班子建設，發揮整體功能
從公司成立以來，我們始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖，始終做到統一思想認識、統一組織管理，統一目標任務，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發向上、團結協作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。
(二)抓整章建制，促進管理升級
按照公司發展的需要和上級要求，____年__月起，公司按照《公司法》進行現代企業制度建設和以明晰產權為核心的企業改制。工作中，我們堅持民主、科學、有序、效率的原則，反覆組織村民代表討論，嚴格工作流程和程序，做到過程公開、方案優化、分配公正，所有重大方案均在村民代表會議中進行民主表決，最終於____年__成功完成改制，工作過程中沒有一起上訪事件發生，實現了平穩過渡。
在此基礎上，公司建立健全各項制度，堅持“日溝通、周例會、月分析、年總結”;建立幹部、骨幹人員的考評體系，動態管理，形成了良好的工作氛圍;堅持一把手負責，
層層簽訂責任書，嚴格檢查考核，逐級落實責任，確保了重點工作有效落實，全員執行力全面提升。
(三)抓財務控制，確保經濟安全
按照“統一管理，分級負責”的原則，優化財務審核程序、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求，加強資金管理。按照“開支有依據、審批按程序、花銷有制度”的原則，做到“不該花的錢一分不花，不該銷的錢一分不銷，降低了資金的使用風險，從根本上保證了資金安全。
各位領導、各位代表：在我擔任公司負責人和董事長期間，我為公司發展做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與上級領導的要求和全體股東的期望相比，我清醒的認識到還存在差距和不足。____年來，我和廣大幹部員工手拉手，肩並肩，一起經歷了創業與奮鬥的艱辛，享受了成功的喜悦，在與各種困難鬥爭的過程中建立了非常深厚的情意。我不能忘記與大家朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的團隊默契，我不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇。退休後，我仍會繼續關注公司的發展，力所能及地為公司爭取更大的發展做出貢獻。
以上是我的工作述職，敬請各位領導和各位代表審議!
述職人：
20__年1月24日
一、部門所取得成績
在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準，應對“執行難”知難而進，迎難而上，共收新執行案件。
二、部門工作所具特色、亮點
1、重點排查涉黨政機關未執結案件，確認範圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，並加大執行力度，執結了2起。
2、為化解涉執信訪案件，做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置，針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執信訪案件_件，並要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人構成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執行人，爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人，打消被執行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解件。目前，該院執行工作已進入良性循環。
3、嚴格執行隊伍管理，不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難，務必充分發揮人的主觀能動性，提高執行人員的素質。
一是加強執行人員的理念教育。
我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴，進行換位思考教育。
二是加強廉政教育。
嚴格按照法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委託評估、拍賣中，執行款物管理出現的問題，制定了《關於評估、鑑定、拍賣制度的規定》，建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。
三是加強執行幹警的業務學習。
一是組織幹警認真學習了法律有關執行方面的規定;
二是用心參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓;
三是按照法院有關執行案件信息管理有關規定，加強執行案件信息管理學習;
四是透過本院和上級法院執行案件質量評查，增加了執行幹警職責感和業務學習用心性;
五是認真總結執行經驗，搞好信息調研，改變了執行幹警動筆少，不願學的不良習慣。
4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展“無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作，順利透過並取得好評。
三、部門工作存在的問題和下半年打算
1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大，“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。
2、少數執行人員業務素質不高，個別執行案件程序不準，少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。
3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。
4、少數執行幹警廉政意識不強，存在着吃請現象。
5、對執行工作宣傳力度不夠。
今後的努力方向為：
1、加大執行工作的改革力度，個性是選拔一些工作潛力強，年青幹警強化執行隊伍。
2、加強執行幹警職業道德教育，調動執行幹警的用心性，增強幹警對執行工作的職責心。
3、加大執行工作的宣傳力度，爭取各個方應對執行工作的大力支持，為執行工作營造一個全方面、全天候、和諧的執行環境。
4、加大執行幹警廉潔教育，做到廉潔執行一心為民。
5、加大執行案件信息管理，建立執行聯動威懾機制。
6、加大執行工作物質裝備的投入，保障執行工作順利開展。
進入___法院已經有一年的時間，在庭室領導的關心支持下，個人在___年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了___年年度工作。現將有關___年度個人工作情況作如下總結：
1、熟悉瞭解法院的各項規章制度
我於___年__月進入本院被分到___法庭，為了更快更好地融入這個庭室，為以後的工作打好鋪墊，我加緊對本院的各項規章制度進行全面瞭解熟悉。通過了解和熟悉，我為能進入本單位感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我以各項法律規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。
2、書記員工作是法院審判工作的'重要組成部分
庭審筆錄是書記員最重要的本職工作，要製作好民事案件的筆錄，必須首先掌握民法的基本理論、民事訴訟法的有關內容以及審判活動的內部規律，從而對製作案件筆錄的重點內容心中有數。一個負責任的書記員在製作筆錄前必須要先熟悉案件基本情況、瞭解案情，對擔任記錄的案件，應首先閲卷。我在每次開庭前都閲卷，無論案情是簡單還是複雜都做記錄，對庭審中可能涉及到的案發時間、地點、人名、證據、專用詞語、法官可能問到的問題都做以標記。這樣記錄起來就很方便，而且速度也快。在具體記錄中，民事案件的筆錄中應有以下幾點：一是記錄清涉及案件的基本事實和經過;二是記錄審判過程中不同人員的表述意見或反映的關鍵要點。我在記錄時就要特別注意以上這些要素，只有抓住重點，分析歸納，才能形成高質量的庭審筆錄。
3、認真學習，勤懇工作
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我不斷進行看打、聽打訓練，通過練習加強自己的速錄打字水平。其次就是對法律條文的熟悉，通過近一年的工作，使我對相關法律知識有了更深層次的認識。我在以後工作中要做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業務書，多聽一些有經驗的老書記員的工作經驗介紹;多想一些為什麼，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然後再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每週寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
4、遵守紀律，廉潔服務
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守本院的各項規章制度，廉潔奉公，忠於職守，保守審判機密。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿羣眾一針一線，對當事人前來諮詢的一些法律問題耐心的給以解釋。在工作作風上，保持艱苦奮鬥、勤儉節約，沒有浪費公物的行為。
5、不足與展望
總結一年來的工作與得失，我感觸極深，我深知雖然工作上取得了一點成績，但還存在許多不足與問題，突出表現在：本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，對法律條文掌握的不足，今後工作中還要繼續不斷加強法律知識學習，努力通過司法考試，這是今後的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以後的工作中也要不斷加強這方面的改進，從而使自己逐步具備多方面的工作素養。當然，我深知要成為一名高素養的知識型書記員，成為一名人民滿意的工作人員，我要努力的地方還很多，為此我將在領導的關注，同事們的幫助下，進一步加強學習、努力工作，充分發揮個人主觀能動性，不斷爭做多方面的表率，為推動我庭工作步上新的台階作出應有的貢獻!
2020年以來,在區委的正確領導下,我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員幹部隊伍建設為基礎,切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結局黨組班子,在人社系統廣大黨員幹部的共同努力下,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,黨的自身建設得到改善,黨組和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,人社事業發展也實現了新的跨越。現將本人2020年黨建工作述職如下:
一、主要工作
一是抓疫情防控專項鬥爭。自新冠肺炎疫情發生以來,區人社局黨組充分動員系統全體黨員幹部職工,一手抓疫情防控,一手抓民生保障,切實履行職責,踐行初心。為鼓舞防疫一線醫務工作者,迅速做好人員的待遇兑現工作,組織系統科級幹部突擊對名劃轉幹部基本信息進行採集和身份複核,快速進行工資預發放審批,確保職工正常生活得到保障,穩定了幹部隊伍。為農民工找活、維權提供了有效的網絡平台幫助,引導廣大農民工,疫情期間通過電話、網絡等多種方式尋找工作,推動網絡用工模式,減少人員聚集風險,鞏固疫情防控成果。結合疫情防控需要,改變常規宣傳手段,採取線上有針對性地宣傳,通過主動協調區市場監督、工信、勞動備案管理等部門,加入到他們服務的個體商户及小微企業工作羣中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區招聘臨時公益性崗位人員,充實社區一線防控工作。
二是抓黨建工作責任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系,局內層層簽訂目標責任書,形成上下聯動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員幹部會,及時傳達、學習上級黨建工作有關精神,總結黨建工作,分析存在的問題,探索黨建工作的新思路、好舉措。着力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員幹部到對口幫扶的太平村走訪慰問,幫助返鄉農民工、返鄉大學生實現就業,組織春風行動招聘活動,現場簽約×人。結合被徵地農民就業難、農民工討薪難和職業技能培訓針對性不強等問題,開展了"春風行動專場招聘會,吸納企業x家,提供就業崗位x多個,實現農村勞動力轉移就業x人。開展拖欠農民工工資專項整治活動,幫助農民工追討工資x餘萬元;開展再就業培訓x人,農民工培訓x人。
三是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作,經常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導實踐,推動工作。局黨組堅持帶頭學習,組織收看《x》《x》等教育影片x次,開展《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神助力高質量發展等學習討論活動3次。堅持民主集中制,認真執行黨組議事規則,堅持集體領導與分工負責相結合,凡是需要集體研究決定的重大問題,如就業、社保等重大民生事項,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作,嚴格按照黨章等有關規定和相關程序進行換屆選舉,並研究確定支部委員具體分工事項。
四是抓黨建活動深入開展。按要求對區委"1+5+n,黨建工程任務進行逐步落實,持續推進兩學一做學習教育常態化制度化,鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果;開展亮身份、當先鋒、三亮三比三創等活動,營造良好的爭先氛圍。進一步規範黨費的收繳管理,嚴格按要求落實三會一課制度和固定組織生活日活動,規範會議記錄要求,細化談心談話制度。年初以來,局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務和重大工作責任,堅持高起點謀劃,高標準定位,對需要整改的項目及時進行整改,為羣眾解決了一批民生方面的難事,打通服務羣眾最後一公里。在全局開展創建優質服務窗口等多種形式的創建評比活動,積極打造人社優質服務窗口品牌,落實人社局窗口單位為民服務創先爭優+項要求",切實提高幹部職工的文明素質,不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制,堅持重心下移,充分發揮基層公共就業服務平台作用,將就業失業登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到街道,簡化辦事程序,縮短辦理時限,方便基層羣眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關要求,經過認真查找,我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現在以下方面:
一是思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位,沒有將黨建工作和業務工作有機地結合起來,存在着重業務輕黨建,一手硬一手軟的問題,使黨建工作發展不平衡。比如平時組織召開支部會議時,大部分時間都是在研究討論主要工作,很少關心和過問基層黨建工作,很少認真謀劃基層黨建工作,很少主動破解基層黨建工作難題。
二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理鬆懈、三會一課制度堅持不好等問題,對黨務工作的人力財力投入不足,影響了黨務工作的開展。比如我局沒有專職黨務幹事,負責黨建的工作人員身兼數職,平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。
三是黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足於單方面的灌輸,對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊,;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識,聚焦不到位。羣眾辦事難的問題沒有得到有效解決,個別窗口的服務態度和服務質量還較差,還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之於寬、失之於軟。比如對入黨積極分子的培養不夠重視,不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中,激發黨組織的活力。
四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創新。黨建工作教育形式單一,黨員有時處於被動接受狀態,學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規、創新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠,只關注與自己切身利益有關的事情。
五是班子領導力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應新時期黨建工作的需要,班子整體凝聚力、向心力和戰鬥力還有待提高。比如在召開民主生活會時不重質量、只求過關,自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就;;對黨員提出的要求比較寬泛,沒有對黨員的不當言行進行修正和批評。
六是黨員能力有欠缺。個別黨員理論水平和業務能力不高,存在履職能力不強、思想道德和工作作風不實等問題,這些問題還有待於認真加以解決。就我個人而言,也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協調能力不強、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經驗欠缺等問題。
認真反思,感到存在問題的原因是多方面的,但究其根源,還是自身思想認識不到位、責任意識不夠強。作為區人力資源和社會保障系統黨建工作的第一責任人,還需要強化抓好黨建是第一要務的意識,在抓黨建方面投入更多的時間和精力,不斷提升抓黨建工作的能力和水平,以提升基層黨建科學化水平為目標,確保基層黨建工作保障有力。主要是以下幾個方面:
一是理想信念有所淡化。新形勢下,沒有能夠像重視抓業務工作那樣,時刻注重抓黨建工作,主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足,缺乏自覺性和主動性,對自己作為黨建工作第責任人的角色定位存在模糊認識,工作僅侷限於收取黨費、發展黨員、組織政治學習、應付上級黨委檢查上,黨組織自身缺乏活力,不能從豐富活動內容形式、創新活動載體上進行主動思考,活動沒有吸引力,使黨的功能缺失。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善,黨員幹部直接聯繫羣眾制度、暢通和拓寬羣眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅,黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性,對基層黨建工作要求標準不高,督導不嚴,抓與不抓一個樣,幹多幹少個樣,導致責任落不實,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下步工作思路和主要措施
一是進一步強化責任落實。在今後的工作中,我將繼續履行好黨建工作第一責任人的職責,牢固樹立抓黨建就是抓發展的工作理念,堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神,全面落實新時代黨的建設總體要求,持續抓好基層黨建五項重點任務,辦好基層黨建十件實事,着力抓基層、打基礎,將基層黨建工作與脱貧攻堅戰等中心工作深度融合,着重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、羣眾凝聚力、支撐保障力。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主,黨建工作為輔的思想,要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責,不斷增強機關黨組織的親和力與感召力;要堅持虛工實做,以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。
二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照五好基層黨組織的標準要求,加強基層組織建設,配齊配強黨務工作幹部,完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任,嚴格按照一崗雙責的要求,把黨風廉政建設納入年度考核工作目標,黨組成員帶頭遵守黨紀國法,帶頭執行各級黨委、紀委關於黨風廉政建設的各項規定。組織全體黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養,牢固樹立四個意識。持續鞏固深化不忘初心、牢記使命"主題教育成果,引導黨員幹部全面掌握黨章的基本內容,重點把握十九屆五中全會精神實質。加強對黨員幹部的日常教育、管理、監督,強化宗旨意識,不斷提高黨員履行職責的能力、為羣眾服務的能力和服務經濟社會發展的能力。認真落實三會一課和固定組織生活日製度,加強對黨員的教育管理,進一步增強黨員的先進性,努力提高黨員的綜合素質和能力水平,樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進一步加強服務型黨組織建設。認真開展機關陣地建設。按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明必要的講習資料的六有標準,加大對黨員幹部的教育培訓力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,增強服務意識,不斷強化就業再就業、社會保障、幹部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關係協調等關係到經濟社會發展的重要工作,抓住重點、突破難點、化解熱點,創新思路、創新辦法、創新措施,把優質服務貫穿於人力資源和社會保障工作的全過程,忠於職守,用心用力,少説多幹,狠抓落實,推動人力資源和社會保障工作再上新合階。
這一次的暑期社會實習確實讓我增長了不少見識，讓我認識到了社會的一面，認識到了自己的渺小，短短的兩個星期對我來説真是受益匪淺啊。
我所實習的單位是我家鄉的一個濱湖區人民法院所屬的一個基層法院——太湖人民法庭。在實習老師的教導下，讓我深深感到作為一民法官是多麼的令人驕傲，在這裏我不僅找到學術理論體現和驗證，更能找到一種神聖的使命感。
通過實習，我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗，鞏固並檢驗了自己2年來來本科學習的知識水平。實習期間，我瞭解了大量庭審案件從立案到結案的全過程，在一些案件的立案過程中我還擔任了具體的案卷整理工作，並且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對立案的程序有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實習有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
實習期間我主要對以下案件進行了深入研究，參加了一些案件立案審判的過程，並提出了自己的一些意見。
買賣合同起用簡易程序審理案件：
這是我第一次看見簡易程序在審理案件中的具體運用。這個案件案情清晰，事實清楚、證據充分、爭議不大，太湖人民法庭屬基層法院，符合簡易程序的條件。在整個審理過程中，只有一名審判員，我們趁之為法官，原告和被告的當事人都沒有到場，雙方都由各方的代理律師出席，法庭還有一名書記員，負責記錄法庭審理整個案件過程。我便出席了這一場法庭審理。先讓我敍述一下案件的梗概。
原告：製造機動車公司（公司名稱不是記得很清楚，下面只好用原告被告來代替了）
被告：代理銷售機動車公司
原告與被告系合作伙伴關係，在去年就將原告公司製造的機動車運輸給被告，被告訴稱資金週轉不靈，希望原告能晚些要求付清貨物的全部貨款，可是直至今年，被告還未將貨款付清，幾經原告的追討，被告仍然沒有全部償還，還有1萬6千元的貨款，原告認為被告沒有合作誠意，便提起訴訟。
雙方爭論的焦點是，被告曾還了20__元給原告，原告稱沒有收到。被告還提出原告的貨物不符合雙方訂立合同的質量標準，所以才遲遲未將貨款付清。
經過法庭的審理：被告所稱曾匯款給原告20__元，事實上，收款人的姓名不是原告並且是一個與原告素不相識的人，可見被告提供的證據並不符實。第二個焦點是產品的質量問題，在這件事情上，被告拿出了許多信件稱是客户反映質量出現問題，要求退貨，被告還稱曾致函給原告要求退換有質量問題的產品，原告對被告的這些證據提出質疑，因原告當事人沒有出席法庭不能確認事實真偽，要求與當事人求證後給予答覆。
在整個審理過程中，審理時限很短，而且感覺開庭審理只是走下過場，法官對於此案如何判早有結論。
通過這起適用簡易程序的刑事案的審理，我看到雖然審理時限很短，必備的程序卻很完備的，法院在這方面控制得很好。但是，另一方面了我認為法院在庭審制度方面還是存在一些缺陷的，就拿這起案件來説，被告拿出的證據並不充分，法官亦認為如此，這樣的民事經濟案件很大程度上是可以雙方調解的，並不必弄得要上法庭，在場的兩為律師也希望雙方當事人能夠各退一步。儘管這次法官沒有作出判決，但是後來的一些場面上的事情還要繼續下去，也就是我上面所説的走下過場。不過從案件的側面來説，我發現現在的人都懂得用法律的武器來維護自己的利益，説明現代社會的文明程度高了啊。
站長、副站長、各位委員：
我受組織的委派，擔任xx街xx社區衞生服務站站長職務。xx年，我依靠區、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區全體工作人員的大力支持，按照新時期衞生工作方針和衞生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，服務站的預防、醫療、保健、健康教育、康復、計劃生育技術指導等各項衞生工作取得了令人可喜的成績，為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衞生服務和基本醫療服務，作出了積極的貢獻。現在我從以下幾個方面向各位領導述職，請予評議。
一、依法履行職務情況
(一)積極推進醫療衞生體制改革。
我站對照社區衞生服務站的考核標準完善各項工作職能，以提高居民健康水平為核心，強化質量意識，服務意識，實現管理水平不斷提升，建立了有效的成本核算體系，切實降低服務成本、醫療成本，減少各種開支，減輕社區居民的經濟負擔。xx年社區衞生服務站藥品收入16380元，其它各項診療費用6710.60元，共計23090.60元。
(二)面向社區羣眾做好門診診療、諮詢、健康教育工作。
我站以社區居民為中心，醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷，不僅為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育，預防疾病的發生。xx社區衞生服務站覆蓋城區人口達12183人。全年向轄區內居民提供健康處方12種，健康指導手冊2種;舉辦健康教育板報7期;舉辦健康教育講座9次;循環播放健康教育影像資料6種;利用節假日開展了6次公眾健康諮詢活動併發放宣傳資料4萬餘份。門診接診2710人次，諮詢2450人次，免費測血壓3340人次，免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。
(三)規範做好轄區內特殊人羣和慢病管理工作
今年，社區衞生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上，建立了電子健康檔案管理系統，為每家每户建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人羣進行精確管理。全年管理健康檔案3354户，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。
(四)切實做好社區計劃免疫和傳染病預防工作
社區衞生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衞生事件應對工作，全年我社區管理0-7歲兒童377人，建立兒童健康手冊155人，為246名兒童健康體檢，為轄區內臨時、長期居住的兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。
二、廉潔自律情況
(一)按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，嚴格遵守衞生法律法規、衞生行政規章制度，嚴格執行各項醫療護理工作制度，積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的醫療活動，堅持依法執業，廉潔行醫，顧全大局，團結協作，和諧共事，保證醫療質量和安全，做個稱職的社區衞生服務站站長。
(二)加強醫德醫風建設，提高自身職業道德素質和醫療服務水平。救死扶傷，全心全意為人民服務;增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。文明禮貌，優質服務，認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關係。
三、主要問題及努力方向
總結xx年的工作，我覺得不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，保持強烈的憂患意識。二是要在今後的工作中，防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分體現層次性，循序漸進，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告，請領導們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。
各位代表：
我代表廣州市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，並請列席人員提出意見。
20xx年，全市法院在市委領導、人大監督和社會各界支持下，認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義的目標，服務平安廣州、法治廣州、廉潔廣州建設，堅持司法為民、公正司法，認真履行審判職責，深入推進司法改革，各項工作取得了新進展。全市法院共受理各類案件269164件、辦結229621件，比上年分別上升15.02%和13.61%。其中，市中院受理47630件、辦結42744件，分別上升19.95%和20.64%。
一、依法懲治刑事犯罪，維護社會安全與穩定
全市法院受理各類刑事案件23193件、審結21201件，同比分別上升9.52%和6.75%。其中，市中院受理2684件、審結2440件，分別上升9.15%和6.83%。
依法懲治犯罪。打擊嚴重刑事犯罪，一審審結殺人、搶劫、毒品以及黑社會性質組織等案件3970件，審結蘇永勝重大入室搶劫案、胡偉星黑社會性質組織案、投注額達4840億元的特大網絡賭博案等案件。打擊生產銷售假藥劣藥、有毒有害食品犯罪，判處罪犯297人。打擊擾亂醫療秩序犯罪，審結廣醫二院傷醫案、打砸伊麗莎白醫院案等案件。打擊環境資源犯罪，判處罪犯117人。懲治集資詐騙、信用卡詐騙、網絡電信詐騙等詐騙犯罪，判處罪犯260人。依法懲治貪污、受賄犯罪，判處罪犯165人，其中原為處級以上幹部的53人、判處有期徒刑五年以上刑罰的125人。原白雲農工商公司總經理張新華貪污、受賄近3.8億元，一審被判處死刑。依法懲治行賄犯罪，判處罪犯128人，同比上升39.13%，其中屬單位行賄罪犯35人，讓行賄犯罪受到應有的制裁。
嚴格刑事司法。堅持寬嚴相濟政策和罪刑法定原則，判處各類罪犯19869人，其中判處有期徒刑五年以上刑罰的1481人、免予刑事處罰的53人;依法宣告8名被告人無罪。加強人權刑事司法保障，嚴格實行非法證據排除規則，保障被告人訴訟權利。嚴格執行審限規定，所有刑事案件均在審限內審結。嚴格把握減刑、假釋條件，依法審理減刑、假釋案件9074件，其中裁定不予減刑、降低提請減刑幅度、不予假釋的3299件，維護刑罰執行的嚴肅性。
加強未成年人司法工作。貫徹教育、感化、挽救方針，推進羊城金不換幫教工程，完善合適成年人蔘與刑事訴訟程序和判前司法聯席會議制度，判處未成年罪犯871人，其中適用非監禁刑343人。市中院未成年人民事案件社會觀護制度和黃埔區法院庭審四感模式分別獲評全國未成年人健康成長法治保障制度優秀事例和創新事例。市中院少年庭、黃埔區法院少年庭獲評全國法院少年法庭工作先進集體。
二、依法審理民事、行政案件，維護當事人合法權益
全市法院受理各類民事案件157449件、審結130486件、解決訴訟標的306.81億元，同比分別上升13.83%、12.11%和65.45%，其中通過調解方式結案52326件;受理各類行政案件6273件、審結5282件，同比分別上升74.83%和67.36%。其中，市中院受理民事案件28135件、審結24381件，分別上升16.03%和18.03%;受理行政案件2493件、審結20xx件，分別上升80.13%和51.17%。
注重保障民生。維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關係，審結婚姻家庭案件9451件。加強勞動爭議案件仲裁與審判程序的銜接，審結勞動爭議案件21963件。規範適用賠償標準，維護被害人合法權益，審結交通事故損害賠償案件10652件。完善醫療糾紛調處機制，審結醫療糾紛案件288件。貫徹修訂後的消費者權益保護法，市中院審結的孟健訴養生堂產品質量糾紛案獲評全國法院消費者權益保護十大典型案例。加強涉房屋買賣、租賃、物業服務等糾紛案件審判，審結房地產糾紛案件22533件，促進房地產市場健康發展。
注重營造法治化的營商環境。維護公平誠信的交易秩序，審結商事糾紛案件47009件，其中涉外涉港澳台糾紛案件892件，促進營商環境建設。審結破產案件29件，化解企業債務32.34億元。市中院依法審結民安證券、國民信託破產案，推動成立全國首個破產管理人自治組織，被最高法院指定為破產案件審理方式改革試點法院。審結金融糾紛案件22949件，結案標的184.2億元，維護金融市場秩序。
注重保護知識產權。加強對核心技術、新興產業和知名品牌的司法保護，依法制裁和打擊各類知識產權侵權行為，促使智力成果的價值實現。審結知識產權案件9490件，約佔全國的1/12。深化知識產權民事、刑事、行政案件三合一審判機制，最高法院給予肯定。全國人大會決定設立廣州知識產權法院。
注重監督行政機關依法行政。依法保障行政相對人權益，一審審結行政案件3489件，其中判決行政機關履行法定職責、確認行政行為違法、撤銷行政行為的671件，佔19.23%。審結國家賠償案件33件，決定予以賠償228萬元。加強行政非訴案件的審查與執行，依法裁定準予執行4486件，不準予執行488件。開展行政案件點評活動，提出司法建議331份，促進行政機關依法行政。
三、加強執行工作，努力實現勝訴當事人權益
全市法院受理執行案件72169件、執結62665件、執結標的118.18億元，同比分別上升14.48%、14.05%和22.92%。其中，市中院受理4398件、執結4071件、執結標的22.30億元，分別上升14.83%、16.65%和36.78%。
加大執行力度。創新網絡系統查詢被執行人銀行存款機制，通過房管、車管、工商、税務等部門的配合，及時查控被執行人財產。加大對規避執行行為的懲治力度，對被執行人限制高消費19317人次、限制出境187人次、罰款20人次、司法拘留244人次、追究刑事責任7人。推行全市法院涉訴資產網絡拍賣機制，成功拍賣標的922個，成交總額10.23億元，增值率8.83%。
注重執行效果。實行精細化管理，運用提級執行、指定執行等方法，提高執行質效。加強涉民生案件執行工作，執結涉民生案件8474件，執結金額15.48億元。運用債權轉股權、轉讓無形財產、整體拍賣，提高執行財產變現率。加強釋法教育和執行和解，促使6849件案件被執行人自動履行債務、1947件案件達成和解。
推進失信被執行人懲戒機制。完善失信被執行人名單公佈機制，公佈失信被執行人信息2438人次，涉及案件2212件，因被納入失信被執行人名單而自動履行義務的案件193件。推進執行信息公開平台與社會信用體系建設對接，讓失信被執行人在行政審批、融資信貸、交通出行等方面受制約。
四、深入推進司法改革，促進公正司法
積極穩妥推進審判機制改革。推行審判委員會委員審理重大疑難案件制度和主審法官、合議庭辦案責任制。推進審判專業化建設，市中院設立電子商務、環境資源案件合議庭。深化量刑規範化改革，白雲區法院被最高法院指定為量刑規範化工作示範聯繫點。開展刑事案件速裁程序試點工作，審結案件2069件，結案時間平均為7日。推行減刑假釋案件裁前公示、庭審公開、文書公開，探索人民陪審員參與庭審。推進人民陪審員倍增計劃，新增人民陪審員1513名，建立人民陪審員隨機抽選機制。全市人民陪審員參審案件37463件，佔一審適用普通程序案件的83.90%。深化訴前聯調工作機制，調處糾紛26407件，省法院向全省推廣我市經驗。推動涉訴信訪改革，落實訴訪分離，處理羣眾來信3387件、來訪4408人次。建成網上申訴信訪平台，實現信訪人與最高法院法官面對面溝通。
創新陽光司法機制。推進立案、審理、裁判、執行信息網上全程公開。在全省率先開通全市法院庭審網絡直播統一平台，直播案件1996件。推進裁判文書公開，上網公佈裁判文書131489份，公佈數量居全國前列。我市司法公開工作多次得到最高法院肯定。推進官方網站、微博、微信建設，發佈審判白皮書，與媒體合辦法制宣傳專欄，開展首個國家憲法日主題活動。加強青少年普法教育，開展法制教育進校園活動，推進法制副校長工作機制，聯合出版《金不換説法》青少年法制教育宣傳讀本。市中院和越秀、海珠、天河、白雲區法院司法宣傳工作受到最高法院通報表揚。
維護人民羣眾訴訟權益。完善司法便民、利民措施，提升訴訟服務水平，在全省率先實行網上立案，推行以電子郵件方式送達民事訴訟文書。落實司法救助，為當事人緩、減、免交訴訟費1804萬元，確保經濟有困難的羣眾打得起官司;發放司法救助金490萬元。實現12368訴訟服務兩級法院全覆蓋，主動發送訴訟信息324128條，及時回覆當事人信息97349條，涉各類案件33263件，羣眾滿意率97.6%。加強人民法庭建設，開展巡迴審判，推行法官進社區，促進矛盾就地化解。
五、完善監督機制，提升司法公信力
加強對辦案工作的監督。開展司法行為規範年活動，規範立案、庭審、評議、裁判文書製作、執行、歸檔等工作。發揮二審、再審功能，審結二審案件24542件，依法改判、發回重審2138件;審結再審案件300件，依法改判、發回重審116件。完善審判質效評查機制、改判和發回重審案件評析制度，市中院對9743件案件實行自查，對548件案件和64場庭審活動實行集中評查，針對存在問題抓好整改。加強審判流程管理監督，案件法定審限內結案率達99.85%。
自覺接受人大及其會監督。認真貫徹市人大會對訴前聯調工作、20xx年度代表建議辦理情況的審議意見，及時報告落實情況。配合市人大會開展專題調研、視察活動，報告了行政審判、司法改革、失信被執行人名單公佈制度實施等工作情況。加強與人大代表的溝通聯絡，實行每半年通報工作、徵求意見做法，邀請人大代表視察法院、旁聽庭審、參與調解、見證執行、評查案件。對市十四屆人大四次會議審議法院工作報告時353名代表提出的497條意見和建議，逐條研究、逐一回復，推進工作。向市人大會報告20xx年度代表建議辦理情況，市中院主辦的4件建議代表均表示滿意，並被評為20xx年度辦理代表建議先進單位。
自覺接受各界監督。接受檢察機關法律監督，辦結檢察機關抗訴案件93件，依法改判、發回重審37件。通過召開座談會徵求意見、隨案發放監督卡等形式，廣泛接受黨代表、政協委員、司法監督員、律師、當事人和新聞媒體監督。尊重和保障律師在訴訟活動中依法履職，會籤並認真執行《關於在刑事訴訟中保障律師執業權利和規範律師執業行為的若干規定》，注重聽取律師意見改進工作。
六、加強隊伍建設，促進廉潔司法
加強作風建設。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，查擺和糾正四風問題，市中院領導班子提出的26項整改措施已全部落實。開展六難三案整治活動，制定工作方案，分解細化33項整治任務，認真整改不規範、不文明行為。對全市基層法院和人民法庭進行審務督察，切實糾正存在問題。嚴格落實廉政建設主體責任和監督責任，加強廉政紀律學習教育，從嚴查處違法違紀行為。
加強業務建設。開展崗前培訓、在職培訓、專題培訓，推行法官導師制、案件點評制，組織培訓301期11410人次。開展重點課題調研和學術討論活動，注重成果轉化。在全國法院第26屆學術討論會上有21篇論文獲獎，市中院和天河區法院獲評組織工作先進獎。加強對基層法院的業務監督指導，促進辦案質效提升。南沙區法院南沙人民法庭獲評全國工人先鋒號，從化市法院呂田人民法庭獲評全國法院法庭工作先進集體。加強案例指導工作，越秀區法院審理的李健雄訴廣東省交通運輸廳政府信息公開案入選最高法院指導性案例。
開展創先爭優活動。強化社會主義核心價值觀和職業道德教育，增強創先爭優、領潮爭先意識，營造秉公執法、奮發向上的氛圍。全市法院97個集體、463人次獲市級以上榮譽，市中院知識產權庭榮立集體一等功、彭亮法官榮立個人一等功，天河區法院陳宗楨法官獲評全國法院先進個人。
各位代表，全市法院工作取得的進步，離不開各級黨委的領導、人大的監督以及政府、政協和社會各界的支持!在此，我代表全市法院表示衷心感謝!
同時，我們清醒地認識到存在的問題和困難，主要是：審判監督制約機制還不夠完善，審判質量和效率需要進一步提升;完善審判權運行機制、落實主審法官及合議庭辦案責任制等改革措施有待深化;隊伍作風建設有待進一步加強，法官司法能力和水平需要進一步提升等。對此，我們將認真研究解決。
20xx年，全市法院的主要工作任務是：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，牢牢把握司法為民、公正司法工作主線，認真落實本次人大會議精神，堅持改革創新，推進嚴格司法，全面提升司法公信力，為我市全面深化改革、推進法治建設和經濟社會發展提供有力司法保障。重點抓好以下工作：
一是依法獨立公正行使審判權。堅持嚴格司法，提升司法公信力。依法懲治犯罪活動，化解矛盾糾紛，加強公益訴訟審判，提高執行工作實效。加強審判管理監督，推進司法規範化建設，提升辦案質量、效率和效果。
二是推進司法改革。圍繞完善司法管理體制和司法權力運行機制要求，深入推進司法改革。完善審委會委員辦案制度和主審法官、合議庭辦案責任制，落實讓審理者裁判，由裁判者負責。探索立案登記制改革，保障當事人訴權。探索以審判為中心的訴訟制度改革，進一步落實人權司法保障。開展刑事速裁程序試點及企業破產案件審理方式改革試點工作。
三是深化司法公開。提升審判流程、裁判文書、執行信息公開水平，加強法院網站、微博、微信、移動客户端等公開平台建設，構建開放、動態、透明、便民的陽光司法機制。主動接受人大和社會各界監督，認真研究辦理相關意見建議，切實改進工作。
四是完善司法為民措施。完善訴訟服務中心建設和司法救助機制，為羣眾提供高效便捷的訴訟服務。加強人民法庭建設，組織法官進社區，深化訴訟調解和訴前聯調工作機制。推進涉訴信訪工作改革，依法解決羣眾合理訴求。
五是強化隊伍建設。堅持從嚴治院方針，深化作風教育，認真整治四風問題，推動作風建設常態化。落實憲法宣誓制度，每一名法官就職時必須宣誓忠於憲法和法律。加強思想政治建設，強化業務學習培訓，提升司法能力和水平。深入開展廉潔司法教育，加強廉政風險防控，完善監督查處機制，確保司法清正廉潔。
各位代表，公正司法是人民法院的生命線，我們將全力捍衞這一生命線，努力讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義!在新的一年裏，全市法院將認真學習貫徹本次代表大會精神，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發揮審判職能作用，維護社會公平正義，為法治廣州建設作出新的貢獻!
__年成為入額法官至今，在院黨組的正確領導和指導下，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，按照“公正司法，一心為民”的要求，牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念，充分發揮審判職能作用，為轄區經濟發展和社會穩定做出了應有的貢獻。在各位同事們的關心支持和幫助下，忠於職守、踏實工作，認真地完成了院黨組交給的各項審判、執行等工作任務。本人現任職__縣人民法院楊林法庭副庭長，現就__年至__年期間，本人在工作、學習與生活方面的情況作如下彙報：
一、加強學習，提高自己綜合素質。
我從不放鬆學習黨的各項方針政策，牢固樹立責任意識和大局意識，我從不放鬆學習黨的長期方針政策，牢固樹立公僕意識、責任意識和大局意識。在辦理案件的過程中，在嚴格依照相關法律法規的前提下，較好地將黨的方針政策融入到工作實際中。真正學以致用、在學習和實踐中不斷提高自己的綜合執法能力。同時，加強自身業務知識學習，我從事審判工作，是一項專業性很強的工作，要具備淵博的法律知識和豐富的工作經驗，方能勝任法官職業。近年來，我認真系統學習法律法規及業務知識，提高了自身業務水平，從容應對層出不窮的疑難案件和新類型案件。
二、立足本職，全面正確履行審判職責，完成各項任務。
本人自參加工作起，就一直在__縣人民法院楊林法庭工作。從__到年，承辦了案件，基本上做到了案結事了，使當事人服判息訴，以實現司法和諧。在一年多來，在民事審判工作我着重做到以下幾點：
一是確保司法公正，實現當事人的合法權益。人民法院是社會公正的最後一道防線，在審判中確保公正的實現是法官的神聖職責。我所承辦每起案件，在審判過程中既做到正確的認定事實和適用法律，又切實保障各方當事人的程序性權利，堅決杜絕侵害當事人權益事實的發生。真正實現實體公正和程序公正。
二是不斷加大調解結案力度，最大限度保護了當事人的合法權益，堅持“調解優先”審判原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導矛盾，積極採用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴後調解相結合，充分發揮調解工作的優勢，真正做到了“案結事了”。
從__年12月至今，我承辦並審結了287個訴訟案件。__年被評為“辦案能手”和“先進個人”。
三、廉潔自律，加強黨風廉政建設。
遵守法官職業道德，待人接物清廉持誠。審判工作是比較寂寞、清貧的，這要求法官憐惜職業榮譽，務必清廉如水，方能對得起胸前的天平，身上的法袍。我始終把黨風廉政建設與法官職業道德學習放在首要位置，從思想上牢牢築立起拒腐防變的長堤。近年來，我無論辦理何各案件，做到誠實守信、清正廉潔，深得領導和同事的認同。同時也樹立良好人民法院形象。作為一名黨員一名法官，能準確界定自己的社交、娛樂、生活圈，保持“慎獨”的本色，不結交不可結交的人，不光顧不應涉足的場所，不做超越法官職業道德的行為。
當然自身還存在一些不足之處，對一些案件處理缺乏經驗，應對措施不足，我製作的裁判文書説理不清，邏輯不強，缺乏應有的嚴謹性、規範性、權威性。送達難、取證難、證人出庭作證難長期困擾審判工作。我將在以後的工作中更嚴格要求自己，向其他老一輩同事學習，爭取更大的進步。
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