法院副院長在縣人大的述職報告-述職報告

第一篇：法院副院長在縣人大的述職報告-述職報告

主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

根據省法院黨組決定，我於2014年被通海縣人大常委會任命為副院長。依照縣人大常委會通人辦發(2014)5號文件通知，結合自己的工作實際，現將任職以來的學習、思想工作等情況，述職報告如下，請予考察評議。

一、貫徹黨的基本路線，執行部門所負責執行的法律、法規方面的情況

今年，是世紀之交的一年，也是我國各項改革不斷深化的一年，作為一名共產黨員、人民法官，我認真學習了黨的十五屆五中、六中全會精神及江總書記“三個代表”的重要思想，認真參加了“三講”回頭看活動，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發戰略的實施，是黨中央高瞻遠矚，總攬全局，面向新世紀作出的重大戰略決策，它不僅賦予人民法院新的任務，也提供了難得的機遇，因為西部大開發和經濟社會的發展客觀上需要一個穩定的法制環境，人民法院肩負着保護人民、打擊犯罪、維護穩定、保證改革開放和現代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命，這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發提供法律保障和法律服務的優勢所在，也是人民法院認真學習、努力實踐江總書記“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現。作為一名人民法官，一定要依照《法官法》的要求，解放思想、積極轉變執法觀念，要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據觀念、實體法程序法並重觀念及全心全意為人民服務、保護當事人合法權益觀念，要把確保案件質量，保護最廣大人民羣眾合法權益，讓人民羣眾滿意作為我們執法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解，而且把這些思想貫穿在具體工作中，在分管執行工作中，儘可能與幹警進行思想交流，幫助他們樹立全心全意為人民服務思想，培養大局意識、服務意識、勤政廉政意識，在經常的交流接觸中，也使自己得到教育和提高，從而從根本上解決了“為誰執法、為誰服務、為誰掌權”的問題。

為貫徹落實《人民法院五年改革綱要》，根據通海法院實際，我們從審判工作管理、內設機構、人事制度等方面制定了一整套方案及措施，確立了“大立案、精審判、重監督、強執行”的思路，成立了立案庭、審判監督庭、撤銷了民庭、經濟庭、成立民一庭、民二庭，將派出法庭抽上來，對部分人員實行交流輪崗，通過這些改革措施，堅決貫徹執行了中央及最高法院的一系列方針政策此文來源於 ，適應了形勢發展，提高了辦案效率，為明年工作奠定了良好的基礎。轉摘於

二、崗位履職情況

根據院黨組分工，我分管執行和法警隊工作，執行工作是法律賦予人民法院的一項重要權力，事關全局，責任重大，是切實保護當事人合法權益的一項具體措施，近來年，“執行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題，1999年7月7日，中國共產黨中央轉發了最高人民法院黨組關於解決人民法院“執行難”問題的報告，中央也將執行工作作為一件大事來抓。通海縣法院也同樣面臨“執行難”的問題，自己分管執行工作，是黨和人民對自己的信任，也是對自己的挑戰與鞭策，我始終本着鍛鍊自己、增長才幹、磨鍊意志的目標，虛心向領導及同志們學習，在力爭儘快熟悉情況的基礎上，在執行工作中做到：一是依靠黨委的領導、人大監督和政府及全社會的支持，加強對執行局的組織領導，統一思想和認識；二是結合縣情，根據今年清理整頓農村合作基金會的特殊情況，制定強有力的執行措施，加大執行力度，全年共依法拘留12人，拘傳11人；三是經常性執行和集中執行會戰緊密結合起來，突出執行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執行會戰”期間，帶領一個執行組負責河西、興蒙片執行工作，在執行中堅持了文明執行和依法嚴格執行相結合，加強宣傳教育，對當事人做耐心細緻的説服工作，做到動之以情，曉之以理，秉公辦案，嚴肅公正執法，把執行的法律、政治和社會效果有機統一起來。例如在11月23日，帶領執行幹警到河西鎮清水河辦事處小泥酢村執行一贍養案件中，能克服困難，步行十多公里路到該村，通過做耐心細緻的思想工作，終於執行了該案，收到了較好的社會效果；四是採用送達傳票的方式，將被執行人傳喚到庭，節約了執行成本，又減弱了當事人的抗法心裏，緩和了幹羣關係；五是實行被執行人財產申報制度，同時鼓勵申請人積極提供被執行人財產狀況線索，提高執行效率；六是積極推行聽證制度和執行回告制度，充分體現執行程序的公正和公平，增強了執行的透明度；七是實行以租抵債的方式，充分保護雙方當事人的合法權益；八是執行中既講究嚴肅執法又講究文明執法，樹立良好的執法形象；九是加強了執行情況的統計信息報送工作，全年報送有關執行工作專題簡報共15期。在全體執行幹警的努力及全院支持下，今年執行局共收案1628件，已執行1485件，執行率達91.2％，圓滿完成了縣委及中院下達的任務。

除抓好分管工作外，還參加“院長接待日”一次，對羣眾來信來訪作了認真答覆和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”，並積極做好本院與其它法院的協調工作，提出合理化建議。

三、勤政廉政，思想作風建設方面

近年來，黨內貪污腐化現象不斷出現，特別是部分法院幹警受賄等違法犯罪事件不斷曝光，這不僅損害黨的威信及利益，也嚴重影響了人民法院的形象，自己能以這些反面教材時刻警示自己，引以為戒，把理想和信念作為生命線來把握，按肖揚院長講的，要加強自身的職業道

第二篇：2014年終法院副院長在縣人大的述職報告

2014年終法院副院長在縣人大的述職報告

主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

根據省法院黨組決定，我於2014年被**縣人大常委會任命為副院長。依照縣人大常委會通人辦發(2014)5號文件通知，結合自己的工作實際，現將任職以來的學習、思想工作等情況，述職報告如下，請予考察評議。一、貫徹黨的基本路線，執行部門所負責執行

的法律、法規方面的情況

今年，是世紀之交的一年，也是我國各項改革不斷深化的一年，作為一名共產黨員、人民法官，我認真學習了黨的十五屆五中、六中全會精神及江總書記“三個代表”的重要思想，認真參加了“三講”回頭看活動，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發戰略的實施，是黨中央高瞻遠矚，總攬全局，面向新世紀作出的重大戰略決策，它不僅賦予人民法院新的任務，也提供了難得的機遇，因為西部大開發和經濟社會的發展客觀上需要一個穩定的法制環境，人民法院肩負着保護人民、打擊犯罪、維護穩定、保證改革開放和現代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命，這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發提供法律保障和法律服務的優勢所在，也是人民法院認真學習、努力實踐江總書記“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現。作為一名人民法官，一定要依照《法官法》的要求，解放思想、積極轉變執法觀念，要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據觀念、實體法程序法並重觀念及全心全意為人民服務、保護當事人合法權益觀念，要把確保案件質量，保護最廣大人民羣眾合法權益，讓人民羣眾滿意作為我們執法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解，而且把這些思想貫穿在具體工作中，在分管執行工作中，儘可能與幹警進行思想交流，幫助他們樹立全心全意為人民服務思想，培養大局意識、服務意識、勤政廉政意識，在經常的交流接觸中，也使自己得到教育和提高，從而從根本上解決了“為誰執法、為誰服務、為誰掌權”的問題。

為貫徹落實《人民法院五年改革綱要》，根據通海法院實際，我們從審判工作管理、內設機構、人事制度等方面制定了一整套方案及措施，確立了“大立案、精審判、重監督、強執行”的思路，成立了立案庭、審判監督庭、撤銷了民庭、經濟庭、成立民一庭、民二庭，將派出法庭抽上來，對部分人員實行交流輪崗，通過這些改革措施，堅決貫徹執行了中央及最高法院的一系列方針政策，適應了形勢發展，提高了辦案效率，為明年工作奠定了良好的基礎。

二、崗位履職情況

根據院黨組分工，我分管執行和法警隊工作，執行工作是法律賦予人民法院的一項重要權力，事關全局，責任重大，是切實保護當事人合法權益的一項具體措施，近來年，“執行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題，1999年7月7日，中共中央轉發了最高人民法院黨組關於解決人民法院“執行難”問題的報告，中央也將執行工作作為一件大事來抓。通海縣法院也同樣面臨“執行難”的問題，自己分管執行工作，是黨和人民對自己的信任，也是對自己的挑戰與鞭策，我始終本着鍛鍊自己、增長才幹、磨鍊意志的目標，虛心向領導及同志們學習，在力爭儘快熟悉情況的基礎上，在執行工作中做到：一是依靠黨委的領導、人大監督和政府及全社會的支持，加強對執行局的組織領導，統一思想和認識；二是結合縣情，根據今年清理整頓農村合作基金會的特殊情況，制定強有力的執行措施，加大執行力度，全年共依法拘留12人，拘傳11人；三是經常性執行和集中執行會戰緊密結合起來，突出執行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執行會戰”期間，帶領一個執行組負責河西、興蒙片執行工作，在執行中堅持了文明執行和依法嚴格執行相結合，加強宣傳教育，對當事人做耐心細緻的説服工作，做到動之以情，曉之以理，秉公辦案，嚴肅公正執法，把執行的法律、政治和社會效果有機統一起來。例如在11月23日，帶領執行幹警到河西鎮清水河辦事處小泥酢村執行一贍養案件中，能克服困難，步行十多公里路到該村，通過做耐心細緻的思想工作，終於執行了該案，收到了較好的社會效果；四是採用送達傳票的方式，將被執行人傳喚到庭，節約了執行成本，又減弱了當事人的抗法心裏，緩和了幹羣關係；五是實行被執行人財產申報制度，同時鼓勵申請人積極提供被執行人財產狀況線索，提高執行效率；六是積極推行聽證制度和執行回告制度，充分體現執行程序的公正和公平，增強了執行的透明度；七是實行以租抵債的方式，充分保護雙方當事人的合法權益；八是執行中既講究嚴肅執法又講究文明執法，樹立良好的執法形象；九是加強了執行情況的統計信息報送工作，全年報送有關執行工作專題簡報共15期。在全體執行幹警的努力及全院支持下，今年執行局共收案1628件，已執行1485件，執行率達91.2％，圓滿完成了縣委及中院下達的任務。

除抓好分管工作外，還參加“院長接待日”一次，對羣眾來信來訪作了認真答覆和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”，並積極

做好本院與其它法院的協調工作，提出合理化建議。

三、勤政廉政，思想作風建設方面

近年來，黨內貪污腐化現象不斷出現，特別是部分法院幹警受賄等違法犯罪事件不斷曝光，這不僅損害黨的威信及利益，也嚴重影響了人民法院的形象，自己能以這些反面教材時刻警示自己，引以為戒，把理想和信念作為生命線來把握，按肖揚院長講的，要加強自身的職業

道德，將“德化於自身、德化於本質、德化於社會”，即用高尚的道德規範指導個人生活，在八小時以外也要自省自警，保持高尚情操，樹立良好形象，用優良的道德規範自己的工作，要不畏強權，不徇私情，立身正直，要以自己良好的道德、高尚的品質，對整個社會產生積極影響，人民法官應該是社會的精英，成為法律的化身，正義的化身，要加強責任意識，公正意識，能夠做到“任憑風吹浪打，我自巋然不動”。一年來，自己繼續認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關規定，嚴格按照最高法院規定的“八不準”，省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關於廉政建設的二十九條規定”,認真開展自查自糾活動,未出現任何違法違紀現象。

四、存在的問題及今後改進措施

近半年來，自己在本職工作中做了一些力所能及的事，但離黨和人民的要求還有一定差距，主要表現在：政治理論及業務學習還不夠，綜合領導能力及水平有待提高。

具體改進措施：1、加強政治理論及業務學習，認真領會“三個代表”的重要思想，形成良好的學習及思考習慣，進一步堅定理想信念，在貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨性原則和思想作風，工作作風上下功夫，不斷進行自我檢查和自我批評，總結經驗教訓。

2、提高認識，理順工作思路，抓住西部大開發的歷史機遇，結合本院實際，開拓進取，開動腦筋，協助院長，將本院的各項改革進一步推向深入，使本院能以新的面貌迎接新世紀的到來。

3、堅持走羣眾路線，虛心向大家學習，深入基層和實際，進一步加強同全院幹警及廣大人民羣眾的聯繫，傾聽羣眾意見和建議，瞭解羣眾的疾苦和自己工作的不足，自覺進行反思改正，實實在在地為羣眾解決實際問題，從而也達到鍛鍊自己，增長才乾的目的。

總之，本人在新的一年裏一定加強學習，積極努力工作，開拓進取，爭取為通海縣人民法院的審判工作及各項工作邁上一個新台階貢獻自己的微簿之力。

第三篇：法院副院長在縣人大的述職報告

主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

根據省法院黨組決定，我於2014年被通海縣人大常委會任命為副院長。依照縣人大常委會通人辦發(2014)5號文件通知， 結合自己的工作實際，現將任職以來的學習、思想工作等情況，述職報告如下，請予考察評議。

一、貫徹黨的基本路線，執行部門所負責執行的法律、法規方面的情況

今年，是世紀之交的一年，也是我國各項改革不斷深化的一年，作為一名共產黨員、人民法官，我認真學習了黨的十五屆四中、五中全會精神及江總書記“三個代表”的重要思想，認真參加了“三講”回頭看活動，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發戰略的實施，是黨中央高瞻遠矚，總攬全局，面向新世紀作出的重大戰略決策，它不僅賦予人民法院新的任務，也提供了難得的機遇，因為西部大開發和經濟社會的發展客觀上需要一個穩定的法制環境，人民法院肩負着保護人民、打擊犯罪、維護穩定、保證改革開放和現代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命，這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發提供法律保障和法律服務的優勢所在，也是人民法院認真學習、努力實踐江總書記“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現。作為一名人民法官，一定要依照《法官法》的要求，解放思想、積極轉變執法觀念，要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據觀念、實體法程序法並重觀念及全心全意為人民服務、保護當事人合法權益觀念，要把確保案件質量，保護最廣大人民羣眾合法權益，讓人民羣眾滿意作為我們執法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解，而且把這些思想貫穿在具體工作中，在分管執行工作中，儘可能與幹警進行思想交流，幫助他們樹立全心全意為人民服務思想，培養大局意識、服務意識、勤政廉政意識，在經常的交流接觸中，也使自己得到教育和提高，從而從根本上解決了“為誰執法、為誰服務、為誰掌權”的問題。

為貫徹落實《人民法院五年改革綱要》，根據通海法院實際，我們從審判工作管理、內設機構、人事制度等方面制定了一整套方案及措施，確立了“大立案、精審判、重監督、強執行”的思路，成立了立案庭、審判監督庭、撤銷了民庭、經濟庭、成立民一庭、民二庭，將派出法庭抽上來，對部分人員實行交流輪崗，通過這些改革措施，堅決貫徹執行了中央及最高法院的一系列方針政策，適應了形勢發展，提高了辦案效率，為明年工作奠定了良好的基礎。轉摘於

二、崗位履職情況

根據院黨組分工，我分管執行和法警隊工作，執行工作是法律賦予人民法院的一項重要權力，事關全局，責任重大，是切實保護當事人合法權益的一項具體措施，近來年，“執行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題，1999年7月7日，中國共產黨中央轉發了最高人民法院黨組關於解決人民法院“執行難”問題的報告，中央也將執行工作作為一件大事來抓。通海縣法院也同樣面臨“執行難”的問題，自己分管執行工作，是黨和人民對自己的信任，也是對自己的挑戰與鞭策，我始終本着鍛鍊自己、增長才幹、磨鍊意志的目標，虛心向領導及同志們學習，在力爭儘快熟悉情況的基礎上，在執行工作中做到：一是依靠黨委的領導、人大監督和政府及全社會的支持，加強對執行局的組織領導，統一思想和認識；二是結合縣情，根據今年清理整頓農村合作基金會的特殊情況，制定強有力的執行措施，加大執行力度，全年共依法拘留12人，拘傳11人；三是經常性執行和集中執行會戰緊密結合起來，突出執行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執行會戰”期間，帶領一個執行組負責河西、興蒙片執行工作，在執行中堅持了文明執行和依法嚴格執行相結合，加強宣傳教育，對當事人做耐心細緻的説服工作，做到動之以情，曉之以理，秉公辦案，嚴肅公正執法，把執行的法律、政治和社會效果有機統一起來。例如在11月23日，帶領執行幹警到河西鎮清水河辦事處小泥酢村執行一贍養案件中，能克服困難，步行十多公里路到該村，通過做耐心細緻的思想工作，終於執行了該案，收到了較好的社會效果；四是採用送達傳票的方式，將被執行人傳喚到庭，節約了執行成本，又減弱了當事人的抗法心裏，緩和了幹羣關係；五是實行被執行人財產申報制度，同時鼓勵申請人積極提供被執行人財產狀況線索，提高執行效率；六是積極推行聽證制度和執行回告制度，充分體現執行程序的公正和公平，增強了執行的透明度；七是實行以租抵債的方式，充分保護雙方當事人的合法權益；八是執行中既講究嚴肅執法又講究文明執法，樹立良好的執法形象；九是加強了執行情況的統計信息報送工作，全年報送有關執行工作專題簡報共15期。在全體執行幹警的努力及全院支持下，今年執行局共收案1628件，已執行1485件，執行率達91.2％，圓滿完成了縣委及中院下達的任務。

除抓好分管工作外，還參加“院長接待日”一次，對羣眾來信來訪作了認真答覆和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”，並積極做好本院與其它法院的協調工作，提出合理化建議。

三、勤政廉政，思想作風建設方面

近年來，黨內貪污腐化現象不斷出現，特別是部分法院幹警受賄等違法犯罪事件不斷曝光，這不僅損害黨的威信及利益，也嚴重影響了人民法院的形象，自己能以這些反面教材時刻警示自己，引以為戒，把理想和信念作為生命線來把握，按肖揚院長講的，要加強自身的職業道德，將“德化於自身、德化於本質、德化於社會”，即用高尚的道德規範指導個人生活，在八小時以外也要自省自警，保持高尚情操，樹立良好形象，用優良的道德規範自己的工作，要不畏強權，不徇私情，立身正直，要以自己良好的道德、高尚的品質，對整個社會產生積極影響，人民法官應該是社會的精英，成為法律的化身，正義的化身，要加強責任意識，公正意識，能夠做到“任憑風吹浪打，我自巋然不動”。一年來，自己繼續認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關規定，嚴格按照最高法院規定的“八不準”，省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關於廉政建設的二十九條規定”,認真開展自查自糾活動,未出現任何違法違紀現象。

四、存在的問題及今後改進措施

近半年來，自己在本職工作中做了一些力所能及的事，但離黨和人民的要求還有一定差距，主要表現在：政治理論及業務學習還不夠，綜合領導能力及水平有待提高。

具體改

進措施：1、加強政治理論及業務學習， 認真領會“三個代表”的重要思想，形成良好的學習及思考習慣，進一步堅定理想信念，在貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨性原則和思想作風，工作作風上下功夫，不斷進行自我檢查和自我批評，總結經驗教訓。

2、提高認識，理順工作思路， 抓住西部大開發的歷史機遇，結合本院實際

“法院副院長在縣人大的述職報告”版權歸作者所有；轉載請註明出處!

，開拓進取，開動腦筋，協助院長，將本院的各項改革進一步推向深入，使本院能以新的面貌迎接新世紀的到來。

3、堅持走羣眾路線，虛心向大家學習，深入基層和實際，進一步加強同全院幹警及廣大人民羣眾的聯繫，傾聽羣眾意見和建議，瞭解羣眾的疾苦和自己工作的不足，自覺進行反思改正，實實在在地為羣眾解決實際問題，從而也達到鍛鍊自己，增長才乾的目的。

總之，本人在新的一年裏一定加強學習，積極努力工作，開拓進取，爭取為通海縣人民法院的審判工作及各項工作邁上一個新台階貢獻自己的微簿之力。

“法院副院長在縣人大的述職報告”版權歸作者所有；轉載請註明出處!

第四篇：市人民法院副院長在市十五屆人大常委會第八次會議上的述職報告

各位主任、各位委員：

現在我向市十五屆人大常委會第八次會議述職，請予評議。

1995年1月，經組織安排和市人大常委會任命，我開始擔任市法院副院長，並一直分管執行工作。大家知道，“執行難”一直是困擾全國法院公正與效率的突出問題。執行工作的好壞直接關係到司法公正的實現，關係到維護社會主義法制的統一和尊嚴，關係到

人民羣眾對黨和國家的信任，關係到改革、發展、穩定的大局。我從上任第一天起，就深感任務艱鉅，責任重大。幾年來，我在院黨組的領導下，認真貫徹執行中央11號文件和市人大常委會關於加強執行工作的決議，自覺接受人大及其常委會的監督，積極履行職責，通過上上下下、方方面面的共同努力，執行環境有了明顯改善，執行體制進一步健全，執行力度不斷加大，執行效率有了新的提高。2014年，全院共受理執行案件3515件，執結3234件，執行總標的額4673萬元。執行局先後兩次被濰坊中院榮記集體三等功；我本人先後被省高院榮記二等功，授予“全省人民滿意的好法官”榮譽稱號。一、認真貫徹中央11號文件及人大決議，積極完善執行工作新機制

為解決人民法院“執行難”問題，黨中央於1999年專門下發了11號文件，市委也以文件形式批轉了《諸城市人民法院黨組關於貫徹中央11號文件、解決“執行難”問題的報告》，市人大常委會還於第十四屆人大常委會第十一次會議專門作出了《關於加強人民法院執行工作的決議》，並多次聽取法院執行工作情況彙報，為執行工作的開展提供了強有力的支持和幫助。作為分管執行的副院長，我認真貫徹執行中央11號文件和市人大常委會決議，緊緊抓住這一良好機遇，積極向院黨組建言獻策，並協助配合院長作有關方面的工作，逐步完善了執行工作機制。2014年配合院長積極爭取市委市政府的支持，成立了執行工作局，下設三個執行庭，使執行工作由單一執行庭負責制，為以執行局為主體，法警大隊密切配合，法庭積極參與的執行工作新體制。2014年充分發揮執行局的職能作用，完善了“三統一”管理機制，即統一管理全院執行幹警、統一調度使用全院的執行力量，統一管理協調全院執行案件，並進一步完善了統一立案、統一送達、集中開庭、分片執行等做法，提高了執行效率。2014年推行了執行長負責制，制定了《執行長管理考核辦法》，通過競職演講、民主評議和嚴格的理論考試、考核，公開選拔了4名執行長，放權加責，充分調動了執行幹警的工作積極性。去年來，又推行了“兩權兩化”改革，把執行權分為執行裁決權和執行實施權，將裁決權公開化，實施權層級化。執行一庭專司裁決，執行二庭、三庭負責執行，執行過程中，由執行長髮出執行命令，執行員具體實施。從而在內部形成了相互監督制約的執行工作新機制，實現“公正與效率”的有機統一。為建立與執行機制相適應的執行隊伍，積極建議院黨組不斷對執行人員進行調整充實，全院執行幹警最多時達35人，即使在機構改革，人員精減近三分之一的情況下，現在仍達28人，佔全院幹警總數的四分之一，使全院的執行工作有了切實的組織和人員保障。

二、積極推進執行改革，努力提高執行效率

隨着執行工作出現的新情況、新問題，要解決“執行難”，必須牢固樹立現代司法理念，與時俱進，開拓創新，積極推進執行改革，努力提高執行效率。為此，我在工作中，按照院黨組的統一部署，狠抓了以下幾項改革：

一是積極推行效率管理。要求全院執行案件正常存案不超過300件，每個執行人員全年執結案件不少於70件（全案全結），個案件平均執行時間不超過45天，並通過建立健全執限監督、考評機制，與崗位目標責任制掛鈎獎懲等措施，確保案件及時執結。2014年所執結的3234件中，全案全結數2286件，佔70.1，個案件平均執行時間僅為48天。

二是建立了執行案件中止聽證制度。為防止執行案件中止的隨意性，切實維護當事人的合法權益，積極提議建立了執行案件中止聽證制度，凡中止執行的案件，一律由執行局長或副局長組織有關人員進行聽證，以決定是否中止，確保執行案件公開、公正、依法進行。

三是實行彈性工作時間制。為提高執行工作的機動靈活性，根據執行工作的特點，我積極建議黨組對案件執行實行彈性工作時間制，執行人員可根據案件的具體情況，合理安排工作時間，充分利用早晚及節假日當事人在家之機，上門執行，使辦案效率大大提高。據統計，有30的案件是利用8小時之外的時間執行的。

四是探索使用了債權憑證。對被執行人短期內無履行能力、自然人長期下落不明又無財產可供執行的，給申請人發債權憑證，如申請人發現可供執行的線索，可隨時持該憑證直接申請恢復執行。既簡化了執行和程序，又提高了執行效率。

三、注重探索執行方法，進一步加大執行力度

為解決“執行難”問題，我經常深入基層調查研究，聽取執行工作彙報，與執行幹警一

第五篇：人民法院副院長在市十五屆人大常委會第八次會議上的述職報告

人民法院副院長在市十五屆人大常委會第八次會議上的述職報告

現在我向市十五屆人大常委會第八次會議述職，請予評議。好範文版權所有，全國文祕工作者的114!

1995年1月，經組織安排和市人大常委會任命，我開始擔任市法院副院長，並一直分管執行工作。大家知道，“執行難”一直是困擾全國法院公正與效率的突出

問題。執行工作的好壞直接關係到司法公正的實現，關係到維護社會主義法制的統一和尊嚴，關係到人民羣眾對黨和國家的信任，關係到改革、發展、穩定的大局。我從上任第一天起，就深感任務艱鉅，責任重大。幾年來，我在院黨組的領導下，認真貫徹執行中央11號文件和市人大常委會關於加強執行工作的決議，自覺接受人大及其常委會的監督，積極履行職責，通過上上下下、方方面面的共同努力，執行環境有了明顯改善，執行體制進一步健全，執行力度不斷加大，執行效率有了新的提高。2014年，全院共受理執行案件3515件，執結3234件，執行總標的額4673萬元。執行局先後兩次被濰坊中院榮記集體三等功；我本人先後被省高院榮記二等功，授予“全省人民滿意的好法官”榮譽稱號。

一、認真貫徹中央11號文件及人大決議，積極完善執行工作新機制

為解決人民法院“執行難”問題，黨中央於1999年專門下發了11號文件，市委也以文件形式批轉了《諸城市人民法院黨組關於貫徹中央11號文件、解決“執行難”問題的報告》，市人大常委會還於第十四屆人大常委會第十一次會議專門作出了《關於加強人民法院執行工作的決議》，並多次聽取法院執行工作情況彙報，為執行工作的開展提供了強有力的支持和幫助。作為分管執行的副院長，我認真貫徹執行中央11號文件和市人大常委會決議，緊緊抓住這一良好機遇，積極向院黨組建言獻策，並協助配合院長作有關方面的工作，逐步完善了執行工作機制。2014年配合院長積極爭取市委市政府的支持，成立了執行工作局，下設三個執行庭，使執行工作由單一執行庭負責制，為以執行局為主體，法警大隊密切配合，法庭積極參與的執行工作新體制。2014年充分發揮執行局的職能作用，完善了“三統一”管理機制，即統一管理全院執行幹警、統一調度使用全院的執行力量，統一管理協調全院執行案件，並進一步完善了統一立案、統一送達、集中開庭、分片執行等做法，提高了執行效率。2014年推行了執行長負責制，制定了《執行長管理考核辦法》，通過競職演講、民主評議和嚴格的理論考試、考核，公開選拔了4名執行長，放權加責，充分調動了執行幹警的工作積極性。去年來，又推行了“兩權兩化”改革，把執行權分為執行裁決權和執行實施權，將裁決權公開化，實施權層級化。執行一庭專司裁決，執行二庭、三庭負責執行，執行過程中，由執行長髮出執行命令，執行員具體實施。從而在內部形成了相互監督制約的執行工作新機制，實現“公正與效率”的有機統一。為建立與執行機制相適應的執行隊伍，積極建議院黨組不斷對執行人員進行調整充實，全院執行幹警最多時達35人，即使在機構改革，人員精減近三分之一的情況下，現在仍達28人，佔全院幹警總數的四分之一，使全院的執行工作有了切實的組織和人員保障。

二、積極推進執行改革，努力提高執行效率

隨着執行工作出現的新情況、新問題，要解決“執行難”，必須牢固樹立現代司法理念，與時俱進，開拓創新，積極推進執行改革，努力提高執行效率。為此，我在工作中，按照院黨組的統一部署，狠抓了以下幾項改革：

一是積極推行效率管理。要求全院執行案件正常存案不超過300件，每個執行人員全年執結案件不少於70件（全案全結），個案件平均執行時間不超過45天，並通過建立健全執限監督、考評機制，與崗位目標責任制掛鈎獎懲等措施，確保案件及時執結。2014年所執結的3234件中，全案全結數2286件，佔70.1，個案件平均執行時間僅為48天。

二是建立了執行案件中止聽證制度。為防止執行案件中止的隨意性，切實維護當事人的合法權益，積極提議建立了執行案件中止聽證制度，凡中止執行的案件，一律由執行局長或副局長組織有關人員進行聽證，以決定是否中止，確保執行案件公開、公正、依法進行。

三是實行彈性工作時間制。為提高執行工作的機動靈活性，根據執行工作的特點，我積極建議黨組對案件執行實行彈性工作時間制，執行人員可根據案件的具體情況，合理安排工作時間，充分利用早晚及節假日當事人在家之機，上門執行，使辦案效率大大提高。據統計，有30的案件是利用8小時之外的時間執行的。

四是探索使用了債權憑證。對被執行人短期內無履行能力、自然人長期下落不明又無財產可供執行的，給申請人發債權憑證，如申請人發現可供執行的線索，可隨時持該憑證直接申請恢復執行。既簡化了執行和程序，又提高了執行效率。

三、注重探索執行方法，進一步加大

執行力度

為解決“執行難”問題，我經常深入基層調查研究，聽取執行工作彙報，與執行幹警一起研究探討執行方法和藝術，並不斷加大執行力度，努力實現執行工作政治、經濟、法律和社會效果的有機統一。

一是堅持從改革、發展、穩定的大局出發，發揮靈活性和創造性。具體根據不同情況，因時因地因案制宜，採取相應的措施。如對有市場發展

前景的被執行人，積極探索放水養魚、資產重組、債權轉股權等方法，使當事人雙方利益得到全面保護；對沒有現款支付，但有可抵債的商品或其他財產的，做好協調工作，實行以物抵債；對雖有償還能力，但一次性履行會影響企業經營和職工生活的，向申請人講明情況，取得理解與支持，幫助被執行人制定切實可行的還款計劃，實現執行和解；對於資不抵債、長期虧損的被執行人，採取清產核資、整體拍賣、償還債務等執行方式；對歷史上形成的遺留案件，堅持分清責任、實事求是。

二是不斷強化執行措施，加大執行力度。對被執行人有能力履行而拒不履行的，積極採取查封、凍結、扣押、搜查、劃撥、變賣、拍賣等強制措施；對躲債、逃債的被執行人，在新聞媒體公開予以曝光；對妨礙人民法院執行的該拘留的拘留，該罰款的罰款。充分運用法律賦予的執行職能，確保生效裁判文書得以執行。去年來，先後批准對786件案件採取了不同方式的強制措施，其中拘傳117人次，拘留184人次，搜查69人次，維護了法律的威嚴。

四、認真履行職責，切實抓好執行隊伍建設好範文版權所有，全國文祕工作者的114!

抓好執行隊伍建設是做好執行工作的基礎。工作中，我從四個方面入手，狠抓了執行隊伍建設。一是堅持不懈的抓好思想政治教育。引導廣大執行幹警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治觀念和大局觀念，牢固樹立司法為民的思想，切實做到把維護最廣大人民羣眾根本利益作為根本出發點和立足點。二是開展經常性的紀律作風整頓。做到高壓不斷、警鐘長鳴、防微杜漸、防患未然，確保隊伍不出問題。三是加強對執行幹警的業務培訓。通過組織幹警學習有關法律法規，總結交流工作經驗，開展案例評析和理論研討，努力提高業務水平和辦案能力，實現從“經驗型”向“知識型”執行幹警的轉變。四是嚴肅執行紀律，規範執法行為。先後制訂了《強制執行措施審批制度》、《委託執行制度》、《執行迴避制度》、《財產過付制度》、《文明執行制度》等一系列規章制度。去年，結合軟環境建設，還出台了《執行涉及企業案件的六個嚴禁》，並將省法院“八條禁令”和濰坊法院“六條禁令”，製成卡片，人手一卡，人人寫出保證書，層層簽訂責任狀。對違反紀律規定的，嚴格按照《人民法院執行工作紀律處分辦法》處理，決不手軟。去年，一名執行幹警因違反內部紀律而調離了執行崗位。

五、不斷加強自身修養，積極發揮表率作用

我作為法院黨組副書記、副院長，除分管執行工作外，還分管法警、政工、辦公室等工作，協助院長抓好全面工作。我時刻牢記權力是人民賦予的，在思想上絲毫不敢懈怠，處處嚴格要求自己，做幹警的表率，時時把自己的舉動置於組織和羣眾的監督之下。在學習上，注重加強政治理論、法律法規和業務學習，不斷提高政治理論水平和業務技能。在廉潔自律上，嚴格執行省高院“八條禁令”和濰坊法院“六條禁令”，堅持做到不與當事人和業務單位發生個人經濟來往，不參與當事人的吃請，對送錢送物的，能退還的堅決退還，不能退還的交公處理，秉公執法、廉潔辦案，並教育管好家屬子女，不得為當事人説情，不得委託當事人辦事，不得接受當事人的送禮。在組織紀律上，嚴格執行黨組決議，大事講原則，小事講風格，積極維護班子團結，維護班長的威信。在工作上，積極為案件執行排除妨礙，創造良好環境，對一些重大疑難案件自己都親臨一線指揮，尤其是對被執行人是企業和牽扯鄉鎮政府、村委的案件，自己都親自出面找有關部門做協調工作，使一些影響穩定的案件得以及時妥善處理，取得了良好的社會效果。為減少集體訪和越級訪的發生，積極推行預約接訪，凡是政法委聯合接訪及上級轉辦的的信訪執行案件，均由我和有關人員一起預約接訪，面對面聽取當事人的意見，並給予明確的答覆。去年來，共預約接訪13人，並分別不同情況給予處理和答覆，均未發生重複上訪。

各位主任、各位委員，回顧幾年來的工作，我深深體會到，執行工作任何一點成績的取得，都離不開市委的正確領導，離不開人大及其常委會的監督支持，離不開各部門各單位和社會的大力幫助，也離不開院黨組的正確決策和廣大執行幹警的辛勤努力，我本人只是做了一些份內的工作，做了一點應該做的事情，不足之處還很多，與上級要求、黨和人民羣眾的期望也有很大差距。特別是對理論學習不夠系統，對執行規律的研究不夠深透，“執行難”問題沒有從根本上得到解決，執行效率有待進一步提高。在下步的工作中，我要以這次述職為動力，發揚長處，克服不足，加倍努力。要繼續深入貫徹中央11號文件，認真履行人大常委會關於加強人民法院執行工作的決議，全面加強和改進執行工作，充分運用法律賦予的各種強制手段，不斷加大執行力度，提高執行效率，努力解決“執行難”問題，為全市幹事創業、加快發展提供強有力的司法保障。在此，我誠懇希望各位主任和委員們一如既往地對法院執行工作給予更多的關心、支持和幫助，熱誠歡迎對我本人的工作給予批評、指導。

謝謝大家！