20_年以來，威縣法院在上級法院的關心指導下，充分履行憲法和法律賦予的職能，緊緊圍繞“讓人民羣眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”目標，始終堅守司法為民公正司法主線，準確把握司法導向，忠實履行司法職責，圓滿完成了各項工作任務。
一、20_年上半年工作完成狀況
(一)認真履行審判職能，全力維護社會公平正義
今年來，我院在案件審理上穩中求進，用心應對實行立案登記制度後案件數目創歷史新高的壓力，優化審判資源，整合審判力量，狠抓辦案第一要務。1-6月份，全院共審理各類案件1385件，審、執結816件，審限內結案率為59%。
寬嚴相濟懲治刑事犯罪。依法嚴懲各類嚴重刑事犯罪，努力維護社會穩定。同時堅持寬嚴相濟刑事政策，該嚴則嚴，當寬則寬，罰當其罪。1-6月份共收案42件，結案31件，判處罪犯49人，審理了性侵未成年人的強姦案2件，嚴厲懲處了兩名被告人邢祥生、劉亞東。依法打擊危害食品、藥品安全的犯罪，加強兩法銜接工作，從重從快審結了被告人王蘭彬生產、銷售有毒有害食品案和被告人宋書奎等人生產銷售不貼合安全標準的食品案等一系列嚴重危害人民羣眾人身安全的犯罪，並透過審判活動用心參社會綜合治理，在辦案中發現食品安全監管方面存在的漏洞和隱患，及時提出司法推薦，督促有關部門健全制度，加強管理，抓好源頭治理，遏制危害食品安全犯罪的發生。
調判結合化解民事糾紛。1-6月份，共審理民商案件1091件，審結案件602件，調撤案件377件，解決訴訟標的3000多萬元，平均審理天數37、1，遠低於全市法院平均審理天數。重視涉民生案件審理，依法妥善審結涉農糾紛、勞動爭議、醫療糾紛、住房消費、交通損害賠償等與民生關係密切的案件215件;審結婚姻家庭、撫養繼承等案件224件;依法慎重處理好各類羣體性糾紛，有力促進了社會和諧穩定。維護市場經濟秩序，用心防範和化解金融風險，審結商事案件54件，依法穩妥審理了一批涉及外來開發商的案件，為化解金融風險、促進經濟轉型帶給了有力保障。
加強協調妥處行政爭議。1-6月份，依法審查計劃生育非訴執行執行案件68起，執結率86、5%。在加強合法性審查的基礎上，用心探索行政案件協調處理機制，透過召開協調會等方式，加強行政協調和解工作，妥善化解行政爭議。認真落實“保護合法權益、促進依法行政、優化司法環境、化解行政爭議”的基本要求。以協調解決行政爭議為重點，健全當事人訴權保護、非訴案件審查等長效機制，統籌兼顧保障當事人合法權益與監督支持行政機關依法行政。
多措並舉加大執行力度。深化網上“點對點”查控被執行人銀行存款、車輛、户籍、出入境、婚姻登記、房地產的執行新機制，查詢被執行人存款1200多次，反饋信息800餘條，1-6月份，有效執結案件52件。窮盡執行措施，依法採取查封、凍結、扣押、司法拘留等強制措施38次。加大執行曝光力度，藉助法院門户網站，將一批“老賴”身份信息予以曝光。
(二)以司法改革為契機，用心打造亮點工程。
以信息化建設為依託強化審判管理。大力強化信息化建設和應用，先後投資120餘萬元，增添了服務器、ups電源，開通了網上視頻接訪、遠程提訊、12368服務熱線，更新了內網頁面和版面，改造了兩個高清數字化法庭，購置了兩套巡迴審判設備，全員配備了協同辦案系統。以此為基礎，進一步強化了審判管理，促進了審判管理的機制化、規範化、信息化、科學化，提高了審判質效。1-6月份，審判質效繼續持續了全市第一的位次。先後有邯鄲市館陶縣、滄州市南皮縣、衡水市武強縣、安平縣和市內四家法院來我院交流學習。
建立案件繁簡分流審判新模式。作為全省繁簡分流試點工作單位，今年對繁簡分流審判機制進行了深入的探索和大膽嘗試，專門派出8人的考察組到深圳鹽田、羅湖、寶安三個法院學習經驗，致力於當前案件數量快速增長、案件辦理難度加大，與司法資源不足的突出矛盾，促進司法資源配置優化和審理高效化。按照“小額案件快速審，簡單案件簡易審，複雜案件精細審”的原則，以甄別案件、科學分流，優化流程、速審速判，送達多樣、明確時限，引入聯調、強化調解，審執銜接為主要做法，深入推進案件繁簡分流。自5月份運行以來，適用繁簡分流審判機制簡化審理案件88件，涉及到民間借貸糾紛、交通事故糾紛、買賣合同糾紛、婚姻家庭糾紛、追索勞動報酬糾紛、委託合同糾紛等。
大力推進裁判文書改革。為規範民事裁判文書製作，結合民事審判實際，大膽推行了裁判文書改革。改革的思路是“繁簡分流，繁案精寫，簡案簡寫，文書説理標準化，條文引用標準化”，將民商事裁判文書簡化的種類暫定為令狀式、要素式、表格式三種裁判文書。主要做法是：(1)、推行“門診式庭審”和“令狀式判決”為特色的速裁審判方式改革;(2)、推行“要素式庭審”和“要素式文書”為特色的簡易程序改革;(3)、推行“標準化説理”和“標準化條文引用”為特色的文書説理改革。自5月份運行以來，已適用三種簡化裁判文書判決各類案件54件，收到了縮短案件審理週期，提高審判質效，優化資源配置，發揮訴訟指引等良好效果。
基層法庭工作穩步推進。“一鄉一法庭”的建設，在20_年完成基礎設施和人員配備後，20_年紮實推進，(1)、加強法治宣傳，將發放宣傳單、走村入户等傳統宣傳方式與微博、微信、官網等新媒體宣傳相結合，突破原有的宣傳廣度和深度;(2)、及時組織陪審員培訓，從法律規定、司法解釋等學理常識到介入時機、交談技巧、當事人心理等調解經驗進行全方位、深層次的集中培訓，為基層糾紛的預防與調處奠定了堅實基礎。今年以來，我院已透過新建法庭調處糾紛402起，指導民調組織調解糾紛196起，開展法治宣傳36場，組織集中培訓4次;(3)、強化裝備配備，為新設法庭配備了辦案用車、巡迴辦案設備，配全了電腦、打印機、掃描儀、執法記錄儀等設備，安裝了空調，規範了法庭配備，使每個法庭都到達了“裝備標準化，工作規範化”;(4)、拓展新法庭的辦案權限。除規定的六項權限外，我們賦予了新設法庭的審理判決權、非訴執行權等，較好的發揮了新設法庭的作用。審理判決案件426件，非訴執行案件68件，執行標的72萬元。基層工作得到了廣大羣眾的高度認可，司法公信力得到了進一步加強，收到了良好的社會效果。
紮實做好立案登記應對工作。用心採取多項措施，確保今年5月1日起實施的立案登記製得到很好的貫徹落實。(1)、對立案庭法官、訴訟服務中心人員進行統一培訓，認真學習登記立案範圍，熟練掌握登記立案程序，為全面實行立案登記制打牢基礎。(2)、規範立案程序。為引導有序訴訟，針對不同類型的案件製作和完善相應的訴狀格式文本，方便當事人填寫訴狀;在醒目位置放置立案登記流程圖解，(3)、增設立案窗口、新添了3名立案工作人員，以應對可能出現的“井噴式”案件數量的增加;(4)、實行院長帶班制度，實施初期，趙振營院長親自到立案庭進行監督，及時掌握改革推進中出現的新狀況、新問題和新矛盾，並對當事人的反映、投訴及時處理並予以迴應、反饋;(5)、加大宣傳力度。利用召開新聞發佈會、上街宣傳、法院門户網站、官方微博、報刊等媒體，加大對社會各界的宣傳力度，為立案登記制改革有序、平穩推進營造良好的輿論氛圍。今年以來共新收案件1289件，同比增長48%，其中民事案件1091件，同比增長55%。半年來共審理1385件，審執結816件，結案率59%。
(三)突出司法為民，努力帶給方便快捷訴訟服務
推進司法公開有新進步。創新陽光司法機制。推進立案、審理、裁判、執行信息網上全程公開，及時全面地公開審判流程節點信息。對裁判文書上網狀況實行動態監管，每月上報，不定期檢查，今年以來，我院新收案件全部可在網上查詢進度，透過直播平台直播案件68件。上網公佈裁判文書300多份，都超額完成了規定的任務。推進官方網站、微博、微信建設，與媒體合辦法制宣傳專欄，開展首個國家憲法日主題活動。加強工廠企業和青少年普法教育，開展“法制教育進校園、進企業”活動，召開新聞發佈會2次，;組織“公眾開放日”2次，上百餘名羣眾走進法院零距離感受審判工作;人民陪審員參審案件佔一審普通程序案件的100%，威縣法院在省法院組織的陽光司法指數評估中，位居全省法院綜合排行前十。
落實司法便民有新措施。在立案大廳實行當事人立案、法律諮詢、案件查詢、預收訴訟費、信訪接待“一站式”窗口禮貌服務，推行網上立案、預約立案、立案等舉措，為立案登記制改革奠定了基礎。加大司法救助力度，為傷殘、失業、低保等人員實行優先立案、優先審理、優先執行。對經濟困難的當事人，依法緩、減、免訴訟費用3、2萬元，用心構建以人民法庭為中心、巡迴審判為紐帶、法官服務站點為觸角的工作體系。
強化司法民主建立新常態。用心構建人大代表、政協委員常態化聯絡機制，做到年度工作定期報告、主要工作專題彙報、重大狀況及時通報。開展庭審觀摩、座談討論等活動，廣泛走訪代表、委員，徵求意見推薦。今年來威縣法院共上門走訪各級人大代表、政協委員120多人次。利用“法院開放日”邀請人大代表、政協委員參觀庭審場所，旁聽案件審理，拉近法院與人民羣眾的距離。
(四)突出隊伍建設，精心培育高素質法官隊伍
加強思想政治建設。紮實開展了黨的羣眾路線教育實踐活動回頭看和“三嚴三實”專題教育，結合實際工作中存在的“四風”、“不嚴不實”和“六難三案”等突出問題，提出以“四個着力”深化整治措施，力促落實整改，築牢司法為民、公正司法的思想根基，有效提高法院班子的凝聚力和戰鬥力，引導幹警牢固樹立法治思維、公正理念、宗旨意識和核心價值觀，營造用心向上、奮發有為的工作氛圍。
加強黨風廉政建設。集中開展廉潔司法教育，築牢拒腐防變防線。開展案件交叉評查，重點監督發改案件;開通網上舉報平台，加強審務督察和司法巡查，進一步加大明查暗訪力度，實現對審判執行工作的全程跟蹤和動態監督。
加強司法作風建設。堅持教育、監督、懲戒並重，細化《黨風廉政建設職責書》，規範業內行為，約束業外活動、守住從業底線。為幹警建立廉政檔案，堅持執行個人收入、禮品登記制度和重大事項報告制度，繼續推行廉政風險保證金、“一案一承諾”書、廉政監察員和廉政警示誡勉制度，防止權力失控、行為失範，有效預防違法違紀行為的發生。
加強司法潛力建設。今年來共舉辦各類培訓18期1200多人次，不斷提升法官隊伍的法律適用潛力、庭審駕馭潛力、訴訟調解潛力、文書説理潛力、判後答疑潛力和案件執行潛力。以法官講堂、庭審觀摩、裁判文書評比、法律知識競賽、崗位練兵為載體，提高幹警業務潛力，增強司法水平，加強司法調研和理論研討，着力打造一支“忠誠、乾淨、擔當”的職業化法官羣體。
二、20_年下半年工作打算
(一)堅持公正司法，切實保障社會經濟發展。
抓好審判執行第一要務，從大局出發，為大局服務，堅持法律效果與社會效果的和諧統一。依法懲治犯罪，繼續嚴厲打擊暴力性犯罪、多發性侵財犯罪以及危害食品、藥品安全的犯罪，努力增強人民羣眾安全感。堅持調解優先，妥善解決各種矛盾糾紛。推進標準化、規範化辦案，限度解決“同案同訴不同判”問題，提高全院整體辦案水平。加強案件質量監督，力促“個案公正”，以高質量的司法裁判服務威縣的科學發展。
(二)堅持司法為民，切實維護羣眾合法權益。
健全聯繫羣眾制度，真心聽取人民羣眾意見，做到每一個司法裁判、每一項司法措施都有利於維護人民羣眾的根本利益。深化司法公開，擴大司法民主，保障人民羣眾對司法工作的知情權、參與權、監督權。公正高效審理涉民生案件，依法妥善處理羣眾性爭議，維護人民羣眾切身利益。高度重視涉訴信訪工作，及時處理羣眾訴求。用心探索構建司法協助和便民訴訟網絡，以高質量的司法服務保障民生。
(三)堅持改革創新，切實推動法院科學發展。
在上級法院的指導下，對於我院正在進行的試點工作繼續深化、推進、完善，努力總結出可複製推廣的經驗。堅持實事求是，以問題為導向，從實際出發，遵循司法規律來推進，加快見諸行動。
(四)堅持文化建設，切實營造良好法治氛圍。
充分發揮法律文化的引領作用，對內強化職業榮譽感，對外弘揚法治精神，為法治禮貌的建設、法治信仰的樹立開闢新途徑。加強與法學會等機構的合作，開展法律文化系列活動，向社會公眾全面展示法律文化，大力宣揚法治理念。
(五)堅持科學管理，切實增強公正司法潛力。
認真貫徹抓黨建帶隊建促審判工作方針，把黨的建設放在更加突出的位置，確保法院工作正確的政治方向。進一步健全組織架構、理順審判管理關係，推動我院管理向規範化、制度化、精細化、信息化方向發展。着眼審判工作實際，採取法官教法官、老兵帶新兵等多種形式，有計劃有重點地開展業務培訓和崗位練兵，提高幹警業務水平和專業素養。繼續狠抓黨風廉政建設，切實強化大局意識、廉潔意識和司法為民意識。
作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候，什麼都不懂，不明白該做什麼，該怎樣做。之後在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。
進入工作後的初始階段，主要是熟悉我院的網絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經的手續，瞭解法院綜合信息系統的使用方法和簡單問題的處理辦法。
在本職工作方面，由於我所負責的是我院網站方面的建設，因此在和高院聯網之前，我就在外網上不斷瀏覽的司法網站和高院網站，豐富了法律方面網站的知識，對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對於我院網站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之後，要做的事情多了很多，為了更好的為我院幹警服務，帶給及時的信息和方便的交流平台，我參照其他比較成功的法院網站的版面，對我院網站進行了修改和補充。
在幹好本職工作的同時，我也沒有放鬆對學習方面的要求。由於不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時瞭解的一些法律常識上。但由於在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，務必要學習必要的法律知識。因此在工作之餘，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，瞭解審判的程序，另外，由於工作的關係很多時候會和執行庭一齊出去執行，在現場留心執行的過程和必要的程序和手續。透過幾方面的努力，我的法律知識已經逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個主角有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現了工作後的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗，明白了自己怎樣走好公務員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務員。
在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度，按要求完成領導安排的各項工作，為人處世堅持原則，工作堅持一絲不苟，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。
另外，在參加工作後的這段時間裏，我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同於學校，工作更不能等同於學習，我需要更嚴格的要求自己，並且要實現思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導後面，不能什麼事情都要等領導佈置後才去做，要注意充分發揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關係。
在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今後，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今後的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關係，徹底把自己鍛鍊成一名人民滿意的法院工作者。
入職員額法院以來，在院黨組的正確領導下，在同事們的關心支持和幫助下，我忠於職守、踏實工作，認真地完成了院黨組交給審判工作任務。回顧兩年的工作生活，現就本人在德能勤績廉方面的情況作如下彙報：
一、加強政治學習，提升專業素質
長期以來，我一直堅持學習理論不放鬆，積極參加院裏和庭裏組織的各項學習，不斷提高自身理論素養，以適應新形勢、新任務、新情況的要求。
首先是加強政治學習，認真學習習近平總書記系列重要講話，不斷提高政策理論水平。政治立場堅定，與黨中央在思想上、行動上保持高度一致。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，將紀律和規矩挺在前面，把兩學一做活動貫穿到日常的工作、生活中。以大局為重，努力維護法律尊嚴，維護法院、法官形象。
其次是認真學習法律業務知識和相關專業知識，不斷提高業務水平，做學習型法官。及時學習新頒佈的法律法規，積極分析工作的特點和難點，努力為庭室工作的順利開展建言獻策，積極組織、參與庭室的業務討論活動，對於承辦的要案、難案，主動請示領導、請教同事。
二、立足本職，全面正確履行審判職責
儘管民事審判有瑣碎，但涉及百姓的切身利益，處理的好壞不僅關係到法律的尊嚴、法院的威信，更會影響到社會的穩定。羣眾利益無小事，每當我面對新的案件時，都會以三透為標準開展工作：即通過閲卷和詢問把案情吃透、讓當事人充分陳述把話説透、根據事實結合法律把道理講透。入職員額法官以來，兩年來我承辦案件235件，基本上做到案結事了，當事人服判息訴，沒有涉訴上訪事件發生，實現了法律效果和社會效果的統一。這兩年來，在民事審判中我着重做到以下幾點：
一是確保司法公正，維護當事人的合法權益。人民法院是社會公正的最後一道防線，在審判中確保公平正義的實現是法官的神聖職責。我所承辦每起案件，在審判過程中既做到正確認定事實和適用法律，又切實保障各方當事人充分行使訴訟權利，堅決杜絕侵害當事人權益事情發生，真正做到程序公正和實體公正的統一。
二是不斷加大調解結案力度，最大限度地保護當事人的合法權益。民一庭處理的案件大多是婚姻家庭糾紛，矛盾尖鋭，牽涉面廣。在處理案件時堅持調解優先審判原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導矛盾，積極採用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴後調解相結合，充分發揮調解工作的優勢，真正做到案結事了。我所承辦案件調解率達55%以上，既提高了辦案質量和效率，又降低了解決糾紛的社會成本。
三、嚴於律己，做一名廉潔奉公的好法官
兩年多來，我一直把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這個責任，紮紮實實記在心上，抓在手上，落實在行動上。在工作和生活中嚴格要求自己。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺接受領導和幹部羣眾的監督，始終以最強黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔司法的思想基礎。在生活上嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，保持健康工作方式和生活方式，努力做到慎權、慎微、慎友、慎獨，嚴格遵守各項廉潔規章制度，不拿原則和法律做交易，不為個人及親朋直接或間接謀取私利。
兩年來，雖然在工作、學習方面取得了一定成績，但仍然存在着一些缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：一、理論學習不夠、做事缺少創新。工作時侷限於一定的範圍和模式，膽子不夠大，心思不夠細，辦起事來效率不高;二、審判工作經驗有待提高。雖然一直從事民事審判，對沒有進行系統的學習和鑽研。
今後本人將克服不足，揚長避短，繼續努力，做到戒驕戒躁，認真學習黨的十九大和習近平總書記的講話精神，加強理論學習，提高文化素質和各種工作技能，發奮工作，積極進取，在實踐中總結經驗不斷提高業務水平，在新的崗位裏做好本職工作，爭取成為一名人民滿意的法官。
各位代表：
現在，我代表市人民法院向大會報告工作，請予審議，並請市政協委員和列席會議的同志提出意見。
2012年工作回顧
一年來，市人民法院在市委領導、人大監督、政府和政協支持下，在州法院指導下，堅持為大局服務，為人民司法，各項工作取得了新進展，被評為“全國先進法院”候選單位。
一、立足審判，確保穩定促發展
2012年，全院共受理各類案件6199件，同比上升6.6%，辦結5798件，結案率93.5%，法定期限內結案率100%，同比上升2個百分點，收結案數均創歷史新高，辦案總數佔全州基層法院的30%。當事人不服當年生效裁判提起上訴275件，經二審維持272件(含調解撤訴)，維持率98.9%，同比上升6個百分點，改判發回3件，改判發回率0.16%，同比下降0.2個百分點。在全州法院審判績效綜合考評中名列前茅。
嚴厲打擊刑事犯罪。全年受理刑事案件555件，同比上升31%，審結510件，同比上升47%，判處罪犯738人，其中判處十年以上有期徒刑37人，判處五年以上有期徒刑92人。嚴懲嚴重危害社會治安和人民羣眾生命財產安全的犯罪，審結搶劫、搶奪、盜竊等多發性侵財犯罪166件292人，判處販賣毒品、賭博以及組織、介紹、容留賣淫等犯罪44件65人;依法嚴懲破壞社會主義市場經濟秩序犯罪，審結合同詐騙、組織領導傳銷活動等犯罪2件3人;依法懲治職務犯罪，審結貪污、賄賂、瀆職等犯罪10件21人。堅持“寬嚴相濟、懲教結合”的方針，對主觀惡性不大、犯罪情節輕微的犯罪或過失犯罪，依法從寬處理，全年判處緩刑、管制、單處罰金、免予刑事處罰380人，最大限度地減少社會對立面。
妥善處理民事案件。全年審結民商事案件4547件，同比上升6.5%，其中6箇中心法庭結案2923件，同比上升20%。積極營造平等保護、激勵創業創新的司法環境，妥善處理涉及中小企業的合同糾紛、勞資糾紛、金融糾紛，慎用財產保全措施，努力緩解企業融資難、用工難等問題，共審結涉企合同糾紛320件、借款糾紛416件、勞動爭議538件，審結因調整結構引發的房地產、股權轉讓、破產等案件373件。注重民生司法，審結人身損害、婚姻家庭以及教育、醫療等涉及民生的各類案件2016件，同比增加4.9%。充分發揮司法保護功能，確保了全市人民安居樂業。
依法開展行政審判。全年審結行政案件42件，同比上升5.2%，其中維持行政機關具體行政行為的佔27%，判決行政機關敗訴的佔31%，移送及其他方式審結的佔42%。大力支持城建、規劃、國土、計生及環保等部門行政執法工作，審查執結非訴行政執行案件34件。我們堅持把維護行政機關依法行政與維護行政相對人的合法權益有機結合起來，通過庭審前抓和解、庭審後抓撤訴的方式，促進官民和諧。
切實加大執行力度。我們以爭創“無執行積案先進法院”為目標，以完善執行制度、規範執行行為為抓手，切實加強執行工作，全年收案1056件，執結1050件，執行到位標的總額4710萬元。加快構建破解執行難長效機制，落實推進“執行徵信、執行查控、執行懲戒、執行監督、執行保障”五大系統建設，完善網絡媒體曝光、執行聯絡員、執行失信信息通報、部門協助執行等一系列執行聯動機制，在公安、國土、工商、金融等部門大力支持下，集中查詢被執行人銀行賬户、車輛、房產等信息，敦促被執行人及時履行義務，全年共評估、拍賣及扣押財產107宗，及時實現了當事人的合法權益。
二、注重創新，化解糾紛促和諧
審判實踐中，我們切實把握新形勢下維護社會穩定的新情況、新特點，切實改進工作方式方法，不斷提升化解矛盾糾紛的能力。
推進能動司法，服務市域經濟。我們始終自覺把各項工作放在全市工作大局中來謀劃和推進，圍繞市委“三四五六”工作思路和“五四三二”工作重心，出台了為全市發展穩定提供司法保障的五條措施，大力開展審判職能延伸服務。繼續發揮勞動爭議處理聯絡室、交通事故損害賠償聯絡室、國土資源管理聯絡室的作用，與相關職能部門一道前置化解勞動爭議、交通事故損害賠償、土地糾紛1167起。其中與市國土資源局一道處理了有重大影響的國土資源違法違紀案件367件，前置協調處理責令交出土地、違章建房、違法佔地案件515件。按照市委、市政府工作部署，我們成立了支持城市建設工作專班，一方面對龍鳳新區、舞陽辦事處各片區、小渡船辦事處的原林業車隊、軸承廠、水電設備廠以及市第二實驗國小遷建等重點工程項目中的216户進行了攻堅突擊，促成187户簽訂了安置補償協議，拆除了被徵房屋。我們提前介入金山大道、金桂大道、恩施接待中心、機場擴建、恩來恩黔高速芭蕉段等10個項目的土地徵收工作，對38户拒不交出土地者進行説服疏導，促成全部自動履行。另一方面，我們舉全院之力，對涉及福星城、草莓基地、板橋安置小區9個被拆遷户順利地予以強制執行，為重點項目和城市建設提供了有力的司法保障。
強化訴訟調解，促進案結事了。努力在“調”字上下功夫，在“和”字上作文章，在“了”字上求效果，採取立案調解、訴前調解、全程調解等方式，堅持多環節、多方位、多次數地調解，把調解工作貫穿於預立案至二審終結前的全過程，化解了大量矛盾糾紛。民商事案件調解和經調解撤訴結案2361件，調撤率78%。協調處理行政案件13件，協調結案率31%。刑事附帶民事訴訟案件調撤結案39件，調撤率75%。執行和解及自動履行案件1025件，執行和解率97%。
全力息訴息訪，維護社會穩定。我們認真抓好信訪維穩工作，完善立案信訪窗口建設，堅持源頭預防，突出積案化解。共辦理上級黨委、人大等轉辦的涉訴信訪案件32件，已完全息訴息訪29件，息訴息訪率為90.6%。對重點涉訴信訪案件，由包案領導直接主持合議，直接接待當事人，直接帶隊上門做工作，直接向市委、人大、政府主要領導彙報協調，促成重點涉訴信訪案件得到妥善化解。
落實司法為民，完善便民措施。完善預約立案、流動法庭、假日法庭制度，依法擴大簡易程序適用範圍，民事案件簡易程序適用率為80%。深化巡迴審判制度，對在外務工的當事人推出短信告知、電話調解、視頻開庭等措施，方便羣眾參加訴訟。加大司法救助力度，對經濟確有困難的當事人依法落實訴訟費緩減免，全年共為106名當事人辦理緩減免訴訟費共28萬元，為71名當事人爭取司法救助金、困難補貼款、刑事被害人救助金共55.5萬元。
三、提升素質，廉潔為民樹形象
以開展創先爭優活動為抓手，狠抓隊伍思想、作風、業務建設，不斷提高隊伍整體素質，提升司法形象。
注重教育，着力提高幹警素質。認真學習貫徹“”精神，深入開展“哈數”教育及“踐行核心價值觀、規範文明執法”等專項教育活動，促使全院上下不斷強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。通過疑難案件研討、審判經驗交流、參加講座培訓等多種方式，努力提高幹警法律素養和辦案技能。
細化監督，紮實推進作風建設。堅持廉政教育常態化，加強教育引導，通過組織觀看廉政錄像、參加警示教育、適時通報等多種形式，促使幹警牢固樹立防微杜漸、廉潔自律的意識。堅持治庸問責常態化，認真開展用車情況督查、法庭幹警到崗督查、機關幹警考勤督查、會務督查、庭審規範督查、審限預警督查等“六項督查”。認真開展案件評查，重視對羣眾投訴的督促、查處和反饋，通過外聘執法執紀監督員、內設廉政監督員、抽查庭審同步錄音錄像、節假日發送廉政短信等方式，加強立體防範，全面提升監督管理實效。
提倡奉獻，全力激發工作熱情。面對案件數量不斷攀升、幹警長期超負荷的工作實際，我們開展評選辦案能手、調解能手、執行能手、後勤保障能手等活動，將辦案情況與評先評優、選人用人相結合，明確用人導向，激發幹警工作積極性，形成了模範先進引路、老同志傳幫帶、年輕人敢為先的良好氛圍。全院幹警發揚拼博奉獻精神，自動放棄年休假、節假日休息，民事法官人均辦案數91件，是全州法院平均數的3.5倍，其中14名法官結案超過100件，辦案最多的達275件。
各位代表，市人民法院這些成績的取得，離不開市委領導、人大監督，離不開政府、政協及社會各界的關心和支持。在此，我謹代表市人民法院向關心、支持、幫助法院工作的各級領導、人大代表、政協委員以及各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!同時，我們也清醒地看到工作中仍然存在一些問題和困難：一是少數幹警做羣眾工作能力不夠強，影響辦案效果，極個別幹警辦案行為不夠規範，影響司法形象;二是“信訪不信法”現象日益突出，息訴息訪工作任重道遠;三是案件數量猛增，難以調和矛盾增多，幹警身心健康問題不容忽視。對此，我們將採取有效措施，努力加以解決。
2013年工作打算
2013年，市人民法院工作指導思想是：以“為大局服務，為人民司法”為主題，緊緊圍繞全市“三四五六”工作思路和“五四三二”工作重心，融入大局謀發展，從嚴治院蓄潛力，科學管理強基礎，司法為民求實效，為恩施市經濟社會發展實現新跨越提供更加有力的司法保障。
更加註重服務大局。以能動司法為切入點，圍繞全市中心創新工作方式方法，努力增強服務發展的前瞻性、主動性和長效性。妥善審理與宏觀經濟形勢密切相關的民商事案件，有效化解矛盾糾紛，維護誠信的市場秩序。堅持聯繫重點片區、重點工程、重點項目工作機制，審慎處理“三化進程”中產生的各類糾紛，加大對涉及徵地、拆遷、基礎設施等案件的執行力度，保障民生工程、重點工程順利推進。全面落實寬嚴相濟刑事政策，依法嚴懲嚴重刑事犯罪，嚴厲打擊擾亂市場經濟秩序犯罪，為羣眾安居樂業創造穩定的社會環境。
更加註重社會管理創新。加強行政審判工作，注重司法建議的針對性和實效性，推動完善社會管理。加強少年審判工作，積極開展跟蹤幫教，推進社區矯正工作。深化訴調對接機制，努力做到案結事了人和。大力開展法制宣傳，主動參與社會治安綜合治理，及時發現、妥善處理可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題。
更加註重便民利民。妥善審理和執行與人民羣眾生產生活密切相關的案件，依法打擊和制裁危害民計民生的違法犯罪行為，維護人民羣眾切身利益。繼續為困難羣眾實行訴訟費緩減免和司法救助，完善訴訟引導、訴前調解、風險告知、判後答疑等“一站式”服務，保障羣眾合理表達訴求。推進陽光司法，全面推行案件信息查詢、司法文書公開、庭審直播、網上立案、網絡輿情處置等司法公開和便民利民新舉措。
更加註重自身建設。加強教育培訓工作，重視年輕幹警的培養，組織參加業務培訓，堅持案例研討，大力倡導調研之風，進一步提高幹警化解矛盾、破解難題、維護公平正義的能力。把廉潔司法放到更加突出的位置，積極探索符合審判工作規律的廉政風險防控機制，突出對審判權、執行權的制約監督，確保公正、廉潔、高效。加強法院文化建設，創新形式，拓寬載體，以文化建設推動和促進法院各項工作科學發展。
各位代表，新的一年裏，我們將忠誠履職，全力維護公平正義，全力維護人民權益，全力維護社會穩定，為推進恩施市跨越式發展作出新的更大貢獻!
去年來，在市委的領導、市人大及其會的監督、市政府、市政協的支持和上級法院的指導下，全面貫徹落實黨的____屆三中、四中全會精神，加強學習，狠抓班子和隊伍建設，努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與審判工作同步協調發展，緊扣“公正與效率”工作主題，認真履行工作職責，落實司法為民要求，加強對基層法院的監督與指導，各項工作有了新的進展。其中，我院強化審判監督工作在去年6月29日召開的全國審判監督工作經驗交流會上得到推介，在去年9月1日至30日開展的全國司法警察專業技能考核活動中，我院法警支隊作為____唯一迎檢單位接受了考核檢查，並取得了全國第5名的好成績。按照省院和市委的要求，現將一年來我的履職情況作簡要述職：
一、勤於學習，苦練內功，提高領導水平
中國有句俗話，人不學，要落後。____同志也把“講學習”放在“三講”的第一位。黨的____大報告更是旗幟鮮明地提出了建立學習型社會的目標。一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤於學習、修煉內功作為工作之餘的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院領導幹部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質大力提高。
(一)、堅持政治理論學習，提高政治堅定性。在政治理論學習方面，我和黨組一班人深刻體會到學好黨的理論的緊迫性和必然性，堅持做到“三定一活”。一是定人員。我院專門成立了中心學習組，把參加集中政治學習的人員從黨組成員擴大到庭室負責人。二是定時間。院黨組規定，理論中心組的成員每月用於進行集中政治學習的時間不少於兩天，對因事耽誤的，事後必須補出來。三是定內容。每次學習前，院黨組都要提前結合工作實際確定學習內容和討論議題，所學內容不但包括黨的方針、政策，還有領導科學、領導藝術、領導者的思想修養等方面的知識，以提高班子成員的政治敏鋭性和領導能力。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的説教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院幹警上政治理論教育課等形式，激發黨組成員學習政治理論的熱情。
(三)堅持民主集中制，提高決策水平。黨的民主集中制是加強黨組織建設的一項根本制度，堅持集體領導原則是黨的領導的最高原則之一。因此，我在工作中始終堅持“三不”：一是“一把手”不搞“一言堂”。院黨組堅持民主議事制度，凡院裏重大問題都必須提交黨組討論，“一把手”不搞獨斷專行。二是黨組成員對自己的職責不互相推諉。院黨組既堅持集體領導，又要求每個班子成員在分工的範圍內敢於負責，大膽管理，做到院黨組向上級黨組織負責，分管領導向黨組負責。三是不鬧無原則的糾紛。黨組堅持定期開展談心活動，不僅我親自談，黨組成員也互相交談，這樣使個別同志的不正確想法和做法能夠及時得到較好的糾正，增強了團結意識。一年來，我在堅持民主集中制方面主要抓了以下幾個方面的工作：
一是進一步規範了議事程序和內容。堅持和完善了《黨組會議事規則》、《審判委員會工作規則》、《院務會議事規則》、《院長辦公會議事規則》，嚴格執行民主集中制和審委會的少數服從多數原則。凡是事關全院或全市法院全局發展的工作思路和重點工作的部署、幹部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。
二是健全了領導與羣眾相結合的決策機制。在決策前和決策中，我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取各基層法院的意見。在實施決策中，注意聽取羣眾意見，及時完善決策。今年中院在擬製《____市人民法院基層建設五年規則(20____-20____)》過程中，黨組先後專題開會研究三次，在中院機關召開座談會7場次向全院幹警徵求修改意見，並由黨組成員帶隊到各基層法院聽取意見。目前正在申報的法官培訓學院基建項目，也向中院全體幹警徵求了意見。
三是進一步完善了用人制度。認真落實好《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和本院法官遴選制度，在幹部的任用上進一步擴大民主，加強監督。今年初，通過競爭上崗，補選了中層幹部6名，面向基層法院公開遴選法官5名。競爭上崗和法院遴選工作的健康開展，有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。
二、履行職責，強化管理，努力爭創一流
從組織上選任我到____中院任職的第一天起，我就反覆思考兩個問題：組織選任我任中院院長意味着什麼?我當選中院院長以後該做些什麼?我的體會一是要兢兢業業，勤於做事，二是要準確定位，恰如其分地扮好角色。因此，我高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，幹事而不越權，今年各項工作在創新中得到發展。我和中院黨組主要抓了以下工作：
(一)審判職能得到全面發揮，維護了社會治安的持續穩定。
一是依法嚴厲打擊了刑事犯罪。突出“嚴打”重點，嚴厲懲處各類嚴重暴力犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪，搶奪、盜竊等危害羣眾利益、影響羣眾安全感的多發性犯罪，全力維護社會穩定。尤其對姚志宏等60名被告人涉黑案(“5.13”專案)二審公開審判，並依法對該案姚志宏等4名主犯執行死刑，受到了市委及省院的好評。
二是依法化解人民內部矛盾糾紛，積極審理好了各類民商事、行政案件。切實加強了因國有或集體企業改制、企業破產、土地徵用、城建拆遷等問題引發的羣體性案件的審理。對涉及下崗職工、農民工、婦女、殘疾人等弱勢羣體的案件，我院出台了《司法救助基金管理辦法》，使經濟困難的當事人打得起官司。加大民商事案件的庭前調解和訴訟調解力度，加大執行工作力度，有效克服和化解“執行難”。今年9月起組織了全市百日集中執行活動，效果明顯。
三是逐步構建了信訪工作大格局。健全了矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機制，堅持定期摸排的做法，推行了接待工作經常化、接待人員專業化、接待管理動態化、接待服務人文化的信訪接待機制。落實司法為民的要求，通過快捷立案、擴大簡易程序適用、成立速裁庭等辦法暢通羣眾訴訟渠道，及時有效地化解爭端。在今年全市信訪工作會議上，我院的信訪工作受到了市委的表彰和推介。
(二)加強規範化司法管理，大力提高司法公信力
一年來，我和黨組一班人深入實踐“公正與效率”主題，進一步強化質量觀念和效率意識，把內部實施規範化管理和外部主動接受人大、政協等監督有機結合起來，實現了內外聯動，大力提高司法公信力。
一是全面完善管理制度，為規範化管理奠定基礎。成立了規範化管理領導小組，對全市兩級法院的管理制度進行了全面修訂、完善，共修改或制定中院管理制度63項，並突出抓好審判流程和案件質量兩個重要管理環節的工作。
審判流程管理方面。在實現將所有案件及審判、執行和相關工作環節均納入流程管理範圍的基礎上，加強對庭前證據收集、庭審舉證、質證等環節的運作規範，加強開庭至結案全過程的跟蹤;實施“三個五個工作日”制度;採用“法院專遞”等方式。通過這些措施，規範了全市法院流程管理。通過強化院長責任，實行定期通報及“零報告”制度，今年全市法院杜絕了違法超期羈押和超審限現象。
案件質量管理方面。進一步完善了案件質量評查規則，成立了專門的評查機構;細化了評查標準，實現了對所有案件進行評查;通過《崗位責任制》和建立案件質量台帳、法官政績檔案等制度，實現了案件質量評查與法官業績考核、晉職晉級相結合。去年1-11月，我院評查案件優良率達到98.83%。去年6月，在全國法院審判監督工作會議上，我院再次就案件質量管理工作介紹了經驗。
二是主動接受人大及檢察機關的法律監督和政協的民主監督。我和中院黨組充分認識到人大監督的法律性和權威性，深刻領會人大監督與司法工作的互動關係，始終堅持在黨委領導下、在人大監督下依法獨立審判的政治原則和司法原則。同時自覺接受政協和其他各方面的監督，將監督作為確保司法公正的重要保障。我院聘請了包括代表和委員在內的20名法官形象監督員，多次召開座談會，聽取意見並認真整改;專門編印了《法院重大事項通報》，連同《____審判》刊物，定期寄送給代表和委員;組織集中走訪代表、委員活動;適時邀請市人大會、市政協領導來院視察工作;今年開展了邀請500名代表、委員旁聽100件案件庭審活動，反映良好。由於接受人大監督意識強、工作成效明顯，我院將在省委召開的全省人大工作會議上作經驗發言。
(三)加強指導，嚴格要求，基層建設進展明顯
二是全面規劃了基層建設。我和黨組以省委召開全省加強人民法院人民檢察院基層建設會議為契機，大力推進基層建設。一方面，積極主動爭取市委支持，切實解決了一些制約基層建設的突出問題。另一方面，按照省院提出的“七化”目標，在全省法院率先制定了《基層建設五年(20____-201__)規劃》。從而將加強基層法院工作與解決實際問題有機地結合起來。現規劃已經市委批轉印發各基層法院執行。今年來，綏寧縣人民法院再次被評為全省“五好法院”;全市有3個人民法庭榮獲全省指導人民調解工作優秀人民法庭稱號。
三、率先垂範，廉潔自律，樹立良好院風
領導的示範作用對一個單位的工作至關重要。因此，我和黨組時時從公正執法、廉潔自律、遵章守紀三個方面入手，以“從我做起，向我看齊，以我為鏡”為原則，處處起模範帶頭作用，從而為全市法院隊伍建設和審判工作的開展奠定了堅實基礎。
(一)帶頭公正執法。人民法院掌握着國家的審判大權，必須嚴肅執法才能完成好自己的神聖使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執法。
(二)帶頭廉潔自律。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。班子起到了表率作用，抓廉潔才有説服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放鬆。首先是積極培養廉潔執法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵禦金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和幹警之間層層簽訂了責任狀。推行警示教育和誡勉談話制度。報請市委批准，頒佈了《____市法院系統廉政和公正執法基金獎勵辦法》，統一了全市法院廉政基金制度。
(三)帶頭遵守規章制度。我院制定了一套嚴密的規章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院幹警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。今年以來，全院幹警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。
回顧201__年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責。但離全面建設小康社會對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今後，我將進一步努力學習，加強自身修養，以黨的事業為重，以工作為重，淡泊名利，在黨的____大和____屆四中全會精神的指引下繼續努力工作!
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