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第一篇：2014年經信委領導班子述職述廉報告
2014年經信委領導班子述職述廉報告
按照地委辦《關於開展2014年度縣（處）級領導班子及幹部考核工作的通知》要求，現將2014年度經信委領導班子述職述廉情況報告如下，請領導和同志們評議。
一、思想政治建設方面
今年以來，我委始終把政治理論學習放在思想政治建設首位，大力倡導學習之風，切實提高班子理論水平和自身修養。一是在思想上強化政治理論學習。根據地區統一安排，制定詳細的學習計劃，通過黨組中心組、集中討論、舉辦專題講座、個人自學和開展調研活動等方式，深入系統地貫徹學習 “三個表”重要思想、科學發展觀論述及黨的十七屆五中、六中全會、十八大和自治區第八次黨代會、地委委員（擴大）會議精神，在學習深度和廣度上狠下功夫，博採眾長，增長才幹，努力創建“學習型”班子，不斷提高班子成員的思想政治理論和業務水平。二是在政治上與地委保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律，在大是大非面前，始終頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護祖國統一和民族團結，領導班子凝聚力和戰鬥力顯著增強。三是在工作上不折不扣地貫徹落實中央、自治區及地區的各項方針政策和工作部署，圍繞中心，服務大局，突出重點、狠抓落實，保質保量地完成上級下達的各項工作任務。
二、領導能力建設方面
作為今年新組建的經信委領導班子，在決策管理過程中，領導集體始終堅持民主集中、科學決策，班子成員分工明確、團結協作，優勢互補、密切配合，勤政廉政、敢於擔當，為全委幹部職工做出了表率。在基層組織及中層幹部選拔、推薦、任用等重大事項決策中，嚴格遵守和執行《黨章》及《幹部任用條例》各項規定，通過大範圍的交流輪崗、科級崗位公開競聘和基層組織換屆改選，先後有4名科長實現輪崗交流、6名幹部公開競聘到科長崗位、機關黨總支、3個黨支部完成換屆改選，進而將黨性強、作風正、愛崗敬業的優秀黨員幹部吸納選配到各支部、羣團組織班子及科室領導崗位，努力創造“想幹事給機會，能幹事給崗位，幹成事給地位”的選人用人環境，使全委幹部隊伍煥發出生機與活力。使班子集體作用和成員個人才能都得到有效發揮，委領導班子及成員的執政能力和決策能力得到明顯增強，有效推動全委各項工作健康有序開展。
三、履行工作職能方面
今年以來，地區經信委通過抓項目、抓開工、抓進度、抓扭虧、抓投產、抓達產等有效措施，保持了地區工業經濟平穩較快增長的良好態勢。1—10月，地區銷售收入500萬元以上企業實現工業增加值54.86億元，同比增長34.8%；預計全年實現工業增加值67.5億元，增長32%以上。13個本委經濟目標責任範圍內的重點工業項目累計完成投資9.57億元，完成年計劃的99.2%；31個重點工業（煤炭）項目累計完成工業領域固定資產投資49.09億元，完成年計劃的92.17%；27個煤電（電網）項目累計完成投資10.26億元。能夠全面完成年初確定的各項目標任務。採取的重點措施及成效：
（一）抓運行，重保障，確保工業經濟平穩快速增長
1.抓開工、督復產，奠定工業經濟增長基礎。一是早謀劃，早安排、早部署，春節前我委就召開專門會議，督促各縣市經信委（局）及重點企業“變冬閒為冬忙，變冬閒為冬檢”，利用節假日期間對生產設備展開全面檢修維護，排除一切隱患，確保設備良好，為開工復產奠定基礎。(述職報告 (內容來源好 範文網))二是春節後我委領導班子成員分別帶隊深入各縣市、企業，對企業生產、項目建設等情況進行摸底調研，做到陣地前移、靠前指揮、主動服務。三是分層次、分行業組織召開“未開工企業復產推進會”、“開工企業生產促進會”、“重點工業項目推進會”、“企業用工人才推進會”等一系列專題會議，重點協調解決企業開工復產及項目建設中存在的運輸、用工、資金等各類矛盾和問題，全面提振企業發展信心，使地區工業經濟在一季度呈現企穩回升的良好態勢，實現了一季度工業經濟“開門紅”。
2. 抓運行、提對策，充分發揮參謀助手作用。為及時準確掌握地區工業企業生產經營情況，把握地區工業經濟運行動態，準確分析和預測工業經濟運行態勢，我們堅持定期召開全地區經信系統、統計系統經濟運行分析會，通過分析會，從統計、經信兩個不同的角度對地區工業經濟運行情況進行分析研究，有針對性地協調解決經濟運行中存在的各類問題和矛盾。並對經濟運行走勢進行研究、預測和分析，提高經濟運行態勢分析的針對性、前瞻性和判斷能力，提早預見地區經濟運行中的傾向性、苗頭性問題，並及早研究提出對策建議，為地區領導決策提供可靠的依據。共完成20餘份各類圖表及文字材料的編制和撰寫。
3.抓協調、保要素，力促企業產能正常發揮。一是保證電（熱）煤及電力供應。針對國網能源等供電（熱）企業煤源短缺矛盾，及時召集各煤炭、電（熱）力生產企業召開“地區電（熱）煤供應協調會”，並向自治區上報了《關於哈密地區電（熱）煤供應及治超治限工作相關問題的報告》等多份文件，積極化解電（熱）煤供應中存在的運輸、費用結算等問題，同時，建立了電（熱）煤“儲、裝、運”日報表，實現了135萬噸電（熱）煤供應量，確保了電（熱）煤及電力的充足供應。1-10月，全地區完成發電量50.61億千瓦時，增長130%；完成售電量24.99億千瓦時，增長23.9%，實現了與地區工業經濟的同步增長。二是民爆用品供應是礦業經濟增長的基礎，為此，委領導多次到自治區主管部門協調對接，先後向自治區經信委上報瞭解決哈密民爆用品供應、現場混制炸藥生產、建設民用爆破物品戰略裝車點及雪峯三嶺民爆器材公司整體遷建改造等十餘份函件，切實保障了我地區民爆用品的有效供給。1-10月，全地區共生產各類炸藥3.78萬噸，增長80.4%，銷售3.79噸，增長84.2%。三是協調督促中石油、中石化加強油料儲備，對重點用户開通“綠色通道”，力保地區油品正常供應。今年9月，區域內柴油供應一度短缺，部分加油站出現限量供油和脱銷、掛槍現象，我委立即向自治區經信委上報了《關於懇請協調解決哈密地區柴油緊缺問題的緊急報告》，並得到自治區的大力支持，該問題得到迅速化解。1-10月，全地區共銷售各類成品油59.99萬噸，增長25.92%。四是繼續推動實施“公鐵分流”措施，加大鐵路運輸協調力度和頻次，提高車皮計劃執行率，優化運輸組織和裝卸，同時，引導煤炭等大宗產品採取公路運輸方式，彌補鐵路運力不足矛盾，確保重點地產品及時有效外運。1-10月，全地區累計完成工業產品外運量1553.67萬噸，增長8.7%，其中，完成鐵路運輸量793.81萬噸，下降4.7%；公路運輸量759.86萬噸，增長27.4%。
4.抓扭虧、促增盈，力促重點企業增產增效。針對部分企業“增產不增效”問題，牽頭組織有關部門及人員深入各虧損企業分析、查找虧損癥結，結合實際，研究採取“一企一策”或“一企多策”扭虧增盈措施，引導企業開展技術進步、節能降耗、產品升級等工作，促使企業向管理、技術、節能要效益，不斷提高利潤額，逐步實現扭虧增盈。如：針對重點黑色金屬加工企業扭虧增盈問題，建議地區行署分別向八鋼、酒鋼及電業局致函，商請適當減少承兑匯票墊付、結算比例，有效緩解了相關生產企業現金流短缺矛盾。
5.抓安全、排隱患，為工業經濟發展保駕護航。按照地區安委會的部署要求，研究制定了經信系統安全生產目標管理責任書、安全生產工作安排、安全生產宣傳教育培訓工作目標管理及工業企業安全生產專項整治工作實施方案，定期不定期組織開展職責範圍內的安全生產大檢查和專項整治工作，每月向地區應急辦報送安全生產動態信息，較好履行了本委安全生產工作職責。
（二）抓項目，促技改，增強工業經濟發展後勁
1.抓跟蹤、強服務，全力推進重點項目建設進度。今年地區成立了11個重點工作項目指揮部，其中，重點工業（煤炭）和煤電電網兩個項目指揮部辦公室設在我委，具體負責34個工業（煤炭）項目（8月份調整為31個）和6個煤電、21個電網項目的建設推進工作。為確保項目建設順利實施，我委分別確定了兩個項目指揮部辦公室職責任務、責任科室及人員，定期不定期深入各重點項目建設單位現場調研督導，建立項目進展信息週報、月報及聯絡員制度，每月召開一次項目推進會，梳理、彙總項目進展情況，及時協調解決項目建設中遇到的水、電、路、資金等問題，對進展緩慢的項目以指揮部名義與業主單位約談，有效推動各重點項目建設進程。截止目前，31個重點工業（煤炭）項目開工28個，開工率90.3%，投產6個，佔19.4%；6個煤電項目開工3個，開工率50
%；21個電網項目開工19個，開工率90.5%，完工9個，佔42.9%。
2.抓技改、求創新，引導企業內部挖潛增效益。一是完成了17個自治區技術創新導向性計劃項目的徵集工作。二是協同科技局組織區域內企業參加科技進步獎申報工作，雅礦、博倫等5家企業已進入評選階段。三是組織有關企業積極申報自治區產學研聯合開發示範基地，坤銘直還鐵公司已完成申報工作，待自治區確認。四是建立了地區重點工業項目儲備庫，共篩選收錄了11類117個項目，總投資1114億元。1－10月，17個重點工業企業技改項目已全部完成投資計劃（年初確定投資14.5億元），實現增長26%的目標。
3.解政策，爭資金，助推企業項目加快推進。引導企業積極報請國家、自治區及地區政策性扶持資金，有效推動企業技改、創新和項目建設。1-10月，共為各類企業爭取國家、自治區及地區中小企業發展、電子信息發展、戰略性新興產業及技術改造、資源綜合利用、節能、節水、能源審計及園區建設項目貸款貼息等各類專項扶持資金共計3022萬元。
（三）抓產業，調結構，促進產業結構優化升級
1.加快新能源和裝備製造業等新興產業發展。目前，中廣核、中電投等光電企業及金風、海裝、華鋭、北車、雙瑞等風電企業已陸續投產或達產，實現了地區新興產業發展新突破，產業結構不斷優化。1—10月，風電企業實現工業總產值2.92億元，光電企業實現工業總產值0.33億元、裝備製造業實現工業總產值8.53億元，新興產業佔地區工業產值比重達7%以上。
2.申報產業項目，爭取產業發展專項資金支持。一是組織哈密市新世紀製衣廠（12萬套/年服裝cad/cam技改）和新疆利嘉棉業公司（960萬件/年t恤衫）積極申報自治區特色輕工發展專項資金，並獲得85萬元專項資金支持。二是積極做好棉花出疆補貼資金審核申報工作。經審核上報，協力紡織和信合棉業兩家棉紡企業獲得自治區出疆棉紗運費補貼784萬元，現補貼資金已全部到位。
3. 發揮行業協會作用，加強跨區域行業企業溝通交流。研究制定了《2014年哈密地區黑色金屬協會工作計劃》，組織區域內8家黑色金屬、7家有色金屬企業參加了重慶第十二屆中國金屬冶金展；組織雅礦、博倫、大明等11家會員企業及單位赴甘肅酒鋼集團參觀考察，強化了各行業企業間的縱向橫向聯繫，拓寬了交流方式和途徑，積極學習借鑑兄弟企業的先進管理理念和工藝技術，為企業優化、產業升級奠定了基礎。
（四）抓融資，拓渠道，助推中小企業加快發展
1.健全完善扶持政策和保障制度。根據自治區《關於促進中小企業發展的實施意見》等文件，制定出台了地區促進中小企業發展實施意見、融資性擔保公司發展和小額貸款公司發展指導意見等政策；向行署建議提交了地區小額貸款公司運行情況的報告及融資性擔保公司發展情況彙報；制定推行地區金融機構支持地方經濟發展信貸投放監測、規上企業資金需求統計、小額貸款及融資性擔保公司進行股東高管人員申報約談及重大事項會籤、規下中小企業數據庫統計監測等制度；加強對小額貸款、融資性擔保等準金融機構的監督檢查。進一步強化了金融監管依據和水平，規範了各準金融機構行業秩序及行為。
2.發揮政銀企合作平台作用，破解中小企業融資難題。年初對全區113家企業資金需求情況進行全面摸查，資金需求量約為9億元；年中再次對73家重點企業資金需求情況進行摸查，其中，53家企業流動資金貸款需求35.72億元，20家企業固定資產貸款需求18.46億元。在此基礎上，充分發揮政銀企合作平台作用，先後分區域、分行業組織召開政銀企協調會及中小微企業信貸產品推介會、山北兩縣金融產品推介會，引導各金融機構加大對中小企業信貸資金支持。同時，聯繫邀請華夏、民生等11家區域外融資機構來哈拓展業務、推介產品，民生、華融、信達等機構已派專人來哈作市場調查，並舉辦3場融資產品推介講座，取得較好成效。民生銀行已將紅石礦業8000萬資金列入放貸計劃，華融資產與地區金融辦初步達成“戰略合作協議”，中行河南、新疆分行與哈密行署、河南援疆指揮部簽署了授信額度達100億元的“四方合作協議”； 騰源盛礦業、地區建築工程公司等21家中小企業通過擔保公司和金融機構獲得1.35億元貸款支持，有效緩解了企業資金短缺問題。1-10月，全地區金融機構各項貸款餘額183.8億元，增長25.17%，存貸比49.94%，比年初增加2.04個百分點。
3.強化創業輔導和培訓、鼓勵企業拓展國內外市場。一是引導哈密科技創業孵化園為中小企業提供創業策劃、事務代理、技術支持等服務，降低創業成本，提高創業成功率，目前，已有23家企業入駐科技創業孵化園，吸納就業人員近200人。二是組織中小企業積極參加各級各類培訓，提高經營管理人員素質和水平，先後組織20家企業參加自治區中小企業銀河培訓4期，組織150家企業參加本委與知識產權局聯合舉辦的中小企業管理人員知識產權培訓，組織近百家企業參加了2014年企業信息化培訓；成功組織承辦了“中國（哈密）大型荒漠光伏發電產業發展論壇暨2014 semi中國光伏顧問委員會工作會議”。三是鼓勵中小企業積極參加國內外各類展洽活動，走出哈密、推介品牌、拓展市場。先後組織盈瑞食品、古道、澤西3家公司參加烏茲別克斯坦中國新疆商品博覽會；組織有關企業參加2014年新疆產學研洽談會暨院士企業行活動；組織5家企業參加廣州第九屆中博會。加強本地企業與外界聯繫溝通，拓寬視野，提高企業知名度，增強產品市場競爭力。
4.加快推進企業上市工作。一是按照自治區《加強企業上市工作意見》和《非上市企業股權集中登記託管工作指導意見》要求，加大重點企業政策宣傳，組織地區企業上市領導小組成員單位及30家中小企業代表參加湘財證券新疆項目部舉辦的“資本市場運作培訓（座談）會”。二是推薦潞新、新疆王液等15家重點培育成長性企業進入自治區股權登記託管中心進行股權託管，實現了企業債務和股權融資。三是按自治區上市辦要求，分別與潞新和長河集團公司進行約談，督促企業負責人前往自治區上市辦進行專題談話。
（五）抓兩化，促融合，力推信息化建設上台階
1.信息基礎設施日趨完善。在實現地區通信能力城鄉基本覆蓋的基礎上，年內組織三大通信運營商加大對工業園區及重點礦區通信網絡的全覆蓋建設，現已基本消除了三塘湖及大南湖部分礦區信息網絡盲點（區）；按照“已有設施共享，新建設施共建”的原則，對重工業園區的鐵塔和杆路實行共享共建，三大運營商投入30餘萬元，實現了工業園區兩座鐵塔的共享，完成了5公里光纜線路“拆杆入地”改造工程，達到降低成本、擴大覆蓋、提升質量、美化環境的良好成效。截至目前，全地區光纜鋪設總長53萬千米，互聯網出口帶寬45960m、端口總數12.76萬個（已用6.23萬個）、寬帶接入用户6.94萬户；固話用户13.61萬户，移動用户57.2萬户，移動電話普及率達97.9%；廣播、電視人口綜合覆蓋率達97%。
2.信息化應用全面推廣。一是編制完成了《地區國民經濟和社會發展信息化規劃（2014-2014）》、《地區“無線城市”工程建設實施方案》和《地區推進信息化發展的目標及措施》，為“兩化”融合工作開展奠定了基礎。二是地區行署與移動新疆公司簽署了哈密“無線城市”建設工程戰略合作協議，無線城市建設工作（80多項服務內容）正式啟動實施。三是組織開展2014年全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試各項工作，並組織旗安科技、哈密四通等企業開展系統集成企業證書的申請和認證工作。四是組織有關企業積極申報自治區“兩化”融合示範企業，經協調對接，10家企業被評為“兩化”融合示範企業，保利和翔、瑞倫兩家企業分別獲得30萬元電子信息發展專項扶持資金，有力促進企業生產方式優化升級。截至目前，地區規模以上工業企業中，有31家成立了信息化工作機構，19家建立了oa辦公平台，11家建立了門户網站。
3.信息安全工作不斷強化。一是加強網絡與信息安全檢查，制定印發了《地區重點領域網絡與信息安全檢查行動方案》及《關於開展網絡與信息安全檢查工作的通知》，組織各縣（市）及7個重點部門對網絡信息系統安全工作進行檢查，並形成自查報告上報自治區。二是編制完成了《地區網絡與信息安全應急預案》，成立了應急指揮機構，明確了部門職責及應急程序。三是制定了《地區關於加強重點工業控制系統信息安全管理的意見》，結合安全生產月宣傳活動進行廣泛宣傳。四是對地區黨政機關和涉密單位互聯網接入情況進行了全面摸底調查，加強管理，提升信息安全保障水平。
4、做好工程建設領域項目和信用信息公開工作。一是制定《地區工程建設領域項目信息和
第二篇：長治市城區經信局2014年領導班子述職述廉報告
長治市城區經信局2014年領導班子述職述廉報告
各位領導、同志們：
為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會及中紀委十七屆五次全會精神，按照省市紀委和全區黨風廉政建設幹部大會暨區紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區經信局在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設“五區”為奮鬥目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發展、安全發展、和諧發展”的各項工作，立足實際、紮實工作，較好地完成了區委區政府交辦的各項工作。現將2014年度領導班子工作情況報告如下：
一、執行黨的路線方針政策情況
今年以來，我局領導班子以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發展觀武裝頭腦，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
（一）堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每週一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員幹部特別是領導幹部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導幹部常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，堅決抵禦各種腐朽落後的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
（二）深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，並表示在今後的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛徵求意見，發放徵求意見表50餘份，收集整理彙總，根據廣大羣眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，並在之後的工作中不斷改進和完善。
（三）整頓作風。按照省市區的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執行省紀委規定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，並出台了城區經信局2014年度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衞生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規範有序、廉潔高效的機關氛圍。
（四）兼顧企業。我局始終堅持對企業特別是直屬企業的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等國家相關規定，引導企業領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發展觀，提高貫徹執行《規定》的自覺性，各企業結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規定》的實施細則。通過開展企業領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業領導人員按照《規定》嚴格要求自己，有力的維護了我區企業形象。
二、2014年重點工作完成情況
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發展為主線，以趕超發展為戰略，以跨越發展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
（一）主要經濟指標完成情況
1、工業經濟主要指標完成情況
（1）全區規模以上工業總產值1—10月份完成47億元，佔年度目標的85.9%，同比增長20.3%；
（2）全區規模以上工業增加值1—10月份完成12.17億元，佔年度目標90.1%，同比增長14.58%；（3）全區規模以上工業能源消費總量1—10月份完成7.8萬噸標煤，佔年度目標65%，同比下降15%；
（4）萬元工業增加值能耗1—10月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。
2、商貿經濟重要指標完成情況
（1）全區消費品零售總額1—9月份完成112.4億元，佔年度目標22.3%，同比增長15.6%；其中限上零售總額43.19億元，佔年度目標的66.4%，同比增長19.6%。
（2）全區外貿進出口總額1—9月份完成943.45萬美元，佔年度目標的94.3%。
（二）招商引資和重點項目進展情況
1、招商引資進展情況
我局將招商引資作為實現省委提出“十二五”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區經濟發展注入活力，增加後勁。
2、重點項目進展情況
（1）工業項目：在續建的重點工業項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。
（2）商貿項目：在續建商貿項目共15項，總投資7.2億元。
（三）重點工作完成情況
年初區政府給我們下達的重點工作有三項：
1、積極爭取省市資金2—3個項目，實際爭取10個以上項目的市財政資金，總額預計2014萬元；
2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工。現在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。
3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，並協助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。
三、加強黨風廉政建設和反腐敗工作
黨風廉政建設和反腐敗工作關係着社會穩定和經濟發展，以及黨和國家的各項事業的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發了經信局《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執行，狠抓落實。
（一）加強領導，很抓落實
我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導幹部廉潔從政的有關規定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。
按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規範的方法對責任進行全面細緻的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，並通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業倡廉工作機制，進一步加強了我區企業黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）建章立制，確保實施
我局結合自身實際，建立健全了《領導幹部廉潔監督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規章制度，並予以實施。
為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，並按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兑現來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發現有違法違紀現象，我們還將檢查結果進行了排隊公佈，採用了一系列行之有效的辦法，把發現的問題解決在萌芽狀態；對存在的問題及時進行教育，並將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環節。
（三）政務公開，陽光行政。
加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法辦證收費標準、辦證程序、日常工作制度、經信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和羣眾對我局工作一目瞭然，方便了來訪羣眾。公佈了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監督。同時，利用我局建立的《城區商務之窗》互聯網站，在網上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區經信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監督。
我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關係我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統工程，涉及的內容多，牽扯麪廣，羣眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今後的工作中去做。今後，我們一定要加強學習，大力弘揚右玉精神、太行精神和城區精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區的轉型發展跨越發展作出新貢獻。
以上報告，不足之處敬請批評指正。
第三篇：2014年經信委副主任述職述廉報告
2014年以來，本人在委領導及同志們的關心支持下，在分管科室幹部的積極配合下，堅持以德為先、廉潔勤政，較好地履行了工作職責。現根據地區紀委《xx 地區縣(處)級領導班子和幹部2014年度考核工作方案》要求，本人就2014年工作開展情況及廉潔自律作如下報告，不妥之處，請批評指正。
一、 注重政治理論學習，堅定政治信念
一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵。一是講政治，堅定信念不動搖。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，不斷加強黨性修養、堅定理想信念，始終做到忠於黨、忠於國家、忠於人民。二是講學習，充實積累促提高。我始終把學習當做一種常態，深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實“八項規定”;堅持向書本學、向實踐學、向領導同事學、向企業學。積極參與深入學習實踐科學發展觀和創先爭優系列活動，認真鑽研業務知識，使自己的思想觀念更加成熟，工作思路更加清晰。三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。
二、 求真務實，進一步提高組織領導和駕馭全局能力
以作風紮實，為人坦蕩，胸懷寬闊，公道正派、求真務實的標準嚴格要求自己。注意從政治上、大局上思考和把握問題，堅持以科學發展觀抓重點，統全局，運用馬克思主義觀點、方法去分析、解決工作中遇到的實際問題，增強工作中的科學性和全面性，不斷提高組織領導和駕馭全局的能力。
三、履行職責，認真抓好分管工作
根據分管工作，切實履行好崗位職責，緊緊圍繞經濟工作目標責任制應對指標，開拓進取，克服各種困難，較好地完成了全年各項工作任務。
(一)全力推進工業重點項目建設，力促形成新的經濟增長點。2014年，經信委負責地區34項(38個)工業(煤炭)重點項目，其中：新建項目18個，續建項目20個。項目計劃總投資915.65億元，2014年計劃完成投資95.42億元，1—9月累計完成投資51.14億元，完成年投資計劃的 53.6%。
(二)全力引導企業開展技術進步，着力提升企業發展質量和效益。一是大力開展技術改造工作。2014年，列入地區技術改造導向性計劃的項目共33 個，2014年計劃總投資16.7億元，1—9月完成投資15.9億元，完成年計劃的95.3%。二是全面跟蹤推進11個責任範圍內工業項目建設。項目計劃總投資14.6億元，2014年計劃投資6.27億元，1—9月完成投資8.7億元，完成年計劃的138.8%。三是積極爭取資金，提高企業開展技術進步的積極性。2014年，為加快推進企業技術進步工作，積極組織企業申報技術進步各類專項資金項目24個，經過地區、自治區的層層篩選和專家評審後。10 個項目獲得國家和自治區專項資金支持共2014萬元。
(三)全力加大節能監測工作力度，加強促進節能減排。一是2014年1—8月地區規模以上工業企業綜合能源消費量2384901噸標煤，規模以上工業企業萬元增加值能耗控制在5.01噸標煤。二是強化能源審計和節能規劃編制工作，督促能源審計中介機構完成巴裏坤縣石人子第三化工廠、巴裏坤縣奎蘇化工廠、巴裏坤縣大河聯營化工廠、巴裏坤縣石人子第二化工廠、新疆鎂特鎂業有限公司能源審計和節能規劃編制工作，目前已通過自治區評審，給予10萬元補助。三是對地區22家重點用能單位執行國家產品能耗定額和限額情況、淘汰國家明令淘汰的高耗能設備和工藝情況、報送能源利用狀況報告情況、能源管理人員的配備和培訓情況、能源審計、能源計量器具配備情況進行了監察，總體情況良好。
四、廉潔從政，認真執行廉潔自律各項規定
(一)率先垂範，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和單位黨組廉潔從政的規定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定，規範自己的言行。工作中，嚴於律己，率先垂範，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能將寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大幹部羣眾的一致認同。
(二)增強黨性，廉潔自律。作為一名共產黨員，一名領導幹部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業裏，始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴格管理教育好分管科室的幹部和家庭成員，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券和支付憑證，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己的一言一行。
五、存在的問題及下步整改措施
今年以來，儘管總的來講取得了一定的成績和進步，但與組織上與同志們的要求和期望相比，還有不少的差距和不足，一是自身的思想政治素質和業務素質與做好自己所擔負的工作還有不相適應的地方。二是自我加壓不夠，工作發展不平衡，對一些具體指標的工作任務完成的較好，對一些沒有具體指標的工作由於重視程度不夠。三是一些常規性的工作如廉政文化建設等，有待於從內容和方式方法等方面加以改進。
針對以上存在的問題和不足，一是要持之以恆地加強學習，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，增強領導能力，提高工作水平，更好地履行自己的職責。二是自我加壓，進一步增強開拓精神，解放思想，創造性地開展工作，充分發揮好職能作用。三是對自己始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好委黨組班子廉潔、團結、精幹、高效的良好形象。以上是我2014年工作開展基本情況及廉潔自律、思想道德方面的情況彙報，不足不妥之處，懇請指正。
第四篇：2014年縣區經信委領導班子工作報告
xx年縣區經信委領導班子工作報告
xx年度，在區委、區政府的正確領導下，班子成員團結合作，認真踐行科學發展觀，圍繞目標，紮實工作，各項工作取得較好成績。現根據通知要求，將領導班子履行職責、理論學習和學法用法情況彙報如下：
—工業經濟指標全面完成。預計全年實現工業增加值8.5億元，同比增長21%，
超市目標6個百分點；實現開票銷售收入24億元，同比增長65%，超市目標44個百分點；實現入庫税金1.25元，同比增長30%，超市目標12個百分點；新增列統企業3户，完成市目標的200%；工業投入實現23.4億元，同比增長55.9%，完成市目標的130%。
—項目建設快速推進。認真落實“項目建設競賽排行榜”制度，成立了項目辦，安排專人全程跟蹤服務。目前，旺旺a3高速牛奶生產線已全部竣工投產，百隆色紡、金象減速機、新型漏電保護器、科創園將於年底實現全部或部分竣工投產，恆業科技將出正負零，動漫產業園、彩膜生產線將正式開工。
—招商引資成效顯著。xx年，預計上報市列統5000萬元以上招商項目36個，其中結轉項目10個，新開工項目26個，項目合同引資額預計132.3億元，本年度固定資產到位資金預計24.5億元，完成市目標的122.5%。
—信訪穩定工作受到好評。今年以來，共妥處理各類羣眾來信來訪17件，同比下降21.7%。接待來訪羣眾33批，167人次，同比分別下降28.9%和33.2%。所有信訪案件均得到有效解決，受到區紀委、信訪局等有關部門好評。
一、強化措施，全面完成目標任務
1、突出骨幹企業培育。重點抓好旺旺食品、金象減速機、百隆色紡、正大清江藥業、順泰包裝印刷等14户骨幹企業擴產增效。堅持每月做好骨幹企業經濟運行情況監測和分析。紮實開展“機關幹部掛鈎企業”活動，班子成員帶頭深入企業，切實幫助解決融資、用工等難題，及時幫助企業組織生產要素，保證企業開足馬力高效生產。預計至年底，實現開票銷售收入超億元企將達到9户以上、超5000萬元企業達12户以上。
2、認真做好美食節活動各項工作。一是籌備贊助資金。安排專人負責工業企業贊助資金的籌備工作，經過多方協調，共向麥德森化學、仁和工貿、立洋文具、億唐生物、華龍醫藥、清江製藥、利安科技、安潔醫療、金象減速機等9家企業籌集了13萬元贊助資金。二是組織婚博會汽車展。10月15日至10月16日，組織了一汽大眾、豐田、日產、江淮、英倫、奇瑞、雪佛蘭、蓮花、宏光、長安等10個汽車品牌4s店，在奧特萊斯購物廣場參加婚博會展覽。三是認真做好10月18日投資説明會工作。成立了項目組、觀摩組、會務組、接待組等十個工作組，事情分配到人、具體到日，確保工作有條不紊地開展。本次説明會，接待客商約90名，共有30個項目簽約，投資總額合計有4.73億美元及88.84億元人民幣。
3、積極推進信息化進程。一是認真做好企業信息化調研。為幫助企業更好地推進信息化建設，促進信息化與工業化更好地融合，8月份，組織信息化調研組，深入三益電器、麥德森化學、淮陰船用機械、金象減速機和利安科技等5户列統企業進行調研，瞭解企業信息化建設的基本情況、信息化應用的實際效果等。針對本次調研需要掌握的各項指標，設計了詳細的調查問卷，確保資料的準確性和科學性。二是申報省級兩化融合示範區。組織做好新區上報省級兩化融合示範區工作，並以此為抓手，加強對我區企業信息化與工業化融合示範工程的指導和協調，推進企業兩化融合進程，加快產品結構、技術結構、產業結構調整升級，壯大做強支柱產業，提升改造傳統產業，提高我區企業核心競爭力。三是培育典型企業。組織指導金象減速機、麥德森化學兩家企業申報全省兩化融合示範企業，積極爭取將區信息化應用程度高的一批企業列入省、市信息化示範企業庫，獲得更多的政策支持，促進企業做大做強，也為區廣大中小企業的信息化建設培育就在身邊的典型，帶動區企業信息化建設工作的整體推進。
4、以人為本抓好信訪。積極宣傳《信訪條例》，引導羣眾依法有序上訪，最大限度減少或杜絕重信重訪和越級上訪。今年以來，本着為民解除憂、心繫職工、依法信訪、促進和諧的精神，努力為職工羣眾辦實事，調處、化解、鈍化、解決了企業遺留的各類矛盾23餘起。先後解決了馮建平申請區勞動局仲裁要求補繳養老金事宜、鏈輪廠職工戚少海申請市政府要求繼續享受工傷待遇的信訪事項複核問題、聯合磚廠職工李素才要求享受醫保待遇事宜等，所有信訪案件均按期辦結，來信處理率100%、結案率100%，未發生一起去區、到市、赴省越訪、集訪事件。
二、加強學習，不斷提升班子成員的理論水平
一是堅持中心組學習制度。成立了黨委中心組學習領導小組，制訂中心組學習計劃，每月學習至少安排1次，及時召開黨委中心組理論學習情況彙報會，加強對學習的督促檢查，抓好學習交流。同時，以黨的xx大報告、xx屆三中、四中、五中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》、《廉政準則》等為主要內容，抓好全體黨員幹部的學習，堅持不圖形式，不走過場。二是注重聯繫實際解決問題。領導班子將理論學習與實際工作結合起來，積極開展“三進三
促三服務”活動。制定了“領導班子掛鈎企業情況表”，明確班子成員和責任科室定期深入列入省統計局監測的38户列統企業，瞭解企業經濟運行狀況，對其開票銷售收入、入庫税金做好跟蹤服務工作。開展結對幫扶工作，經常性深入長東街道三門居委會、水渡口街道瀋陽路居委會18户結對特困家庭和白鷺湖街道老壩村2户就業困難人員家中，走訪慰問，解決困難問題。
三、依法行政，推進行政效能水平
1、加強法律知識學習。班子成員牢固樹立“為官要學法，從政要依法”的觀念，進一步增強自身法律意識，做到帶頭學法、守法、用法，依法決策、依法行政、依法管理，善於運用法律手段管理經濟和社會事務。定期深入企業宣傳有關法律、法規，採用宣傳欄、橫幅、請專家講課等多種多樣形式廣泛地開展法律法規宣傳教育，形成學法、守法、用法濃厚氛圍。同時，注重加強幹部職工的法制教育，採取集中培訓、部門組織和個人自學相結合的辦法，重點學習好基本法律法規和與工作相關的法律法規和規章制度，進一步強化幹部職工的法制意識，提高法律道德素養。
2、堅持依法處理改制遺留問題。改制企業遺留問題，涉及工資、養老、醫療、生活費等職工切身利益問題，直接影響到社會穩定。我們在處理問題的過程中，堅持依法辦事，今年通過司法途徑有效解決了制刷廠郝斯基、王勇、聯合磚廠吳玉紅要求經濟補償、以及皮革廠改制職工陳建霞反映皮革廠地塊在拆遷過程中有違法安置、侵害其利益等問題。通過依法辦事，使我們深切地體會到學法、守法、用法的好處以及運用法律手段管理經濟、處理複雜矛盾的客觀需要及其現實必要性。
3、紮實開展依法治企工作。成立企業維權中心，設立企業維權服務熱線，為企業提供法規信息和法律諮詢服務。與區發改委、工商局、勞保局、科技局等部門通力合作，認真履行依法經營協調指導小組的工作職責。5月份，組織參加“六大維權中心”法律宣傳服務。維權中心結合自身職能特點，製作了維權建設成果展牌和宣傳單等相關宣傳材料，同時設立企業諮詢、受理舉報工作台，開展了法律諮詢服務，維護企業合法權益。
領導班子落實黨風廉政建設責任制及懲防體系工作報告
今年以來，領導班子在區委、區政府正確領導下，把黨風廉政建設與貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神緊密結合，全面落實黨風廉政建設責任，健全完善反腐倡廉的體制機制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，為我區工業經濟發展提供了堅強的政治保證。
一、落實責任，團結協作
一是密切配合，在“一把手”負總責的前提下，分工不分家，牢固樹立一盤棋思想，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成堅強的領導集體，團結帶領全委上下奮力拼搏、紮實工作。二是以身作則，領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，正確對待和處理矛盾和問題，每個人都以自身過硬的素質、過硬的形象帶動部屬，一級帶着一級幹，一級幹給一級看，大家各盡所能，各展所長，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。三是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，堅持重大事項和熱點、難點問題集體討論、集中研究、集思廣益，強化了民主集中制和集體領導的作用。定期召開民主生活會，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。
二、紮實推進制度建設
一是建立健全責任考核機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，將黨風廉政建設各項任務目標進行分解落實，嚴格實行“一崗雙責”，制定黨風廉政建設責任制量化考核標準，制定考核細則，將責任內容分解到責任人。二是完善部門權力內控機制體系，及時根據人事變動對領導班子分工作相應調整，明確班子成員的具體分管事項，明確相應崗位、職責，對崗位權力通過分權加以制約。三是進一步完善了行政接待、辦公用品採購等制度，制定了預防職工犯罪等針對性措施，修訂完善了考評和獎懲機制，將年初各項目標任務進行分解，落實到各科室，獎懲分明，根據考核結果，嚴格兑現獎懲，並將此作為科室評先評優和工作人員選拔任用的重要依據。做到用制度管人、管事，用制度規範權力，為從源頭上防治腐敗提供了重要保證。
三、重視廉政教育
立足以教育為重點，黨委把廉政文化教育與理想信念教育、黨紀政紀和法律法規教育、革命傳統教育、職業道德教育、腐敗風險教育相結合，充分利用《清風苑》、《黨風廉政建設》、《大案要案聚焦》等刊物和碟片，在黨員幹部中深入開展廉政教育活動，嚴格按照“優化機關作風、提高行政效能”的總體要求，把思想作風、領導作風、工作作風、生活作風、學風等，作為機關工作人員作風建設內容，組織開展《廉政準則》的學習，進一步增強幹部職工工作能力和廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到廉潔自律、遵紀守法、依法辦事，努力營造“廉潔光榮，腐敗可恥”的廉政文化氛圍。
四、堅持廉潔自律
“律人先律己”， 班子成員認真履行黨風廉政建設各項要求，嚴格遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持廉潔自律。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私，沒有違反規定選拔任用幹部，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費沒有違反規定干預和插手市場經濟活動和謀取私利，沒有脱離實際，弄虛作假，損害羣眾利益和黨羣幹羣關係。沒有利用職務之便為自己或他人謀取利益，沒有接受任何違反規定的禮金及有價證券。
我們取得了一些成績，這離不開來區委、區政府的堅強領導，離不開領導班子成員的精誠團結，離不開全委幹部職工的共同努力。當然，工作中還還存在着較多不足，主要表現在：工業結構不盡合理、產業升級亟待提高、工業總量始終在全市處於劣勢等。我們將在今後的工作中，進一步創新思路、奮發進取，努力開創經濟和信息化工作的新局面。
區經信委
（xx年11月25日）
第五篇：委黨校領導班子述職述廉報告
科左中旗委黨校
領導班子述職述廉報告
一年來，為使黨校工作更出成效、更見起色，作為領導班子，我們結合學校現狀，想方設法，排除萬難，充分發揮班子成員及全體教職員工的主觀能動性，各項工作我們都高標準、嚴要求，認認真真地搞，實實在在地抓，善始善終注重過程，在全體幹部職工的共同努力下，最終取得了顯著成效。現就一年來校委領導班子的政治思想、工作開展、廉潔自律等方面情況簡要報告如下：
一、政治思想方面
通過多種形式，體現在工作、生活各個方面，我們認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀及黨的十七大、十七屆五中全會及各級會議精神，同時結合黨校工作實際認真鑽研業務，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，為實現黨校事業的與時俱進奠定堅實的思想理論基礎。
二、工作開展情況
我們的主導思想是，以圓滿完成旗委、旗政府下達的各項責任目標為中心，緊緊抓住黨校“教學”這條主線，創造性地開展工作，盡我們最大努力積極改善辦學條件，大力加強師資建設，認真辦好各類培訓班次，體現特色，注重實效，同時切實發揮黨校科研的“基礎先導”作用，嚴格函授管理，細化工作程序，充分發揮好黨校幹部教育的“陣地熔爐”作用。主要工作情況：㈠完善制度、加強管理：我們進一步修訂完善各項規章制度，認真落實科室工作崗位職責，加強管理，加大落實力度，從而有效促使“人人有事幹，事事有人幹”及“比工作、比熱情、比貢獻”良好局面的更好形成，基本步入規範化管理軌道。㈡積極改善辦學條件：一是建成可容納160人的高標準多媒體教室兩個，購置固定投影和活動投影設備各兩套，開通市黨校遠程教學網站，教學站可充分利用衞星系統的實時性，同步接收市黨校名家授課，也可根據需要進行菜單式選課，可滿足全旗黨員幹部培訓需求。二是建成擁有40台電腦的電子圖書閲覽室與微機室一個，集全旗公務員電子政務培訓和電子圖書閲覽功能為一體。三是建成藏書21600冊的圖書室一個，其中新增圖書11000冊，為教職工和廣大學員提供了學習充電的方便之門。四是建成較高標準能容納500人的報告廳一個，容納50人會議室一個，
基本可滿足各類中、小型會議的需要。㈢加強師資、內強素質方面：一是紮實開展教師業務“大比武、大練兵”活動，指導教師根據所選黨課主題，廣泛蒐集資料，深入紮實備課，備出高質量的黨課講義，並嘗試採用多媒體教學方式，在此基礎上精心組織試講，力求精益求精；二是為創新黨校幹部培訓形式，充實學員學習內容，最大限度地拓展知識面，我們還於11月份專門舉行了客座教授聘任儀式，特別聘請了四名市、旗專家學者為黨校客座教授。這些客座教授當中，既有身懷一技之長的領導幹部，又有致力於學術研究的專家學者；既有理論工作者，又有一線實踐者，涵蓋了農牧業、紀檢監察等各個方面。師資力量的加強，為辦好主體班次、提升幹部培訓質量奠定了堅實基礎。㈣主要教育培訓情況：一是組織教師認真備好《廉政準則》專題講義，積極做好宣講輔導工作。全旗《廉政準則》學習教育宣傳月活動開展後，我校高度重視，迅速行動，嚴密組織，在深入學習教育、認真開展活動的基礎上，要求並組織全體教師密切結合縣情實際和有關文件及領導講話精神，廣泛蒐集資料，認真備課，精心試講，並應邀到部分鄉鎮和旗直單位進行《準則》精神的宣講輔導工作，收到了良好效果；二是舉辦縣老幹部諮詢團培訓班一期。已退休的旗級老幹部共14人蔘加了報告會，我校教師作了題為《大力推進文化建設，促進經濟社會又好又快發展》的專題報告，贏得了老領導們的一致好評；三是應邀赴鎮鄉政府舉辦入黨積極分子培訓班一期。我校教師作了題為《黨史及黨的基本知識》的專題輔導報告，各地入黨積極分子參加了培訓，效果令人滿意；四是按照市旗黨校教學業務“六統籌”工作要求，認真做好競課準備工作。我校組織教師結合自身及縣情實際，在全市黨校系統統一確定的33個競課專題中認真選定參講專題，指導教師深入開展備課研討活動，並積極嘗試電化教學，開闊教學視野，改進教學方法。此舉大大激發了教師們的教學、教研熱情，收效頗佳；五是在全旗村長、支部書記培訓班上，我校教師重點就黨的十七屆五中全會精神作了詳細解讀，取得了良好效果；六是成功舉辦了全旗2014年科級領導幹部進修班。本次培訓以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、科學發展觀、黨風廉政建設、依法行政、預防職務犯罪及領導科學等為主要內容。在培訓形式上，除旗委黨校教師授課外，還特邀該校3位客座教授。本次培訓獲得全體學員的一致好評。㈤科研工作：學校在正確引導和鼓勵教師積極參與教研科研活動的同時，進一步加大激勵獎懲力度，實行科研目標任務與年終獎
懲掛鈎制度，重獎重罰，並與教師職稱晉升、評先評優等緊相聯繫。具體做法有：一是學校在經費非常緊張情況下，投入相當資金為教師訂閲書籍、報刊、光碟等教輔資料，積極為教師創造、改善科研環境；二是藉助黨校網站平台，將我校教師科研成果上網交流，充分發揮黨校網站應有的多方交流探討、促進共同提高之積極作用；三是安排五位教師深入農村、社區、工廠企業實地調研。各位教師在充分調研，掌握第一手資料的基礎上，均寫出了質量較高的調研報告，大大推進了我校的科研工作，對旗委、旗政府決策起到了積極的參謀助手作用；四是大力支持教師外出培訓，一年來，送出教師外出培訓達4人次；五是論文撰寫及發表工作。截止目前，我校教師共撰寫理論文章10餘篇，其中已有10篇在自治區級刊物上發表。在10月份參加的通遼市黨校發展研究會上，我校8篇參評論文全部獲獎，贏得了大會的高度評價。㈥函授工作：我們在10年取得“雙先”殊榮的基礎上，進一步完善制度，加大管理力度，做到了嚴密組織、嚴格程序、嚴肅紀律，嚴格按章辦事，收到了更好成效。截止目前，全年各項責任目標已全部按要求或提前、超額完成。具體工作完成情況通過單位全年總結材料體現，這裏不在贅述。
三、廉潔自律方面
（一）切實搞好黨風廉政建設責任制工作
認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及中央、自治區、市、旗紀委全會精神，加強制度建設，加大落實力度，從源頭上預防和治理各種腐敗，按要求、按步驟實實在在搞好了黨風廉政建設各項責任制的落實。
（二）深入抓好領導幹部廉潔自律工作
作為黨校領導班子，我們能夠嚴格自律，廉潔從政，時刻告誡自己要踏踏實實工作，認認真真幹事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。平日工作生活中，我們能夠認真貫徹落實領導幹部廉潔從政的各項規定，特別注重《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》（簡稱《準則》）的學習貫徹力度，嚴格按《準則》要求辦事，沒有出現任何利用職務之便謀取個人私利或其它違法亂紀行為，從未用公款進行過什麼高檔消費娛樂等活動，並認真貫徹嚴禁婚喪嫁娶、喬遷新居大操大辦和工作時間以外活動的有關規定。
（三）注重教育，提高隊伍素質
我們利用各種機會，通過大小會議和適當場合向領導、職工滲透黨風廉政和反腐倡廉教育，大力弘揚立黨為公、勤政為民的優良作風，牢固構築清正廉潔、拒腐防變的思想道德防線。
（四）建立長效機制，嚴格監督制約及責任追究制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一經發現不良苗頭，立即制止，並嚴格實行責任追究，對此我們決不姑息。
四、存在的問題與不足
一是學習不夠經常，對新知識掌握較慢，一定程度上影響了工作的更好開展；二是創新還不夠，黨校事業要實現與時俱進必須大力拓寬發展空間；三是有時不能很好地開展批評和自我批評，今後要進一步加強自律，揚優克弱，不斷提高自己。
總之，2014年，我們自覺遵守上級關於領導幹部廉潔自律的各項規定，廉潔奉公，勤政為民，圓滿完成了旗委、旗政府和市委黨校下達的各項責任目標。一年來，沒有出現任何廉政方面的問題。今後，我們將進一步加大學習和工作力度，不斷加強人生觀、世界觀的改造，發揚成績，克服不足，堅持不懈地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，以此促進黨校事業健康快速發展。校領導班子
2014年12月20日
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