人防辦領導班子述職述廉報告

人防辦領導班子述職述廉報告

現將x人防辦領導班子2018年述職述廉情況報告如下：

一、加強領導班子建設

一是堅持民主集中制原則。班子成員互相尊重、互相支持、積極配合，凡重大問題都召開黨組會議或主任辦公會集體討論決定。日常工作中互相通氣、共同協商，做到心往一處想、勁往一處使，增強了領導班子的戰鬥力和凝聚力。二是團結協調形成合力。班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

二、全面加強黨的建設

（一）紮實開展思想政治建設。一是強化理論武裝，增強政治意識。始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、各級全會精神和意識形態教育作為重大政治任務，引導幹部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，全年組織各種形式學習活動26次。二是強化隊伍建設，推動黨建工作。着力完善支部規範化建設，完成黨總支及所屬支部換屆選舉；認真召開巡視整改專題民主生活會，對標對錶完成巡視整改落實的“下半篇”文章；抓好組織生活會、民主評議黨員及黨建述職評議、黨費收繳等工作。三是強化活動引領，增強黨建活力。組織黨員到施秉縣黑衝紅六軍團戰鬥遺址開展主題教育和到扶貧點開展主題黨日和走訪慰問貧困老黨員等活動。四是強化責任觀念，增強工作落實。督促完成“鑄魂”、“鑄勤” 行動等各項工作任務，“鑄魂行動”無“負面清單”。

（二）從嚴抓好黨風廉政建設。一是明確責任。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，根據分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管科室和下屬事業單位的黨風廉政建設工作。二是嚴格執行民主集中制。對人防工程審批、結建政策落實、大額資金使用等重大問題，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由集體討論，按少數服從多數做出決定，做到科學、民主決策。三是加強制度建設。修訂了《中共黔東南州人民防空辦公室黨組工作規則》、《x人防辦機關公務接待管理辦法》、《公務用車管理制度》等各類制度11項，突出指向反對“四風”，聚焦機關作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入制度化、規範化、經常化軌道。四是開展廉政教育。組織全體黨員幹部學習黨風廉政建設相關規定，觀看警示教育片，將張廣淵案和人防系統案件結合開展警示教育，消除張廣淵案劣影響，以鮮活示例警醒廣大幹部，增強了拒腐防變的自覺性。五是抓好“茅台酒”謀取私利整治工作。幹部職工簽訂《黨員幹部國家公職人員不參與茅台酒經營承諾書》，我辦嚴格遵守全面禁酒規定，在公務接待中一律不準用酒。本人或親屬沒有違規經營茅台酒的行為。六是從嚴抓作風建設。深入貫徹落實中央八項規定、省委“十項規定”和州委“十二項規定”，堅持抓常、抓細，重點防範和查處各種隱性、變異的“四風”問題，盯住老問題防反彈，關注新動向防變異，健全完善相關制度規定，促進作風建設不斷好轉。帶頭執行住房、車輛配備及生活待遇標準，外出考察調研堅持輕車簡從，不搞超標準接待；落實財務預（決）算制度，推行公務卡結算，嚴格報銷審批程序；加強“三公經費”管理，堅決杜絕“公車私用”、“公款送禮、吃喝、奢侈浪費”等問題。

（三）從嚴抓黨員幹部管理。一是加強教育管理。深入貫徹習總書記提出的新時期好乾部“五條”標準，教育引導機關幹部堅定理想信念，加強道德養成，規範權力行使，自覺履行職責。二是堅持正確選人用人導向。認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，使選出來的幹部讓組織放心、羣眾滿意、幹部服氣。2017年提拔任用提拔任用的3名年輕幹部在2018年的自身業務工作的開展上領導滿意、羣眾普遍反映良好。

（四）做好巡視巡查整改落實。x紀委監委第三紀檢監察組於2018年7月16日對x人防辦黨組落實黨風廉政建設主體責任工作情況開展監督檢查，發現在“三重一大”制度執行、黨組主體責任清單執行、基層黨組織工作開展等五個方面存在一定的問題。辦黨組制定工作方案，明確整改落實工作的分工，跟蹤督促相關責任人對問題逐一整改到位，整改落實情況報告於2018年11月底報送到州紀委監委第三紀檢監察組。

（五）切實抓好黨建扶貧工作。一是深入走訪調研，紮實開展結對幫扶。班子成員先後40餘人次，幹部職工200多人次分批深入幫扶村開展走訪調研活動。二是加強隊伍建設，增強基層組織戰鬥力。以 “三百行動”為抓手，抓實做細支部幫扶，增強幫扶村黨支部戰鬥力，幫扶村黨支部被省、州、縣三級表彰為“脱貧攻堅優秀基層黨組織”，幫扶村調解委員會被省表彰為“全省先進調解基層組織”。三是紮實開展扶貧，大力推動全面發展。提供凱里兩個自管門面交付幫扶村，為解決特色農場品市場銷售問題；慰問幫扶村貧困户每户700元，解決生產生活發展資金；投入資金17.5萬元，助推發展特色產業和提升“QQ扶貧農場”產業發展，羣眾年收入增收明顯；投入經費5萬多元，為幫扶村國小生“六一”兒童節購買校服130套和對全村高中以上42名貧困優秀學生進行資助。全年共投入幫扶資金30餘萬元。

三、充分發揮人防職能作用

一是貫徹落實黔黨發〔2016〕20號文件。二是人防工程建設管理工作紮實有效。下放x本級行政審批事項x項至xx人防辦，全年全州行政審批xx項，收取人防易地建設費xx餘萬元，報建面積xx平方米，追繳易地建設費xx萬元。三是人防指揮通信建設穩步推進。x人防應急指揮中心建設已完成土建xx總工程量；人防音響警報統一試鳴演練鳴響率100%。四是落區防護任務圓滿完成。完成x次衞星發射助推器（一級火箭）殘骸回收落區任務，無財產和人員傷亡事故，圓滿完成任務。

四、存在問題

一是管黨治黨意識還有待增強。有時認為現階段我州人防工作起點低，需要解決問題多，工作偏重於人防業務，對人防系統黨風廉政建設研究不深、部署不多；以為人防部門職能較少、權力不大，不易滋生腐敗問題，放鬆了警惕，思想認識存在一定偏差，作風不夠紮實，工作標準不高，工作主動性不強。二是人員能力素質與使命任務要求有明顯差距，導致工作進展緩慢。三是體制機制不順暢，受管理方式制約，作用發揮不明顯。四是深入基層調研檢查力度不夠。對基層人防部門工作中的難點問題掌握得不夠細緻，解決問題效果不明顯，對基層提醒警示少。

五、下一步工作打算

一是進一步理順人防部門職能。以地方機構改革為契機，切實理順人防管理機制和部門職能。二是深入開展廉政教育。創新教育方式，開展形式多樣的廉政教育，實現廉政教育全覆蓋，觸及靈魂，築牢反腐思想防線，三是加強機關效能建設。制定嚴肅的內部績效管理制度，獎勵工作實績作秀的幹部，對“懶散軟”幹部提醒警示，情節嚴重者嚴肅問責。四是深入基層開展調查研究。班子成員落實基層調研工作制度，對人防審批各個易發生腐敗環節進行重點提醒。 

中共xx人民防空辦公室黨組

            2019年2月20日