某年度領導班子述職述廉報告-述職報告

第一篇：某年度領導班子述職述廉報告-述職報告

二==五年度領導班子述職述廉報告

市委考核組及參評的全體同志：

本年度即將結束，按照市委組織部關於對領導班子和領導幹部進行年度考核的要求，以及**市責辦發[====]=號文件《關於對====年度全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》的要求，下面我代表**領導班子對====年度工作作述職述廉報告，請予評議。

一、全年主要目標

二、履行職責和目標完成情況

（一）班子自身建設及提高幹部隊伍整體素質情況

=、注重理論學習，加強政治思想建設。

按照市委、市政府的統一要求，圍繞建設“學習型團隊”的目標，我們市**領導班子成員在自學的基礎上，積極參加市委各種專題學習和領導幹部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統學習了黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結幹事的勁頭。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、税收政策、土地法規等專業和法規知識，並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中國共產黨中央關於加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導幹部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關於預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等內容，班子廉潔自律和勤政廉政意識有了明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

=、堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

正確處理民主與集中、個人與集體的關係，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，儘可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全市**工業系統各項工作的順利開展。特別是對廣大幹部職工普遍關注和反映強烈的問題、牽動全系統經濟發展的重大問題、重大決策，推行社務公開制度、事前公示制度，增強透明度，並主動接受市委、市政府和省、縣兩級**以及廣大幹部的監督，取信於民。

=、認真開展黨員先進性教育，轉變作風為企業服務。

今年以來，我們以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，在大力強化組織建設和黨風廉政建設的同時，進一步改進工作作風、提高辦事效率、增強節約意識，努力提升幹部隊伍素質，開展創建“學習型、服務型、節約型、和諧型、創新型”機關活動，有力地促進了**的各項工作。

一是夯實思想基礎，紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。按照中央、省、市委的統一部署和要求，從年初開始，我們認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，並出色完成了教育活動各個階段的工作。對徵求到的==條羣眾意見，按照工作職責分工，制定了黨組書記負總責，黨組成員牽頭，各職能科室具體承辦，層層負責的整改方案，用最短的時間完成，整改率達到了==%以上。對暫時不具體條件整改的意見，我們通過職工會議進行了解釋，並向上級有關部門作了書面反映。通過這次教育活動，幹部職工的整體素質有了明顯提高，保持黨員先進性的長效機制得以建立，黨羣關係更加密切，工作作風有了根本轉變，有力地促進了各項工作。羣眾測評滿意度和基本滿意度達===%。在深入開展保持共產黨員先進性教育活動的同時，特別注重各級領導班子和幹部隊伍建設。工作中，**領導班子認真堅持民主集中制原則，集體科學決策，各司其職，互相支持，班子團結。同時，認真貫徹落實《黨政領導幹部選撥作用工作條例》，堅持識能力用幹部，憑業績選幹部。幹部調整嚴格幹部程序，嚴把推薦、考察、醖釀、審批四道關。對於那些思想解放、敢闖敢試敢冒的幹部，**在工作中大力支持，在政治上全力保護，真正在幹部隊伍中營造了一種“以事業留幹部，當幹部幹事業”的用人導向。通過深化認識，突出重點，健全完善長效機制，紮實開展了三個階段教育活動，達到堅定理想信念，提高思想素質，明確崗位目標，增強組織凝聚力，查找存在不足，明確努力方向，堅持求真務實，提升服務理念，轉變工作作風的目的，推動了各項工作的開展。

二是完善領導幹部責任制和聯繫點制度，切實加強調研工作，不斷提升工作層次和水平。為了更好地為宏觀經濟決策服務，為全市集體經濟發展服務，我們採取領導帶頭，科室負責，責任到人的措施，開展調研工作，由領導班子成員帶隊組織人員多次到縣（市、區）、市直企業等有關單位對全市重點項目建設、**資產運營以及小窮虧企業狀況進行了調研，先後形成了《**城市**工業結構調整的調查報告》、《**城市**經濟資本運營情況的調研報告》和《**城市**工業小窮虧企業基本情況的調查報告》等多篇資料。並在國家級集體經濟期刊發表多篇理論探討論文，在系統內論壇進行了交流，受到廣泛讚譽和好評。

（二）、認真履職，全力推動全市**經濟持續、快速、協調發展

=、牢固樹立和落實科學發展觀，強化制度建設，努力構建和諧**

一是認真落

第二篇：區政府辦公室領導班子述職述廉報告-述職報告

區政府辦公室領導班子述職述廉報告

（二〇一四年十二月十五日）

====年，區政府辦公室領導班子在區委、區政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓羣眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創一流，組織併發揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創新，紮實工作，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。

一、大力加強隊伍建設，整體素質全面提升

府辦班子始終以“三服務”為宗旨，以思想政治建設為根本出發點和落腳點，傾力打造團結務實、高效協作、紀律嚴明、服務有力的堅強集體。一是深入開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質、提高管理水平、提高工作質量的“一學雙創”（學習區委三屆四次全會精神，創建一流工作隊伍，創建一流工作業績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結合起來，以“一學雙創”活動的經驗來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區主要領導的好評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區推廣；徵求意見過程中採取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型幹部為目標，通過分散集中結合學，持之以恆深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養素質、豐富理論和實踐能力的過程。通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納羣言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協作、創業謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰鬥力、號召力顯著提高。三是激活用人機制。我們以“一學雙創”活動為載體，在全區機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼備、實績突出、羣眾擁護的優秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了=名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

二、充分發揮參謀助手作用，文祕工作質量有了新的提高

文祕水平的高低直接反映着辦公室的工作質量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發揮參謀助手作用。一是調整文祕隊伍。對現有智力資源進行了優化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發揮參謀、助手作用。班子從轉變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯後服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出台之前，都堅持提前謀劃，深入調研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據。先後組織撰寫有針對性、有見地的理論調研文章=篇，在市以上刊物發表=篇。班子成員協助區委、政府謀劃出台了今年全區工交、城建、城郊型特色農業、商貿流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區“十一五”規劃及商貿流通、工業經濟、農業經濟等=個專業發展規劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區委、區政府領導撰寫各類重要講話==餘篇，編髮、審核文件===多份，準確體現了區委、區政府對全區經濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息===條，採用率==%以上。創辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閲》，刊載國家投資導向、外地先進經驗等綜合性政務信息，積極為區領導科學決策提供優質、高效的服務。

三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著

府辦班子充分發揮目標督查的“欽差”作用，確保領導決策和中心工作落實有力。一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監控力度。修訂完善了全區目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結束後，都及時撰寫了督查通報，全年共編髮《督查通報》=期。二是着眼於區政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先後對項目建設、優化環境、農業結構調整、工業經濟運行、財源調查、造林綠化工程、黃金週旅遊、《*條例》貫徹落實情況、安全生產、禽流感防治、倒房重建、濟南戰區獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯創”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區政府領導及時掌握工作動態，進一步做出決策提供了依據。三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領導批示件的落實情況督查回告，確保了領導批示件和批轉件件件有着落，事事有結果。四是認真組織做好人大代表建議和政協委員提案的辦理工作，全年共辦理人大代表建議==件，

第三篇：縣政府領導班子述職述廉報告-述職報告

市委督查巡視組及參評的全體同志：本年度即將結束，按照市委及督察巡視組關於黨政班子述職述廉的要求，下面我謹代表縣人民政府班子作述職述廉報告，並就我本人工作中的不足之處作自我批評，在此基礎上提出下步整改措施和努力方向，請予評議。

一、班子自身建設情況

（一）注重理論學習，加強政治思想建設。

按照縣委的統一要求，圍繞建設“學習型團隊”的目標，政府班子成員在自學的基礎上，積極參加縣委理論學習中心組專題學習和領導幹部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統學習了黨的十六大和十六屆四中全會精神，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結幹事的勁頭。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、税收政策、土地法規、移民安置法律法規等專業和法規知識，並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、《關於違反＜雲南省公務員八條禁令＞政紀處理的暫行規定》、《中華人民共和國行政許可法》、陳林章同志在《彝良縣直單位副科級以上幹部會上的講話》等內容，提高了政府班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

正確處理民主與集中、個人與集體的關係，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，儘可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣各項工作的順利開展。特別是對人民羣眾普遍關注和反映強烈的問題、牽動本縣經濟和社會發展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度、事前公示制度、聽證制度，增強透明度，並主動接受人大、政協和羣眾的監督，取信於民。

（三）嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。

認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔自律若干準則（試行）》、《雲南省領導幹部廉潔自律若干規定》、《雲南省公務員八條禁令》的規定。堅持從嚴治政，依法行政，政府班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習谷文昌、鄭培民、鍾明斌同志等永做人民公僕的高尚情懷，深入基層、深入羣眾、關心羣眾，做羣眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮鬥的優良傳統和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮鬥不止的模範行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠於職守、忘我奉獻。同時，以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續落實“收支兩條線”的管理規定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。三是通過加強行政審批制度改革，嚴格規範和執行招投標制度，重點抓好經營性土地使用權出讓、工程項目建設、產權交易等幾個容易滋生腐敗的領域，有效預防了班子成員干預和插手標投標等違紀違法行為。四是認真執行人事管理規定，嚴肅人事調配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優錄用、調配公職人員。

在縣政府班子的帶動下，縣鄉各級各部門把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全縣形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。

二、認真履職，全力推動經濟社會全面進步

一年來，縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領導下，緊扣發展這個主題，堅持科學發展觀不動搖，團結帶領全縣人民抓機遇、尋突破、求發展，全面完成了年初確定的經濟社會發展各項指標，鞏固了經濟發展、社會進步、民族團結的大好局面。國民經濟保持較快增長，全年預計實現地方生產總值78235萬元，較上年增加6928萬元，增10.5%，其中第一產業完成33005萬元，增長3.2％；第二產業完成12532萬元，增長18.5％；第三產業完成32698萬元，增長13％。

——經濟結構調整紮實推進，整個農村經濟運行態勢良好。農村經濟總收入完成50618萬元，同比增加12679萬元，增33.42%。其中：第一、二、三產分別完成40920萬元、5402萬元、4296萬元，分別增39.65%、12.3%、12.11%。實現農民現金收入22741萬元，同比增2794萬元，增12.5%。農民人均純收入達到1102元，增加116元。勞務輸出60100人，同比增加12561人，累計增加純收入1632.93萬元，農民人均增41.7元。糧食總產量實現122972噸，同比增加1217噸，增1%。

——招商引資工作取得較大突破。全縣完成合同引資額5.045億元，是市考核任務數的6.26

第四篇：區委辦領導班子述職述廉報告-述職報告

2014年是極不平常的一年。針對辦公室面臨的新形勢、新任務，特別是8月5日區委主要領導、分管領導在我辦全體人員會議上對辦公室分別提出了“三新一好”和“四個一、四個十”的新要求，我們進一步解放思想、開拓創新、團結實幹、奮發進取，全辦同志都能勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨、不計得失，表現出了較高的思想覺悟和工作熱情，有力推動了辦公室全年各項目標的全面實現。回顧一年以來的工作，我們的主要做法可歸納為“四個求”：

一、工作標準求高。古人云“法乎其上得其中，法乎其中得其下”。去年，我們基於三方面實際情況：一是區委領導對辦公室明確提出了新的要求，如何貫徹落實；二是如何鞏固提升上年度的工作成果；三是辦公室新進人員多，如何縮短適應期。為此，我們首先從工作標準抓起，向全辦提出了工作不是“嚴格”而是“苛刻”、不是“認真”而是“頂真”的要求，並根據區委兩位書記的講話精神，結合辦公室實際情況，提出了16字辦公室服務公約，即勤學多思、吃苦奉獻、團結拼搏、鋭意進取，還及時修訂完善了電腦管理辦法、廉政須知、保密規範等近10項工作制度，並狠抓學習宣傳教育，強化全辦思想認識的統一，取得了較好效果。

二、工作內容求實。根據形勢發展的需要以及區委領導同志的工作要求，去年，在全辦各項工作中始終堅持突出一個“實”字。首先，在年初制訂全辦工作計劃時，對全年的重點工作細化到時段、細化到責任科室，保證週週有活動，月月有成效。其次，我們把全辦工作細化成文稿起草質量和數量、活動安排周密、服務態度大方等10個方面，尤其突出了為兄弟部門及基層單位的服務，變辦公室軟任務為硬指標。一年來，全辦人員都能自覺做到急基層所急、想基層所想，經常深入基層，瞭解情況，並及時將基層的意見和要求向有關部門反映，全年共收集反映社情民意30多條；先後幫助燈泡廠、新民村委會等近20個企事業單位及6個鄉鎮、街道整理推介文章，在市委重要刊物《揚州情況》進行了宣傳；幫助各鄉鎮、街道整理交流發言材料38篇，並免費搞好印製；先後為10多個部門提供會議室60多次，不僅搞好相關服務工作，而且一律免費提供茶葉及濕巾紙等服務用品，受到了較好的評價。在掛包寶塔社區時，不僅提供了一些物質支持，還積極幫助搞好協調，促進了社區面貌的極大改觀，去年根據區委領導的要求，進一步強化了督查和協調工作，全年先後編髮督查簡報11期，有效推動了全區中心工作的進一步落實。

三、工作效果求佳。始終堅持把工作成效放在第一位，圍繞辦公室職能作用的發揮，主動超前思考、深入調研，努力提高辦文、辦事、辦會的實際效果。全年先後撰寫有深度的調研報告20多篇，上報信息292條，接待信訪400餘人次，轉辦領導批示114件，籌備組織大型活動、會議近20次，在《江蘇通訊》等省級以上刊物刊登文章5篇，在《揚州情況》等市級刊物刊登文章38篇，被省錄用信息6條、市錄用73條，信息報送工作在去年被評為一等獎的基礎上，今年仍保持領先地位，黨刊工作在全市可望比上年再上一個台階。在搞好辦公室正常工作的同時，下半年組織全辦人員招商引資，廣泛收集信息，經過努力，成功引進了總投資為1300萬元、註冊資本為400萬元的鋭傑旅遊用品項目，該項目已註冊到位，近期將開工建設。

四、行為作風求細。按照“內提素質，外樹形象”的要求，進一步加強了機關作風建設，規範細化了服務的一言一行，從起草一篇領導講話稿到接聽一個電話，都有明確要求和規範，不容許有一點疏忽大意，努力以嚴謹細緻的作風，推動全辦整體形象的進一步改善。一年來，我們在文字材料方面先後起草了30多篇領導講話稿、撰寫了20多篇彙報材料，編髮了77期《廣陵情況》，每篇都能認真校改，嚴謹對待，稿件質量較好。在信訪接待方面，進一步完善了來訪登記制度，實行了一張笑臉、一杯茶水、一份記錄、一個回覆的“四個一”服務。全年雖然接待上訪人數較多，但沒有發生一例爭吵現象，而且還有不少上訪者對我們的工作給予了肯定。離休老幹部賈老等因醫療費用，反覆來我辦上訪，我們主動幫助做好解釋、疏導工作，並配合區領導搞好解釋和協調工作，他們十分滿意。湯汪鄉的上訪接待是我辦今年信訪工作的一個重要內容，針對他們上訪人員多、情緒激動的特點，我們主動耐心地做好工作，經常放棄中午休息時間，直到他們滿意為止，有效穩定了情緒、鈍化了矛盾。現在，區委機關院內環境改觀了，全辦同志的工作作風改進了，機關面貌改善了，我們力求使人文氣息與自然環境在這裏融為一體，讓前來辦事的同志感到如沐春風。

去年，我們雖然做了些工作，取得了些成效，但離區委、區政府的期望、離各部門和廣大基層單位的要求還有差距，主要是調研的深度上還有待進一步加強，學習的計劃性和主動性也有待進一步提高，作風的細緻程度有時不夠，等等。對此，我們將按照要求，瞄準先進，抓緊整改，爭創一流。

第五篇：愛衞辦領導班子述職述廉報告-述職報告

2014年在區委、區政府的正確領導下，我辦以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實三個代表重要思想，緊緊圍繞全年愛國衞生工作目標，以防非抗洪、創建省衞生鄉鎮、衞生模範單位、衞生文明街巷等活動為抓手，廣泛組織動員幹部羣眾積極投身愛國衞生運動，在辦公室大家共同努力下，較好地完成了上級交給的各項任務，現將領導班子工作情況述職如下：

一、大力開展健康教育活動不斷提高市民衞生素質

今年以來，我辦結合創建省衞生鎮、非典防治等重點工作在電台、電視台、報紙等新聞媒體發出報道10餘篇，引導和激發全區廣大幹部羣眾積極參與各項愛國衞生運動。同時組織動員各街辦、鄉鎮大力開展愛國衞生運動，為防止非典傳播及災後發生疫疾起到了一定的作用。4月份全國愛國衞生月，辦公室組織轄區衞生模範單位80家分別在泰州路、灣頭鎮等地舉辦了衞生知識板報展，突出宣傳了以非典防治、中老年保健、除四害、季節傳染病防制等為主要內容的衞生知識板報，吸引了廣大羣眾爭相觀看，起到了良好的宣傳效果，受到有關專家的好評。活動期間，我辦還邀請了市區有關部門人員對板報進行了認真評選，共評比出壹等獎19名，貳等獎39名，叁等獎21名，並對評出的獲獎單位進行了表彰獎勵。在辦公室人手少、工作多的情況下，按照區的統一要求，辦公室還抽調兩名同志到非典防治指揮部幫助開展工作，多次組織非典防治宣傳畫、手冊，發至街辦、鄉鎮、社區、村組及單位進行宣傳。各鄉鎮先後購買農民健康教育讀本近2萬本用於開展農民健康教育，教育引導他們告別陋習，改變不良行為，有力推動了億萬農民健康教育行動活動的開展。根據創建省衞生鄉鎮工作要求，匯同區教育局進一步強化鄉鎮中、國小生的健康教育，學校健康教育開課率達100%，學生健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90%和80%以上。

二、進一步強化住宅小區、街巷環境衞生管理

住宅小區、街巷環境衞生管理是我區愛國衞生工作的重要組成部分，是社區建設的主要工作內容之一。為切實抓好這項工作，辦公室一是抓制度建設，今年制訂了關於切實加強住宅小區、街巷清掃保潔和管理工作的意見，進一步落實了保潔經費，並及時將經費劃撥到各街辦。每個社區居委會均配有分管衞生工作的主任，聘用了清掃保潔員，建立了工作網絡，完善了制度；二是抓隊伍建設，今年為每個保潔員訂製了統一標誌的工作服，合計：450件。每個社區配備清掃保潔車，合計：100輛。同時聘用了4名清掃保潔工作督查員，對保潔狀況進行定期督查、定期通報。辦公室還結合市區重大活動，組織街辦、鄉鎮等部門對住宅小區、街巷的環境衞生進行了多次檢查；三是繼續在街巷實行“三牌一淨”的創建工作要求，即：街巷內要有街巷簡介牌、衞生保潔責任牌、衞生知識宣傳牌，地面、牆面乾淨；四是積極參與社區掛包和牽手活動，辦公室分別和躍進社區、東關社區、宋都社區、樹人苑社區、小碼頭社區、新倉巷社區等牽手、掛包，着重在社區辦公條件的改善和環衞設施的添置方面做了大量工作，並先後資助社區建設2萬餘元。掛包的躍進社區在星級文明社區檢查中獲得了好評。

三、大力開展創建衞生鄉鎮活動

今年市委、市政府確定我區灣頭鎮、湯汪鄉要創成省衞生鎮，辦公室作為創建工作的主要牽頭部門，首先是擬定了有關工作責任書及要求，明確了各部門職責；二是協助鄉鎮發動村民着力對鎮區和莊台的環境進行大規模整治，清理河道、清潔莊台，先後清理家前屋後及田頭露天糞坑648處，清理亂堆亂放1000多處，環境衞生面貌有了較大改善；三是結合創建要求，加大了改廁步伐。灣頭鎮、湯汪鄉進一步完善了改廁資料台帳，多次邀請市愛衞辦領導到鄉鎮指導改廁工作，辦公室有關人員經常深入莊台調查瞭解改廁工作進度，檢查工作質量；四是進一步加強改水、改廁工作力度。區人大把改水、改廁工作列入今年主任會議議題，辦公室代表區政府向區人大作了改廁工作彙報，察看了現場，區人大領導肯定了改水、改廁工作中所做出的成績，並提出了希望。今年三個鄉鎮、街辦先後共投近50萬元，翻建改造公廁10座，農村户廁改造達1000餘户，較好地完成了上級下達的改廁任務；五是根據區農村八件實事的工作要求，灣頭鎮需實施二次改水，以提高農民飲用水質。經市、區愛衞辦和鎮有關部門的多次檢查督促，灣頭鎮一、二兩個水廠的內部管理制度得到了進一步完善。一水廠投入近2萬元添置了有關生化檢測設施，水源及環境管理得到了加強。在這兩個鄉鎮創建過程中，辦公室全體同志先後於6、7月和10、11月全部深入到鄉鎮，幫助指導工作。在各部門的支持配合下，灣頭鎮、湯汪鄉幹部羣眾奮力拼搏，先後創建成省級衞生鄉鎮。

四、深入開展單位內部衞生檢查評比活動。

單位內部衞生工作是愛國衞生工作的重要內容，是市委、市政府賦予廣陵區的一項重要任務。今年以來，辦公室按照《城區單位內部愛國衞生工作管理暫行辦法》的要求，認真開展工作，一是抓衞生模範單位評選活動。年初，在揚州日報刊登光榮榜，對區劃調整以後第一批榮獲衞生模範單位的140個單位進行了表彰，宣傳先進、激勵後進。7月和12月組織以街辦、鄉鎮為主體，衞生模範單位派員參加的衞生複查小組，對轄區衞生模範單位的衞生工作進行了複查，本着不搞終身制的原則，對在兩次複查中不合格的單位，將取消衞生模範單位稱號。12月中旬我辦組織有關職能部門對街辦推薦