糧食局領導班子述職述德述廉述法報告

縣糧食局領導班子述職述德述廉述法報告

縣委考評組：

一年來，我局領導班子認真落實市委提出的“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”決策部署，緊緊圍繞縣委縣政府“124563”發展思路，在省、市主管部門的正確指導下，以保障糧食安全為中心，以推進糧食供給側結構性改革為主線，進一步解放思想，真抓實幹，努力完成了全年各項工作任務。

一、認真落實各項工作任務

（一）貫徹落實糧食安全省長責任制，糧食安全有了新加強。主動作為，密切溝通協調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任在我縣有序、有效和全面的落實，確保了全縣糧食安全。

（二）紮實推進“糧安工程”建設，糧食倉儲設施有了新改善。一是加快新倉建設步伐，緩解收購倉容的不足。完成金山庫2500噸新4倉建設任務，並已收購今年國家託市中晚稻2420噸。二是添置糧食收購設備，優化糧食購銷環節。彭高庫安裝了地磅並完善了糧食收購一卡通設施；金山庫購買稻穀清雜機一台。三是申報縣糧油質檢站和糧食產後服務中心建設項目。

（三）落實國家糧食流通管理各項政策，糧食宏觀調控有新保障。1、銷售創歷史。全年累計銷售稻穀4192噸，其中：省儲糧2000噸，2015年收購的最低保護價糧2192噸。2、收購創歷史。今年共收購稻穀6550噸，其中：託市早稻1050噸，省儲糧2000噸，託市中晚稻3500噸。收購糧食做到了數量真實、質量完好、儲存安全。3、加強糧食行政執法監督及糧油調控工作。堅持每月定期或不定期對全縣已辦糧食收購資格許可證的加工企業，大型超市和糧食批零門點進行監督檢查，發現問題，及時處理。同時認真做好糧食價格監測和糧食供需平衡調查工作。4、組織糧食庫存清查。4月份對所有儲糧進行了一次全面自查。做到了“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”。經市局、直屬庫抽查全部達標，做到了賬賬、賬實、賬表三相符，全縣糧食庫存真實安全。5、做大做強放心糧油配送工程。今年縣放心糧油配送中心店直供配送大米410噸、食用油1256箱、麪條200箱，實現銷售額188萬元，銷售毛利16.1萬元。

（四）細化糧食財務預決算，企業內部管理有了新飛躍。

詳細制定全年系統總預算，規定開支1000元以上費用，必須先行報告方可開支。由於管理嚴格，精打細算，開源節流，從而保障了職工工資、提高了職工待遇、按時足額交納了“五險一金”，全系統職工隊伍思想穩定，工作積極性和創造性明顯增強。

（五）抓好安全生產與儲糧，庫存安全有新起色。一是消除隱患。結合省“大快嚴”集中行動檢查發現的問題，9月下旬再次對全縣各庫點進行地毯式大排查，徹底消除了安全隱患。二是綜合治理。做好日常值班安全保衞工作，加強節日期間值守，強化庫區隱患排查，嚴格“三防”管理，確保了安全生產無事故。三是加強督導。每月對庫存儲糧進行自查，對每個保防人員實行百分考評，獎優罰劣，確保了全年安全儲糧無事故。

（六）徹底排查系統不穩定因素，綜治維穩有新氣象。採取多座談、多溝通，多排查，多瞭解，及時掌握穩控動態的辦法，將矛盾化解在萌芽狀態。酌情解決了體制改革後下崗職工的遺留問題，確保了纏訪鬧訪對象可控可穩，實現了近幾年來零上訪目標。

（七）切實貫徹落實精準扶貧措施，農民脱貧有新突破。對貧困户進行摸底核查，上户調查瞭解致困原因、脱困訴求，根據貧困户家中具體情況有針對性的制定幫扶措施。目前效果良好，扶貧對象家庭經濟狀況正在逐步改善。

二、不斷增強班子履職能力

（一）注重學習。始終堅持用科學理論武裝自己，深入推進“二學一做”學習教育，全面學習十九大及習總書記重要講話和省、市、縣主要領導講話精神，不斷提高班子整體政治素養。平時注意收聽收看時事政治，關心國際國內大事，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，使班子成員在思想上、行動上，帶領全系統幹部職工與黨中央保持了高度一致。在業務學習上，把學習新理論、新知識、新法規、新政策作為班子成員充電的必學內容，並系統的學習了現代基礎管理知識、網絡管理、糧食行業等方面知識。在班子隊伍建設上，注重班子團結、充分調動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面。經常跟幹部職工開展交心談心活動，傾聽羣眾呼聲，關心幹部職工的利益，做到團結和諧、風清氣正。

(二)注重思考。從部門實際出發，高度貫徹政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，履行好部門職責。在全系統開展了“深化改革、轉型發展”大討論活動，收集合理化的建議15條，調研文章4篇。在糧食收儲、設施建設和放心糧油配送、糧食行政執法等方面超前謀劃，果斷決策，有力地促進了縣域糧食經濟社會發展，提高了糧食部門在廣大人民羣眾心目中的地位和形象。

三、嚴格落實意識形態責任制

（一）強化工作重視程度。一直把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，年度重點工作及年度目標績效考核當中。　　

（二）強化主體責任意識。牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位。

（三）強化考核制度建設。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規範化、制度化和常態化。堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“在位不為”“在位慢為”，對導致意識形態工作出現不良後果的，嚴肅追究相關責任人責任。

四、嚴格履行黨風廉政建設責任制

(一)落實班子職責

落實黨風廉政建設領導責任。切實把黨風廉政建設抓在手上，扛在肩上，牢固樹立了“抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”理念。一是成立了局黨總支書記、局長任組長的黨風廉政建設領導小組。二是經常專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，有重要情況做到隨時研究。三是落實黨風廉政建設工作各項制度。在涉及重大問題、重要事項時隨時按規定向上級請示報告。

（二）強化機制落實

1、強化黨風廉政建設責任機制，層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀。2、明確責任，制定下發2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的通知，明確工作任務，明確責任領導，明確責任單位。3、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據系統的實際和相關制度規定，把實施責任追究與監督檢查、責任考核、行政執法監察、專項治理等工作緊密結合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

（三）樹立行業新風

利用陽光熱線平台搭建糧食部門與羣眾的橋樑，使熱線起到密切羣眾關係的“連心線”、為羣眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監督線”。通過發展鄉村“放心糧油”超市、連鎖店、“科學小糧倉”和推廣“農户科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。

（四）抓好黨建工作

1、加強國有糧食企業黨建工作，形成黨企共建新格局。在理順員工黨組織關係的基礎上，上報縣直工委將原糧食局黨支部升格為黨總支，下轄局機關、收儲公司兩個黨支部。收儲公司將黨建工作寫入公司章程，紮實推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，從而逐步形成了“黨企共建、互融共贏”的企業黨建工作新格局。

2、“兩學一做”學習教育常態化，開展“兩亮兩比一爭“活動。一是認真學習黨章、習近平同志系列講話及黨的十九大精神。二是認真開展重温入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規定動作。三是開通“縣糧食局微信羣”，加強對黨紀黨規的學習理解，做到知敬畏，懂規矩。四是把“兩學一做”學習教育和糧食工作結合起來，號召糧食系統黨員幹部亮身份、亮崗位，比表現、比作為，爭做合格黨員。

誠然，在做好上述工作的同時，我局領導班子還存在諸如學習新知識不夠系統和深入，創新意識不夠強等不足，亟待今後加強和改進。