黨委書記履行黨建工作責任制述職報告(精選多篇)

第一篇：黨委書記履行黨建工作責任制述職報告

黨委書記履行黨建工作責任制述職報告

----喀夏加爾鄉黨委副書記、政府鄉長唐建兵

各位領導、同志們：

由於我鄉原黨委書記卓力德拜同志工作調動原因，受縣委、縣政府委託在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉全盤工作。根據組織安排，我就2014年上半年履行基層黨建工作責任制進行述職，請評議。

半年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我鄉黨委堅持以自治區第八次黨代會、**州黨委會議和**縣委十二屆三次全委擴大會議精神為指導，以"抓班子、強隊伍、求發展、促和諧"為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委副書記、政府鄉長，我堅持以一個共產黨員、領導幹部的身份嚴格要求自己，認真履行黨建"第一責任人"職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。現述職如下：

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。

2014年我鄉黨委緊緊圍繞發展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與黨委工作目標任務和廣大農牧民羣眾的願望和要求相統一。

（一）發揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上台階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導幹部執政能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內部大興"民主、團結"之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關係，打造了一支團(請收藏好範文 網)結的、有戰鬥力的、能夠切實為人民服務的領導幹部隊伍；三是創造條件、優化環境，營造栓心留人的良好氛圍。年初鄉黨委着力改善了去年新聘用年輕幹部的食宿條件，提供了的良好工作環境。

（二）加強村隊組織建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用。

我鄉於2014年12月開展了第八屆村"兩委"換屆選舉工作，在換屆選舉中認真指導，確保順利推進，充分參考社會各界有影響人士、站所同志、老幹部、老黨員的意見，收到很好的效果。在村"兩委"換屆中調整村幹部17 人，退出村班子9人，調整職務人數達8人，14名年富力強、有開拓精神的優秀年輕幹部被選拔進村兩委班子。

換屆後村兩委成員平均文化水平大幅提高，其中高中（中專）以上文化程度24人，佔46％；大專以上24人，佔46%；本科4人，佔8%，高中以上文化程度比上屆增加21.5個百分點，村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至34歲；村兩委"一肩挑"平均年齡由上屆的45.7歲降至38歲。村兩委最年輕的24歲，年紀最大的58歲；30歲以下的村兩委14人，佔26.9%，比上屆增加14個百分點。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。為農村經濟長足發展提供了堅實的組織保障。

（三）加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。我鄉薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結構辦公陣地建設項目，辦公樓主體框架現已完工，預計年底可投入使用。辦公樓完工後，除配備必要的硬件設備外，我鄉將全面拓展村級活動場所功能，不斷完善服務項目、提高服務質量，在村辦公陣地設置便民服務點、駐村工作站、計劃生育服務站、流動黨員服務點，切實發揮村級陣地"六大平台"功能，充分發揮村陣地辦公、培訓、服務、醫療保健和文化娛樂功能。

（四）不斷壯大村集體經濟，增強黨支部為民服務能力。

為進一步壯大集體經濟，鄉黨委對每個村的現狀進行了認真分析，有針對性的採取了3項措施，收到了較好的效果。一是通過開展"**"工作， 將清理出的710畝土地、600畝草場全部劃撥給村裏，用於發展壯大村集體經濟，預計每年可為村集體增收25000元。二是在今年的"赴基層 轉變作風 服務羣眾"活動中，積極向幫扶單位爭取資金項目為村集體經濟創收。為薩爾烏孜克村招商引資建立磚廠一座，現已全面投入使用，每年為該村增加 1萬元的收入。三是充實"火種"項目，為壯大村集體經濟輸入新血液。鄉黨委、政府創新方式，自籌資金10萬元，為我鄉兩個牧業村各建立鄉級"火種"一個，分別購置優質**褐牛10頭，兩年內可見效益。藉助"火種"計劃中的援疆項目資金2萬元為別跌村購買**羊35只，預計為該村每年可創收7500元；藉助縣財政局的幫扶，爭取項目資金12萬元為烏克加爾村建立商品門面房5間，每年將為該村增加收入1.8萬元；與幫扶單位發改委商議，為別跌村購置打草機1台，獲得的經濟收入歸村集體所有。

二、發揮主導作用，激發動力，高效推進"幹部赴基層、轉變作風 服務羣眾"活動

"赴基層 轉變作風 服務羣眾"工作開展以來，我鄉嚴格落實"2211"工作法、聯繫羣眾"1+6"制度和"一書一帳兩卡"，通過督促和指導下派幹部開展活動，查找出活動中存在的問題，並制定了開展活動的計劃。安排機關幹部按照"三進三同"的要求，採取進村入户訪民情，深入瞭解羣眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫助羣眾開展環境衞生整治、清理房屋周邊垃圾雜物。活動開展以來，幹部下基層共走訪羣眾800多户，收集整理意見建議320條，調處化解矛盾糾紛7起，幫辦實事好事140餘件，解決羣眾生產生活困難問題60餘件。舉辦油菜種植及改良實用技術培訓班6期，受訓羣眾300餘人次。

會同5個縣直幫扶工作組及時召開動員大會，總結以往幫扶經驗，探討今年新的幫扶措施並制定幫扶計劃。工作組成員深入基層瞭解村情民情，廣泛徵求羣眾意見，將羣眾最困難、最迫切需要解決的問題進行歸納，充分發揮"黨建第一責任人"的作用，加強與各幫扶單位聯繫，爭取項目資金，做好統籌規劃。

經協調各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實。發改委為我鄉別跌村爭取到安全飲水項目，該項目總投資260萬元、財政局為我鄉烏克加爾村修建農田5公里的砂石路、檢察院為我鄉森木塔斯村修建1.5公里牧道項目均在前期準備籌建階段，教育局為薩爾烏孜克村裏捐助電腦2台、桌椅2套。各幫扶單位按照制定的幫扶計劃，在一步步落實開展中，同時各幫扶組成員自發為幫扶户捐款捐物，幫助完成春耕生產所需的種子、化肥等生產物資。今年在與縣直幫扶單位對接基礎上，與幫扶單位積極聯繫協調，儘量爭取加大幫扶力度，加大種養殖業的技術指導、實用技術培訓等幫扶力度，從根本上解決農牧民致富缺技術的難題，以"輸血+造血"的方式加快發展速度。

三、發揮牽總作用，狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩步前進。

上半年，秉持狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩步前進的思路。我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調度。自己帶頭到工作一線現場督導，多次組織全鄉黨員幹部、種養殖大户到其他兄弟鄉鎮觀摩學習，通過培訓、學習和全鄉幹部羣眾的努力，我鄉各項工作收到明顯成效，具體表現為：一是基層黨組織分類定級工作紮實有效開展。鄉黨委政府對基層黨組織分類定級工作堅持突出重點、實事求是、客觀公正，不迴避問題，不降低標準的要求；按照 "五個好"標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定"黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價"等七項分類定級指標，主要對村黨組織和機關、事業單位的黨支部定級。

根據行政村黨組織分類定級標準及機關事業單位黨組織分類定級標準，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾反映等方面進行確定，全鄉共有黨組織12個，黨支部11個，其中有行政村黨組織5個，等級為好的3個，較好的1個，一般的1個；機關事業單位黨組織5個確定等級為好的黨支部3個，等級為較好的1個，一般的1個。

二是農村環境整治順利開展，村容村貌大大改善。年初以來，我鄉結合"幹部赴基層 轉變作風 服務羣眾"活動，積極部署，廣泛宣傳，組織動員全鄉幹部、學生、羣眾參與環境整治和義務植樹造林活動。對5個行政村採取分片區治理，將片區進行細緻的劃分，對片區內的白色垃圾進行了集中焚燒，牲畜糞便一部分運送到農田作為有機肥料，一部分送到廢棄砂石料坑和垃圾場進行集中填埋，對農牧民門前傾倒的爐灰和雜亂物品進行了清運。

上半年完成楊樹綠化面積220餘畝，新植楊樹31990餘株。補栽楊樹3800餘珠。在森木塔斯村牧民定居片區種植白蠟樹900餘珠，綠化農村道路7.2公里；在薩爾烏孜克村牧民**片區栽種松樹420餘珠，綠化農村道路3.5公里。

三是產業結構有效調整，農牧民羣眾收入增加。為了幫助羣眾尋找到增收致富的路子，我鄉圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入農牧民羣眾家中講解相關政策，鼓勵農牧民羣眾轉變觀念，調整發展思路。農業上，在穩定小麥、油料種植面積的基礎上，動員農民在**種植馬鈴薯300畝、種植大豆100畝、豌豆100畝，積極引進優質高產農作物種子和種植技術，在提高農作物單產上下功夫。大力實施科技興農戰略，不斷推廣農業種植新技術和作物優良品種，優化農業種植結構。牧業上，加大牲畜品種改良力度，走集約化，靠質量增加牧民收入的道路。依託喀夏加爾鄉距離縣城較近的優勢，加大本鄉境內旅遊宣傳力度，轉變農牧民思想觀念，根據農牧民自身實際情況，積極引導農牧民羣眾拓寬增收渠道。形成旅遊接待、餐飲服務、商貿、木雕、刺繡等第三產業蓬勃發展的良好勢頭。

四、黨建工作存在的問題和不足， 及今後的工作思路。

半年來雖然工作取得了一些成績，但對照縣委要求還有些不足：一是如何提高農村黨支部特別是經濟薄弱村黨支部的帶富能力，壯大村集體經濟舉措還有待於完善，還需要積極探索；二是對基層黨建工作的典型經驗挖掘、總結、培樹力度還不夠大；三是基層組織陣地建設相對滯後；四是村隊幹部隊伍素質還需要進一步提高。

今後在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的幫助和指導下，我鄉將以科學發展觀為指導，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，努力抓好2014年下半年的黨建工作。

一是進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。主要要抓好黨委中心組和黨校黨訓、青年幹部理論培訓，帶頭參與學習，承擔授課任務，做好榜樣，樹好標杆。二是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。三是與班子成員及各村幹部多交流、溝通，掌握農村形勢的發展，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與其他鄉鎮幹部、村幹部之間多交流多溝通，瞭解他們的思想工作情況。四是要深入基層，深入羣眾，注重調研，到羣眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣眾利益放在第一位，着力解決羣眾關心的熱點難點問題。

各位領導，我的上半年黨建工作述職彙報完畢，不當之處，敬請批評指正，並提出寶貴意見。謝謝！

第二篇：黨委書記履行黨建工作責任制述職報告

基層黨建工作責任述職報告

xxx鄉黨委書記

各位領導、同志們：

2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，作為黨建第一責任人,我團結帶領黨委一班人緊緊圍繞黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，按照建設社會主義新農村的要求，以解放思想為前提，以制度建設為保證，與時俱進，開拓創新，努力推進全鄉基層黨建工作，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證，實現了全鄉經濟快速發展、社會穩定的良好局面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要彙報：

一、以加強村級組織建設為基本點，增強黨支部戰鬥堡壘作用 鄉村兩級黨組織按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步明確了基層黨組織要抓好黨建的職責，強化了黨建工作是經濟發展、新農村建設重要組織保障的意識，鄉村兩級黨組織在深化改革、促進發展、保持穩定等各項工作中，發揮了戰鬥堡壘作用。

一是有效落實領導責任機制。鄉黨委充分發揮政治核心作用，牢固樹立“不抓黨的建設就是失職，抓不好黨的建設就是不稱職”的責任意識，高度重視農村基層組織建設工作，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，認真制定五年黨建規劃、年度黨建實施方案，做到農村黨的建設與農村經濟社會發展工作同研究、同部署、同推動。明確鄉黨委書記是抓農村基層組織建設的第一責任人，分管領導是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人,形成了黨委書 1

記具體抓、組織委員專職抓、班子成員協力抓的良好氛圍。通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。

二是創新基層幹部激勵約束機制。以創建鄉“三民”好班子和“五好”村黨支部為抓手，全面推行任期目標責任制，建立賞罰分明的獎懲制度，讓能幹事的人有“位子”，少幹事的人沒“面子”，不幹事的人丟“帽子”。鄉黨委與村黨支部簽訂目標責任書，各黨委委員都掛鈎黨建工作聯繫點，指導、督促各黨支部切實履行黨建工作責任制，促使相關責任人樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。

三是落實部門協調運行機制。鄉黨委深化聯村幫户活動，鄉黨委為各黨支部提供資金、技術、信息、人才服務，密切配合，形成齊抓共管的農村黨建工作良好格局，全鄉15個站所建立了黨建聯繫點，選派了16名工作經驗豐富的幹部組成巡迴工作檢查組，進駐11個黨支部幫助爭創“五好”班子和黨建示範社區。形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。

二、以提高黨的執政能力為重點，着力抓好領導班子和黨員幹部隊伍建設。

鄉黨委能夠正確處理改革、發展、穩定的關係，正確協調黨委、人大、政府的職能關係，努力在工作中發揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓工作落實。通過加強自身建設，切實提高其駕馭社會主義市場經濟、發展社會

主義民主政治、構建社會主義和諧社會和解決羣眾生產、生活問題的能力。

一是以班子隊伍建設為重點，增強班子的整體效能。按照“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉潔勤政”的標準，鄉黨委堅持與時俱進，不斷加強自身政治理論、綜合素質學習，努力把班子塑造成有“新思路、新舉措、新作風、新形象、新局面”的堅強領導集體，建立健全了黨政班子聯席會及每週一學習例會制度，去年以來，通過換屆選舉，一批德才兼備的優秀黨員幹部被充實到村兩委班子，使村級班子的文化、年齡和知識結構都得到了極大優化，提高了村“兩委”幹部處理農村事務和帶領羣眾致富的能力。完善了鄉村兩級幹部考核激勵約束機制，使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規範化軌道。

二是以強化培訓為手段，提升鄉村黨員幹部服務羣眾的能力和實踐水平。鄉黨委堅持分級負責、分層次集中培訓，實行幹部學分制管理，採取集中學加分散學、輔導學加自己學、課堂學加實踐學、菜單學加互動學的“四加”模式抓好學習，鄉黨員幹部每人每年記錄1萬字以上的讀書筆記，每季度撰寫一篇心得體會，領導幹部每年形成一篇較高質量的調研報告，通過開展自學、外出參觀學習等有效形式，有計劃、有步驟地組織了鄉村兩級幹部系統學習了政治理論、市場經濟知識、法律法規和農村實用技術等。今年以來，全鄉共舉辦政治理論、政策法規、實用新技術等各類培訓班30多期，培訓科級幹部108人次，一般幹部360人次，村幹部及黨員500人次，其中，農村沼氣應用技術、禽流感防控新技術、無公害蔬菜生產、村莊規劃、户廁改造等新技術培訓班

受到廣大黨員幹部的熱烈歡迎。

三是大力培養鍛鍊年輕黨員隊伍，加強黨員幹部教育管理。

1、大力發展壯大黨員隊伍，建立完善農村黨員“雙向鏈式”工作機制和“四個信息庫”，注重在新農村建設骨幹分子、外出務工返鄉能人、致富能手、大中專畢業返鄉人員當中培養髮展黨員，推行發展黨員公示制、票決制，通過一系列舉措，使隊伍建設走上了制度化、規範化的軌道。今年以來，全鄉認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，堅持“一調二控三斜四歸法”，共發展基層黨員20名，其中女黨員1名，35歲年齡以下的13名，高中以上文化程度的12名，農村黨員16名，兩新經濟組織黨員4名，比去年大幅度增長了122%。為黨組織充實了新鮮血液，添加了新的活力。

2、嚴格組織生活。認真制定充實完善了《黨支部工作制度》、《黨支部工作目標管理責任制》、並認真抓好制度的執行。按照黨組織生活會的各項規定，加強黨支部“三會一課”、規範黨員“一冊一線”管理，提高黨內組織生活會質量。一年來各黨支部開展各種活動60次；召開支委會議50次，召開黨員大會16次；上黨課24次。

3、積極開展農村“黨員先鋒工程”、“三培兩帶”、“流動黨員愛我家”和黨員示範户等主題實踐活動，動員和引導農村黨員積極參與新農村建設、發展農村產業，爭做村、組工作帶頭人，爭做勤勞致富和帶領羣眾致富的帶頭人，爭做維護羣眾合法權益的帶頭人。

三、以樹立科學發展觀為切入點，做好實踐活動和黨風廉政建設。

一是認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。教育和引導廣大黨員幹部樹立落實科學發展觀是對黨建工作提出的新要求和新舉措。今年鄉黨委積極按照縣委統一部署，緊扣環節要求，分三個階段有計劃有步驟的認真開展學習實踐活動。做到了“規定動作不走樣，自選動作有創新”。主要彰顯三個特點：一是主題鮮明。以“推進科學發展、爭創一流業績”為主題；二是載體突出。突出“123”工作思路：圍繞“建設和諧、生態、富裕新xxx”一個目標，打造“城郊重鎮、生態之鄉”兩大亮點，實施（災後重建、固本強基、平安建設）三大工程；三是開展紮實。與“鄉村幹部大走訪”、學習園地、工作比武台、“一學二讀三聽四講五幹（集中學與自學、機關讀書月、聽專家學者授課、幹部論壇自己講、工作真抓實幹）”活動有機結合，為羣眾解決實際困難，使活動取得了紮紮實實的成效。

二是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規定。鄉黨委態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。今年以來，組織領導幹部集中學習了廉潔自律方面的各項規定，定期組織召開了“強化宗旨意識、改進作風效能、提升公信力”專題民主生活會，圍繞“立黨為公，執政為民”，黨政班子成員對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，着力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節，把黨內監督與法律監督、行政監督、羣眾監督有機結合起來，形成了監督的整體合力。

2014年，鄉黨委在縣委的正確領導下，在全鄉幹部羣眾的大力支持下，工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足，比如鄉黨委開拓創新意識不夠強，部分黨支部班子的政治核心作用不夠明顯，部分村幹部政策理論水平不夠高等等。在今後工作中，鄉黨委將以高度負責的政治感和使命感，堅持立黨為公、執政為民，團結一致，真抓實幹，全面加強農村基層黨建工作水平邁上新台階，為早日實現和諧、生態、富裕新xxx的目標而不懈奮鬥！

第三篇：鎮黨委書記履行黨建工作責任制述職報告

黨委書記履行基層黨建工作責任制述職報告

**鎮黨委書記***

各位領導、同志們：

今年來，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行基層黨建“第一責任人”的職責，團結帶領黨委一班人，按照市委“持續求進，務實發展”的總體要求，堅持“重基礎、求協調、惠民眾、爭示範”工作思路，按照以黨建促發展，以發展促經濟的工作思路，以“創先爭優”為契機，以“五先爭創”、“六制管理”活動為載體，紮實開展“基層組織建設年”活動,實現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面。下面，就今年來黨建工作的總體情況述職如下：

一、夯基礎，打牢基層建設水平

一是健全機制，夯實組織基礎。年初，黨委立足實際，組織鎮、村幹部成立工作組，入村、入户、入企業，搞好三項調查，開好三個座談會。即社區羣眾調查、企業情況調查、社會矛盾和平安建設調查；村級組織建設座談會、工業經濟發展座談會、工作謀劃座談會。聘請省社科院劉道興副院長、政府辦領導，對全鎮班子成員、行政村和鎮直部門負責人進行授課，推行對機關幹部和村級組織考核管理辦法，量化工作目標，建立了工作台賬。實行“月彙報，季點評，半年小結，年度總結”激勵機制。 二是構建和諧，夯實平安基礎。強化源頭防範，加大社會治安資金投入，提高鎮村兩級巡邏隊和巡防隊專職化水平；完成了12個村級視頻監控平台，完成比例達到了48%；開展經常性的深 1

入民情民意調查，化解矛盾糾紛，解決問題，逐步提升羣眾安全感指數。改進完善信訪機制，注重上下聯動。嚴格落實“誰主管、誰負責”信訪工作機制，推行工作區責任制，積極妥善協調處理羣眾信訪，保證信訪案件按期結案；堅持以人為本，加大不穩定因素的排查，做到“小事不出村，大事不出工作區”，半年來沒有發生一起安全生產事故。

三是依託項目，夯實農業基礎。投資960萬元，在中東部11個村，實施了千億斤糧食項目，新打機井102眼，整修道路

8.5公里，進一步改善和提高農田水利條件；利用建設煙葉示範區契機，投資200萬元，在西部煙葉生產村新建育苗工廠1座；投資500萬元，新打機井15眼，新建炕房65座，整修田間道路8公里；南水北調中線工程安臵建設也得到了穩步推進。

二、求協調，統籌“三化”全面發展。

一是優化佈局，聚力新型城鎮化發展。堅持規劃引領，確立“突出中心，軸線展開，聚集佈局，鎮村統籌”的發展思路，重新對鎮區進行控制性詳細規劃和新型社區的規劃編制任務，組織完成了25個村的勘測規劃，啟動了部分工程項目。投資1800萬元的山淺路拓寬翻新改造工程**路口以西水泥路段全面完工，**路口以東至南水北調段柏油路建設順利完工通車，鎮區東路南北軸線公路完成2公里建設，實施了洪河北岸的景觀路路基建設，啟動了鎮區內部分綠化、排水施工。

二是彰顯特色，致力新型工業化發展。從板框壓濾機、三粉

加工、泵業、包裝製品等傳統特色產業着力，培育主導產業，在東產業區新上的雙發化工機械項目，正在加大服務協調，建設有所突破。錦程過濾二期、信鈺化工項目正在加強溝通對接；計劃在東產業區新上中藥飲片項目，土地徵用已經到位，資金等內容正在運作。

三是打破傳統，助力農業現代化發展。依託河南天方藥業公司、省中醫學院，禹州市金地中藥飲片公司、鄭州華潤公司在小集村通過土地流轉1000畝土地，建立中藥材種植基地；依託省中州漁業有限公司，在張堂村流轉土地150畝，進行熱帶觀賞魚項目開發和建設；唐凹村流轉土地1500畝，連片建設煙葉種植示範基地。此外大力發展現代化畜牧業，鞏固提升規模養殖場，積極培育發展農業專業合作社。紮實開展“林業生態集中建設年”活動，高標準推進鄭堯高速、s103線及山淺公路的廊道綠化。

三、惠民眾，着力保障改善民生

鎮黨委從辦好惠民實事為出發點，討論確定了2014年十項惠民實事，從新型鎮區、四個農村社區和鎮西工業區的規劃、道路建設、千億斤糧食項目、標準化中學項目、產業提升、土地流轉、幹部作風整頓和效能建設等方面，制定了明確要求。投資對山連、小集、唐凹、劉樓中心國小進行標準化建設；積極實施安居工程，完成南水北調徐莊居民點內道路、供排水等基礎設施建設；鎮衞生院醫用大樓建設正在進行，計劃7月底可竣工；啟動了關崗、崗王、常莊、龍屯4個村飲水安全項目，解決5000人

的飲水困難問題。

四、爭示範，狠抓建設年活動

一是“五先爭創”抓提升。按照堅持“全面覆蓋、整體提升”的原則，把“五先爭創”與“百村整頓、百村提升”工程相結合，在新型社區建設等方面取得了新進展、新成效，村級道路翻新改造已納入計劃，今年可全部完工；二是“雙百工程”抓深化。在駐村工作隊的幫扶和大力支持下，鎮村聯動，着眼小集、龍屯、蔡坡、桐樹張四個村基礎設施建設，極大改善提高了村級基礎水平；三是“六制管理”抓質量。抓好村級遠程教育固定學習和集中收看，全鎮25個村集中學習收看率均達到90%以上。邀請市委黨校領導和專家對支部書記和村主任進行授課培訓，不斷提升支部書記的自身修養和工作能力，累計參訓人數達到200餘人。加強黨員規範化管理，按照黨員發展的要求，嚴把發展黨員“入口關”，注重從致富帶頭人、優秀青年中發展黨員，共培訓推薦入黨積極分子120人；四是“四議兩公開”抓落實。多次召開會議，對“四議兩公開”工作進行安排，明確要求各村黨支部在村莊規劃、計劃生育、低保、新農保等羣眾關注的熱點、難點問題，必須按照“四議兩公開”的工作流程進行實施，建立了“四議兩公開”信息反饋、民主監督、責任追究等制度，從制度上保證了“四議兩公開”工作的有效落實。初步實現了村級重大事務議事程序的規範化、制度化、經常化，保證了廣大農牧民羣眾的知情權和參與權；五是“創先爭優”抓特色。以“創先爭優”方案為

依據，嚴格執行各黨支部年度工作計劃，帶領全體黨員幹部積極創先爭優，激發全鎮黨員幹部的工作熱情。

一年來，鎮黨委在市委的正確領導下，在全鎮幹部羣眾的大力支持下，工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足，部分黨支部班子的政治核心作用不夠明顯，幹部政策理論水平不夠高等等。在今後工作中，鎮黨委將以高度負責的政治感和使命感，堅持立黨為公、執政為民，團結一致，真抓實幹，全面加強農村基層黨建工作水平邁上新台階，為早日實現和諧、生態、富裕新**的目標而不懈奮鬥！

第四篇：黨委書記履行基層黨建工作責任制述職報告

各位領導：

按照市委的統一安排，現在我就黨建工作履行職責情況向各位領導做如下彙報：

xxxx總人口2331人，下設10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我場黨委堅持以“十七大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委書記，我以 “抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。

一、 以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。

2014年我場黨委緊緊圍繞發展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與當前農村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民羣眾的願望和要求相統一。

1、發揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上台階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度,經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導幹部五種能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關係，打造了一支團結的、有戰鬥力的、能夠切實為人民服務的領導班子；三是加強制度建設。對現行的幹部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。同時加強制度教育，領導幹部身體力行率先垂範帶頭執行制度。四是創造條件、優化環境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下着力改善了機關辦公和幹部住宿環境，營造了安心留人的良好工作環境。

2、加強村隊組織建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現黨支部書記的核心作用, 今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊幹部工作報酬、提高養老統籌交費基數等激勵關愛機制，激發村隊幹部幹工作的積極性；二是加強黨員幹部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平；三是抓好“黨員示範户”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員幹部的先鋒模範和示範帶頭作用。三是着重抓好村隊後備幹部隊伍建設。從政治強、懂經營、會管理、肯奉獻的優秀青年中選拔了後備幹部23人，經過培養已有6名後備幹部走上了村隊領導崗位。四是以遠程教育基地為平台，加強實用技術培訓，增強農牧民致富的本領。

3、加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機關及老年活動中心進行了裝修，並將機關取暖由土暖改造為水暖，黨委統一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統一供應燃煤3噸，保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發展大計，傾聽羣眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切幹羣關係，扶貧解憂幫困的主要平台。

二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理

1、認真抓好黨員發展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本着“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨幹培養髮展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員10名，使全場黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。

2、開展黨內關懷，加強退休黨員管理。通過採取建固定活動場所，完善黨內關懷和幫困結對制度，利用“七一”、老年節等重大節日經常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發老黨員先鋒模範帶頭作用，發揮老黨員的政治優勢，促進黨內和諧。

3、抓作風、樹立幹部良好形象。 以建設“實幹型”黨委班子為總抓手，建立副科級幹部黨建工作聯繫點制度，推行服務羣眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為羣眾服務；全面實行幹部下隊反饋卡制度、週一村隊幹部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，採取“一幫一、幾幫一” 形式，建立97對幫扶對子，全力解決羣眾實際困難，不斷密切與羣眾的血肉聯繫。今年，場黨委先後為農三隊擔保25萬元購買優質奶牛，用於支持羣眾發展養殖業；為安裝增壓滴灌農户借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困户住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用於貧困户建房補貼，發動黨員幹部35人次幫助貧困户建房，使得26户貧困户在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉變了領導幹部的作風，樹立領導幹部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實抓好黨風廉政建設。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對羣眾反映有問題的黨員幹部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給羣眾一個滿意答覆。通過在幹部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委幹部時刻敲響黨風廉政建設的警鐘。

5、抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包户制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決羣眾實際困難，紮實做好維穩工作。

三、支部+協會，發展新經濟組織。

xx年年，我場成立了恰合吉牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，2014年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，採用國內先進低污染零排放的“發酵牀”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。

四、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發展

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴大)會議和市組織工作會議精神，確定着力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民羣眾生活水平，努力開創以經濟建設為主題的基層組織建設新局面。

一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放鬆，種小麥1.68萬畝；為增強農牧民自主抵禦風險的能力，大力推行農業政策性保險，做到應保盡保；按照“兩年定居、三年規範、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座採光板構造暖圈，並貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭；義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出台抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收；做優蔬菜產業，製作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農户採取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元；按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139畝，“三北四期”防護林214畝，三期生態林200畝。

二是抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，結合實際採取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入140萬元，人均增收100元。

三是多措並舉，社會主義新農村建設紮實推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居 “三結合”方針，紮實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160户（任務152户），完成率106%；以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，着力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車清理垃圾、殘垣斷壁，拆除障礙房，完成道路綠化53畝；出台新建門面房、圍牆補助紅磚的優惠政策，新建圍牆5400米，新建門面房2座，補貼建牆資金10.7萬元。

通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場2014年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。

五 黨建工作存在的問題和不足, 及今後的工作思路。

雖然工作取得一定的成績,但仍然存在1、基層組織陣地建設相對滯後.2、村隊幹部隊伍素質還需要進一步提高。3、牧業村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。

今後在市委、市政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，以實現全場“三個文明”協調發展為根本目的抓好2014年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，抓好“黨員示範户”建設，繼續發揮黨員幹部的先鋒模範和示範帶頭作用，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

第五篇：鄉黨委書記基層黨建工作責任制履行情況的述職報告

鄉黨委書記基層黨建工作責任制履行情況的述職報告

2014年，我鄉黨的基層組織先進性建設工作在縣委的正確領導下，我認真履行黨建工作責任人的職責，落實黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞發展是第一要務，大力加強和改進黨的建設，鞏固和深化“五個好”鄉鎮黨委創建成果，營造出了想幹事、能幹事、幹成事的爭先創優氛圍，全鄉基層黨建工作水平有新提高，黨建整體工作有新進展，促進了經濟社會又好又快發展。下面，我把一年來抓基層黨建工作的情況作如下述職：

一、強化主角意識，加強鄉黨委自身建設

按照鄉鎮黨委“五個好”的要求，不斷加強黨建理論學習、宗旨觀念教育，提高黨委班子整體素質和執政能力，以適應社會主義新農村建設的需要。首行，不斷建立健全黨委工作機制，把“學習提高上領先一步，科學發展上高人一籌，工作節奏上快一拍，團結協作上步調一致，自身建設上正氣一身”作為提高執政能力建設的準則。在工作中做到三個體現：一是落實科學發展觀體現創造性，在認真學習領會科學以展觀的根本要求和深刻內涵的基礎上，自我加壓，高點定位，真正把好事、實事辦到羣眾的心坎上，以為羣眾辦事的效果來展現執政能力的提高，二是執行民主集中制體現原則性，切實加強以民主集中制為核心的制度建設，堅持重大問題、大額資金使用、項目工程建設、人事制度、黨務、政務公開等集體研究決定，確保決策的科學性和準確性，三是提高執政能力體現實效性，建立健全領導班子成員掛幫責任制，年度目標綜合考評制等制度，使領導班子成員個個有責任，人人有壓力。在具體工作中，黨政主要領導帶頭以身作則，為人表率，各領導班子成員在其位、其職，盡全力共唱一台戲，使領導班子集體始終保持廉潔高效運轉，真正成為組織、領導、推進全鄉經濟社會又好又快發展的堅強核心。其次，充分履行好“直接責任人”職責。按照“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建工作出了問題是瀆職”的要求，結合全鄉的實際和特點，建立黨建工作定期調研製度、黨建工作定期彙報制度、黨委成員黨建工作責任目標考核制度，規定每個黨委成員每月至少2—3天時間下村調研，鄉黨委每個季度召開一次黨建工作分析會，分析全鄉黨建工作形勢，瞭解掌握和解決黨建工作中出現的問題。第三，不斷提高自身素質，加強和改善黨的領導。一是認真組織和參加黨委中心學習組的學習，通過學習，豐富了黨建工作知識，提高了抓好黨建工作的本領。二是認真聽取各方面的意見，特別是不同意見，實行民主決策，集體把關，避免了決策的失誤和盲目性，有效地調動和發揮每個班子成員的主觀能動性，有力地推進了各項工作的開展。三是加強黨風廉政建設。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等各項規章制度，努力改進思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的問題，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，築牢思想道德防線，樹立黨的良好形象。

二、強化執政基礎，加強村級黨組織建設

鄉黨委始終把村級組織建設放在重要議事日程，注重村支兩委班建設和黨員隊伍建設。2014年是村支兩委換屆之年，各村黨組織共有黨員427名，村民代表572名，參加選舉的黨員有358名，黨員參選率達83.8%。9個村（居）黨組織換屆

後共產生支部委員49名，其中書記9名，副書記14名，委員26名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨組織在村民自治中的核心領導地位。在換屆選舉中，一是結合工作任務落實的考評獎懲機制，建立村（居）幹部工作績效檔案，以實效論成敗作為確定村級幹部去留的重要依據；二是抓好村支部民主生活會召開，“三會一課”、“四會”制度的落實，對村的班子運轉情況進行考察，運轉良好的班子有3個，一般的有3個，較差的有2個，為換屆奠定了基礎；三是抓好村支兩委後備人才培訓養工作，新發展培養後備人才10名，其中6名已通過本年換屆選舉進入村支兩委工作。同時，堅持深入開展“五個好”農村黨支部創建活動，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力明顯增強。一是學典型，強班子。積極組織村居幹部到遵義紅花崗、綬陽、餘慶等地參觀學習，努力培育能夠承擔社會主義新農村建設的堅強戰鬥堡壘。二是強管理，凝合力。進一步明確“兩委”職責，既保障了黨支部的領導地位，又理順了兩委關係；制定了《村支部、村委會目標考核責任制》，對黨的建設、經濟建設、精神文明建設和綜治等工作嚴格考核，將考核結果與個人工資掛鈎，獎優罰劣，激發了“兩委”幹部的工作熱情。狠抓農村村務公開、財務公開等制度的落實，增加工作的透明度，使“兩委”班子形成整體合力，避免了工作中出現扯皮和兩張皮的現象。三是抓調整，轉後進。鄉黨委在認真走訪座談的基礎上，在換屆選舉工作中，調整了莫洛村、慶豐村支部人員構成，有力地推進了“四在農家”創建工作。四是重培養，增後勁。注重在退伍軍人、高中畢業生、個體工商户、外出務工人員、種養專業户等人員中發展黨員，積極培養後備力量，在換屆選舉中，5名年齡較大，不適應新時期村工作的村幹部自願讓位，選拔後備幹部6名到村支部工作。

三、強化素質提高，加強黨員幹部隊伍學習培訓

一是加強培訓，強化學習。充分發揮鄉黨校、農民文化技術學校、農村黨員幹部現代遠程教育平台等陣地作用，通過集中學習、集中培訓、以會代課、遠程教育、聘請專業技術人才授課等形式，加大廣大黨員幹部在科學發展觀、國家方針政策、市場經濟知識、黨的宗旨、廉潔自律、發揮黨員先進性等方面的教育，樹立正確的發展觀、政績觀、權力觀，不斷提高做好黨建工作、發展地方經濟、駕馭複雜局面和科學執政、依法執政的能力。二是外出學習，開闊視野。組織鄉、村兩級幹部先後赴遵義、餘慶、瀘州等先進地方參觀，學習他們先進的發展模式和寶貴經驗，取長補短、他為己用，增添了動力和壓力，促進了經濟的發展。三是轉變作風，進一步密切黨羣、幹羣關係。認真組織實施好“三關”工程，着力解決人的心理和諧，增強心理疏導，促進和諧農村的構建。同時，認真落實機關幹部包村、包組、包户、包人責任制和黨員聯繫羣眾責任制，充分發揮黨員的先鋒模範作用，增強了黨員幹部政治上的堅定性和敏鋭性，提高了黨員幹部為民辦實事的能力，改進了工作作風，在廣大黨員幹部中形成了“讓想幹事的人有機會、讓能幹事的人有平台、讓幹成事的人有待遇”的幹事創業氛圍，個別幹部以前存在的“門難進、臉難看、事難辦”的現象已徹底消除，幹部星期天主動下鄉聯繫羣眾，幫助羣眾謀發展

四、切實抓好流動黨員管理、黨員發展和黨費收繳工作。

建立了流動黨員管理滾動台賬，對全鄉流動黨員進行造冊登記，對能夠聯繫的流動黨員發放了流動黨員證。6月份，在村支部民主生活會召開中，對全鄉547名黨員進行民主評議，共推薦表彰優秀共產黨員24名，先進基層組織3個，黨員評議合格率達100%。到目前為止，申請入黨人數72人，培養入黨積極分子46個，確定為黨員發展對象的22個，新發展黨員15名，對預備期已滿的14名黨員進行考察，按期轉正。同時，堅持標準，規範黨費收繳，2014年，全鄉共收繳黨費25000元，均實行專户存儲，全額上繳。

五、創造性地實施黨的基層組織先進性建設主題實踐活動，既“三關”工程（關心農民工、關愛留守兒童、關懷空巢老人）。

在積極做好農村富餘勞動力轉移培訓同時，針對農民工外出引發的農民工維權、留守兒童教育、空巢老人贍養一系列問題，積極探索並作為全縣試點，率先啟動了“三關”工程，通過搭建平台，優化環境等一系列措施，按照對農民工用心去關注，努力實現農民工“思想有依靠、技術有提高、輸出有組織、維權有保障”；對留守兒童用愛去滋潤，努力實現留守兒童“心理有依賴、學習有進步、成長有關注、生命有陽光”；對空巢老人用情去温暖，努力實現空巢老人“生活有照料、寂寞能排遣、生病能醫治、困難有幫助”，着力解決人的心理和諧，增強心理疏導，促進和諧農村的構建。到目前為止，收到外出農民工來信來訪124人次，政策法律諮詢65起，涉及死亡維權8起，人身傷害維權5起，其它需要幫助的46起，均一一進行了落實，並向外出民工提供就業信息86條，幫助159名民工實現就業。2014年秋，全鄉1475名留守兒童有了“代理家長”。每年“六一日”和每月第一個周星期五為“代理家長”工作日，全鄉67名幹部與668名空巢老人結對關懷，建立起了28全老年人互助組織，協助村支兩委承擔起殯葬改革宣傳，矛盾糾紛的排查調處等工作，成效明顯。

六、內抓管理，外樹形象，全面加強黨風廉政建設

鄉黨委堅定不移地貫徹“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的決策方針，堅持“三重一大”問題必須集體研究決定的原則，自覺接受羣眾監督，有效地推進了民主集中制，增強決策的科學性。

一是全鄉領導幹部都嚴格遵守工作紀律，不以權謀私。同時加強違紀違法預防和案件查處力度，做到“有訪必問、有案必查、有查必果”，通過查辦案件教育幹部，一年來，沒有違紀違規案件發生。二是始終把黨風廉政建設作為黨建工作重要內容，通過經常性教育，努力使全體黨員幹部貫徹落實科學發展觀，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。三是建立鄉村幹部工作績效和廉政檔案，公正、公開、公平評價幹部的德、能、勤、績、廉，調動幹部工作積極性，及時提醒幹部在工作績效和廉潔自律方面存在的問題，做到警長鳴，少犯錯誤。

七、以“四在農家”為載體的社會主義新農村建設穩步推進。

2014年，我鄉共規劃實施1個市級點，2個縣級點，4個鄉級點共涉及747户3773人，市級點創建工作已全面完工，進入制度完善和後續鞏固階段。2個縣級點4

個鄉級點已基本完成。2014年9月，在莫洛規劃1個新農村建設示範點，涉及農户27户，住房全部黔北民居風格修建，現已全面完成。

八、圍繞中心，服務大局，穩步推進經濟社會發展

鄉黨委充分發揮黨建工作統攬經濟社會發展全局的作用，在抓好黨建工作的基礎上，有力地推進了全鄉經濟社會發展。

2014年，全鄉地區生產總值達7000萬元，同比增長12%，糧食總產量達9110噸，同比增長0.5%，農業經濟穩定增長，農業基礎設施建設進一步改善。一是以“六個萬户”工程為載體，不斷加大產業結構調整力度，在“六個萬户”上新增產值達250萬元，實現了人均增收100元的目標。二是基礎設施得到加強，羣眾生產生活條件進一步得到改善，全鄉溝渠整治率達80%以上，通村通組公路維修整治率達95%，沼氣池普及率達40%，同時結合地氟病防治項目的實施，實施改灶2500個，惠及4個村2500户12014餘人，全鄉改灶普及率達60%以上。三是招商引資環境優化，工業經濟發展勢頭強勁。2014年，鄉境內的非公有制經濟產值達2373元，同比增長2.3%。2014年5月份，楊家園水電站動工建設，2014年9月，二郎電廠大件運輸專線勘測設計進場，為我工業經濟發展帶來了可喜前景。四是教育事業進一步發展。堅持把教育放在優先發展地位，全力以赴抓好“兩基”迎國檢工作，努力提高教學質量。同時，堅持基礎教育與職業教育協調發展，創造性地開展“村校”共建，村支書和村校負責人交叉任職，取長補短，同步推進，發揮遠程教育平台和農民職業技術培訓學校陣地作用，抓好了農民技術培訓和農技掃盲。五是切實加強衞生事業發展，全鄉2014年參合率達到100%,居民醫療保險參保率達55%。紮實開展“五臟六亂”治理，徹底轉變了鄉村髒、亂、差現象。六是切實加強計劃生育工作，做到讓遵守計劃生育的羣眾在社會上有地位，經濟上得實惠，生活上有保障，不斷轉變羣眾婚育觀念，提高人口與計劃生育水平，確保主體目標的實現。七是切實做好農村低保，殯葬改革工作。八是精神文明建設和民主法律建設邁出新步伐，通過舉各類評選活動（如孝子孝媳、好公婆）。繼續在全鄉幹部羣眾中掀起學知識，知政策，懂技術，增技能，建家園，愛家鄉的比學趕幫熱朝，豐富羣眾精神文化生活，激發羣眾熱愛農家鄉，奉獻力量的熱情。

九、黨建工作面臨的主要問題及下步工作打算

一年多來，我鄉黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在着許多問題和困難。主要是村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強，黨員素質特別是黨代表素質有待於進一步提高，流動黨員管理難度加大。2014年，我鄉黨建工作要緊緊圍繞黨的十七大確定的“一條主線、兩個堅持、三個要求、五個建設和一個目標”的要求，以黨的基層組織先進性建設工程作為工作主線，突出“基層組織建設年”這個主題，紮實抓好黨代會常任制工作，進一步擴大黨內民主，增強黨內團結，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。一是紮實抓好十七大精神和科學發展觀的宣傳、貫徹和落實，進一步提高履行黨建工作職責的水平和能力。二是加強黨員經常性教育和管理，豐富黨內活動載體，全面提高黨員隊伍素質，提高基層黨組織的戰鬥力。三是紮實抓好黨代會常任制工作，進一步完善黨員聯繫和服務羣眾工作體系，充分發揮黨員聯繫和服務羣眾方面的作用，增強黨

組織的凝聚力。四是加大新農村建設示範點創建力度，不斷改善羣眾的生活條件和住居環境。五是以改革創新的精神全面推進黨的基層組織先進性建設工程。 各位領導，一年來，我鄉的黨建工作在縣委的領導下，經過全鄉各級黨組織和廣大黨員幹部的共同努力，雖然取得了一定的成效，但也存在一定的差距和不足。在新的一年裏，我將繼續認真履行第一責任人的職責，認真落實“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，努力推動全鄉基層黨建工作再上新台階。

根據區委統一安排，下面我就自己2014年黨建工作做如下述職彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正！

一、加強領導，認真落實黨建責任制

1、進一步建立健全黨工委書記為第一責任人、組宣委員為具體責任人的黨建工作責任制。同時，明確各社區黨總支書記、副書記為黨建工作第一責任人、具體責任人。

2、在認真梳理全年工作任務的基礎上，以目標責任書的形式將黨建工作目標分解到了各社區，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局，做到了措施到位、責任到位。本文由中國論文聯盟收集整理。

3、黨政辦公室牽頭做好了經常性工作，主動與各社區聯繫，溝通情況；以定期檢查和臨時抽查相結合的形式對黨建目標落實情況進行督查，為黨建工作的全面開展提供了保證。

二、狠抓落實，加強和改進黨的基層建設

解放街道黨工委現轄黨總支7個、支部37個，共有黨員1109人。在開展基層黨建工作中，我街道着重抓了以下幾方面：

1、着力加強領導班子和幹部隊伍建設。一是加強黨工委自身建設，進一步提高領導核心執政能力。我把黨工委班子建設放在首位，堅持內強素質，外樹形像。利用黨工委會和黨委中心組學習會議組織政治理論學習和工作交流，提高班子的素質。按照民主集中制原則，進一步完善了黨工委內部的議事和決策機制。按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決策的原則，充分發揮班子的集體智慧和能力。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、夯實基礎，鞏固基層黨組織自身建設。街道抓住社區“兩委”班子換屆的有利契機，配齊配強了社區班子，同時從社區班子成員中推薦了12名優秀青年幹部、從社區黨員骨幹中推選了21名德高望重、熱心社區工作的同志擔任社區組織員，夯實了工作基礎。對黨員遷出，黨員人數減少造成黨組織工作無法正常開展的無線電四廠黨支部進行了撤併，夯實了工作基礎。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，

不斷加強社區黨組織和黨員幹部隊伍建設，我對各社區黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區黨組織簽訂目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發了各社區黨組織履行黨建職責的積極性和創造性。

4、整合資源，充分發揮 “二會”作用。黨建協調委員會成員單位在扶貧幫困、提供就業崗位等方面幫助社區解決了不少實際困難。一年來，各成員單位到社區慰問困難户217户，送去慰問金32400元，為社區提供就業崗位135個，提供資金183667元，幫助解決實際問題67個。社區志願者協會充分調動社區黨員、社區居民和在校大學生的積極性，根據居民的需求，2014年，社區共開展了各種志願者服務活動200餘次，為15450居民提供了服務，參與的志願者達6000多人次。新贛南路社區志願者馬春鈴，是xx市特殊教育學校的退休教師，社區為她提供條件，設立了“愛心班”，免費為殘疾兒童輔導功課。她的事蹟素材被拍成了黨員電教片。

5、認真落實黨員關愛制度。在“七一”、國慶、春節等重大節日期間，廣泛開展慰問困難黨員、老黨員活動。平時堅持做到關愛黨員“五必訪”，從政治上、生活上關心黨員。據統計，街道今年共慰問困難黨員267名，送去慰問金1.5萬元，幫助了212名黨員實現了再就業。

7、加強黨員隊伍建設。進一步規範黨員發展工作，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的黨員發展方針，積極穩妥地做好優秀分子入黨工作，對黨員發展每一個環節都嚴格把關。今年，新發展新黨員5人，9人按期轉正。規範、完善黨員幹部教育培訓制度，採取專題培訓、集中培訓及跟班學習的靈活方式，有針對性地對社區黨務工作者進行業務及能力素質的培訓

8、加大黨員的教育管理服務力度。通過開展黨員領崗認責，發揮典型示範作用，帶動黨員參與社區建設。以活動為載體，豐富黨員教育管理形式。圍繞中秋、國慶等重大節日，開展了“萬面紅旗進社區”、“建國60週年文藝演出”、“九九重陽節，濃濃敬老情”百家宴、“千名幹部下基層”等大型活動；圍繞“三保三送”主題，深入開展幫思想、幫就業、幫資金、幫致富、幫解困，送政策、送信息、送項目、送技能、送温暖的“五幫五送”活動，集中解決轄區困難居民的實際問題。中山路社區還每月編髮了《助你學習》刊物發至每個黨員手中，進一步增強學習的主動性，提高認識。

9、打造一支強有力的黨員志願者隊伍。街道機關及14個社區均建立了戰鬥力強、素質高的黨員志願者隊伍，人數達300餘人，黨員志願者的身影在各個工作領域隨處可見：在節假日期間，黨員志願者帶頭參加治安義務巡邏隊，為市民提供用火安全宣傳、治安防範等服務；在創建省級文明城市和衞生城市活動中，黨員志願者衝在第一線，入户宣傳、打掃院落衞生處處可見他們的身影；在拆除違章建築中，黨員志願者承擔着義務政策宣傳員的重擔，走家串户宣傳政策，收集羣眾意見，為拆違工作順利進行奠定了良好的基礎。

10、積極與非公有制企業黨組織及農村基層黨組織開展結對共建活動。今年在市委組織部和區委組織部的倡導和協調下，我街道西津路、中山路、新贛南路社區與水西村黨總支、贛州寶葫蘆農莊黨支部等非公有制企業及農村基層黨組織結成了互助對子，通過開展“一對一”結對幫扶、文化互動、城鄉送崗位等活動，增強了對口聯繫雙方的瞭解，共同促進基層黨組織的發展。

三、存在問題及打算

思考一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來離上級組織的要求還有很多不足，主要表現在以下幾方面：

1、黨政幹部的思想觀念還需進一步轉變，黨員隊伍建設與新時期黨建工作的要求還有一定差距。

2、主題實踐活動的載體還不夠鮮活，先鋒模範作用還不夠凸現。

3、對班子成員履行黨建工作責任制的情況跟蹤不到位，致使某些社區黨建工作出現被動，今後要加以整頓。

2014年的工作中，我將繼續帶領街道、社區幹部職工認真貫徹黨的十七大精神，以更富成效的措施和更加紮實的作風，進一步做好基層黨建工作，不斷開創解放街道黨建工作新局面，為建設新章貢提供堅強有力的組織保證。

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