社區黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告

社區黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告

中山北路社區黨支部書記謝麗萍

2019年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行支部書記第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓班子、強隊伍、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領社區廣大黨員幹部羣眾開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了社區各項工作的發展。

一、履職情況和工作亮點

（一）基層黨建工作方面

1、紮實開展“兩學一做”學習教育

一是社區黨支部每月定期召開支委會、黨員大會，研究貫徹執行上級黨組織的決議和意見；召開組織生活會及民主評議黨員；討論支部工作重要事項和工作措施；2019年共發展黨員一名。

二是社區黨支部堅持每月召開一次黨員大會，“一月一主題主題黨日活動”通過“3+X”模式開展，常態化、制度化的推進“兩學一做”學習教育，認真學習黨章黨規和習總書記系列講話；9月份以來，開展了第二批主題教育學習，為期三個月深入學習習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要等內容，重點是解決了居民辦事難問題，因為現處脱貧攻堅關鍵期，5名居委會工作人員在不同的村扶貧，我支部堅持每天都有工作人員在社區辦事，真正做到讓居民少跑路，“不忘初心 牢記使命”主題教育必須作為黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題常抓不懈。

三是支部與社區5個結對共建單位聯建互動，資源共享，在轄區內有序開展了“三會一課”、“兩學一做”學習教育及多項聯建活動。共收到三家共建單位的社區幫扶資金共計3萬元。

2、工作亮點：黨建引領社區一切工作

（1）開設“四點半課堂”，服務社區留守兒童

針對社區留守兒童，居委會幼兒園誠聘優秀教師輔導作業，並增開美術及舞蹈興趣班。

（2）運營“居家養老”服務站，關愛老年人。2019年重陽節舉辦“老年人防詐騙講座”、“不忘初心 牢記使命 銘記黨恩 情暖重陽”文藝活動，豐富了老年人的業餘生活，讓老年人歡度晚年。

（3）開放綜合文化活動中心，服務全體居民。每週開放圖書閲覽室、棋牌室、活動室等功能室。2019年7月1日開展“建國七十華誕 我和祖國共成長”文藝演出，喜聞樂見的文藝演出得到社區居民的一致好評。通過演出宣傳“掃黑除惡”專項活動，鼓勵居民摸排涉黑線索，宣傳移風易俗，抵制天價彩禮，不大操大辦宴席。

（4）全面抓好綜治工作，維護社區和諧穩定

一是信訪穩定工作。定期召開信訪工作會議，積極化解矛盾糾紛。社區深入開展矛盾糾紛排查調處工作。每月召開一次信訪會議，分析梳理羣眾的意見、建議，研究對策，全程跟蹤意見建議的辦理落實情況。對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，二是特殊人羣管理工作。為加強對這些特殊人羣的管理，每個重點人員落實兩名幹部包乾幫教管控，特別加強了肇事肇禍精神患者的管理。社區幹部通過每月一次見面、走訪；聯合社區民警、醫生開展每季度一次見面、走訪。

三是掃黑除惡工作。持續開展掃黑除惡宣傳工作。通過在各路口張貼通告，發放宣傳單，懸掛宣傳條幅，通過電子顯示屏滾動播出；其次是設立舉報箱，召開羣眾代表大會，充分發揮小組長網格員的作用，摸排、收集線索。

（5）持續深入開展“三城同創”工作

明確了相關人員的職責每週五組織人員清掃責任區。並上傳圖片至三城同創微信羣，建立社區環境衞生整治工作長效管理機制，組織人員對轄區內進行巡查，整治“髒、亂、差”現象，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

（6）其他：黨建帶動婦建帶動民政，2019年邀請律師事務所舉辦兩次婚姻法講座給社區婦女普法，保障婦女權益。2019年新進低保人員25户，困難羣眾381户，解決了社區羣眾最迫切的需求。

（二）基層黨風廉政建設工作方面

社區運用“四種形態”，推動作風黨風廉政建設，切實加強對黨員幹部的日常監督管理，對出現的苗頭性問題，早發現、早處理，對可能發生違紀違規違法行為的同志，早提醒、早教育;強化廉潔風險防控，認真落實請示報告制度，緊盯工作中的重大事項、重要事務、重點環節，認真落實廉潔要求，抓早抓小抓預防，切實增強支部班子的廉潔意識、底線意識。

（三）意識形態工作方面

在鎮黨委的正確領導和鎮黨委宣傳部的有力指導下，社區黨支部把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮着思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。

（四）統戰工作方面

堅持政治引導，不斷夯實共同思想政治基礎，引導社區黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化政治共識、堅定理想信念、堅定“兩個維護”、“四個自信”凝聚智慧力量，為建設和諧北路奠定堅實的思想政治基礎。中山北路社區黨支部嚴格部署統戰工作，熟悉本轄區內登記在冊的宗教場所、教職人員、信教羣眾並製作台賬，在各宗教場所張貼未成年人不得入教温馨提示。

（五）人才工作方面

社區突出政治標準，堅持正確的選人用人導向。嚴格按照發展黨員程序，把社區內優秀、高學歷人才吸收到黨組織來，把政治上可靠、發展致富上有本事而且有服務羣眾服務基層熱切願望的人建立後備人才管理庫，向黨委、政府推薦優秀後備幹部。優先提名，提高支委委員與居委會委員交叉任職比例。

二、存在的突出問題和原因分析

（一）基層黨建工作方面:

1、開展黨日活動到場黨員數到場人數未過半。社區年輕黨員佔85%，均在外務工，不能及時回來參加黨員活動。

2、與共建單位黨員進社區，黨員不夠重視，共建單位社區幫扶資金不到位，僅有公安局、縣中醫院、縣環保局兑現共建協議。

3、經費保障不夠。隨着社區服務領域的拓寬和服務功能的不斷完善，綜合文化活動中心及居家養老服務站建設費用及後續開放運營管理無經費保障。

4、人户分離嚴重，社區管理人口存在很大困難。

（二）基層黨風廉政建設工作方面

作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴，忽視幹部廉潔自律工作。認為是普通社區幹部在黨風廉政建設方面與自己關係不大。

（三）意識形態工作方面

思想觀念、思想意識存在偏差。一是基層單位普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

（四）統戰工作方面

基層社區工作者對統戰對象認同感的模糊和散住性分佈特點，給各開展社區統戰工作帶來一定的困難。

（五）人才工作方面

社區工作量大、面廣，待遇較低留不住人才。2400元的工資對普通幹部而言較難維持家庭開支。

三、整改承諾和下步打算

（一）基層黨建工作方面

1、加強黨員管理，重視黨員黨性體檢結果，對經常不參加黨員組織生活的黨員上報梅江鎮黨委處理。

2、加強與共建單位溝通，召開聯席會議，要求共建單位按協議要求督促在職黨員做到“五個一”，對共建單位參加社區活動情況如實上報縣委組織部。

3、創新發展思路，尋求社區經濟發展的道路。提出申請民政部門對居家養老服務站每年提供一定運營經費。

4、與來辦事居民溝通，儘量要求已拆遷户、空掛户居民把户口遷至居住地。

（二）基層黨風廉政建設工作方面

加大學習教育力度，提高對貫徹落實黨風廉政建設責任制工作重要性和緊迫性的認識。從思想上轉變幹部作風。

（三）意識形態工作方面

常抓學習，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神落實到實際工作中去。增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。

（四）統戰工作方面

做充分的思想動員和輿論宣傳工作，不斷深化對統戰工作的認識，建立健全基層社區統戰工作長效機制。根據各社區統戰成員分佈特點，建立長效機制，健全組織網絡。

（五）人才工作方面

借鑑社區工作者隊伍建設的成功案例，提出有效的解決方案。社區工作者隊伍結構的優化、職業化和專業化、激勵機制、社區自治等方面找到健全完善社區工作者隊伍的突破口和切點。

在今後的黨建工作中，我將嚴格按照鎮黨委的要求，繼續完善自己，認真履行好黨總支書記的職責，按照鎮黨委黨建工作的總體部署,進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，以身作則，嚴格要求自己，規範化管理社區工作人員。本着人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區幹部都能充分發揮自已的特長。在工作中形成互相幫助，團結協作的工作作風，對社區各種制度進行不斷的規範和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進中山北路社區和諧、健康發展。

附件1

一、社區對第一次黨建督查發現的三個問題立即進行了整改：1、建立後備幹部台賬，並在“三會一課”會議記錄簿上登記信息；2、加大掃黑除惡宣傳力度，黨員大會中每次部署掃黑除惡工作，會議記錄記錄掃黑除惡內容，要求春節返鄉黨員簽署《個人無涉黑惡勢力問題承諾書》。3.及時開展先鋒創績月月評，並填寫記錄表自評得分。

二、2018年度黨建述職承諾兑現情況：均已全部兑現。

1、2019年開展“四聯四創”活動4次，推動在職黨員與社區黨員爭當時代先鋒。

2、確定黨小組長為聯繫人，掌握黨員信息，加強黨員管理，重視團隊建設。

3、組織開展羣眾喜聞樂見文體活動，大力倡導社會主義核心價值觀，讓廣大黨員羣眾積極參與文明建設，支持公益活動。

4、加強社區幹部業務知識、政策法規學習，牢固樹立為民服務意識。