學校黨建工作彙報——同心共築長沈夢 不忘初心譜新篇

同心共築長沈夢 不忘初心譜新篇

——長沈路學校黨建工作彙報

各位領導、同仁大家下午好：

我校黨支部在教育局黨委的領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，紮實兩學一做實踐活動，全力完成上級黨組織布置的各項工作，進一步落實科學發展觀，努力構建和諧校園環境，重點加強師德建設和校園文化建設，為辦好百姓滿意教育，促進教育事業和長沈路學校的發展作出了新的貢獻，下面就一年來的黨建工作用這樣的一個標題同大家交流分享：同心共築長沈夢 不忘初心譜新篇

一、強化班子建設，提高決策能力    班子開會的照片

我們認為和諧的黨政班子，是學校各項工作落實的基礎，是學校凝聚力和戰鬥力的具體體現，是學校持續發展的前提。所以在班子建設中我們提倡四講四有： 

（一）講政治，有信念，提升凝聚力

立足學校發展和個人成長，我校在領導班子中開展了“三評”、“五會”制度。“三評”即通過民主生活會的形式開展“自我評估、民主評議、組織講評”；“五會”制度：每月召開一次領導班子民主生活會；每位領導每學期至少要召開一次分管部門教師參加的問題排查會；定期召開教代會決定重大事項；每位領導每學期進行一次巡講會；每學期召開家長懇談會。通過“三評”、“五會”制度，使每位領導正視了自己，擺正了位置，瞭解了他人，加深了理解，促進了工作，家和萬事旺，人和事業興。我們的領導班子在羣眾中產生了極大的凝聚力，也使廣大師生產生無限的向心力。各種會照片

（二）講規矩，有紀律，增強責任感

要求領導幹部要以身作則，嚴於律己,形成帶頭講實話，做實事的作風。我們實行了“七公開”制度，一是領導班子成員分工及職責公開。二是領導班子民主評議公開。三是教師業務考核公開。四是領導教師待遇、評優、晉級等工作公開。五是所有評比活動操作過程以及結果公開。六是學校重大決定公開。七是學校財務管理公開。黨支部是弘揚正氣的堅強堡壘，壯大黨的組織——發展新黨員，我們建立了全程監督機制。實行發展黨員責任追究制，明確黨支部書記為發展黨員工作的第一責任人，對支部委員、培養人的責任進行了界定，並列入黨組織和個人的年度工作目標考核。從源頭上保證質量，使學校黨員的整體質量、思想素質都得到了加強。各種公示照片

（三）講道德，有品行，提升業務能力

有德才有為，兩學一做教育實踐活動中使我們認識到：一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學，要學有所長，業有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，要求每位領導學有所用，在各自崗位發揮作用。一年來，集體學習16次，自學高達3本。付偉書記親自講座6次。黨課學習培訓

例如在結合兩學一做教育實踐活動，領導班子成員完成了“六做到”、1、每個領導要重點培養一名青年骨幹教師；2、每學期要搞一次業務講座；3、每位領導負責一個年段；4、每位黨員要包保一名學困或貧困生；5、每學期組織搞好一個教研活動；6、每週一天聽課日。通過學習，真正地提高了領導班子成員和廣大教師的教學理論水平和業務能力， 從而推動了我校教育教學質量的提高。

二、立足隊伍培養，提高執行力

1.建立黨員發展檔案  圍繞“管理創新”加強黨支部基礎管理和建設，創新黨內活動形式，支部堅持“三會一課”制度，提高黨內活動質量。本年度我們把黨課教育為重點，創新黨課形式，提高黨課質量，民主生活會更是形式多樣，四平戰役歷史紀念館的實地參觀，聆聽了那段歷史，更加堅定我們的信念，                               同時我支部還將在原有基礎上，進一步規範黨內文件材料的整理歸檔和黨員發展檔案的管理工作，做到適時整理，適時歸檔。四平戰役紀念館照片

2.開展主題實踐活動  開展以“學黨章守黨規強黨性爭先鋒”及“銘記黨史不忘初心”為主題的黨內“爭先創優”競賽“五個一”活動——全體黨員共讀一本《學校課程新樣態》教育理論專著，上一堂公開課，幫扶一名貧困或學困生，承擔一項科研課題，寫一篇教育教學敍事，發揮黨員的先鋒模範作用，使全體黨員立足崗位，當先鋒，做表率。黨知識競賽和下午的照片

3.加強積極分子隊伍建設  為保證組織發展質量。支部高度重視積極分子隊伍建設，加大積極分子培養提高力度，繼續貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好組織積極分子培養工作，把好發展黨員第一關。

4.尋找長沈最美教師及最美長沈十景 繼續開展黨內先進典型宣傳活動，用身邊的典型鼓舞人，用身邊的一事一物感染人。要認真挖掘每個黨員在教育教學及各項工作中的敬業愛崗、悉心育人、嚴守師德的感人故事，以活動為載體，打造過硬團隊。要通過各種形式和渠道在校內外廣泛宣傳，使廣大黨員和教師學有榜樣，趕有目標，進一步營造進取向上良好氛圍。（講稿，照片等）

三、搭建平台，打造“紅燭志願服務”品牌。

1．抓好“愛心助學工程”：我校的紅燭志願助學工程四年如一，共捐助貧困學生103名開展力所能及的資助，我們支部共有黨員33人都結成了一對一資助小隊，從經濟上資助貧困學生，本學期在衣物、書籍、文具、交午餐費及學習用品等方面共捐助計百餘件；通過信件、電話、家訪等不同形式對學生進行思想上的幫扶，從而達到心靈上的支持與溝通。16年我們吸納了一汽福倫油品有限公司的資助30名的社會資金，爭取更多善款，達到良性循環，幫助了更多的貧困學生脱困。

2.在教育局的部署下中科院專家的進入，更多的黨員同志參與其中，收穫知識，拓寬了育人途徑，我們的百花社團活動在支部的精心策劃，開展的十分有意義。家長學校的成立，黨員率先講課培訓達10餘次，開啟了長沈家校共建新篇章。

3. 開展“百人講堂”活動。以黨員、骨幹教師及優秀班主任為代表，講述自己的教育教學經驗，發揮黨員帶頭作用。實施青藍工程，發揮青年教師作用，青揚社的教師用實際行動開展志願服務活動。（百人講台講話目錄，現場照片，校長關於長沈百人講壇思考的文章截圖）

4. 宣傳方式多樣有效，由學校黨員承擔的以“迷戀他人成長”學校微信公眾平台及長沈黨員交流羣，各種櫥窗、牆面文化等講述學生成長故事，分享教育感動，宣傳學校辦學成果，交流學習感受。 （微信號等）

5.由中國小部黨員牽頭，組織現實版長沈舞台，為學生創設表現、展示、交流的機會，促進孩子成長。（長沈舞台展示圖片）
6.開展紅色暖流工程及牽手工程，以“代理媽媽”活動為載體，牽手一對一的形式，定期對學校困難學生和家庭進行資助普查，瞭解實際情況因人而異進行幫助，對已經佔地的家庭和脱貧的孩子就要及時進行更換人選，把機會讓給更需要幫助的學生。（圖片）