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2019年校長述職報告——不忘初心記使命,砥礪奮進正當時

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不忘初心記使命,砥礪奮進正當時

2019年校長述職報告——不忘初心記使命,砥礪奮進正當時

——2019年校長述職報告

各位領導、同志們:

站在一年之終與一年之始的交匯點上,此時的心情可用八個字概括:天道酬勤、歲月如歌。一路走來,我始終牢記一名校長的光榮職責和神聖使命,以《xx市xx區教育發展行動計劃(2017-2019)》和《xx區教育局2017-2018學年工作要點》為指向,深化師德師風,培育優質師資,優化各項工作,強化各類安全措施,學校湧現出眾多牢記使命、不忘初心、砥礪前行的踐行者,形成了良好的校風、教風和學風。站在這裏,和大家共同回顧xx年工作的點點滴滴,這是一個自我剖析,更是接受領導指點、同行相助的極好機會。下面我將一年來的工作向諸位陳述,恭請領導、同志們指正。

一、沃土壤,培養牢記使命、務實進取的學校隊伍。

教師是學校的第一資源,領導幹部是學校的核心資源,抓好兩塊資源培育,形成孕育學校不斷髮展的沃土。

1、學校選派領導幹部走出去,去北京、濟南、南京等地,參觀學習學校精細化管理的方法和了解教育教學手段的發展趨勢。同時,強化部門職責,逐步形成了具有責任意識、管理意識、創新意識、和諧意識、奉獻意識的領導幹部隊伍,在教職工中有很高威信。

2、學校重新修訂了《xx學校教學常規管理制度》和《xx學校教研活動管理制度》,堅持開展“講普通話、寫規範字、讀教育名著、寫標準教案”崗位練兵活動,極大地提高了教師的專業水平。一年來,骨幹教師迅速成長,新增市級學科帶頭人1名,市級骨幹教師5名,區級和校級的教學能手不斷湧現,教師的職業素養有了較大的改觀。

二、匯小流,推行以人為本、精管細理的管理模式。

1、制度精細,人性管理。一年來,相繼修訂包括各部門職責、教學管理、學生管理等制度,重新修訂考勤制度,增添了12條教師請假或外出不計考勤或免於處罰的措施,讓教師體會到制度是剛性的也要有人性的一面。學校重新修訂了績效考核、職稱評審、崗位變更等關係教師切身利益的制度,加入人文管理和激勵措施,極大了提高教師積極性。

2、明確安排,協同工作。學校工作統籌安排,有分工負責,更重在合作,讓每一個人感覺到自己的重要性,那就是:你是xx學校這條大河的重要支流。學校做到了:人人都管理,處處有管理,事事見管理。

3、精打細算,合理建設。學校一直堅持以校務會研究決策的議事制度,保證了學校各項資金科學使用和合理建設。2018年學校借國家義務教育均衡驗收的東風,裝修了美術室等9個專用教室,佈置了15個重點部位,美化了7個文化陣地。同時得到了區教育局的大力支持,學校硬件建設有了完善的配置。

4、警鐘長鳴,平安校園。學校執行校級領導值日製度,樹立“一崗雙責”意識,做實應對預案,定期安全演練。建立學生到校考勤制度,堅持考勤日報告制度。邀請派出所、消防支隊和鐵路段警員來校講課,安全、法制教育落到實處,全年安全事故為零。

三、厚根基,建設立德樹人、 重在實效的德育機制。

1、學校貫徹“人人育德,德育人人”的教育思想,組織編寫了《xx學校校園“三字經”》,規範學生在校常規,堅持育人為本、德育為先。

2、強化班主任隊伍,明確崗位職責,抓好例會和交流。我校週一班主任例會已成特色,融培訓、交流和總結為一體,對班主任隊伍的成長極具價值。

3、紮實做好班級管理工作,與班主任績效考核掛鈎。突出全、細、嚴、實的考核過程,在班級評比上敢較真,動真格。

4、立德樹人,榜樣引領。一年來,我們利用國旗下講話、校園文化節、年末總結等形式表彰了350多名優秀同學和38名老師,讓全體師生心中用榜樣,行動有目標。

5、紮實開展書香進校園、進班級、進家庭活動,舉辦“親子讀書”節目活動11個,評選了17個具有代表性的“書香家庭”,收集學生讀書手工作品383件,進行了5個主題的優秀讀書作品展覽,受到了學生、家長和社會的一致讚揚。

四、積跬步,聚焦教學創新、增效提質的課堂教學。

一年來,我校的教學管理,以新、活、實的特點贏得了主管領導和學生家長的高度評價,學校聲譽逐步提升。

1、創新常規管理。教學管理團隊以《xx學校教學常規》為標準,在執行中過程中創新工作方法,將重點放在督查教師執行課程計劃、進度、上好常態課上,通過看、聽、問、查跟蹤檢查教師工作態度和工作質量。

2、靈活指導教師業務。我校教學管理團隊以用心觀察、耐心指導、誠心交流的“三心”工作特點,靈活指導、共同探討教學中存在的問題,尤其集體備課和評課,同課異構、求同存異、和同融異,對教師成長作用重大。

3、做實作業佈置和保存。引導教師在佈置上,注重基礎抓培優,突出層次,形式多樣。在批改上多肯定、多鼓勵性。在保存上,要求統一、完整、整潔。學生作業在質量、規範上有了很大的改觀,得到了家長的認同。

4.課改和教研工作。

(1)建立以書記為組長的課堂教學改革領導小組,借鑑和汲取成功經驗,注重課前預習,追求課堂效率,加強課後鞏固;注重小組合作,培養團結協作、互競互學的學習模式,得到區教研室專家和兄弟學校的一致認同,取得了實效。2018年,我校共作了校級示範課24節、觀摩課18節,組織了“創新杯”課堂教學大賽1次,評選了“優秀教研組”2個,優秀個人17個。在區級組織的各科各項賽講、競賽中,我校均有不錯的斬獲,承擔區級公開課2節,選拔的3節微課已通過省級評選。

(2)立足校本教研,積極探索以研促訓的思路,組織教師進行業務學習,學習教學前沿,立足於常態課研究,為教師業務提升提供方便,使全體教師從學習中獲得收益,現在全校教研氛圍濃厚,達到真備、真研、真用的目標,年初制定的“學習型教研組”基本形成。我校承擔的山西省“十二五”規劃課題獲“優秀集體獎”。

5、抓實教學質量。2018年以來,學校組織教學管理人員對語、數、英、科4個科目制定了詳細的考核細則,對音、體、美、思品、校本、綜合、信息科目制定了隨堂測試的考核機制。組織各教研組做好命題並按時開展“週週清”測試工作,切實抓好質量檢測,根據結果及時補缺提差。“週週清”工作與學生家長見面,達到了及時瞭解和共同提高學生成績的目的,加強了學生學業管理,效果明顯。學校教學質量穩步前進,與去年同學期相比,各科均有不同程度的提高。

五、知敬畏,樹立不忘初心、砥礪前行的核心價值。

2019年,我校提出了:嚴格落實黨風廉潔建設,推動師德師風宗旨教育,樹立不忘初心、砥礪前行的核心價值。

上半年,我們調整充實了黨風廉潔建設領導小組,實行校長親自抓、帶頭做、負總責。學校主要領導與全體教師簽訂了103份廉潔責任書,組織黨員幹部上黨課6次,組織教師觀看《榜樣》1次,嚴格落實 “八項規定”和 “六條禁令”要求,反對“四風”,對制度規則充滿敬畏之情,常懷戒律之尺。

下半年,我們舉行了1次師德師風宣誓活動,重温《教師職業道德規範》並向社會做出了莊重承諾。同時對照廉潔從教規定要求,對我校的廉潔從教行為進行了更加嚴格的規範和自查自糾。組織教師學習了《教師職業道德規範》和《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》,建立了校級領導督查制度,有效地防止了違紀現象的發生,保證了學校各項工作的有效開展,樹立了教師的良好的社會形象。

2019年5月,我校組織開展了一次“家長開放周”,分批次邀請了學生家長來校參觀,看我們的課堂教學、教師備課、批改作業、學生實驗、功能教室、兩操一課、學生活動等,社會反響較高。“學校裏裏外外面貌一新”,這句話不僅是家長們説的,也是來我校檢查指導工作的上級領導的評價,説的不僅是學校外在的面貌,更是我們師生內在的精氣神,這是對我們一年來辛勤工作、勇於奉獻的xx學校人最大的肯定。2019年秋季招生同比增長了8.7 %,這也是我們內強素質、外樹形象的有力體現。

六、集羣智,開闢學優質高、品牌特色的學校教育。

2019年,我們學校的工作重心將向“高質量、有特色、創品牌”這一目標邁進,結合學校實際,我們羣策羣力,提出了“四進一促”的戰略措施。

1、精細管理進教學。

教學常規進行精細化管理,做好“五化”工作:備課精細化、教學規範化、批閲全面化、輔導具體化、考評有序化。結合各學科的特點和年級初始成績,對每位教師提出質量目標學科要求,進一步落實質量責任,確保教學質量的提升,在全區國小教學質量考核中向前邁進。

2、讀書活動進課堂。

我們準備在讀書活動進校園、進班級、進家庭的基礎上再進課堂,創新學生的讀書教育,主要從“讓學生讀書”轉變為“讓學生想讀書”,發揮教師課堂引導和推薦的作用。從學生喜愛的主人公、作者、故事入手,實現由課內讀書引向課外閲讀的有機結合。

3、體育特色進學校。

綜合分析學校實際情況、學生實際情況以及學校教育教學工作的實際需求這三方面的情況。我校在廣泛徵求全校師生意見的基礎上,經校務會議研究決定,以“跳繩”這一活動的開展作為學校“一校一品”建設的項目,結合學校發展的總體思路和體育特色初具趨形的基礎上,我校以由點到面再到尖為出發點,提高每一位學生跳繩的種類和花式等綜合素質。

4、書法普及進班級。

沿襲“xx書法進校園”的活動方式,我校正在籌備兩個書法專用教室,結合書法校本課程,劃分階段目標,以點及面,以培育民族文化為重點,紮紮實實地開展書法的普及工作。尤其要重視書法的基礎教育,教育學生從小做起,“寫好中國字,做好中國人”,這是百年大計。

5、名師培養促品牌。

依據《xx學校名師培養方案》,2018年,名師培養對象要擼起袖子,大膽發揮自己的才幹,吸收其它學校優秀的教學和管理辦法、先進的教學理念,結合本校的教育實際,圍繞課程建設,在課堂教學、課題科研、班主任管理等方面發揮領頭雁的作用,在提高自身素養的同時帶動本教研組、本學校的教師深入研究教學改革,提高教學質量,形成會教、愛教、樂教的氛圍,積極打造“xx學校”品牌。

各位領導、同志們,以上是我的述職彙報。藉此機會,感謝大家一直以來對我的信任、和支持,也感謝教育局領導以及各科室的幫助和指導。在以後的工作中,我會帶領xx學校全體教職員工,繼續用我們的熱情、用我們的實幹、用我們的智慧攀登xx學校新的高度。

謝謝大家!

述職人:xx區xx校長  xxx   

2019.09