集體林權制度改革工作總結和林改工作總結

集體林權制度改革工作總結和林改工作總結匯報

在市委市政府正確領導和省林改辦的大力支持和指導下，以及在全體林改工作人員的共同努力下，我市林改工作有條不紊地順利進行，並取得了較好的成績，現將有關情況彙報如下：

一、進展情況

1、籌備工作情況

自09年始，我市就開始籌備林改工作。一是組織有關人員到福建、江西和省內試點市縣澄邁、屯昌學習考察、汲取經驗；二是積極組織各鎮主要領導和分管領導參加省組織的林改培訓學習班，提高政策理論水平；三是制定本市林改實施方案，並報市政府審批；四是編制林改工作預算經費，並報市政府審批；五是招聘106名大學生和社會人員，培訓後充實到林改隊伍，加強林改隊伍建設。

2、動員部署，成立機構。

自4月30日召開全市林改動員大會後，全市各鎮積極響應，按照林改工作的流程，制定本鎮林改實施方案，成立林改領導機構，並召開全鎮林改動員大會，傳達市林改動員大會精神以及安排部署本鎮林改工作。接着，各鎮陸陸續續召開村級林改動員大會，傳達市和鎮的林改會議精神，成立村級林改機構。至目前為止，各鎮基本已完成村級林改動員大會的召開和林改機構的設立。

3、林改宣傳情況

市林改辦宣傳組和各鎮充分利用電視、廣播、宣傳車、標語、橫額、發宣單、儋州調聲等方式開展豐富多彩的林改宣傳活動。並派出工作隊深入林區、村莊召開羣眾大會和走村串户進行面對面講解林改的政策精神，林改的好處，把林改政策精神灌輸到羣眾的頭腦，使老百姓接受林改，自覺主動地配合工作隊開展林改工作。在林改宣傳工作人員的努力下，全市林改宣傳活動搞得有聲有色，尤其是我市南部地區，老百姓特別歡迎林改，盼望林改工作儘快開展。

4、培訓情況

（1）、政策培訓

我市林改政策培訓工作採取三級培訓方式。一是邀請省林改辦專家到市裏講課，把各鎮的分管領導和骨幹人員以及市林改辦各職能組工作人員統一安排在市裏加強政策培訓；二是市林改辦派出林改專家，以鎮為單位，召集本鎮林改辦工作人員及村委會、村民小組林改組長集中培訓；三是村一級林改隊伍的培訓，由鎮林改辦負責講課培訓。通過層層培訓後，使林改工作人員真正瞭解、掌握、吃透、貫徹、落實林改政策精神，使林改工作順利開展。

（2）、內業培訓

主要是製圖軟件的操作和表格填寫製作等技術培訓，至目前為止，已培訓了70名工作人員，並按照集體林地面積分派到各鎮林改辦，負責本鎮的內業工作。

（3）、外業培訓

主要是學習GPS測量儀在外業測量中的使用和地形圖、林地規劃圖、地籍圖的看圖、讀圖、辯圖能力以及表格的填寫等。

至目前為止，已培訓了290名外業測量人員，並按照集體林地面積分派到各鎮林改辦，負責本鎮的外業測量工作。

5、調查摸底情況

根據各鎮報送的進度情況和各鎮督導組的彙報及市林改辦的抽查結果，南部各鎮基本完成了調查摸底及第一榜公示的工作，中北部各鎮部分地區也完成了將近一半。

6、勘界測量情況

由於部分鎮外業測量工作人員尚未完全掌握測量技術，還須加強進行培訓。因此，已開展此項工作的僅有那大、蘭洋兩鎮，已完成２個村委會,14個村民小組的勘界測量工作,測量總面積為9916畝，其它各鎮近期將全面鋪開。

二、存在的主要問題

1、部分鎮的主要領導不夠重視，林改工作採取應付、觀望的態度，造成工作被動，進展緩慢。

2、部分鎮的領導沒有真正掌握、吃透林改政策，沒有真正發揮林改的優越政策，林改工作走過場，流於形式。

3、我市林地面積大、糾紛多、情況複雜，尤其是中北部地區，人口外流嚴重，林改工作難以順利開展，造成林改工作滯後。

4、部分鎮不重視林改宣傳工作，自林改工作開展以來，沒有真正到村莊宣傳過林改政策精神，甚至連標語、橫額都沒有張貼。由於宣傳工作不到位，老百姓不瞭解林改政策，以為林改後要把土地全部收回來重新分配，造成老百姓牴觸林改工作，影響了林改的進度，浪費了人力物力。