郵政管理局精神文明創建報告

今年以來，根據市文明辦《關於對2018年度全國、省、市級文明單位進行測評的通知》要求，對照《2018年淄博市市級及以上文明單位考核標準》，我局以提升文明創建工作水平為目標，堅持以提高幹部職工思想道德素質、科學文化素質和健康素質為根本，細化工作措施、明確職責分工，高標準、高質量抓好市級文明單位創建工作。現將有關情況報告如下：

一、強化組織領導，完善精神文明建設保障體系

一是成立領導小組，健全工作機制。成立了以主要負責同志為組長，分管負責同志為副組長，各科室有關負責同志為成員的鞏固省級文明單位創建成果領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責精神文明建設工作的安排部署和指導督促，形成了上下聯動、齊抓共管的工作運行機制。充分發揮核心引領作用，定期召開會議研究部署精神文明建設工作，把文明創建與業務工作同佈置、同落實、同考核，局長辦公會3次專題研究部署精神文明建設工作，為我局精神文明建設工作提供了有力的組織保障。

二是注重建章立制，狠抓責任落實。結合創建工作實際，經局黨組研究，印發了《關於深化文明單位創建成果爭創省級精神文明單位的實施方案》（淄郵管〔2018〕16號），建立健全了目標責任機制和督查考評機制。局機關各科室密切配合，謀劃創建內容，豐富活動形式，狠抓工作落實，做到了精神文明建設工作的常抓常議和常態化管理。同時，按照職責分工，對年度各項創建目標任務進行了細化分解，逐一明確責任人和完成時限，形成了“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的量化管理責任制。

三是強化宣傳引導，營造良好氛圍。抓好硬件建設，市局於今年3月份搬至新辦公樓，對辦公場地進行了規範整治，整修建設道德講堂、職工之家文體活動室，在機關單位內外設置核心價值觀公益廣告和遵德守禮提示牌，在電梯、走廊、會議室等場所張貼節水節電提示牌；落實門前“三包”，衞生區域全員分工負責，確保了環境整潔有序；室內衞生每日定人定點負責，做到了窗明几淨物品擺放整齊有序；辦公車輛有序停放，切實杜絕了亂停亂放現象。同時加大宣傳引導力度，在機關門户網站和微信公眾號實時編髮各類文明創建活動信息，積極宣傳社會主義核心價值觀、公民道德規範、文明創建活動等內容，號召幹部職工講文明、樹新風，勤儉節約、文明禮讓，局在全局營造了人人講文明、時時抓文明、處處見文明的濃厚氛圍。

二、注重強化理論學習，有效提升幹部職工能力素質

一是認真組織學習黨的最新理論成果。制定下發了《關於深入實施“1236”工程開展“黨建質量提升年”活動的實施意見》，組織開展深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想系列活動，通過集體學習、個人自學、研討交流等形式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導幹部職工用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。通過組織學習，有效提升了全局幹部職工的政治理論水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個堅決維護”，使幹部職工的思想和行動切實統一到了中央、省委和市委市政府的重大決策部署上來。

二是狠抓學習型單位建設。積極探索學習載體，創新學習形式，利用“微課堂”學習陣地作用，累計編髮黨建知識講堂30餘期；開通“淄博郵政管理廉政在線”微信訂閲號，每日推送廉政知識點，營造良好學習氛圍。深入推進學習型單位建設，建立完善“督學考學述學評學”制度，印發2018年度學習要點，動員全局幹部職工踐行“全民學習、終身學習”理念。充分發揮黨組中心組學習引領作用，開展黨組中心組學習15次，開展專題研討5次，黨組書記上黨課2次，中心組學習出勤率為100%，用考勤的形式保障了理論學習的經常化。高度重視教育培訓工作，組織人員積極參加省郵政管理局和市委市政府組織的各項培訓、競賽活動。開展“特色活動示範黨支部”建設，進一步提高了全局幹部職工的思想政治素質和業務工作能力，養成了勤奮學習、善於思考的良好習慣，為機關精神文明建設和全市郵政業高質量發展提供了有力的精神動力和智力支持。積極參加“燈塔-黨建在線”平台黨員學習教育，在市直機關工委對市直機關黨員學習、考試情況通報中，多次名列前茅，獲得充分肯定。

三、注重擴寬活動載體，不斷豐富精神文明建設內涵

一是開展道德模範學習。積極參加“我推薦我評議身邊好人”活動，機關幹部每人每月推薦2條以上。舉辦“道德講堂”，開展道德模範“故事匯”活動，通過觀看先進人物專題紀錄片、座談交流，開展演講、朗誦等形式學習道德模範，提升幹部職工的思想道德修養和機關文明程度，使幹部職工進一步認識和學習先進人物的優秀品質和精神內涵，並轉化為自身實際行動，在全局營造了崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，保證了精神文明建設工作的持續穩步發展。

二是深入培育和踐行社會主義核心價值觀。研究制定了《淄博市郵政管理局2018年培育和踐行社會主義核心價值觀活動實施方案》，明確了指導思想，劃分了活動階段，提出了具體要求。開展四德機關建設，組織開展善行義舉四德榜“榜上有名”先模人物評選，並製作四德榜及時在市局展示並按期更換。積極組織幹部職工開展了冬衣捐贈、“慈心一日捐”等送温暖、獻愛心活動，黨員志願服務隊走進和平街道桃園社區開展“我們的節日•元宵”共建活動； 在“五四”“七一”等紀念日組織幹部職工開展愛國主義教育活動；

三是大力開展學雷鋒志願服務活動。機關全體幹部職工自願報名成為山東志願服務網註冊的志願者，並開展多種形式的志願服務活動。市局黨員志願服務隊積極參加市委宣傳部、市文明辦聯合組織的“創建文明單位 共建文明社區”暨學雷鋒志願服務活動月啟動儀式，並認真落實活動要求，主動到聯建共建社區開展衞生環境清理整治活動；組織機關黨員幹部在春節、中秋節、重陽節等節日到企業困難職工、困難黨員家庭進行走訪慰問，送去慰問金和生活必需品，通過開展系列志願服務活動，有力傳播了文明風尚，培育了幹部職工高尚的道德情操和強烈的社會責任感。

四是開展家庭文明建設活動。在局機關組織開展“美在我家”“文明家庭”評選活動，制定活動方案，明確評選要求和評選範圍，評選出最美家庭和文明家庭各一户，在全局營造出美化家庭環境、爭做文明家庭的良好氛圍。開展“廉潔家風建設”專題學習教育，組織市局機關全體黨員幹部到省級廉潔教育基地王漁洋紀念館進行參觀學習，接受廉潔家風教育 ，並開展“廉潔家風”專題學習研討，每名幹部職工均上報家風、家訓1條。

五是開展誠信主題教育。組織開展“誠信快遞，你我同行”消費者權益日宣傳活動及“3.22依法行政宣傳日活動”，向消費者發放《禁止寄遞物品指導目錄》、寄遞服務指南宣傳單頁等，增強消費者依法、誠信用郵和維權意識。

六是積極參加網上文明創建。市局門户網站鏈接淄博文明網，並組織建立網絡文明傳播志願者隊伍。積極向市文明網報送文明創建信息和原創評論文章，並組織機關幹部職工積極參加省市文明辦開展的網上文明活動6次。

七是積極開展移風易俗宣傳教育。制定《關於黨員幹部帶頭移風易俗簡辦婚喪喜慶事宜的實施意見》，製作《移風易俗倡議書》，倡導幹部職工特別是黨員幹部帶頭破舊俗、樹新風，厚養薄葬，孝敬老人，促進社會穩定、家庭和睦、鄰里和諧。

八是其他文明創建活動。組織開展文明出行專項活動，印發文明出行倡議，進行宣傳發放，在全行業開展快遞三輪車文明出行活動，積極參加市文明辦組織的城區文明交通勸導志願服務活動，在上下班高峯期，組織志願者在負責的路口開展志願服務活動，對各類交通違法違規行為進行了勸導為營造良好的工作氛圍，積極開展和參加了多種形式的文化體育活動。開展文明旅遊宣傳教育，組織幹部職工赴博山如月湖和遠景花園社區開展“文明旅遊、禮行天下”文明旅遊宣傳教育活動。開展勤儉節約教育，實施文明餐桌行動，印發文明用餐倡議書，發放給全局幹部職工。建設書香單位，結合“我們的節日”開展，組織開展經典誦讀、故事匯等活動，弘揚優秀傳統文化。積極參加山東省郵政管理系統第七屆文化藝術節以及市直機關工委組織的“2018年淄博孝婦河濕地公園健步走”“我為淄博代言”2018陽光騎行活動等，主動到聯建共建社區聯合開展“宣講十九大精神 暢談民生好政策”活動等，進一步倡導了文明、健康、和諧的工作生活理念，培育了特色鮮明、氣氛濃郁的節日文化，使幹部職工繼承弘揚中華優秀文化和傳統美德的意識和行動更加自覺，精神文化面貌更加朝氣蓬勃。

通過一年來的努力，機關精神文明建設工作取得了良好的成效，創建活動新聞報道多次刊登在省郵政管理局門户網站和《山東郵政管理報》中。在取得成績的同時，我們也清醒地認識到在精神文明建設工作中還有許多需要改進和提升的地方，在今後的工作當中，我們將不斷深化“創一流工作業績，樹單位良好形象”的創建工作主題，推動機關精神文明建設工作再上新台階，為全市郵政事業健康有序高質量發展，為淄博文明創建工作作出新的積極貢獻。