本人於2018年初通過縣直部門領導幹部競爭上崗走上領導崗位，於2018年4月10日正式到交通局報到。非常感謝組織上對我的信任和關心，這次任職對我來説，不僅是一種認可與接受，更是一份希望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為大家服務，為隨縣建設添彩。來到新單位、走上新崗位已大半年有餘,在局黨組班子成員的積極幫帶下和同志們的友好支持下，我努力適應新的工作環境，迅速轉換工作角色，積極轉變工作作風，循序漸進的推動着各項分管工作的落實。現將有關情況向組織予以彙報，請批評指正。
一、 勤學善思、快速充電，努力增強“八種本領”
習近平總書記在黨的十九大報告中強調領導幹部要增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險 “八種本領”，對照習總書記提出的新時代領導幹部必須具備的執政本領要求，對於“新手”的我有一種強烈的本領恐慌，時時刻刻提醒自己要快速充電，努力增強“八種本領”的修煉。學習是領導幹部的立身之本，成事之基。走上新崗位，我始終將學習作為自身的首要任務，除積極參與局中心組理論學習、機關支部主題黨日常規學習外，還充分利用業餘工作時間、住夜時間通過湖北省幹部在線學習中心、清廉隨縣公眾號等平台加強對黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義新思想、新憲法、國家安全法、監察法、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等當下黨的新思想新理論新黨紀法規的學習，及時提升政治素養能力。為快速適應領導角色的轉變，我還專門找來“領導角色轉變與領導行為優化”、“領導幹部的辯證思維”、“領導勝任力提升”、“領導幹部言語溝通藝術”等提升領導藝術水平的課程學習。並如期按時完成“推動高質量發展”和“實施鄉村振興戰略”專題培訓班的學習與考試，截止目前已完成幹部在線學習80學時，摘抄學習筆記近2萬餘字，撰寫學習心得體會4篇。我始終堅持“在幹中學，在學中幹”的學習原則，通過審閲各類文書、參加各類會議、深入基層下鄉調研循序漸進了解交通行業職責，同時經常不恥下問的向局班子成員、科室人員、局屬二級單位和縣委縣政府有關部門領導等不厭其煩的瞭解有關行業內政策法規或分管工作方面的業務知識。通過廣泛而持續不斷的學習，使自己對現在的崗位職責有了更深入的瞭解，對抓工作落實掌握了一定的方式方法。使自己能快速適應現在崗位。
二、 勤勉盡職、紮實工作，積極作為
根據局黨組分工，我協管審計工作；主持工會全面工作，負責宣傳、精神文明建設、建議提案辦理、統戰、信訪、檔案、共青團、婦聯、計劃生育和機關工作。在日常具體工作中，我始終堅守講黨性、講原則、説實話、辦實事的工作原則，按照局黨組分工，找準座標，顧大局，全力當好主要領導的參謀員和好助手。圍繞局黨組中心工作，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇事不推諉，敢於擔當，狠抓工作落實。在信訪穩定、工會工作、建議提案辦理等方面盡到了自己的努力。
（一）情繫職工，工會工作走上規範化
作為一名工會主席，我將當好乾部職工“孃家人”，做好貼心人，架好局黨組與幹部職工之間的“連心橋”作為己任。以讓交通系統廣大幹部職工有更多獲得感、幸福感作為工作的出發點和落腳點。從抓好乾部職工福利待遇的依規落實、抓好乾部職工思想教育工作、抓好乾部職工文體活動、抓好乾部職工參政議政工作四方面付出了努力。
一是豐富職工生活。來本單位不到一個月就積極組織策劃開展了隨縣交通運輸系統首屆慶“五· 一”、“五· 四”職工趣味運動會，參賽職工達90餘人；組建80餘人交通代表隊參與了全縣紀念建黨97週年暨改革開放40週年“不忘初心 再啟征程”歌詠比賽並獲得了三等級的好成績。通過文體活動的組織開展，豐富交通運輸系統廣大幹部職工文體生活，進一步激發了廣大交通人的幹事創業激情。二是健全組織機構。通過深入到局屬二級單位走訪調研，及時瞭解到海事處、質監站無工會組織機構，運管局無工會主席、公路局工會委員會未設立女工委員會、經費審查委員會等組織機構等各類問題，及時向局黨組和黨組有關領導彙報，積極爭取縣總工會業務指導支持，狠抓督辦，督促相應單位快速建立健全了工會組織機構，換屆選舉產生工會主席、委員代表等，督辦指導他們依規依程序落實好乾部職工福利待遇發放事宜。並於8月於8月29日上午，組織系統各單位工會幹部集中開展了湖北省工會第十三次代表大會宣講學習，會後隨即組織召開了隨縣交通運輸系統工會幹部業務培訓會，切實提升了系統內工會幹部業務能力水平，促使了局屬單位工會工作走上規範化道路。三是情繫職工，積極開展關愛活動。高温酷暑期，親自帶領局工會和公路局工會聯合組成的愛心小分隊深入縣內各交通建設施工工地、鄉鎮基層站所，對迎酷暑、戰高温，仍然堅守在工作一線的百餘名廣大職工開展了“夏送清涼”關愛活動。金秋入學時節，進一步幫助解決困難職工子女上學難問題，對2名一線困難職工家庭開展了“金秋助學”慰問，為他們孩子送去1000—2000元不等的助學金，充分發揮工會組織扶貧濟困的積極作用。開展端午、中秋、十一傳統法定節假日職工慰問59餘人次，慰問住院幹部職工3人次，為機關女幹部職工購買安康險8人次，組織機關幹部職工參與體檢31人次，時時處處將工會各類關愛及時送到廣大幹部職工手中，着力構建温暖無私的交通“大家庭”，以促使調動廣大幹部職工工作積極性。四是規範機關工會財務管理。為進一步將機關工會財務管理工作走向規範化道路，我多次到縣總工會請教“專家”，並2次邀請縣總工會業務骨幹到本單位幫助指導，在短時間內及時開設了工會經費獨立賬户、安裝工會財務軟件並主動和財務人員共同學習有關最新工會政策文件規定和財務管理規定，使局機關工會經費管理更科學更規範了。
（二）主動鑽研，建議提案辦理工作全面完成
今年，我局收到縣政府辦批辦人大建議23件，政協提案19件，涉及農村公路規劃建設、城市公交、公路建管養等方方面面，是全縣建議提案辦理“重災區”單位。代表和委員的每一件提案和建議都來自基層，代表了羣眾的心聲，作為分管建議提案辦理的我深感責任重大。接到交辦任務後，我積極爭取局黨組書記支持，聯合局辦公室加班加點熟悉提案建議原稿內容，科學統籌分類，親自擬定修改《隨縣交通運輸局辦理2018年人大代表建議、政協委員提案工作方案》，細化辦理工作任務分解表。及時將辦理任務分解到責任領導、責任科室（單位）。辦理期間，通過及時組織召開2次協調會、2次督辦會，適時提交局黨組召開討論會2次，全力保證了我局提案建議辦理的質量與時效性。最終人大建議政協提案辦理按期辦結率、見面率、反饋率、滿意率、落實率均達到100%。其中政協提案第31號“關於修建太白頂景區新城村至晃山村原縣域公路”和33號“關於對306省道安居鎮區段近3公里路刷黑”的提案辦理被縣政協評為全縣十大優秀辦理提案進行了電視專訪，在隨州電視台進行了廣泛宣傳。
（三）狠抓落實，確保信訪穩定
自接管信訪工作以來，共接收羣眾來信來訪21件，其中陽光信訪系統7件、隨州市市長熱線8件、政府網3件、省長留言板1件、職工來訪2件。深知每件信訪件代表了羣眾的利益訴求，必須認真對待。除了鑽研信訪件辦理流程有關規定外，我始終堅持釘釘子精神，將狠抓落實作為辦理信訪件的“尚方寶劍”。通過及時督促指導局有關科室、局屬單位對每一件信訪件及時調查和處理，我還做到每件信訪件答覆意見必審查、必修改，件件做到親自過問，親自督辦辦理進程，確保羣眾反應和投訴的問題件件有着落、事事有迴音。其中，還親自參與甘曙光、甘良華、何紹念3件關於厲山機場路規劃建設國省級信訪件的調查處理及有關協調事宜。最終在辦理時限內，給當事人送達了一個滿意的回覆意見。有效化解了一重大突出矛盾羣體。事後還與其中當事人結下了良好的關係，得到了羣眾的認可。期間，接待系統內幹部職工來訪2次，積極幫助他們協調各有關職能科室、局屬單位有效化解其在養老保險、住房公積金、子女就業等方面的突出問題，在一定範圍了做好了基層職工的穩控工作。
（四）強化內訓，嚴把審計審核關
自協管審計工作以來，我自知審計工作來不得半點虛假，必須嚴謹、客觀、真實。於是我強補專業知識，自行借閲《行政事業單位內部控制》制度彙編，對綜合管理、財務管理、非税收入管理、政府採購、國有資產管理等有關各級制定的規章制度進行強化學習，全面瞭解有關政策法規，確保對業務科室日常工作指導時有方法有建議，做到審批各類審計報告時能知曉政策、能查找問題，不當“糊塗官”、“二傳手”。截止目前，有效指導業務科室出具了1份《關於<隨縣審計局審計移送處理書>的處理決定》，2份《關於隨縣地方海事處主任羅小東同志經濟責任審計報告》、《關於原均川交通運輸管理站站長馬小兵進同志經濟責任審計報告》的離任審計報告。另外，結合縣審計局對本單位2017年度財政預算執行、決算和財政收支情況進行審計的反饋意見情況，督促審計科及時開展了局機關2016年—2017年財務支出情況自查，並將發現的問題及時通知有關責任人進行了整改。於9月3日督促審計科啟動了對縣農村公路管理局下屬單位11個農村公路管理站2017年1月至12月財務收支情況進行全方位審計。努力確保系統內各種財務風險得到有效管控。
（五）建章立制，機關管理求突破
機關管理上到來文來會處理，下到職工日常生活協調，事無鉅細，繁瑣而幹不出驚天動地大事。自到單位來後通過細心觀察，發覺日常管理中還存在或多或少的問題，爭取局黨組支持後，我全面翻閲《隨縣黨政機關差旅費管理辦法》、《隨縣黨政機關國內公務接待管理辦法》、《隨縣公務用車使用管理暫行辦法》等有關政策規定，聯合局辦公室對機關管理中機關費用支出、差旅報銷、辦文辦會、請銷假等日常管理制度進行了重新擬定，並聯合有關科室重點工作流程及時印發了《隨縣交通運輸局有關工作流程的通知》，進一步提升了我單位工作流程的制度化、規範化、科學化水平。並對機關幹部職工半年來請銷假情況進行了全面統計與公開公示，警示幹部職工嚴格落實請銷假制度；經常性到局辦公室坐班，加強對局辦公室工作人員日常公文來文處理、辦會辦文、材料報送的審核把關，及時提出指導性意見，糾正不良言行；加強食堂後勤人員和財務開支監管，確保日常監管嚴格到位，努力提升機關管理水平。
（六）主動作為，精神文明建設有新變化
為進一步提升我單位精神文明建設工作水平，我積極向局黨組建言，在爭取局黨組支持下，通過在網絡上、其他兄弟單位廣泛查找有關信息，聯合廣告公司4次組稿修稿，最終審定，在機關樓道及時安置廉政文化、法治文化、社會公德文化、文明創建、新時代新思想等格言警句標語標牌14塊，全力營造機關濃厚的精神文化氛圍。積極籌劃準備了全縣建縣九週年成果展之快捷便利的交通篇展區有關工作，為展覽組織方精心選送文稿1篇、圖片30餘張，並組織系統60餘人職工參與了成果展的參觀，讓系統職工在回首篳路藍縷的艱難歷程、展望美好未來的同時，繼續凝聚人心、弘揚士氣，不忘使命，再起征程。同時於7月底配合縣檔案局，開啟了對2014年度感動交通人物、湖北省五一勞動獎章獲得者、“湖北好人榜”、“中國好人榜上榜人物”—“公路孝女”王何林建立家庭檔案館的建設工作。該檔案館的建成將是我縣首例以家庭檔案史為例的檔案館，對其個人及交通系統廣大幹部職工思想宣傳教育都將是一筆財富。
（七）規範管理，檔案管理再上新台階
聯合局辦公室、縣檔案局對我單位申請檔案管理省一級達標單位三年複評工作進行了全面準備，規範整理了2017年以來機關檔案文書、重要影視像資料並對建縣來財務檔案進行了分類歸檔，移送局檔案室統一保管，藉機進一步規範了局機關檔案日常管理工作。
三、 抓落實，促規範，機關支部書記顯擔當
自6月份擔任機關支部書記以來，我強化擔當意識，積極認真履職機關支部書記職責。一是堅持落實制度。自擔任支部書記以來，我積極認真履職，督促機關支部委員會嚴格落實“三會一課”制度。針對之前支部未劃分黨小組的問題，我及時組織召開支委會，對機關黨員劃分了2個黨小組。每月親自組織召開支委會，督促各黨小組組長組織召開黨小組會，按時召開黨員大會，定期組織開展講黨課。二是抓細節促規範。針對機關主題黨日活動不嚴肅、不規範的問題，我對支部主題黨日常規動作流程進行了進一步規範。五個支委前排就座，會前，通報到會黨員情況和黨費收繳情況，會上督促大家統一佩戴黨徽、齊唱國歌、大聲宣讀入黨誓詞宣誓人名字、齊頌黨章、分批指定黨員代表做討論發言等，從細節處抓，從常規動作入手，通過規範這些儀式性動作，進一步保障黨員幹部參與支部組織生活的嚴肅性和規範性。
三是突出親自帶頭。每個月的主題黨日活動，對於黨員們來説是一次常規性的學習，但對我來説每一次都是一次全新的挑戰。每次活動組織前，我都會結合主題實際，親自查找有關學習資料，豐富活動內容；會前組織召開支委會，認真討論活動議程和民主議事、黨務公開情況，集思廣益，充分周密的準備，確保達到開展一次主題黨日活動，對機關黨員幹部真正教育警醒一次。截止目前，我成功組織召開了8次主題黨日活動、一次半年組織生活會。並且每次我都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言。還親自為機關黨員幹部開展了《信仰之光》、《習近平總書記視察湖北重要講話精神之鄉村振興戰略》、《如何做一名合格黨員》、《牢記入黨誓詞增強“四個意識”——爭做新時代合格黨員》四次專題黨課講解， 積極履行機關支部書記職責，為機關黨員幹部職工做出示範，為黨員幹部開展學習教育活動服好了務。
三、廉潔勤政，認真履行“一崗雙責”
在自身修養方面，作為一名農民子女，如今走上領導崗位，我深知一切來之不易，我始終恪守黨的利益高於一切的原則，自覺維護黨組織、幹部在人民羣眾中的良好形象。嚴格遵守中央八項規定、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨紀黨規，堅持警鐘長鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義，在工作期間，始終保持乾乾淨淨做事，清清白白做人的良好精神面貌。時時處處以習總書記新時期“好乾部”的標準嚴格要求自己，工作中嚴格按照規章制度辦事，生活上嚴以律己。以深厚的感情對待羣眾，誠心誠意地為羣眾排憂解難，堅決克服冷硬橫煩和敷衍應付的官僚衙門作風，使廣大羣眾從自己的言行中感受到尊重和温暖，每一次的羣眾電話，我都及時接聽、認真記載、主動徵詢各科室（單位）意見後進行回覆，每一次的羣眾上訪，我都熱心接待、從未跟他們紅過臉、變過聲；嚴遵工作紀律、嚴守工作原則，實事求是、真抓實幹。在黨風廉政建設方面，積極協助局黨組認真落實黨風廉政建設一崗雙責制，積極參與局屬單位黨風廉政建設工作調研座談會2次並積極建言獻策；主動到聯繫點單位（均川鎮養護中心）開展黨建專題調研1次並參與其主題黨日活動2次，親自為中心支部講黨課2次。以實際行動帶頭執行黨風廉政建設各項規定，充分發揮黨員幹部廉潔從政的示範作用。
四、 堅持學法用法，爭做依法行政帶頭人
依法行政隨着依法治國方略的不斷深化，依法行政成為發展社會主義民主政治的客觀需求。新時期要求公務員必須增強法制意識，提高依法行政水平，真正實現由管理型向服務型轉變，做到研究問題先學法、決策問題遵循法，解決問題依據法，言論行動符合法，依法履職。對於這些要求，對於剛剛走上領導崗位的我迫切要解決的問題就是加強學習。我通過局中心組理論學習、湖北省幹部在線學習、機關支部主題黨日活動組織學習，全面學習了《中華人民共和國憲法（修正案）》，告誡自己要做憲法的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衞者；學習了《中華人民共和國監察法》，用心記住要做到緊握法紀戒尺，把好用權“方向盤”，繫好廉潔“安全帶”；學習了《中華人民共和國國家安全法》，進一步增強了安全意識；學習了交通運輸部《農村公路建設管理辦法》，對行業內政策有了進一步瞭解，更好的指導我日常工作的開展。各類法規法紀的不斷深入學習，使自己做到幹什麼、會什麼、精什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，提高了我依法執政的本領。
我立足崗位，結合工作實際，雖然短時間內，在分管的工作範圍內盡心盡力做了一些工作，但由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，我深知我還存在很多不足之處：如機關管理方面措施不多、手段不硬，管理實效不強；審計業務知識學習不全面、不深入；工作中原則性過強、開拓創新精神不足、交通行業知識瞭解不全面等問題。在今後的工作中，我將始終以一個優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，在邊幹邊學中不斷提升我的綜合素養能力，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己。使自己真正成為一名組織信任、領導放心、羣眾滿意的新時代好乾部，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
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