公路系統紀檢幹部隊伍在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中肩負着重要職責。紀檢幹部隊伍的素質水平決定着紀檢工作的效率和質量，影響着紀檢作用的發揮，關係到幹部職工對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的信心。通過調研發現，公路系統紀檢幹部履職與全面從嚴治黨要求和堅持無禁區、全覆蓋、零容忍、重遏制、強高壓、長震懾要求有一定差距，紀檢幹部隊伍體系還存在一定薄弱環節，就此筆者對系統紀檢幹部隊伍建設作如下簡析。
一、公路系統紀檢幹部隊伍建設現狀
1. 紀檢幹部隊伍體制機制不暢。當前，公路系統基層單位紀檢委員多由工會主席兼任，一方面，工會主席要在同級黨支部的領導下，接受黨政主要領導的管理；另一方面，又要對其進行監督，導致在工作時無法真正放開手腳，往往為了能得到領導的大力支持和上級組織的有效指導，不願監督也不敢監督。
2.紀檢幹部隊伍思想不堅定。紀檢幹部監督的重點對象是單位主要領導和重要崗位人員，在發揮監督作用時，因擔心影響幹部工作的積極性，容易產生“多一事不如少一事”的心態，被動接受工作任務，幹勁不足，應付了事。個別紀檢幹部對自身工作的認識不足，沒有意識到紀檢工作與黨建工作、單位發展的密切聯繫。
3. 紀檢幹部隊伍工作能力不足。從當前公路系統紀檢幹部的整體素質來看，存在着實際經驗不足、業務綜合能力不強、紀檢業務知識水平低的普遍現象，影響了紀檢幹部隊伍的建設，阻礙了紀檢工作的順利開展和落實。
二、公路系統紀檢幹部隊伍建設問題分析
1.缺乏系統性專業知識培訓。紀檢工作紀律性、獨立性較強，需要深刻理解黨紀法規，熟悉系統內各領域規章制度，才能有效發揮監督作用。然而在實際工作中，公路系統內重業務輕紀檢的現象較為普遍。兼職紀檢人員專業培訓機會少，個人的綜合素質和業務水平制約了監督檢查效果。
2.思想認識不到位。部分基層領導存在求穩怕亂心理，沒有正確認識黨風廉政建設責任制工作，害怕大力開展紀檢工作會對單位的發展造成不良影響，損害單位和職工形象。因此，出於“保護”幹部、“維護穩定”的需要，對一些已經發現的違規違紀現象不予重視，前怕狼後怕虎，顧慮重重，不敢放手大膽工作，更難有創新。
3.責任擔當意識不足。在實踐過程中，監督檢查工作往往在事後開展，部分紀檢幹部害怕遇到新要求、新問題，在對同級黨委的監督檢查過程中也不敢發聲。主動作為的覺悟不強，缺乏全身心投入到艱苦的環境中磨練政治品格、到複雜的環境中增長政治智慧的主動性。不能及時在應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾危機中發揮帶頭作用，缺乏責任意識和在艱苦鬥爭中頂得住壓力、扛得起重活、打得了硬仗、經得住磨難的擔當精神。
4.監督資源缺乏有效整合。公路系統紀檢幹部隊伍，一方面多為兼職，沒有不斷完善監督制度機制、創新監督檢查方式方法；另一方面，沒有與財務、安全等部門領域做好溝通交流，導致信息不暢通，監督檢查資源相對匱乏，在問題的分析、研究和解決方面缺乏針對性，導致監督檢查工作效率低，同類問題可能重複發生。
三、公路系統紀檢幹部隊伍建設整改對策和建議
1.加強對紀檢幹部的思想政治教育。加強思想政治建設是提高紀檢幹部工作水平的有效手段。要深入開展黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，認真研究新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律，提高落實反腐倡廉各項工作的使命感和責任感。紀檢幹部要率先成為自覺學習、勤於學習、善於學習的模範，用學習成果指導實踐、推動工作。堅持學以致用，緊密聯繫紀檢工作實際，把理論學習同解決問題結合起來，推進反腐倡廉理論創新、實踐創新和制度創新。
2.整合監督資源，重視對紀檢幹部的專業能力培訓。第一，加強各部門合作，暢通信息，建立職能互補的共享機制，最大限度發揮各部門的優勢，及時發現問題、解決問題。第二，紀檢幹部要定期開展崗位培訓，深入理解黨紀法規、各項制度，系統地學習紀檢理論和紀檢業務知識，提高監督執紀能力，儘量將問題消滅在萌芽階段，促進單位健康有序發展。
3.增強紀檢責任意識和擔當精神，創新管理模式。面對新時期的發展要求，傳統的紀檢管理模式也需要改變。首先，紀檢幹部應當勇於創新，打破傳統習慣及主觀偏見的束縛，發揚與時俱進的時代精神，用改革發展的新思路，提出新觀點、新看法，探索新道路。其次，要提升自我約束能力，在監督黨員幹部工作時，應當積極主動地接受各方面的監督，既要接受紀檢部門的內部監督，也要接受人民羣眾在內的外部監督。在落實工作時，要嚴格按照規定程序依法辦事，將黨政規章運用到監督工作實踐中，提高有效監督的責任意識和擔當精神。
4.加強紀檢幹部工作作風建設，提升素質能力。創造基層紀檢人員向上級紀檢機構學習的機會，結合實際開展多種形式的教育活動，增強實戰經驗，嚴明政治紀律，加強政治規矩教育培訓。重視對紀檢幹部的教育引導，築牢思想防線，樹牢紀律規矩意識，營造守紀律、講規矩的氛圍。紀檢幹部要清楚哪些事能做、哪些事不能做，自覺做到心有戒尺、令行禁止，執行紀律無條件，遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。紀檢幹部要熱愛本職工作，樹立全心全意為人民服務的理念，深入實際、深入羣眾，把人民羣眾的問題放在首位，維護好、實現好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益。
總之，加強公路系統紀檢幹部隊伍建設，是落實好黨風廉政建設和反腐敗工作的迫切需求。紀檢幹部隊伍在不斷加強自身建設的過程中，為黨建工作的順利開展和單位的健康發展提供了有力的紀律保障。加強公路系統紀檢幹部隊伍建設，除以上幾方面的對策外，還需要有一個良好的工作環境，只有充分運用外部條件的優勢，才能更好地發揮主觀能動性；只有保持紀檢幹部良好的政治素質，才能不辜負幹部職工的厚望。
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