基層反映：關於加強基層環保隊伍建設的建議

今天，本站的小編為大家整理了一篇關於《基層反映：關於加強基層環保隊伍建設的建議》範文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉報時參考使用！正文如下：

基層環保機構和隊伍，在保護生態環境、打擊環境違法等工作中發揮着主力軍作用，是推動全市環保事業健康發展的主體。近年來，基層環保隊伍建設取得了長足進展，但總體看，仍然存在人員總量偏少、能力素質不高、經費保障渠道不暢等突出問題。而這與當前日益繁重的環保任務和嚴格的新標準新要求相比還有較大差距。為此，包河區人大代表、望湖街道人大工委主任趙先鋒認為，必須從人才興環保的戰略高度，把加強基層環保隊伍建設擺在更加突出的位置，解放思想，創新機制，努力建設一支懂業務、會管理、敢擔當、適應環保工作需要的基層環保人才隊伍。趙先鋒建議：

一、進一步強化環保網格化管理。建立健全“屬地管理、分級負責、全面覆蓋、責任到人”的環境監管網格化體系，真正落實人員、車輛、裝備、資金、考核，實現環境監管區域和責任全天候、全方位、全覆蓋。

二、進一步健全環保隊伍基礎保障。對環保工作進行現場檢查時需要進入企業生產一線，接觸各類有毒有害物質，建議相關人員參照環保監測津貼或者信訪津補貼進行發放。同時，環保工作壓力大、任務重，在目前的高壓態勢下，很多基層環保部門都執行了“白+黑”24小時全天候工作制度，建議參考城管、公安等部門發放加班費用。

三、加大基層環保人才交流培養力度。強化幹部實踐鍛鍊，提高綜合素質和能力。繼續組織環保業務骨幹到各街道、上級環保部門掛職和學習鍛鍊。創新科研合作形式培養人才，應積極與相關科研院所、高等院校合作，通過聯合開展科研項目培養基層環保人才。通過建立特聘專家、項目合作、兼職等靈活的用人機制，聘請相關領域高層次專家解決業務難題，承擔專項工作，培養工作團隊。