關於加強廉政文化建設的實踐與思考

關於加強廉政文化建設的實踐與思考

廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內容，是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。維博公司是58所控股的高科技公司，作為經濟體系中的一份子，在發展經濟創造財富作貢獻的同時，可能帶來商業賄賂、權錢交易、交易潛規則等弊端，容易滋生腐敗，所以開展廉潔文化活動很有必要。目前公司未設專門的紀檢監察部門，但依託黨支部力量，也很好的推進了黨風黨紀教育工作，保證了依法治黨，依法經營。其中也不乏許多值得總結的好做法。

紀檢工作重在預防和警示，支部重點加強了全體黨員的黨風黨紀教育，組織落實理論學習，完善學習制度，確保學習時間和效果；堅持學習與實踐結合，與工作結合，起到監督作用；組織開展形式多樣的活動，起到警示作用。

1.公司領導班子和支部重視，為廉政文化建設提供保障。

支委及公司領導經常在一起開展學習和交心活動，開展批評與自我批評，相互交流工作中的看法和意見，進一步加強了領導班子作風建設，促進了領導水平和決策水平的提高，要求員工做到的，公司領導保證做到，要求員工不為的，公司領導保證做到不為。

2.開展黨課學習，促推廉政文化建設。

以科學發展觀學習和“四講”活動為契機，促推黨員創先爭優。學習實踐科學發展觀活動是黨中央作出的重大戰略部署，公司黨支部要求全體黨員全程學習，保證學習時間，對照分析檢查。在以“講政治、講正氣、講奉獻、講和諧”為主題的創先爭優活動中，形成明確的工作計劃，要求以實際行動來兑現自己前期寫下的承諾。

3.以廉政責任書的形式約束相關崗位，保證廉政文化建設。

每年初，支部與公司部門領導、物資採購、相關方管理等崗位人員簽訂廉政責任書，對其行為進行規範，對經濟要求和違紀處罰作出規定，很好的起到了崗位自律的作用。

4.開展遵紀守法教育，豐富廉政文化內容。

公司根據階段需要，邀請司法、黨校等的老師來公司進行法紀和道德講座，教育企業員工學好法律、遵章守紀，嚴於律己，自覺防範和抵制工作之中和工作之餘的各種不廉不潔、不健康行為。

5.支部委員參入重要工程和採購審價，監督廉政。

公司所有重要項目及大額物資採購工作均須按規定流程辦理，按職責權限發揮各自作用，最終經辦公會議確定。其間，支部委員參入審核是必不可少的環節。如公司購買的新園區，需要進行工程改造和重新裝飾，支部從招投標、工程施工、資源配置到竣工驗收全程督辦。在施工過程中嚴把質量關，對施工質量堅持原則，從嚴要求，保質保量，凡質量不能得到保證的，堅決要求重來，決不留質量隱患。

6.建設反腐宣傳陣地，豐富企業文化。

公司有完善的黨員學習園地和內外網絡，設立了形式多樣的教育欄目和視頻教育，將廉潔文化融入到企業文化、企業精神建設中去。通過設立“我是黨員我光榮”的黨員公開承諾台公開展示個人承諾，使其行為被全體員工監督；舉辦《反腐倡廉圖片展》，刊載反腐倡廉文章，以此增強黨員和領導幹部反腐倡廉意識。

回顧公司發展經歷和廉政文化建設，我們已經認識到，只有思想上有意識，行動上有表示，黨員才更具戰鬥力，才能更好的為國家民族發展做出更大貢獻。