加強分公司黨風廉政建設的思考

黨風廉政建設是我黨一項長期性、複雜性、艱鉅性的一項重大任務，是職工羣眾關注的熱點問題，而分公司又經常面對職工羣眾，是一個承上啟下的中間環節。因此做好分公司黨風廉政建設對於穩定職工隊伍確保人身施工安全，全面完成經營任務指標促進公司發展非常重要。加強分公司黨風廉政建設應在以下三個方面下功夫。

一、抓好廉政教育，強化廉潔意識。

認真學習《違反中央八項規定精神典型案例剖析學習資料》、《北京局集團公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《北京局集團公司黨風廉政建設責任制輔導讀本》。中央、國家鐵路局集團廉政建設的文件精神，強化廉潔意識也是自我教育、自我提高的過程。因此，要把學習各級廉政建設的文件、有關規定做為一項經常性的工作，抓實、抓好，抓出成績，不斷增強廉潔自律的自覺性。堅持每月二次學習制度，學習最新規定和有關要求，以及正反兩方面典型安全。及時提醒黨員幹部緊繃廉政弦。二是要注意教育形式。在堅持好“三會一課”等基本制度的基礎上，組織黨員幹部觀看反腐倡廉的錄像片，把別人的教訓看作自己的教訓來對待，從中吸取教訓，增強法制觀念，組織黨員重温入黨誓詞，不斷牢記黨的宗旨，增強黨員的意識，築牢反腐倡廉的“堤壩”。三是要注重節點。要結合實際，落實好主要節假日期間廉政建設教育活動、反腐倡廉宣傳月活動，還要重點抓好工程施工中的廉政建設，抓好招投標、物資採購、工程驗收等各個環節的廉政要求，使其成為安全工程、優質工程、廉潔工程。

二、突出制度建設，強化約束機制。

制度是幹好每項工作的保障和基礎，要建立完善的各項規章制度，用制度約束黨員幹部的行為。一是嚴格執行“三重一大”制度，凡重大問題都應經黨支部會議通過才能執行。二是建立班子成員幹部述職制度。在黨員大會上對一年來的思想、工作學、習廉政建設在黨員大會進行彙報，接收大會人員的監督和測評。三是建立公示制度。對分公司班子成員及黨員幹部廉政情況在公開檔內如實公示。不斷提高黨支部黨內政治生活規範化水平。四是建立開展廉政文化宣傳月制度。組織支部開展好廉政文化宣傳月活動，上好廉政專題黨課，按照上級要求開展辦公用房、公務用車、獎金二次分配和職工食堂經費管理檢查整治，認真開展自查自糾，嚴格落實“八項規定”和各項紀律要求，教育公司職工遵紀守法。

三、發揮支部核心作用，全面落實廉政建設主體責任。

一是明確支部在分公司決策、執行監督環節的核心作用，使黨組織充分發揮領導作用。二是強化分公司班子成員特別是第一責任人的主體責任，落實好“一崗雙責”，以身做則，帶領黨員幹部遵紀守法把黨風廉政建設與施工、經營創效緊密結合，黨政齊抓共管，形成監督合力。三是強化“八項規定”精神和公司“三重一大”制度落實，大力開展“四風問題”整治工作和廉政文化建設，確保各級黨員幹部能幹事、幹成事、不出事，實現真心幹、科學幹、大膽幹、乾淨乾的目標。