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正文
第一篇：信用社主任競崗發言稿
尊敬的各位領導、評委：
你們好！
我叫王智輝，33歲，中共黨員，現就讀江西金融職大合作金融管理專業，89年參加信用社工作，一直在信貸崗位上，十幾年來的信貸生涯，鑄就了我不怕苦，不向困難低頭的堅強性格，勤奮好學是我優良的品德，不恥下問是我上進的路標，嚴以律己，寬以待人是我做人的準則，謙虛謹慎是我工作的宗旨，吃苦耐勞是我父輩的傳統，鍥而不捨是我人生的追求，我熱愛信合事業，因為我有一顆赤誠火熱的心，從事信貸工作以來，我認真履行自己的職責，工作兢兢業業，在做好本職工作的同時，學習理論知識以及金融法律法規，鑽研業務技能，提高自己文化和業務水平，以及自身的綜合素質，使各方面都得到完善，十幾年來，我沒有豪言壯語，但我的足跡踏遍了轄區的每個角落，每户農户的家中……，不論嚴寒還是酷暑，有人説信貸崗位苦，可我無怨，也有人説信貸員太累，但是我無悔。
xx年2月，組織上聘任我為南港信用社副主任，並主持工作，這對我來説是一種鞭策，也是一次考驗，更是實現人生價值的舞台，我父親是老信合老主任，這無疑給我多了一些鼓勵，更多了一份自信。南港社是個歷史包袱沉重的農信社，地處山區，住户分散，轄區一鄉一鎮，17000餘人口，至99年底止，各項存款僅653萬元，而營業所存款xx多萬，貸款560萬元，且企業貸款達xx餘萬元，還拆借100萬元資金支付缺口，虧損達40餘萬元，在這資產質量差，存款蔞縮不前的情況下，要當好這個排頭兵，擺脱經營困境，困難與壓力之大可想而知，我沒有退縮，只有迎難而上。
二年來，我放棄了休息的時間，舍小家顧大家，舉全社員工之力，帶領全社員工，深入農户家中田頭，調查和徵求意見，制定各種工作目標和考核激勵機制，實行效績掛鈎，使每個員工肩上有擔子，身上有壓力，“千斤重擔眾人挑”，極大調動了他們的積極性，改善了服務，端正了態度，健全了各項規章制度，社容社貌有了根本好轉，從以往的“坐等靠”變主動“走出去，請進來”的良好氛圍，提高了我社的知名度，使我社的各項業務蓬勃發展，鼓舞了士氣，激發了他們的工作熱情，受到了地方黨政及有關部門的好評，連續兩年被鄉鎮評為：“支農服務先進單位”
“幾份耕耘，幾份收穫”，二年多來，我社各項存款淨增600多萬元，歸還了100萬元拆借資金，清收不良貸款110萬元，利息收入70餘萬元，減虧35萬餘元，超額完成了各項工作任務，xx年我社獲得了全縣信合系統綜合評比第一的好成績，實現了零的突破，99年，xx年，xx年連續三年我獲得縣信合系統先進個人，xx年獲市信合系統先進工作者稱號，榮譽的取得是辛勒汗水的結晶，是領導對我的信任，更是全社員工共同努力的結果。
“千里之行，始於足下”，成績只能説明過去，南港社要真正擺脱困境，扭虧為盈，還任重而道遠，困難與挑戰同在，挑戰與機遇共存，如要我能競聘成功，將帶領全社員工一起，全力打造我社信合品牌，努力拼博，實現“三年”扭虧增盈的目標，徹底摘掉虧損的帽子，因為我自信有這個能力勝任這個崗位，希望大家支持我！
謝謝大家！
第二篇：信用社主任民主生活會發言稿
首先，感謝鄧監事長在百忙之中前來參加我社的民主生活會。我於xx年x月來到xx信用社任副主任，並於xx年元月份正式主持全面工作，縣聯社領導給予了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持。在工作和學習中，我不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作、刻苦努力、勤奮工作、廉潔自律。先從以下幾個方面作以彙報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們給予批評指正，以便我在今後的工作中加以改進。
一、個人學習情況
為了適應農村信用社日新月異的改革，適應金融市場日益激烈的競爭，今年以來，我能夠認真總結自已在政治思想水平、業務知識和實踐能力等方面的不足，自覺進行政治理論和新知識、新業務方面的學習。
首先加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。一直以來，堅持參加黨支部學習並堅持自學，認真學習科學發展觀、黨的xx大精神等。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅持貫徹落實“科學發展觀”重要思想，做到服務三農、服務社區、服務中小企業，把“創先爭優”活動落實到實際行動中。
其次是加強業務知識學習，努力提高自身業務素質和工作能力。對縣聯社下發的業務文件，我能夠認真學習和掌握；對“三個辦法一個指引”等新規能夠通過各種形式的學習和理解；同時，儘可能擠出時間認真學習經濟和金融管理方面的新知識，努力做學習型、進取型的領導幹部。
二、工作方面情況
在工作中，我始終樹立大局意識、優患意識、服務意識和競爭意識。認真執行省聯社、內江辦事處和縣聯社的各項規章制度，嚴格遵守銀監部門關於銀行業操守的規定和省聯社制定的各項禁令。在縣聯社的正確領導下，在確保安全運行的前提下實現了各項業務又好又快發展。截止11月30日，各項存款達 萬元，較年初增加 萬元，增幅 %，遠成全年目標任務的 %。各項貸款 萬元，較年初增加 萬元，增幅 %，完成全年目標任務的 %，並預計能達到 萬元。累計收回不良貸款 萬元，特別是收回了十餘年前的一筆28萬元的呆滯貸款。已實現中間業務 萬元，較上年增加 萬元，增長 x%。實現利息收入 萬元，並預計全年能實現 萬元的收入，較上年增加 萬元，增幅 %。
三、黨風廉政建設方面
始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔自律的觀念，嚴格規範自己的行為；從小節做起，自覺保持廉潔情操，堅決克服黨內存在的消極現象；時刻做到自重、自省、自警、自勵。
四、自身存在的不足及今後努力的方向
“人無完人，金無赤足”，我在工作中也還有許多欠缺，集中表現在以下幾個方面：
1、學習還不夠深入。農村信用社的改革已經向商業銀行發展，對領導幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情，但是自己在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，加強鑽研。
2、自己的工作經驗、領導藝術、管理能力還需要在今後工作中進一步提高。
3、下鄉的時間較以前有所減少。從主觀上講，副主任及各網點負責人工作能力較強，工作過於放手；從客觀上講，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間呆在鄉下。因此，今後將盡可能的抽出時間到各分社所管轄區的村社進行調研。
4、管理方面有時存在老好人思想。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要鄧監事長和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我將和大家一起團結奮鬥，努力工作，使xx信用社達到新的一個高度，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。
第三篇：信用社主任競聘演講辭
信用社主任競聘演講辭
各位領導、同志們：
晚上好！我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加本次競聘演講。
今年是我們信合事業面向市場、闊步前進的重要一年。全面的體制改革，特別是激烈的人才競爭，對我們每一位有志青年來説，都充滿着無盡的誘惑，它既是一個難得的機遇，又是一種殘酷的挑戰。帶着對改革的無限嚮往與美好憧憬，我勇敢地站到了這裏，想借此機會向在座的各位學習，同時也想鍛鍊自己、推銷自己，表達自己面向改革、投身改革的信心、決心和勇氣。
我叫xx，現年２６歲，大二時正式加入中國共產黨，大學專科學歷，經濟員職稱。１９９７年７月參加工作，１９９８年至１９９９年任xx信用社信貸員、兼職稽核員；２０００年１月至今任xx信用社xx分社主任。我競聘的崗位是xx信用社主任，我之所以競聘這個職位，是因為我具備以下幾方面的素能和條件：
一、我思想純潔，政治進步，具有牢固的專業思想和紮實的專業基礎。“明明白白做人，勤勤懇懇做事”是我的人生信條，工作中我正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及金融法律法規，堅持原則，具有強烈的社會憂患意識和強烈的事業心、責任感，一年多來拒絕賄賂、宴請n次以上，黨性修養真正得以淨化和提高。再則，我抓住一切機會進行專業知識的學習與業務技能的訓練，並取得了一定成績：１９９８年順利通過了全國經濟類金融專業技術資格初級考試，珠算鑑定達到普通一級水平，在市農改辦組織的青工培訓中榮獲“優秀學員”稱號，參加縣聯社第一期會出培訓試獲得第二名。除此，還自學了《金融機構管理規定》、《企業財務通則》、《企業會計準則》、《金融保險企業財務制度》、《農村信用社財務會計制度》以及合同法、貸款通則、民法通則等法律法規書籍。同時，還參加了會計本科的自修學習，其中《財務會計》、《會計學基礎》、《管理學》、《計算機應用》等課程已順利結業。
二、我具有廣泛而健康的興趣愛好，發展比較全面。從學生時代起，我就將自我培養目標定格，希望能成為一專多能、知識廣博的新型人才，於是我廣泛涉獵書法、寫作、美術、音樂、演講、法律、英語、計算機、電子技術等領域，取得了較好的成績：在各類報刊上發表作品２０餘篇（幅）；１９９５年５月通過重慶市語言文字工作委員會考核測試，普通話達到國家一級乙等水平；１９９６年９月順利通過全國計算機等級考試，達到二級水平，具有使用一種程序設計語言編制程序、上機調試的能力；１９９９年４月參加“信合杯”青年與新世紀演講比賽獲三等獎；去年以來應領導安排在依法收貸中代理訴訟１０餘件案子，增長了不少知識，鍛鍊了應變能力。例如訴張某預期違約一案，開庭時才發現經辦人員上交的訴狀是格式化的，內容完全不符合事實，於是當即修改，經過半天脣槍舌戰、旁徵博引，終於使該貸款户理屈詞窮。
三、我工作勤奮務實，具有較強的組織管理能力、協調能力和開拓創新精神。在校期間我一直擔任學生幹部，進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務，也曾經多次榮獲市、縣級“優秀團幹”和“優秀學生幹部”等殊榮，這樣的經歷讓我積累了一定的社會工作經驗，在很大程度上鍛鍊了我多方面的膽識和能力。走上工作崗位以後，我工作兢兢業業，任勞任怨，充分利用一切可以利用的機會鍛鍊自己的各種能力，並有意識地培養自己的開拓創新精神。特別是任分社主任以來，注重和加強了員工的政治思想
教育、業務技能培訓和單位形象建設，建立和完善了員工考核辦法、勞動紀律實施細則、ic卡電話管理辦法、代辦員例會制度和考勤制度等１０來個規章制度，強化了內部管理，員工隊伍團結、上進、充滿生機和活力，服務水平有了大幅度的提高，受到老百姓的普遍讚揚和信賴，加上恰如其分地宣傳和公關，利用現有的結算渠道，２０００年淨增存款n百萬元，完成原計劃的n百％，比１９９９年多增存款n百萬元，到今年７月，存款餘額已突破n千萬元，比年初淨增n百萬元，完成全年計劃的n百％。在狠抓資金組織的同時還加大收貸收息的力度，創造性地採取一系列人性化的清收方案：除了對大額釘子户依法訴訟、強制執行外，主要通過以理服人、以情感人、對症下藥、大造聲勢、主動聯繫黨政部門、組織工作隊上門等多種非法律手段收回大面積的小額不良貸款，效果比較明顯。例如林xx１９９４年貸款７６００元，其本人外逃多年未歸，家中房屋倒塌、妻離子散，我得知其兒子消息後主動聯繫，對其家境表示深深的同情，並以誠相待，通過對其親戚朋友不止１０次以上的思想動員和耐心細緻的説服工作，結果剛年滿十六歲的小夥子竟然承擔了全部債務，用自己幾年的勞動所得結清了所欠利息２０００多元，並堅持每月還款，到目前為止已還清全部貸款本息。就這樣去年共收回貸款利息n十萬元，完成原計劃的１５５％，收回“雙呆”近n萬元，有效盤活了存量資產，優化了貸款結構。據統計，全年到逾期貸款催收面達９０％以上，我親自上門做工作７０户以上，收回本息n萬元以上。由於領導和同志們的信任，參加工作以來連續三年被評為“先進黨員”，上年度我有幸榮獲了“先進個人”稱號。
幾年來我的進步和成績是大家有目共睹的，但是，成績只能代表過去，而學歷也不能證明一切。如果大家給我機會，我一定會用我的年輕、健康和激情，去挑戰我所熱愛的崗位和職業，在比較熟悉本社業務狀況和轄區社會環境的基礎上，堅持“以人為本，強化管理，從嚴治社，調整結構，突出支農，防化風險，扭虧增盈”的指導思想，以服務“三農”為宗旨，努力實現利潤最大化。我設想的工作目標及措施是：
一、卧薪嚐膽，決戰扭虧增盈。
（一）存款每年淨增n萬元以上，力爭２００３年底存款餘額突破n億元。存款是立社之本、幸福之源，沒有資金實力就不可能有效益。組織資金要做到三個“提高”、兩個“加大”。三個“提高”是指：通過電話預約存取款、上門服務、完善服務設施等途徑強化服務(敬請期待好文網更好文章)，提高服務水平；通過全方位的、立體化的方式強化宣傳，提高知名度；儘可能地完善和利用各種服務功能，提高競爭力；兩個“加大”即：一是廣泛捕捉儲源信息，加大公關力度：比如協調黨政關係吸收外來投資款項、密切關心高速公路徵地賠償事宜、主動聯繫農户專業户和個體户、積極收集外出打工者信息、幫助各種意外事故遇難者家屬出謀劃策等等；二是大力組織低利存款，加大代收代付業務的拓展力度：要在做好現有單位工資代發和財政工資統發工作的同時，儘快探索和研究代收水費、電費、學雜費、閉路維護費的簡捷方案，進一步拓展業務範圍。
（二）支農貸款每年新增n至n萬元，確保支農貸款比例達到６０％以上。幹部員工特別是信貸人員要改變工作作風，轉變投資理念，用好增量貸款，既要突出信貸支農，又要拓展新的資金運用領域，關鍵要克服懼貸、惜貸的思想，樹立“濫放貸款是找死，不放貸款是等死”的觀念，適當將相對富餘資金運用到學校、醫院、電信、公路橋樑等風險性較小而又卻有效益的領域。
（三）全力盤活沉澱資產，每年收回不良貸款n萬元以上，力爭３年內收回“雙呆”貸款n
百萬元以上，提高資產質量。要不斷學習和總結以往在維護金融債權工作中積累的各種經驗，通過廣泛宣傳、曉之以理、動之以情、大造聲勢、觸及靈魂等多種形式，大量運用非法律手段收貸收息，當然也要運用嚴肅的法律手段走訴訟、執行之路，扳倒一批釘子户，教育一批觀望户，帶動大面積的一般貸款户。
（四）對部分閒置固定資產和非經營用固定資產進行變賣和處理，力爭盤活資產５０萬元以上。
（五）力爭到２００３年扭轉虧損局面，走出經營困境，實現盈利n十萬元以上。除了下好多方面增加收入這盤棋以外，還必須把好“費用關”，花大力氣做好節支工作。
二、強化管理，從嚴治社。
機構改革以後的信用社人多、網點多、轄區大，要想創建一個依法經營、誠實經營、集約化經營的良好秩序，就必須完善各類內控制度，以制度為保障，強化以下三方面的管理：
（一）經營管理方面
１、強化會計核算、監督和管理職能。要從核算、分析、預測、監督與管理等幾方面對會計人員進行定量和定性的考察評價；
２、堅持審、貸分離制度，吸納分析預測能力強、知識面廣、清正廉潔的幹部員工成立信用社資產管理小組，切實防範新的高風險貸款產生；
３、規範信貸檔案管理和貸款賬務管理，確保貸款管理秩序井然；
４、重視和加強稽核工作，特別要對內控制度的執行、重要崗位、重點人員以及要害環節發揮有效的監督作用；
５、堅持“統一核算、分級管理、嚴格考核、有序競爭”的原則，將各項計劃任務合理的分解到各網點、各櫃組和員工，做到有壓力、有動力、人人有責、人人關心。
（二）成本管理方面
１、要轉變“重存輕效”的觀念，樹立向存款要效益的觀念，多組織活期存款，對負債業務進行科學的管理；
２、做好對非生息資產的科學管理，一是對貸款要按季或按月結息，二是對網點庫存現金要限額和檢查，三是加快在途資金的結算速度；
３、撤消部分沒有效益或效益較差、沒有發展潛力的代辦站和村級代辦點；
４、勤儉辦社、壓縮開支，盡力將費用控制在最低限度。
（三）員工管理方面
１、培育員工高尚的職業道德，這是文明服務的思想保證；
２、引導員工樹立正確的價值觀、人生觀，這是提高服務質量的思想保證；
３、設立“員工智慧獎”，這是充分挖掘員工潛力、增強企業活力和凝聚力的重要舉措。
三、以業務經營為中心，努力搞好精神文明建設。
（一）改善網點硬件設施，樹立外觀整潔、大方的單位形象；
（二）依法解聘有違法亂紀行為的代辦員，並撤消其代辦業務資格；
（三）深抓“三優”服務，狠抓職工文明禮儀培訓教育工作，建立社會監督機制，網點設立“舉報箱”和舉報電話；
（四）加強職工隊伍建設，鼓勵職工自學，推薦部分優秀勤奮的員工參加大專進修學習，力爭２００３年大專以上學歷普及率達６０％以上，同時注重思想政治教育，力爭３年內培養２０％以上的入黨積極分子，並堅持“成熟一個發展一個”的原則；
（五）高度重視安全保衞工作，堅持安全學習制度，採取強硬措施，樹立“安全出效益”的觀念，切實防範大案要案的發生，確保了扭虧增盈目標的實現。
各位領導、同志們，假如我能競聘上崗，我一定會虛心聽取、採納大家的意見和建議，竭盡全力地實現我的工作目標，假如我沒能競聘上崗，那説明我離組織的要求還有差距，我會服從組織調配，並且只爭朝夕、倍加努力的工作，為信合事業明天的輝煌與燦爛奉獻自己的青春和熱血！
謝謝大家！！
第四篇：信用社主任述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
我於年月擔任*****信用社主任以來，在聯社領導的指導下和本社員工認真貫徹執行金融方針政策及金融法規，緊密結合實際工作，牢牢把握業務經營這一核心，以效益作為全社工作的出發點和落腳點，我和班子成員帶領全社員工勤奮工作，頑強拼搏，大力開展增存活貸，積極搶佔市場份額，在極其困難的條件下，實現了各項考核計劃。至今存款增長創出了歷史最好水平，清收盤活工作完成了聯社下達的計劃，較好的實現了利潤指標。下面就一年以來的工作進行述職。
一、 大力開展資金組織工作，各項存款年度增長創歷史新高
1、是搶先抓早。搶先召開班子會議，積極部署落實，使我社第一季度的存款工作落得實、抓得早，實現了首季存款開門紅的奮鬥目標。為全年的存款工作打下了良好的基礎。
2、是加大公關力度，積極培育黃金客户羣體。我在這方面的主要做法是：鞏固老客户，發展新客户。我本人作為主任，一馬當先，在穩定和發展中，奔走於新老客户之間，在幾家銀行爭搶 **大客户的情況下，調動方方面面的關係，採取各種措施，把這個大客户穩定在了我社，存款餘額始終達億元以上，使之成為保障我社存款穩定增長的支柱性客户。為了改變客户結構單一，達到調整客户結構的目的，我帶病堅持工作，和班子成員通過多次公關，歷盡艱辛，把也動員到了我社，改變了客户結構單一的弊病，成為保障 1
我社存款穩定增長的新客户。全社員工圍繞存款工作想辦法、拉關係、動員了大量的存款。
經過全社上下的艱苦努力，我社2014年度，各項存款的增長創歷史新高，各項存款餘額達萬元，較年初淨增萬元，超額完成考核任務，其中，單位存款達萬元，較年初淨增萬元，完成全年淨增計劃的%；儲蓄存款餘額達萬元，較年初淨增長萬元，完成考核計劃的%，旬均增長萬元，完成考核計劃的%，可以説，2014的各項存款再次涮新歷史、創出新高。在各項存款中，低成本資金的佔比明顯提高，體現了“優化資產結構，提高低成本資金佔比”的指導思想。為我社創造了大量的效益。
二、 多策並舉開展“清收不良貸款”不良貸款大幅下降
*****信用社由於是在三家信用社基礎上合併的，不良貸款佔比較
大，是高風險社。所以，2014“不良貸款清收百日攻堅戰”的壓力是史無前例的。我和班子成員把“不良貸款清收百日攻艱戰”工作拿到政治高度上去認識，並確立了“一般貸户不放過，大額貸户重點清、研究手續早動手、理清關係全面清”的攻堅戰略。
一是打響“不良貸款清收百日攻堅戰”戰役。攻堅戰期間，我們召開了動員會，會上，我們就“不良貸款清收百日攻堅戰”工作中存
在的問題，進行了剖析，並對如何打好攻堅戰進行了全面部署。採取了旬監測、日分析、季考核的辦法，收到了良好的效果。
二是領導帶頭包大户清收。領導班子成員定任務、定目標，專挑老大難的不良貸款户承包。我本人重點承包難點户，研究制訂清收措施，我和班子成員一道先後多次約見清收難度大的户，經過反覆磋商，最後落實了還款計劃和保全措施。並且組織信貸員每週一召開例會，逐户對欠息貸户情況進行監控，使所有的欠息貸户都深受觸動，避免了“魚過千層網，還有漏網魚”的現象。通過領導包大户，我們班子成員靠前指揮、抓重點、攻難點，使我社的“不良貸款清收百日攻堅戰”工作落到了實處。
三是運用法律手段強制清收。主動與司法部門取得聯繫，求得理解和支持，構築良好的維權環境。全社依法起訴案件起金額萬元，維護了金融債權。
2014，全社的“不良貸款清收百日攻堅戰”工作取得了明顯成效，目前清收不良貸款萬元，完成計劃的%；盤活不良貸款萬元，完成計劃的%；保全信貸資產萬元，完成計劃的%。不良貸款餘額按五級分類法控制在萬元，均達到了聯社下達的不良貸款控制計劃。
三、 優化信貸投向投量、不斷調整信貸結構
2014，我們始終將調整信貸結構作為貫穿信貸業務工作的主線，
加大力度，進行信貸資源的合理配置，使信貸資產質量得到了優化。一是嚴格貸款條件，把好增量貸款投放關。在新增貸款的投向上，我們支持加大了對優良客户、有價證券質押、門市房抵押貸款的投入力度，使新增貸款投向信譽度好、知名度高的客户，並有重點地實行公關放貸。去年，我們通過公關放貸，向xx股份有限公司投放貸款萬元，全年累計發放增量貸款萬元，通過優化貸款投向，貸款出現向優良客户集中的趨勢。
四、 財務實現考核計劃，完成利潤計劃
一是千方百計擴大收入來源。首先是狠抓收息工作，通過落 清收責任制，領導包大户，開展百日攻堅戰，抓資產保全等一系列手 段，使收息工作取得了明顯成效，創出了較高水平，同時通過拓寬收 入渠道，實現中間業務收入萬元。
二是靈活調度調劑資金、提高資金的營運效益。一年來，我們充分發揮綜合計劃的經營樞紐作用，以提高資金營運效率和效益為前提，在資金安排上，堅持效益取向的原則，合理安排資金投向，保證了重點客户、優良客户的資金需求。並充分利用利率的槓桿作用，積極籌措、靈活調度、合理調劑資金、及時清算、合理確定備付金額，確保了資金渠道的暢通及業務經營的需要。
三是通過大力組織資金，特別是組織低成本資金，壯大了資金實力，改善了資產負債結構。針對旺盛的資金增長勢頭，我社積極組織資金上存，僅上存資金就達（） 億元，並通過利差核算，僅靠上存資金就創利息純收入萬元，不僅為平衡上級資金做出了突出貢獻，而且還通過資金內循環，創出了一塊大效益。
總之，過去的一年，我社成績的取得令人欣慰，而成績的背後，凝聚着全體員工的心血和汗水，是全社上下集體智慧的結晶。沒有班子成員的大力支持，沒有全體員工的不懈努力，就不會取得今日的成績。在此，我向上級領導、班子成員、全體員工表示真誠的感謝與崇高的敬意！作為*****信用社的一把手，任職以來，我深感肩上責任重大。在平時工作中，班上要處理方方面面的複雜問題，幾乎沒有一點閒暇時間，下班後甚至晚上睡不着覺時也要想一想明天的工作。在全局工作上，幹上步，想下步，很少有時間、有精力顧及個人和家庭問題。尤其是在在接近年終歲尾的衝刺階段，我會同有關人員對於情況複雜、左右全社形勢的幾個大户，採取一户一策的辦法，親自與其周旋，研究償還保全的措施。成績只能代表着過去，我覺得作為一名基層信用社主任，應該具有與時俱進、開拓創新的精神，繼續努力，在成長的路途上譜寫新的篇章。
回顧一年來的*****信用社主任工作，有成績，也有差距。就目前*****信用社的實際情況來看，信貸資產質量偏低，信貸結構尚需調整，制約發展的許多深層次問題尚待解決。就我個人來説，有時工
作急躁，急於求成，經驗不足，工作力度和措施還不夠，這些都有待於在今後工作中去完善和提高。但是，在我心中卻湧動着一種激情，那就是，早日使*****信用社以全新的面貌出現，而且我深信：在上級的正確領導下，有全社員工的不懈努力，我們*****信用社一定能夠一步一個腳印地走向輝煌的明天。
以上述職報告，請領導和同志們評議。
述職人： 年月日
第五篇：信用社主任述職報告
述 職 報 告
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從2014年5月18日到***任主任工作以來，在縣聯社的領導下，在同事的幫助下，認真學習專業知識，積極履行崗位職責，全面完成了所轄主社和兩個分社的各項工作以及上級領導交辦的各項任務。
一、基本工作情況
（一）加強學習，不斷提高業務素質和理論水平
四年來，在日常工作中，我注重加強學習，努力提高自身政治素質和工作能力。有重點、有針對性的學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和上級領導重要講話精神，並結合自身工作，學習金融、法律等相關的業務知識，提高了自身的政治修養、理論水平和業務素質,運用科學理論指導具體工作的能力得到進一步提升。
（二）履行職責，紮實推進各項工作
第一、存款工作：堅持了“兩個抓”，一是抓好“重點資金”，二是抓好“閒散資金”。**是以**為主的經濟重鎮，我們的客户對象一是以**為主的商户，二是以農業、打工為主的村民和打工者。前者是存款量上升的主要支撐力量，具有存款較集中、流動性強等特點，後者是存款量穩定的主要保障力量，就有存款較分散、固定性強等特點。我們既要抓住重點資金，也要抓住閒散資金，使存款量逐步穩步上升。在任職期間存款量從07年年底的**億元上升到10年年底的**億元，平均每年上漲**億元，實現了較大的突破。
第二、小額農貸：達到了“兩個確保”，一是確保放貸質量，二 1
是確保放貸數量。**企業較多，資金需求量較大，再加上鄉鎮地區缺少資金來源，致使我社貸款規模十分緊張。在這種情況下，我們實地考察、詢問走訪，嚴把質量關，要把貸款送給最需要而又誠實守信的客户手中，絕不放一筆風險的貸款。在數量的基礎上，我們又適當擴大規模，為我們信用社取得最大的利益，貸款累計發放**筆、**萬元，為安新聯社以及當地經濟取得了良好的效益。
第三、中間業務：隨着社會的發展，中間業務成為一個金融企業發展的重要支柱之一，以存貸為主要業務的我們應該及時轉變經營觀念。適應時代發展的潮流，緊跟金融發展的腳步，逐步提升中間業務收入。在任職期間，一是將中間業務作為一項重要的考核指標，提高員工積極性；二是做好宣傳工作，讓客户瞭解我社中間業務的各項產品；三是作好服務工作，為客户提供優良的服務。使我社中間業務收入逐年得到提升，保質保量完成上級下達的任務指標。
（三）突出人才，逐步提升員工整體素質
一是優化配置人力資源。根據信用社的業務現狀和人員結構，及時調整人員、調劑崗位，共調動人員**餘人，吸收大學生**名，為提高員工整體素質打定了堅實的人才基礎。
二是加大員工培訓力度。我們克服各方困難開展多種形式的培訓、演練活動，同時鼓勵員工自學成才，從理論和實踐兩個層面上逐步提高了員工素質水平。
三是積極舉辦各類活動。根據業務需求，我們多次舉辦了“法律、法規、法紀”知識學習，通過問題討論既活躍了員工的業務文化生活，
又提高了員工的法律法規意識，還增長了員工的法律法規知識。同時，利用節假日組織户外活動，既增強了員工的提職，也增強了員工間的凝聚力。
（四）廉潔自律，樹立良好形象
嚴格遵守各級聯社有關規定，加強自身廉政建設，做到慎言、慎行、慎獨，嚴於律己，寬以待人。牢固樹立全心全意為百姓服務的思想意識，以樸實的工作作風、紮實的工作態度，腳踏實地的幹好本職工作。同時，對家人和下屬嚴格要求，樹立了廉潔勤政的良好形象。此外，作為班子成員，能維護好一把手的權威，處理好與其他副職的關係，保證了單位各項工作的順利進行。
二、嚴格要求自己
四年來，在各級領導的關心支持和全體工作人員的大力配合下，自身的工作取得了一些成績，但仍存在一些問題和不足，這種情況下，我要求自己：
一是加強政治、法律、業務等學習。利用業餘時間努力鑽研金融業務知識，法律知識，認真學習各級聯社下發的各種文件、資料和規章制度，促進自己融會貫通，學以致用，不斷提高自己的理論和政策水平，使自己的業務素質由單一型向全面複合型發展
二是立足幹中學，學中幹，學中用。在開展工作的同時，敢於正視問題，反省自己的行為，遇到拿不準、吃不透的問題，及時向其它同事請教，消化包袱，彌補不足，提高工作質量。
三是積極參加聯社舉辦各種培訓。在學習過程中“勤記錄、勤思
考、勤請教”，總結工作中的經驗教訓，不斷充實和完善自己。
三、未來工作目標
回顧過去，展望未來，總結成績，克服不足，在以後的工作中，我要在各級聯社領導的帶領下，在同事們的幫助和支持下，紮實工作，虛心請教，加快自身綜合素質的提升步伐，以適應新的時代潮流，保時、保質、保量完成上級交付的各項任務。計劃採取的措施是：
第一、持之以恆，加強學習。“逆水行舟、不進則退”，不學習就要落後，因此要時刻加強自身學習，努力克服自身的不足，不斷充實和完善自已。利用一切可利用的時間，學習法律、法規和各項規章制度，做到知法、懂法、守法，按照規定嚴格執行制度。
第二、紮實工作，認真履職。在自己的實際工作當中，堅持務實的工作作風，紮實開展好各項工作，帶領全體員工為實現我省聯社二次創業做出微薄的貢獻。
第三、勇於創新、善於覆命。在做好自己工作基礎上，帶領全體員工開拓思路、勇於創新，利用一切合理的方法去完成上級下達的各項任務。
這四年是信合發展史上不平凡的四年，為振興信合事業，**全體員工都付出了自己的滿腔熱血，使農村信用社步入更加輝煌燦爛的歷史新時期。個人雖然在工作上還不夠理想，業務知識還比較單一，距離真正的複合型、全面型的人才還有較大差距，綜合能力還有待提高，但通過領導、同事的幫助和自己的積極努力，較為圓滿地完成了上級下達的各項工作任務，取得一定的成績和進步。我將一如既往，百尺
竿頭更進一步。因為成績只能代表昨天，未來還需奮鬥，努力使自己做到無悔昨天，珍惜今天，奮鬥明天。為農村信用社的穩健和諧發展，再作新貢獻。
2014年**月**日
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