第一篇：農村信用社主任競聘報告
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好！
我叫王**，現年32歲，大專學歷，從事金融工作9年。今天，在領導和同事們的鼓勵下，我走上競聘演講台，我競爭的崗位是信用社副主任。
競爭是同一起跑線上的賽跑，是更高層次上的奪標；作為姜堰信合的一分子，正值而立之年，我有參與這次競爭的信心，源於以下三個方面：<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>
一、正逢能吃苦、幹事業的年齡。我思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，願意克服種種困難到基層去鍛鍊自我，渴望能擔當更重的工作責任。
二、坦誠大度，很容易和同事相處，與客户溝通。我無論是在基層還是在機關工作，總是以誠待人，受得住委屈，容得下誤會，經得起考驗。我相信，只要在工作中多踏踏實實、少埋怨非議；多責已喻人、少橫眉冷對；多將心刃摹⑸僨筧鴇福兔揮寫聿緩玫墓叵擔兔揮兇霾緩玫氖隆?br>三、多年的工作經歷提高了自己多方面(本資料權屬文祕家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站)能力。在9年的工作中，我做過櫃員、搞過辦公室文祕、參加過程序開發和測試，負責過中間業務。工作崗位的變換和工作地點的變遷，讓我品嚐了信合工作的艱辛與歡樂，也鍛鍊了自已語言表達、文字組織、綜合協調、經營管理等方面能力。
在2014年聯社綜合業務網絡建設中，我盡心盡力，滿負荷甚至是超負荷工作，與領導和同事們共同打造了姜堰信合人“網絡精神”。
去年六月，在聯社“三大活動”期間，我作為沈高信用社工作組成員之一，冒着酷暑，頂着烈日，走村串户，核查瞭解、參與部分不良貸款的清收、盤活，在幫助整改存在的問題的同時讓我對當地的社會環境、信用狀況、信用社所處的位置等方面有了比較全面的認識。
回顧過去，是為了更好地開闢未來；總結自身，是為了更好地完善自我。信用社主任，是一個能鍛鍊人的崗位，更肩負着一份沉甸甸的責任。如果在這次競聘中組織和領導交給我這份重擔，我的工作思路是：圍繞一箇中心，突出兩個重點，抓好三項工作。
一、圍繞一箇中心。即以經營效益為中心，瞄準信用社全年目標，實施壓力傳遞，嚴格內部考核，讓人人有任務，個個有壓力，確保各項經營指標的順利完成和經營效益的提高。(本文來自本站)
二、突出兩個重點。
一突出組織資金這個重點。“存款是立社之本”，組織資金工作是信用社生存和發展的頭等大事。首先要明確目標，樹立信心，對照聯社下達的組織資金序時任務，制定出切實可行的組織資金工作計劃，充分利用信用社的人緣、地緣優勢，發展和(本資料權屬文祕家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站)培養黃金客户羣。其次，充分發揮自己的社交才能，構建新型的“政、社、企”關係，抓有利時機，以貸引存；最後，在做好櫃面服務的同時發動全體員工發揚信合人的“揹包精神”，用服務、以誠心爭取存款，不斷搶佔存款市場份額。
二堅持服務“三農”的宗旨，突出不良貸款清收盤活。首先紮實做好支農服務基礎工作。在機制上，實行信貸員支農工作責任制，建立“聯鎮、掛村、扶户”的支農工作網絡；在貸款投向上，把握好當地的信貸需求，大力扶持當地的特色農業和具有發展潛力的產業，切實做好信貸“三查”工作。要堅持“富能貸、窮能貸、不講信用堅決不貸”的原則，對一些不講信用的貸款户，必要時通過司法途徑，採取強制手段，“殺一儆百”，努力營造誠實守信的良好信用環境；二在加大支農力度的同時，更要處理好業務發展和風險防範的關係。從“信用村”、“信用户”抓起，以點帶面，以信用為紐帶，密切銀企關係，緊緊依靠聯社和地方政府堅決維護信用社債權，多法並舉，在清收盤活信用社不良資產上力求新突破。
三、抓好三項工作
一紮實做好內部管理工作。在抓好經營管理的同時，明確分工，落實目標、責任，不斷加強督促、檢查和指導，在社內開展勞動競賽，激發員工潛能。在抓好內控管理的同時做好安全保衞工作。落實崗位責任制，讓制度與信用社正常運營相適應；在加強員工學習教育的同時以身作則，率先垂範(本資料權屬文祕家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站)，用身邊的事教育好身邊的人；在強化民主管理的同時，建立健全信用社各項議事制度，將社裏的大事、小事交由大家討論，激發員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。
二正確處理好多方面關係。信用社開展工作、抓內部管理和服務“三農”，都離不開上級和有關部門的支持。因此，首先處理好信用社與聯社及各職能科室的關係，多向上級部門的請示、回報，對有關文件、精神抓好貫徹落實，不越權、越位，在職責範圍內開展工作。其次，處理好信用社與當地政府的關係，不張不弛，進退有度，服從不盲從，對相關工作安排要進行恰當的彙報，以取得工作上的理解和支持。另外，還要加強與監管部門、工商、税務、司法及當地的村組的溝通與協調。
三切實做好宣傳工作，着力提升信用社服務形象。利用當地廣播電台、過街橫幅、站牌等方式來強化宣傳，深入開展文明優質服務活動；向社會公開辦事程序，推行承諾服務，可以在鄉村要道路口設立一個“農貸須知牆”，刊出“農貸須知”、“怎樣理財”等方面的金融知識，讓農民進一步瞭解存款、貸款的基本知識，知道哪種存款合算、安全，辦理貸款需要帶哪些手續。從小處入手，通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務形象，用優質、高效的服務讓羣眾感到信用社真正是農民自己的銀行。
總之，一切以信用社經濟效益和社會效益為中心，來推動信用社自身的發展。
參加這次競聘，是為了充分發揮自己的水平，展示自己的能力。如果這次競聘我還有差距，決不氣餒，我會對照不足，以更加科學的態度，旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，滿腔熱情幹好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
謝謝各位領導！
第二篇：競聘農村信用社內勤主任演講報告
競聘農村信用社內勤主任演講報告
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫，今年歲，本科學歷，助理經濟師，年畢業於南開大學金融系金融專業，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯社原資金組織科任統計員，現任信用社會計。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。
之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優勢：原創：
一是具有豐富的金融理論知識。我於年考入南開大學金融系金融專業，大學四年中，先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為紮實的金融理論基礎，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中幹，幹中學，立足本職，勤思鑽研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷髮展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了幹好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯繫實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。
第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規範、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。
第四，充分發揮自己的理論優勢，原創：努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。並根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。
尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力，已經完全具備一個內勤主任所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴着新年的鐘聲實現心中的美好願望，象我們的信合事業一樣，在新的一年有一個良好的開端！
謝謝大家。
第三篇：鎮信用社主任競聘報告
各位領導、各位同志：
大家好！
策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，2014年春節剛過，我們呼吸着2014年春的氣息，沐浴着春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講台，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
在次，我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平台。這次，我競聘的職位是×××小章鎮信用社主任。
我競聘的理由和優勢如下：
一是具備基層信用社主任的豐富經驗。2014年，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來，在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下，各項業務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。
二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學，我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情。
三是作風紮實，勇於吃苦，嚴於律己。我在當地農村出生，在當地學習，後又在當地工作，是×××人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。
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如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。
任期內的目標任務為：各項存款淨增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增
為了全面完成各項目標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處着眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不苟，從嚴執紀，決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦幹，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。
二、以責任心為保證，樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮信用社主任，深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事；鄉鎮信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。多年來，廣大農民把農村信用社做為脱貧致富奔小康的“推進器”，對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，紮紮實實，認認真真，任勞任怨，帶領全社職工作做好各項工作，優質高效地完成各項目標任務，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、以優質服務為法寶，樹立農村信用社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當“指導員”，又當“戰鬥員”。嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客户的每一個提問，一心一意為客户着想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、以發展為主題，推動各項工作上台階。一要增收節支，提高效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鈎辦法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養基本客户羣體。目前正值春耕時期，擬解決農民生產資金貸款1xxxx元，並積極扶持發展種植業和養殖業，開創新的息源
五、以安全為護身符，促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符，只要安全保證了，各項工作才能實現穩健發展。所以，我要堅決按照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並
舉，與全社職工簽訂安全合同，與有關單位簽訂聯防協議，徹底杜絕不安全隱患。
各位領導、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神聖的一票！
謝謝大家！
第四篇：鎮信用社主任競聘報告
文章標題：鎮信用社主任競聘報告
各位領導、各位同志：
大家好！
策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，2014年春節剛過，我們呼吸着2014年春的氣息，沐浴着春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講台，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；
二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
我叫田平禮，現年32歲，大專文化程度，1990年6月參加工作，先後在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。2014年9月在湖南農村金融職工大學學習，2014年7月份調新民信用社工作。2014年任韓家鄉信用社主任至今。
在次，我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平台。這次，我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。
我競聘的理由和優勢如下：
一是具備基層信用社主任的豐富經驗。2014年，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來，在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下，各項業務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。
二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學，我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情。
三是作風紮實，勇於吃苦，嚴於律己。我在當地農村出生，在當地學習，後又在當地工作，是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。
如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。
任期內的目標任務為：各項存款淨增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增
為了全面完成各項目標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處着眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不苟，從嚴執紀，決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦幹，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。
二、以責任心為保證，樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮信用社主任，深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事；鄉鎮信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。多年來，廣大農民把農村信用社做為脱貧致富奔小康的“推進器”，對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，紮紮實實，認認真真，任勞任怨，帶領全社職工作做好各項工作，優質高效地完成各項目標任務，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、以優質服務為法寶，樹立農村信用社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當“指導員”，又當“戰鬥員”。嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客户的每一個提問，一心一意為客户着想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、以發展為主題，推動各項工作上台階。一要增收節支，提高效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鈎辦法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養基本客户羣體。目前正值春耕時期，擬解決農民生產資金貸款15萬元，並積極扶持發展種植業和養殖業，開創新的息源
五、以安全為護身符，促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符，只要安全保證了，各項工作才能實現穩健發展。所以，我要堅決按照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並舉
，與全社職工簽訂安全合同，與有關單位簽訂聯防協議，徹底杜絕不安全隱患。
各位領導、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神聖的一票！
謝謝大家！
《鎮信用社主任競聘報告》來源於本站，歡迎閲讀鎮信用社主任
競聘報告。
第五篇：農村信用社主任競聘演講稿
農村信用社主任競聘演講稿
我叫zzz，現年xxx歲，大學本科文化，中共黨員，2014年9月參加工作。先後在勐大、按板信用社任出納、會計等職。2014年1月任勐大信用社主任至今。 在此，我要感謝信用社領導給我提供了一個展示自身才能的平台。按照聯社《競聘實施辦法》要求，我符合信用社主任競聘條件，並有決心勝任這一職務：一是具有嚴謹細緻的工作作風和吃苦耐勞的奉獻精神。多年來，我工作一直一絲不苟，任勞任怨。二是具有比較全面的綜合素質。經過五年多的工作實踐，我已經具備了較高的組織和領導能力。三是具有較好的自身優勢，我身體健康，思想活躍，有足夠的時間和精力從事自己所熱愛的事業。四是具有拼搏進取、敢於挑戰的精神。不論在什麼崗位，我總是刻苦鑽研，盡善盡美完成本職工作。參加工作以來，我曾被縣聯社評選為“先進工會積極分子”、“先進工作者”等榮譽稱號。是2014年的鎮人大主席團的成員及縣中國共產黨的黨代表。
“ 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。信用社主任，對我來説，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘成功，我將在聯社的正確領導下，圍繞各項目標業務，帶領全社員工，不斷創新工作思路和工作方法，努力實現信用社的大發展、快發展。我的主要工作思路是：
一、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規章制度是信用社社經營的標尺、資產安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處着眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不苟，從嚴執紀，決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦幹，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。
二、以責任心為保證，樹立良好的工作作風。我競聘勐大鎮信用社主任，深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事；鄉鎮信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。幾年來，廣大農民把農村信用社做為脱貧致富奔小康的“推進器”，對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，紮紮實實，認認真真，任勞任怨，帶領全社職工作做好各項工作，優質高效地完成各項目標任務，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、以優質服務為法寶，樹立農村信用社新形象。下年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當“指導員”，又當“戰鬥員”。嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客户的每一個提問，一心一意為客户着想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、以發展為主題，推動各項工作上台階。一要增收節支，提高效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鈎辦法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養基本客户羣體。四、以安全為護身符，促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符，只要安全保證了，各項工作才能實現穩健發展。所以，我要堅決按照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並舉，與全社職工簽訂安全合同，與派出所
等友鄰單位搞好關係，徹底杜絕不安全隱患。 各位領導、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，請各位領導和同志們給我一個為黨、為人民做更多工作、為信合事業做更大貢獻的機會；同時，也是給我一個施展才華的機會。如果我這次競聘不成功，我決不氣餒，我將以更加科學的態度，滿腔熱情做好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
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