信用社主任競聘演講稿 優選10篇

【導語】

信用社主任競聘演講稿 優選10篇 由本站會員“dsf4ss”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：信用社主任競聘演講稿篇2：信用社主任競聘演講稿篇3：信用社主任競聘演講稿篇4：信用社主任競聘演講稿篇5：信用社主任競聘演講稿篇6：信用社主任競聘演講稿篇7：信用社主任競聘演講稿篇8：信用社主任競聘演講稿篇9：信用社主任競聘演講稿篇10：信用社主任競聘演講稿

【正文】

篇1：信用社主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

你們好!

本人，今年27歲，本科學歷，助理經濟師，20XX年畢業於南開大學金融系金融專業，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯社原資金組織科任統計員，現任信用社會計。

首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優勢：

一是具有豐富的金融理論知識。我於20XX年考入南開大學金融系金融專業，大學四年中，先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為紮實的金融理論基礎，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中幹，幹中學，立足本職，勤思鑽研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作潛力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調潛力、分析決定潛力、處事應變潛力、文字組織潛力、社會交往潛力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作潛力得到領導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷髮展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的職責重大，堅定了幹好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。

四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。理解潛力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入主角迅速，並且有信心、有決心，也有潛力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的潛力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，用心配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。

第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯繫實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作潛力。

第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位職責制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規範、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。

第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會帶給更加優質的金融服務。

第四，充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目標。要做到及時向領導帶給各項經營指標完成狀況和分析資料，為領導決策帶給可靠數據、有效依據。並根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。

尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作潛力，已經完全具備一個內勤主任所務必的條件，請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質潛力和工作實績進行評議打分，讓我伴着新年的鐘聲實現心中的完美願望，象我們的信合事業一樣，在新的一年有一個良好的開端!

謝謝大家。

篇2：信用社主任競聘演講稿

信用社主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

十分感謝辦事處黨委給我帶給這次公平、公正、公開參加競聘的機會，也有幸與在座的幾十位同事一齊參與競聘感到十分高興。

首先，向尊敬的各位領導、各位評委，同志們作一下自我介紹，我叫XXX，來自XX縣聯社，今年35週歲，黨員，大專學歷，經濟師，先後擔任過信用社出納員、記賬員、聯社祕書、人祕科副科長、信用社主任等職務，此刻擔任聯社個人業務部經理。

受父親的薰陶，自參加信用社工作的第一天起，就一頭扎進了熱愛信合、奉獻一切的工作歷程。在擔任聯社祕書、人祕科副科長期間，參與制定了1998年、2001年和2003年三次較大規模的勞動用工制度改革方案的起草和組織實施工作，其中：2001年主持起草的改革方案經市辦批覆在全市系統內推廣；聯社檔案管理實現從無到省二級先進單位的跨越式發展；在擔任基層信用社主任期間，透過信貸制裁和理順社會關係，全面推行了信用工程建設，優化了當地信用環境，實質性地提高了本社信貸質量，所在鄉鎮成為首批信用鄉鎮，成功經驗多次在全縣信用社交流學習，當地銀監部門也給予了充分肯定。

9年基層信用社工作的經驗，給自己積累了寶貴財富。今年6月，聯社黨委再次為我帶給了一個施展自我、發揮自我的機會，擔任了聯社個人業務部經理。上任後，克服人員少、任務重等一切因素，利用短短兩個月的時間，重新修訂規範了7大類、31個分類的檔案建設工作，主持制定實施了《新貸款合同文本》，簡化了貸款手續，規範了操作流程，此項工作得到聯社黨委的充分肯定；同時，主持落實了客户經理質詢座談制度，客户經理隊伍素質得到較大提高。

成績僅僅代表過去。但它也滲透着我自己具備以下幾點競聘優勢：

一、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來，自己從未間斷學習，更新知識，轉變觀念。透過個人努力，先後取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。此刻讀XX大學會計學本科。

二、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社，然後再由聯社到基層，今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中，自己實現了從經營到管理，再由管理到經營的換位思考，實現了從實踐到理論、用理論指導工作，提高個人素質的過程，既懂得如何管理，又懂得如何經營。

三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作15年來，自己不斷調整、修正自己，實現了由成長到成熟的過程。在工作中，基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補台不拆台，不爭功，不諉過。在聯社機關，時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策，做好參謀；在基層，實事求是，腳踏實地，團結一致，帶頭苦幹，努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的優秀信合員工。

能過用心參與，順應改革，要求進步，實現自我，也是這天參與競聘的各位同事，包括我在內的第四點優勢。[由本站網友投稿]

在我的講演結束之前，我期盼各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會，也期望你們能夠支持我。

謝謝大家！

篇3：信用社主任競聘演講稿

後面還有多篇信用社主任競聘演講稿！

大家好!首先感謝領導和同事們對我的信任和關心，感謝各位給了我這次難得的機會，能夠參加信用社副主任競聘演講。這天我作“愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的信用社副主任”的演講，分四方面資料：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優勢，四工作打算。

一、自我介紹

我叫XXX，現年XX歲，XX文化，20XX年X月參加信用社工作，先後從事對公出納、儲蓄會計、會計主管、信貸客户經理等工作。自參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，以高度的職責心和強烈的事業感完成全部工作任務，取得了優異成績，獲得信用社領導和同事們的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

信用社副主任是個重要的工作崗位，要協助信用社主任，帶領全體員工認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好工作成績。當信用社副主任，要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能，按照信用社的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成各項工作任務，取得良好經營業績，為信用社發展作貢獻。

三、競聘優勢

1、綜合素質良好。我年紀輕，文化高，幹勁足，政治素質和業務素質好，有強烈的事業心和職責感，牢記自己的工作職責，做到忠誠於信用社，時刻維護信用社的利益，刻苦勤奮、兢兢業業做好每項工作，取得良好成績。

2、工作經驗豐富。我參加工作已有XX年，在每個部門工作中，我服從領導，用心承擔艱苦工作，積累了較為豐富的工作經驗。我平時認真學習，刻苦鑽研，虛心向同事、領導請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，牢固掌握國家法律法規和銀行金融知識，具有紮實的業務知識和工作技能，能夠熟練開展工作，按時準確完成各項工作任務。

3、組織協調潛力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解決定、組織協調和溝通潛力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，促進信用社各項工作又好又快發展。

四、工作打算

如果我競聘信用社副主任成功，着重做好以下三方面工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的信用社副主任，全面完成各項工作任務，取得良好經濟效益。

2、刻苦勤奮工作，全面完成任務。我要結合自己的工作職責和分管範圍，不怕工作辛苦、不畏工作艱難，全力以赴、攻堅克難，全面做好工作，堅決完成工作任務，取得優異成績。一是加強存款營銷力度。要加強與本地存款大户的聯繫和溝通，發動員工用心跑客户，在穩固現有儲源的基礎上，擴大資金來源，爭取存款有較大幅度增長。二是加快有效信貸投放。要透過加大對優質法人客户信貸投入，增加小微企業貸款，發展個人消費貸款，服務“三農”事業等方式，增加信貸總量，創造良好經濟效益。三是強化不良貸款清收。要建立不良貸款清收工作機制，摸清不良貸款狀況，制定不良貸款清收計劃，落實不良貸款清收的工作職責，全面做好不良貸款清收工作，減少信用社資金損失。

3、做好服務工作，奉獻自己力量。我上任後，把自己看作是信用社裏的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好信用社領導和全體員工，更服務好廣大客户，增強信用社的凝聚力，促進各項工作上台階。我要加強廉政建設，遵守廉政準則和工作紀律，做到勤勉工作、廉潔從業，確保遵紀守法，無違紀違規事件，爭當一名“務實、高效、廉潔”的信用社副主任。

各位領導、同事們，這天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，證明了自己的態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的信用社，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，為信用社健康持續發展，作出自己應有的努力和貢獻！

我的演講完了，謝謝大家！

篇4：信用社主任競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！

我叫，於2003年進入農村信用社工作，並於2009年擔任板橋社主任至今。這天，我競聘的職位是板橋社主任。

我記得有這樣一句話：我不能選取出生的時代，但能夠用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但能夠用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻，我就是懷着這份對人生價值感悟的執着與信念，帶着對農信社事業的夢想與追求，走上這個舞台，理解大家的評判和組織的挑選。在此，我十分感謝各位領導和同事們給我這次競爭分社主任的機會，這個崗位不僅僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的職責，而我參與此次競爭的信心，則是來源於對本職工作的駕馭力、鋭意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

首先，我先闡述一下我競聘的優勢：

一、我具有豐富的管理經驗：

我於2003年進入農信社工作，先後從事過信貸、出納、記賬，於2006年調到水塘分社任職主任，後於2009年擔任板橋信用社主任至今。多年的工作經驗，使我對所有的業務都瞭如指掌，個性是在主任的這*年多來，我在自身素質和管理方面都得到了進一步的提升。在工作中，我能切實做到按章做事，嚴格管理，並且始終持續良好的思想素質，真正做到了顧全大局，無私奉獻。同時能以認真負責的態度和滿腔的工作熱情帶頭勤奮工作，並得到了領導和同事們的一致好評。

二、我具有謙虛謹慎，團結民主的工作作風：

平時我善聽眾言，在工作中堅持原則、以誠待人、不以權謀私、尊重領導、聯繫同事，主動搞好團結協調。個性是對於員工的思想工作，我能用心聽取員工的意見和推薦，並且關心員工的工作和生活，切實的做到了團結一心，實事求是。

三、我所取得的成績：

在工作中，我務實基礎，立足本職，在為農信社發展壯大的前提下，用心努力，並取得了必須的成績：

1、2006年被評選為先進個人。

2、2007年被評選為先進個人。

3、在本人帶領下，2008年水塘分社被評選為先進羣眾。

“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要當好農信社主任並不能紙上談兵，重要的是要腳踏實地的幹，如果此次我能競聘成功，我不僅僅會履行好主任的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務，而且會從以下幾方面來完善自己的工作：

第一突破自己。基於目前日益變新的形式，原有的管理理念、方式以及方法已經不利於市場的發展，這就需要管理者的思路創新。如果我競聘成功，我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法，不斷的充實自己和提高自身潛力，使自己成為適應形勢發展需要的能者。

第二用心根據我社改革發展的需要，並結合職能、性質以及經營方式的轉變，迅速調整思路，主動對接，不斷思考和研究新措施，新辦法，有創造性的開展工作。

第三我將努力搞好全社職工的團結，並且充分發揮每個職工的主觀能動性，使每個職工在實現個人價值的同時也創造最高的利益。

第四加大營銷力度，確保貸款質量。我將在業務團隊中培養健康用心的營銷觀念，大力提高營銷貸款的服務水平。同時，嚴把貸款發放關，重審查、明職責，以安全放貸、創造價值、服務社會為發放貸款的根本指向，並且有計劃的做好資金組織工作。

第五努力擴大服務內涵、拓展服務領域，儘量擴展資金存量；並完善考核機制，努力在盤活資產、化解歷史包袱、健全內控機制等領域進行有針對性的改革，並結合上級領導，進一步完善工作中存在的問題。

奧斯特洛夫斯基説過“把握生命裏每一次機會，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”所以我這天鼓起勇氣站在那裏參加這次的競聘。如果此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持，如果失敗，我也不會氣餒，因為這就證明我還有進步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離，這樣就會給我更大的動力去完善自己，去充實自己，以迎接更多的挑戰。輸贏並不重要，重要的是我為農信事業的發展壯大而努力的心！謝謝大家！

篇5：信用社主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委：

你們好！

農信社“三項”制度改革的鐘聲，敲醒了沉睡已久的舊體制“員工能進不能出，幹部能上不能下，幹多幹少一個樣”已成過去，“競爭”把我推向了改革的浪尖，“適着生存，不適者淘汰”是新體制的主題，在此感謝領導給予我展示的舞台，我競聘的是南港信用社主任崗位。

我叫王智輝，33歲，中共黨員，現就讀江西金融職大合作金融管理專業，89年參加信用社工作，一向在信貸崗位上，十幾年來的信貸生涯，鑄就了我不怕苦，不向困難低頭的堅強性格，勤奮好學是我優良的品德，不恥下問是我上進的路標，嚴以律己，寬以待人是我做人的準則，謙虛謹慎是我工作的宗旨，吃苦耐勞是我父輩的傳統，鍥而不捨是我人生的追求，我熱愛信合事業，因為我有一顆赤誠火熱的心，從事信貸工作以來，我認真履行自己的職責，工作兢兢業業，在做好本職工作的同時，學習理論知識以及金融法律法規，鑽研業務技能，提高自己文化和業務水平，以及自身的綜合素質，使各方面都得到完善，十幾年來，我沒有豪言壯語，但我的足跡踏遍了轄區的每個角落，每户農户的家中……，不論嚴寒還是酷暑，有人説信貸崗位苦，可我無怨，也有人説信貸員太累，但是我無悔。

20xx年2月，組織上聘任我為南港信用社副主任，並主持工作，這對我來説是一種鞭策，也是一次考驗，更是實現人生價值的舞台，我父親是老信合老主任，這無疑給我多了一些鼓勵，更多了一份自信。南港社是個歷史包袱沉重的農信社，地處山區，住户分散，轄區一鄉一鎮，17000餘人口，至99年底止，各項存款僅653萬元，而營業所存款2000多萬，貸款560萬元，且企業貸款達400餘萬元，還拆借100萬元資金支付缺口，虧損達40餘萬元，在這資產質量差，存款蔞縮不前的狀況下，要當好這個排頭兵，擺脱經營困境，困難與壓力之大可想而知，我沒有退縮，只有迎難而上。

二年來，我放棄了休息的時間，舍小家顧大家，舉全社員工之力，帶領全社員工，深入農户家中田頭，調查和徵求意見，制定各種工作目標和考核激勵機制，實行效績掛鈎，使每個員工肩上有擔子，身上有壓力，“千斤重擔眾人挑”，極大調動了他們的用心性，改善了服務，端正了態度，健全了各項規章制度，社容社貌有了根本好轉，從以往的“坐等靠”變主動“走出去，請進來”的良好氛圍，提高了我社的知名度，使我社的各項業務蓬勃發展，鼓舞了士氣，激發了他們的工作熱情，受到了地方黨政及有關部門的好評，連續兩年被鄉鎮評為：“支農服務先進單位”

“幾份耕耘，幾份收穫”，二年多來，我社各項存款淨增600多萬元，歸還了100萬元拆借資金，清收不良貸款110萬元，利息收入70餘萬元，減虧35萬餘元，超額完成了各項工作任務，20xx年我社獲得了全縣信合系統綜合評比第一的好成績，實現了零的突破，99年，20xx年，20xx年連續三年我獲得縣信合系統先進個人，20xx年獲市信合系統先進工作者稱號，榮譽的取得是辛勒汗水的結晶，是領導對我的信任，更是全社員工共同努力的結果。

“千里之行，始於足下”，成績只能説明過去，南港社要真正擺脱困境，扭虧為盈，還任重而道遠，困難與挑戰同在，挑戰與機遇共存，如要我能競聘成功，將帶領全社員工一齊，全力打造我社信合品牌，努力拼博，實現“三年”扭虧增盈的目標，徹底摘掉虧損的帽子，因為我自信有這個潛力勝任這個崗位，期望大家支持我！

謝謝大家！

篇6：信用社主任競聘演講稿

信用社主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我社這次人事制度改革，對信用社主任採用公開招聘的方式，為全體幹部職工帶給了一個公平競爭的機會，我十分擁護，並用心參與競爭。同時我們還就應感謝社裏的各位領導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了幹事業的征程，感謝在座的各位師長和同志，你們的鼓勵和幫忙使我從有勇氣到有必須實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

下面，我分三部分向各位領導、評委、同事彙報我的狀況。

第一部分、我個人基本狀況。

我叫＊，今年39歲，19＊＊年12月至19＊＊年10月在（＊）任會計、信貸員；19＊＊年至19＊＊年在縣級信用社擔任稽查員；19＊＊年至20＊＊年在市級信用社任信貸員；19＊＊年任副主任；20＊＊年至今在縣級信用社任副主任。工作中，我幹一行，愛一行，專一行，在每個工作崗位上都做出了必須的成績，多次受到領導的好評和嘉獎。

第二部分，我的競聘優勢。

這天之所以走到講台上參加社主任的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有潛力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優勢主要有：

第一、我思想進步，具有必須的政治素養。

我從小理解了良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時，我注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受社領導和同事們的信任。

第二，我工作適應潛力強，具有豐富的工作經驗和組織管理潛力。

回想起來，自199＊年＊參加工作以來，我曾先後歷任會計、信貸員、稽查員、副主任等多種不同崗位、不同性質的工作。能夠説，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的潛力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！工作以來，我多次超額完成社裏的任務指標，在處理各類違章事件中，由於處理得當，多次受到上級領導的肯定。能夠説，多年的工作實踐，已使我基本具備了擔任社主任所需要的工作潛力，組織潛力。

第三、樹立了強烈的工作職責感和敢於吃苦耐勞、勇於創新。

我出生於一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和十多年的工作經歷，鍛鍊了我很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。並始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。同時，這些年來的工作，也造就了我勇於承擔職責，永久不言棄的堅強性格。所有這些，都為我做好社主任工作帶給了可靠的保障。

第四、本人年富力強，精力充沛。我今年39歲，作為中青年人，我思想解放，勇於探索，富有改革和創新精神。個性是擔任縣級信用社副主任以來，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經驗。我相信，擁有強烈的事業心、職責感和旺盛的精力，我必須能夠全身心地投入到今後的工作中。

第五，我具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。大家都明白，信用社的工作與其它工作不同，來不得半點馬虎。要想做好各項工作，務必要有強烈的職責心和一絲不苟的工作作風。在我擔任副主任期間，從來沒有出現過一齊差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中，做事堅持事實求是、清正廉潔。自參加工作以來，我一向堅持“這天能做的事絕不拖到明天，此刻能辦的事絕不等到將來”，在做各種工作過程中，從來沒有“反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是必須要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。

所以，從工作作風上講，我將無愧於組織和領導的信任。

金無足赤，人無完人。在那裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在攻讀本科，自學有關法律、寫作、管理方面的知識，我想透過循序漸進的努力，力爭成為對市場營銷、經營管理、金融知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是因為年輕，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就必須能努力克服，不斷完善自己的人格。

第三部分，工作設想及崗位承諾。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我信用社主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我必須努力做好如下幾點：

一是真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我，同事時間，搞好團結比什麼都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領導面前，凡事多請示、多彙報、多交心通氣，團結協作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把社裏的工作搞好。

二是加強本部門管理力度，健全各項管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法，用心做好本部門的管理工作，建立完善的內新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的規章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位職工明白自己需要幹什麼和怎樣去幹。

三是抓好資產質量、做好經營目標，用心降低不良資產。為此，我將以“五個到位”指導工作。

1、擺正位置，轉變主角到位。作為一名信用社主任，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和信用社的其他同志等距離相處，政治上幫忙，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和推薦，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的用心性和創造性。

2、突出重點，抓好營銷到位。根據市場經濟學的“二八”法則和某某儲蓄所的地域特點，我將組建一支個性能戰鬥的隊伍，加強優質客户的信息蒐集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客户的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客户，擴大市場份額，增加存款收入。

3、創立品牌，優化服務到位。物理學上的“萬有引力定理”告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身質量。要爭取更多的客户，就務必打造服務品牌。我將整合內部資源，完善服務功能，真正使客户進門有舒適感、臨櫃有親切感、離櫃有留戀感。

3、強化管理，提高素質到位。我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，瞭解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客户檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的信用社，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。

5、樹立經營、發展多贏觀念，提高效率到位。我上任後，將用心強化企業意識、經營意識，用心降低不良貸款，實現信用社、企業、擔保機構多贏；要用心探索金融機構的發展途徑。建立信用評價體系，尋求信企溝通渠道，建立擔保機構；要抓住有利時機，用心消化不良資產。

四是我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務潛力，增強自身綜合素質。在信用社的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兑現我的上述諾言；讓信用社主任這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加豔麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌！

篇7：信用社主任競聘演講稿

大家好!

首先感謝聯社給於我了這次展示自己的機會。懷着對信用社最為真摯的感情我參加了這次競聘，我競聘的崗位是聯社營業部副主任，這次競聘對我來説即是機遇，也是挑戰。

第一、我向大家介紹一下我個人的基本狀況：

雖然大家都認識我，但我還是要鄭重的介紹一下自己，競聘人王Xx，1979年12月生，大專文化，1998年參加信用社工作至今，先後在Xx信用社、原Xx信用社、聯社營業部從事過出納、信貸工作，現任營業部信貸員。在此期間我曾於Xx年透過成人大學聯考考入湖南Xx大學經濟法專業脱產學習兩年，於去年6月以優異的成績順利畢業，講到那裏我還要再次感謝聯社對我的培養和關懷，同時向同志保證在以後的工作中我將盡自己最大的努力為我社作出貢獻。

第二、我競聘的理由。

1、政治思想過硬，道德品質高尚。雖然我還不是共產黨員，但我時刻能以共產黨員標準來嚴格要求自己，在校期間就被評為“入黨用心分子”，多次參加社會公益活動，鍛鍊了自己，增長了見識。認真學習了鄧--理論和“三個代表”的精神，熱愛社會，熱愛自己的本職工作，有較強的事業心和職責感。堅決站在社會醜惡現象的對立面。

2、業務素質好，肯鑽研創新。我是從基層一步步走來，熟悉信用社的每一個角落，從事過出納、信貸工作，雖然我沒有從事過會計，但我中專學習的正是會計專業，有必須的會計基礎，在這6年裏我耐心加虛心、理論與系統對信用社各工種的技能和性質進行的學習和研究，不斷追求最高效率的工作方法，從而使自己成為一名合格的“信合人”。

3、有必須的法律基礎。大學期間，我學的是法律專業，我一向在對關於信用社日常用到的法律進行學習和研究，諸如《民事訴訟法》、《擔保法》、《合同法》等，把自己由一個門外漢轉成一個內行，我也將盡自己的努力使營業部在更規範環境下經營法律來保護我們的權益。

4、為人處事得當，敢於承擔職責。6年來我沒有與同志鬧過矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，這主要源於我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，穩重中不乏機智，胸懷坦蕩，和同事門和睦相處，共同完成任務。

第三、如果組織委以我重任，那我的工作打算和措施是：

1、搞好班子和全體職工的團結，努力協助主任完成各項工作，出謀劃策，分擔解憂。處處以大局為重，以效益為目標，充分發揮每個職工的主觀能動性，使每個職工在實現個人價值的同時創造最高的利益。

2、完善貸款營銷觀念，加大營銷力度，確保貸款質量。要培養一種健康用心向上的營銷觀念，使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的好處，從而大力提高營銷貸款的服務水平。還要嚴把貸款發放這一關，做好貸前調查、貸時審查和貸後檢查，明確各個環節應當承擔的職責，落實審貸分離和分級審批制。同時做到“走出去”，廣泛和社會接觸，熟悉市場、適應市場，不斷推出信貸新項目，滿足貸户需要，培植黃金客户，服務社會，充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。

3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源，沒有存款何來貸款，為了努力膨脹存款總量，一是要配合主任透過實施各種辦法，不斷擴大服務內涵，提高服務質量，拓展服務領域，堅決支持電子化等其他提高效率和方便客户的建設;二是完善存款考核機制，重點放在自辦業務和降低存款成本上，到達總量擴張、結構優化的目的，切實改變目前資金緊張的難題;三是用心搞好旺季資金回籠工作，儘量減少資金外流，佔穩農村市場。

4、帶頭搞好盤活，逐步化解歷史包袱。靈活多樣清收，建立不良貸款台帳，做到一户一策，認真負責的管好抵貸資產;不辭辛苦，將工作的重點反映在盤活的第一線，努力將不良貸款比率降到最低。

5、落實內控制度，建立健全管理機制，使所有職工各守其職、各盡其責，獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制，來體現按勞分配的實質，幹好幹壞不一樣，幹多幹少不一樣，調動全員的用心性和創造性。

6、建立營業部的企業文化，使之有思想、有靈魂的，從而成為全縣信用社的一個標兵、一面旗幟，真正起到龍頭的作用。做什麼並不重要，重要的是做好，如果這次競聘沒有成功，我不會氣餒，我將加倍努力學習，不斷完善自我，找出不足和差距，兢兢業業的做好自己的本職工作。

篇8：信用社主任競聘演講稿

演講稿的寫作要求信用社主任競選演講稿

我叫zzz，現年xxx歲，大學本科文化，中共黨員，XX年9月參加工作。先後在勐大、按板信用社任出納、會計等職。XX年1月任勐大信用社主任至今。在此，我要感謝信用社領導給我帶給了一個展示自身才能的平台。依照聯社《競聘實施辦法》要求，我貼合信用社主任競聘條件，並有決心勝任這一職務：一是具有嚴謹細緻的工作作風和吃苦耐勞的奉獻精神。多年來，我工作一向一絲不茍，任勞任怨。二是具有比較全面的綜合素質。經過五年多的工作實踐，我已經具備了較高的組織和領導潛力。三是具有較好的自身優勢，我身體健康，思想活躍，有足夠的時間和精力從事本身所熱愛的事業。四是具有拼搏進取、敢於挑戰的精神。不論在什麼崗位，我總是刻苦鑽研，盡善盡美完成本職工作。參加工作以來，我曾被縣聯社評選為“先進工會用心分子”、“先進工作者”等榮譽稱號。是XX年的鎮人大主席團的成員及縣中國共產黨的黨代表。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。信用社主任，對我來説，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責。如果我這次競聘成功，我將在聯社的正確領導下，圍繞各項目標業務，帶領全社員工，不斷創新工作思路和工作方法，努力實現信用社的大發展、快發展。我的主要工作思路是：

一、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規章制度是信用社社經營的標尺、資產安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處着眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不苟，從嚴執紀，決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，本身首先做到，嚴格要求本身，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦幹，上對得住組織的信任，下對得起本身的良心。

二、以職責心為保證，樹立良好的工作作風。我競聘勐大鎮信用社主任，深知職責重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事；鄉鎮信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。幾年來，廣大農民把農村信用社做為脱貧致富奔小康的“推進器”，對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化職責意識，增強職責感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，紮紮實實，認認真真，任勞任怨，帶領全社職工作做好各項工作，優質高效地完成各項目標任務，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。

三、以優質服務為法寶，樹立農村信用社新形象。下年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當“指導員”，又當“戰鬥員”。嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心帶給諮詢，解答好客户的每一個提問，一心一意為客户着想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

四、以發展為主題，推動各項工作上台階。一要增收節支，提高效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鈎辦法，嚴格考核，做到職責、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養基本客户羣體。四、以安全為護身符，促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符，只要安全保證了，各項工作才能實現穩健發展。所以，我要堅決依照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並舉，與全社職工簽訂安全合同，與派出所等友鄰單位搞好關係，徹底杜絕不安全隱患。各位領導、各位同志，我相信本身的工作潛力，相信各位領導的眼光，請各位領導和同志們給我一個為黨、為人民做更多工作、為信合事業做更大貢獻的機會；同時，也是給我一個施展才華的機會。如果我這次競聘不成功，我決不氣餒，我將以更加科學的態度，滿腔熱情做好本職工作，用實實在在的行動，實現本身的人生價值。

篇9：信用社主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

這天，我在那裏做競聘演講，參與*信用社主任崗位競聘，情緒十分激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘，本人並非只為當官，更多的是為了*農村信用合作事業，在儘可能的狀況下實現自己的人生價值。

我叫**，現年27歲，**鎮人，中共黨員，大專文化程度，助理經濟師職稱。1994年在**參加信用社工作，先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作，2001年調入**信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

經過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，1998年光榮的XXXXX市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年，我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識，並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中，我無論是業務學習中、還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏學到哪裏，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，並用心學習新業務和計算機等方面的知識。

在學習和實踐過程中，我積累了必須的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。個性是調入*信用社工作三年多來，我走遍了**的每一個角落，熟悉**鎮和*信用社各方面的狀況。在工作中，我穩健的辦理每一筆業務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。2003年，我社營業室貸款收息*萬元，比2002年增收*萬元，今年6月末，營業室收息*萬元，又比去年同期多收*萬元。

參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔，務必具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規範經營，紮紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快*信用社的發展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：

一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上户的服務文章，搞好結算服務，最大限度的佔領*農村金融市場，確保2005年*信用社各項存款過億元。

二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要貼合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型，從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。

三、實施“資金盤活”工程。一是明確職責，正本清源，屬於信用社自身原因構成的不良貸款，將逐筆落實職責清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創新清收方法，加大村組、企業貸款的清收力度;三是透過一切能夠動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實施“黃金客户”工程。用心發動外勤人員深入農村和市場，加強農户和個體工商户的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發展黃金客户。同時加強信用社的自身建設，創新服務手段，使客户創業緊靠着信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客户培養成信用社創效的金牌客户。

我的工作態度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中構成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準位置，發揮才能，不斷進步。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，用心爭取上級領導對我們*信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在此刻的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動，實現自己的人生價值。

謝謝大家!

篇10：信用社主任競聘演講稿

信用社主任競聘演講稿

我這天競聘演講的資料主要分兩部分：一是我競聘該職務的個人優勢；二是談談競聘成功後的工作的思路。

一、我競聘崗位職務的個人優勢

我參加工作以來，先後在出納、記帳、聯行等業務崗位工作，我在聯社營業部任崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優勢：

1、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業務潛力。工作多年來，我嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度，在業務處理中，嚴格按業務操作規程辦理，從未出現過違規違紀現象；在工作中，我不斷加強金融理論和業務的學習，努力提高自己的業務素質，透過不斷的培訓和學習，我已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規章制度，能夠熟練辦理各類業務，這些都為我今後做好會計經理的工作打下良好的基礎。參加工作以來，我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先後獲得過稱號（榮譽）。

2、我本人擁有較好的工作態度和敬業精神。在工作中，我能做到愛崗敬業，克盡職守，埋頭苦幹，兢兢業業，任勞任怨，認真負責，同時，處理好與同事的關係，做到團結同志。在對外服務工作中，做到禮貌待客，熱情大方。

3、擁有較強的組織協調潛力和自律潛力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公，努力防範和控制好業務中的各類風險，做好存貸款營銷服務工作。

二、談談競聘成功後的工作的思路

1、參謀到位，做好社主任的“內當家”。我將用心協助社主任，認真抓好內部管理，加強財務核算，協調好各方面關係，做到內部管理與會計核算管理並重。

2、主動服務，抓好職工業務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足，認真抓好職工的業務培訓，組織全體職工認真學習省聯社下發的各項規章制度、業務操作流程，同時，認真抓好各項制度的落實，加強業務的監督檢查，杜絕各類違規違紀現象的發生，嚴防各類案件的發生。

3、開拓思路，轉變觀念，抓好對外服務。用心協助社主任認真抓好櫃枱服務工作，加強好櫃枱宣傳和服務工作，使全體職工做到熱情優質服務，樹立信用社良好的服務形象，促進白邑信用社各項業務的穩步健康發展。

4、正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺理解領導及同志們的監督。我將團結全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領導厚望。

我雖然從未擔任過信用社的中層管理幹部，缺乏必須的經驗，但正因為如此，我才會珍惜機會，奮發進取，勇於開拓，不辜負領導及同志們的期望。

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上給予我此重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作職責心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的台階。

作為這次競聘的用心參與者，我期望在競爭中獲得領導及同志們得認可，取得成功，但是，我也絕不迴避失敗，無論競聘結果如何，我都將堂堂正正做人，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作。

【小編簡評】

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【網友評價】

非常棒。