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關於市級精神文明單位標兵的自查報告

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關於市級精神文明單位標兵的自查報告

關於市級精神文明單位標兵的自查報告

 

   我局自被評為市級精神文明單位標兵以來,在地方税務局黨組的正確領導下,緊緊圍繞市黨委、政府中心工作,深入貫徹黨的羣眾路線教育實踐活動,積極踐行“三嚴三實”,以建設一支政治合格、素質過硬、作風優良、紀律嚴明的隊伍為目標,積極開展文明單位創建工作,有力地推動了各項地税稽查工作,取得了豐碩成果。現將自查情況彙報如下:

一、創建工作常抓不懈

(一)班子重視。我局領導班子高度重視創建工作,把創建文明單位的規劃納入單位的“十三五”規劃和年度工作計劃中,堅持精神文明目標管理,將制度建設、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法等方面的創建內容量化成具體項目進行考核,納入機關績效管理系統進行考評監督,並與年終評優、晉升等掛鈎,促進幹部職工精神文明創建工作積極性。

(二)發揮黨建作用。一是完成黨支部換屆選舉工作,產生了新一屆黨支部委員會,及時進入角色開展了工作,並把精神文明創建工作作為黨建的一項重要工作內容來抓;二是進一步提高發展黨員工作質量,健全“共青團”、“婦委會”組織,充分發揮在精神文明建設當中齊抓共管作用。在全體幹部職工的共同努力下,2015年我局黨支部獲評“xx市先進基層黨組織”榮譽稱號。

(三)加強自身建設。一是通過抓思想、抓規範、抓團結,強化機關“司令部”建設,增強班子的凝聚力和戰鬥力,把“忠誠乾淨擔當”作為幹事創業和為官用權的準則;二是實施黨風廉政責任制度,深化“一崗雙責”,簽訂權責層層明確的黨風廉政建設責任狀,狠抓“兩權”監督,查找執法風險點,杜絕稽查檢查執法人員“吃、拿、卡、要、報”等行為,建立健全廉政風險防控體系。

二、夯實思想道德基礎

(一)強化學習教育。一是結合“三嚴三實”、“兩學一做”落實活動,深入理解黨的十八大、黨章、黨規和習近平總書記系列重要講話精神。每月至少兩次集體培訓活動,同時結合個人休息時間自學,紮實加強黨員幹部的政治理論學習,要求做到有內容、有記錄、有心得。二是支部書記聯繫黨員幹部思想、工作、生活和作風實際,親自授課,開展了一次題為《自覺踐行“三嚴三實”做忠誠、乾淨、擔當的好乾部》專題黨課,與幹部職工交流學習心得,掀起理論學習新高潮。三是以《中國夢、我們的夢》、《堅定理想信念》等為主題,分三期舉辦了思政培訓班,從身邊案例着手,用生動活潑的實例講解社會主義核心價值觀深刻的理論內涵,深受大家好評。四是派員赴井岡參加市局舉辦的黨務、紀檢幹部黨性鍛鍊培訓班,提高黨性修養,增加理論水平,傳承紅色基因,帶回井岡山精神。

(二)踐行社會主義核心價值觀。一是把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿於幹部羣眾教育、日常工作和學習生活中,在工作公共場所牆壁上懸掛社會主義核心價值觀公益宣傳牌,加大對地税幹部職工和納税人的精神文明宣傳力度;二是在開展税務稽查檢查過程中,對納税人開展誠信教育,普及依法納税意識;三是充分利用道德大講堂的作用,對內進行行風政風、公民道德等模範事蹟的宣傳活動,大力加強精神文明教育宣傳,提高廣大黨員幹部的思想認識意識。

(三)開展道德模範評選活動。我局結合黨建工作,以愛崗敬業為核心,大力開展爭創佳績活動,紮實加強黨員幹部的職業道德教育。一是召開黨建總結表彰會議,評出優秀黨員、優秀黨務工作者;還有部分同志分別獲評市地税系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者以及全區地税系統優秀共產黨員稱號;二是積極參與全市“最美家庭”評選活動,把家庭文明建設與黨的建設活動緊密結合,最終,我局王毓家庭榮獲“最美家庭”稱號,傳遞了地税家庭事蹟,弘揚地税家庭美德,與此同時,我局號召全體幹部職工學習先進、崇尚先進、爭當先進,用“家庭美”不斷促進提升“xx地税美”。

三、謀求創建工作富有實效

(一)健全組織機構。一直以來,我局高度重視精神文明建設,建立健全了組織機構,完善了工作制度。我局成立了以“一把手”為組長,分管局長為副組長,各部門負責人為成員的創建領導小組,明確分工,落實責任,全面監督和協調精神文明建設工作的有序開展,保證創建工作的常態性和生命力。2015年年底,我局新增一名紀檢組長、一名副局長,領導班子逐步年輕化、知識化、專業化,創建領導小組增添新鮮血液,精神文明建設呈現新氣象。

(二)強化內部管理。結合市局相關制度規範,我局以依法行政為核心,注重完善黨風廉政建設制度和健全內控防禦長效機制,先後制定完善了《“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》、《關於開展三級示範抓引領推進聯繫服務羣眾常態化工作的實施方案》、《機關績效管理實施細則》、《個人績效管理實施細則》、《“崗位大練兵 業務大比武”活動實施方案》、《評選表彰優秀黨員、優秀黨務工作者的方案》和《請銷假制度》等一系列制度措施,變身份管理為制度管理,讓學習教育常態化,把權利關進籠子裏,充分發揮羣眾監督作用,依法辦事,理順稽查執法運行機制和管理機制,為單位進一步發展奠定了堅實的基礎。

(三)積極開展各項創建活動。一是開展“勤儉節約”活動,制定機關節約制度,發出活動倡議,厲行節約,從“節約一滴水、一度電、一張紙”做起,加強節水、節電等教育宣傳活動。二是開展學習型機關建設,開展讀書學習交流活動,組織幹部職工積極參與市局組織的“我喜愛的一本書”分享會,努力提高廣大黨員幹部的文化修養和業務技能。三是制定職工文明守則,引導廣大教職工文明上網、文明使用手機傳播社會正能量,進一步促進遵德守禮自覺意識的形成。四是黨政工團根據各自職責和工作性質,開展“黨風廉政教育月”、“爭創文明股室”、“評選優秀黨員、優秀黨務工作者”等多種形式的創建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。

四、抓主業整頓和規範税收秩序

我局認真貫徹落實市局黨組各項工作部署,主動適應經濟發展新常態,以服務全市組織收入大局為中心,嚴厲打擊各類地方税收違法行為,堅持依法行政,提高稽查效能,較好的發揮了職能作用。

(一)認真開展税收專項檢查工作

我局按照區局工作部署,將資本交易、保險業、外埠建安企業、擔保公司等作為指令性檢查項目,將房地產及建築安裝業、高收入者個人所得税等作為指導性檢查項目,認真組織各徵管局做好税收專項檢查工作。2015年,全市共檢查各類企業合計148户,其中有問題22户,查補各類税費、滯納金、罰款合計541.63萬元,均已入庫;組織企業開展自查790户,其中有問題114户,自查各類税費7406.48萬元,均已入庫。

(二)創新開展重點行業自查工作

按照區局工作部署,我局有重點選擇部分行業開展税收專項檢查工作,通過提示告知納税潛在風險,實行查前輔導、查中約談、自查與抽查相結合的方式,切實提升稽查效率,觸動納税人主動改正,收到良好成效。2015年,共對地方商業銀行業、保險業和信託收益3個行業開展了税收專項檢查工作,共組織召開3次自查座談會,安排65户企業自查,自查查補税款合計356.2萬元。

(三) 保障組織收入中心任務順利完成

一是協助徵管局開展土地增值税清算工作,清算4個重點企業共涉及12個項目,清查各類税費約1170萬元;二是開展主城區税收區域專項整治工作,採取自查與約談相結合的檢查形式,重點檢查房地產業、建安業、地方商業銀行業等行業,對認為有必要的,與徵管局檢查人員組成聯合小組共同進户開展核查工作;三是根據徵管局需求,積極組織人員協助徵管局開展清欠工作,為税收收入任務的完成做出了積極的貢獻。

(四)抓好日常稽查工作

我局狠抓科學選案工作,合理安排稽查計劃,建立實施稽查工作責任制,保質保量完成税務稽查工作。2015年,上報區局備案選户8户,已查結8户,查補各類税費、滯納金、罰款合計2055.1萬元,均已入庫;同時對近年來的稽查檢查案件進行了認真排查,積極開展積案清理工作,清理税款、滯納金和罰款合計740萬元,均已入庫。

(五)大力開展打擊發票違法犯罪活動

按照區局要求,我局本着“查税必查票、查賬必查票、查案必查票”的工作原則,組織全市各徵管局對1078户企業發票使用情況進行了檢查,對1124户企業發票使用情況開展了自查,涉及金融保險、房地產、商業批發與零售、餐飲娛樂等行業,全面檢查納税人是否存在未按規定開具發票、開具假髮票或虛開發票等行為。2015年,發現有問題63户,查補税款、滯納金、罰款合計3.24萬元。

(六)嚴格落實“一案雙查”制度

一是擬定了《xx市地方税務局税收違法案件一案雙查工作實施辦法》;二是加強與市局監察室等相關部門溝通協作;三是對符合標準的稽查檢查案件開展“一案雙查”。2015年,有3件涉税案件符合“一案雙查”標準,我局已按照程序及時轉交給相關部門進行處理。四是根據對房地產、建安企業稽查檢查過程中發現的問題,形成《稽查建議書》,及時通報徵管局和市局相關科室,以進一步提高徵管質量,促進 “三個到位”建設。

五、注重發展科學文化事業

我局積極倡導社會主義新風尚,加強科學文化建設,努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業餘生活,增強單位凝聚力,引導職工樹立科學的人生觀、價值觀。

(一)承辦全市地税系統税務稽查業務培訓班,本着“辦精品班、辦樣板班”的思想,為稽查局乃至全市地税系統儲備了業務檢查方面的人才,全力打造一支政治覺悟高、專業化程度高的稽查隊伍。

(二)組織行政執法培訓,內容涵蓋了案卷評查內容和標準共二十六個方面,切實提高法律意識,增強依法行政能力。

(三)積極開展融知識性、趣味性、娛樂性於一體的文體活動,組織“七一”慶黨建職工羽毛球比賽,提倡“健康工作,快樂生活”的理念;同時積極參加全市地税系統第三屆運動會並取得乒乓球男團第一的好成績,參加全市“正開杯”乒乓球賽並取得優異成績,大力弘揚了地税稽查文化,充分展現了地税稽查人的風采。

(四)開展扶貧幫困活動。開展博愛一日捐等幫危濟困捐款活動,聯繫幫扶村,關注困難羣體,積極開展志願者扶貧幫困活動。

六、營造民族團結氛圍

民族團結是我國各族人民的生命線,做好民族工作,最關鍵的是搞好民族團結。

我局領導班子注重提高幹部職工思想認識,強化“三個離不開”思想,即“漢族離不開少數民族,少數民族離不開漢族,各少數民族之間也互相離不開”。同時加強對黨的各項方針政策民族理論的學習,增強在反民族分裂和非法宗教活動中主動性、自覺性和堅定性,主動發聲亮劍,表明態度。積極組織全體幹部聽民族理論講座,促進各族幹部發揮好示範帶頭的作用,把廣大羣眾緊密團結在黨和政府的周圍。全力營造民族團結氛圍,為全面推進各項工作打牢思想基礎,提供強大的精神動力,營造和諧的輿論氛圍,培育文明的道德風尚。

七、加強民主管理和治安建設

一是堅持加強職工民主監督和民主管理,建立公務公開制度,保障職工主人翁地位,充分發揮民主。

二是嚴格在幹部任免和推薦、重大資金使用、重要工作安排時貫徹“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的方針,確保民主集中制的落實。

三是搞好普法宣教、營造守法氛圍 強化管理,以黨小組為基礎,以平安創建為載體,充分利用座談會、宣傳材料等形式,教育廣大幹部職工和納税人管好自己人,看好自己的門,辦好自己的事。由於工作及時,措施有力,我局治安狀況良好,工作紀律嚴明,無違法違紀事件發生。

四是積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會醜陋現象和邪教組織矛盾糾紛細排查,做到化解矛盾到位,認真完善信訪月報表上報制度

八、創建內外優美環境

我局把創建美麗辦公場所與精神文明建設相結合,與城區環衞相結合,打造地税特色文化,營造濃厚的精神文明建設氛圍。因工作需要,我局進入市局地税大樓辦公。我局嚴格執行市局的各項衞生管理制度,定時對地税大樓周邊分擔區衞生進行清掃;同時各股室制定了內部的值日製度,節前、週末分管領導和綜合科組織檢查,並把股室清潔衞生、內務管理工作同績效考核掛鈎。動員職工發揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室,為全局職工創建良好的工作生活環境。