第一篇：小區精神文明建設工作創新事蹟材料
創新促發展，建設文明和諧社區
--**縣****小區精神文明建設工作創新事蹟材料
**縣****小區成立於2014年11月，肩負着對原**縣軸承廠、內燃機配件廠失業職工和離退休人員及小區居民的管理和服務工作。現有管理人員4人。轄南、北兩院，佔地面積2.1萬平方米。有居民450餘户，1600餘人及其他分散居住360餘户，1100餘人。黨總支下設兩個支部，黨員78人。
近年來，小區在縣政府和商務局黨委的正確領導下，始終把精神文明建設做為中心工作來抓，堅持以黨建促創新，以創新促發展，工作目標明確，措施得力，成績突出，羣眾滿意，連年被評為“先進企業小區”和“先進黨總支”。整體呈現團隊素質強，思想作風硬，精神面貌新，環境變化大的祥和局面。
一、密切聯繫羣眾，拓寬思路上台階
近年來，小區全體工作人員，經常深入住户、調查研究，廣泛徵求居民意見和建議，以民為本，制訂方略。在調查研究的基礎上提出：創建為先導，服務為根本，文明和諧為目標的總體工作思路。為加強創新工作促進精神文明建設上水平、上台階。小區成立了以蘇森旺同志為組長的領導小組，各支部書記和管委會成員分工負責，各行其職。領導小組定期召開專題會議，對創新工作進行研究、部署、督導和檢查。形成了組長親自抓，各口有專人負責，分工協作的管理形式。結合工作實際，大家思想統一，認識一致，不斷改進和探索創新工作的新方法，新路子，在創新中進取，在改進中加強，在探索中開拓，保證了創新工作紮實開展，認真落實。在搞好創新工作的同時，我們把日常工作緊密結合起來，建立“一崗雙責”目標管理責任制，使各項工作同部署、同檢查、同總結、同提高。並針對性的開展思想、作風、紀律整頓，將各項制度、職責、紀律、文明服務等納入目標管理責任考核。做到了以人定崗，以崗定責、以責定分、以分定酬，逐步形成了目標明確，上下一心，羣策羣力搞創新的管理格局。
二、加強組織建設，狠抓思想政治工作
小區黨組織把思想政治工作始終放在創新工作的首位，全面開展黨內外羣眾的思想素質教育。培養有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義新居民。近年來，黨組織以支部為單位，在學習實踐科學發展觀的基礎上，適時組織黨員羣眾和積極分子參加環境治理，衞生清除，下水道整修，疾病預防等義務勞動，使黨員在羣眾中樹立了形象，發揮了先鋒模範作用，以實際行動帶動居民積極參與創建文明小區活動。形成了黨建促創建、創建促發展的政治局面。
三、搞好文明建設，改善環境面貌
抓好文明建設工作，營造良好的社會環境，是精神文明建設的重要組成部分。因此，我們堅持以民為本，制訂方略，力求做到在創新中進取，在改進中加強，在探索中發展。圍繞文明建設，我們結合轄區北院經濟適用房建設，合理佈局了院區結構規劃，修建粉刷了周邊圍牆，書寫了“小區是我家，建設靠大家”的大幅宣傳標語，新制做了兩塊建設小區的宣傳版面。以此來宣傳黨的路線、方針、政策，表揚好人好事，以身邊事教育身邊人，促進廣大居民積極參與創新活動。在安全消防方面，我們積極配合有關部門查隱患、除腫瘤，徹底整改，杜絕了一切不安全事故發生。如今走進****小區，第一感覺就是今非昔比，徹底變樣了。
四、牢記宗旨，全心全意為居民羣眾辦好事，辦實事
管委會全體成員始終堅持以人為本，心繫居民，認真負責，細心做好日常管理工作，僅在上年度我們所做的工作是：
在改變環境面貌方面，結合經濟適用房建設，我們所做的主要工作有：
1、北院院區進行了整體硬化；修通了通往豫港大道的排污水渠道，接通了由自來水公司直接供應的供水管道；安裝了路燈，使全部院區實現了亮化；對所有門洞配備了垃圾箱，使垃圾得到了有效處理。
2、南院對三、四號樓院進行了硬化；對原亂圍亂種進行了治理；原危房拆除後進行了整體平整。
3、根據上級要求，投資萬餘元對轄區兩院安裝了監控設施。為居民居住增強了安全感。
在物業管理方面，我們向標準化管理邁進，按照管理標準落實具體工作。
1、(本文來源本站：)對各户的水錶、電錶進行了全部校對，如不符合標準的全部換新。確保居民用水用電準確計量。
2、對無塔供水器進行了修補和供水管道的整體檢修。保證了居民生活用水正常供應。
3、利用季節換季的有效時機組織義務勞動，動員小區工作人員和居民羣眾一道，清除院區雜草，清除垃圾死角。保持文明衞生面貌。
4、整修院區圍牆，制訂統一高度和結頂標準，使參差不齊的圍牆得到了徹底返修，整體面貌煥然一新。
在處理居民福利事業方面，我們在政府主管部門的幫助下和社會各界的大力支持下，盡心盡力為居民羣眾辦實事。
1、認真搞好年審工作。為離退人員和“4050”人員、零就業家庭再就業、低收入保證家庭、廉租房補貼家庭、享受遺屬定補人員等按照政策精神，精心組織，進行了年審登記。
2、根據勞動保護政策為17名到齡職工辦理了退休手續，為18名工傷人員建立了個人檔案。
3、對城鎮低保家庭進行了動態管理，根據實際情況和家庭收入變化，為26户困難居民辦理了低保手續。動員部分經濟條件好轉家庭自動退保。
4、按照上級精神認真做好睏難救助工作和老幹部、重病號、特困户的走訪慰問工作，使送温暖活動深入居民家庭。
同時，對徵兵、子女入户、上學、就業等具體事項做到了隨到隨辦，保證居民滿意。整體工作有聲有色、有條有理。居民羣眾反映良好。
總之，****小區始終把居民的滿意度作為工作的出發點和落腳點。積極構築文明和諧小區，做到了工作有章程，辦事有條例。形成了秩序井然，居民安居樂業，各項事業蓬勃發展的新局面。居民羣眾普遍反映“有了小區我們就有了依靠，到了小區我們就真正到了家。”
二o一一年一月八日
第二篇：江蘇省農村精神文明建設工作創新案例材料
江蘇省農村精神文明建設工作創新案例材料
創建學習型家庭培育知識型農民
一一記常熟市支塘鎮蔣巷村村民讀書活動
申報單位：常熟市支塘鎮蔣巷村
活動範圍：全村186户農户
案例綜述：
蔣巷村圍繞村黨委提出的“加快發展蔣巷經濟，致力提高村民素質”這一工作目標，以滿足全村村民、家庭求知、求美、求樂需求為立足點，把開展“創建學習型家庭，培育知識型農民”活動作為精神文明建設工程和率先實現基本現代化的“重頭戲”來唱，在全村掀起轟轟烈烈的家庭讀書學習的熱潮。
從2014年至今，村民讀書活動已成為蔣巷村民學文化、學科技、學法律，提供致富信息、交流生活經營經驗的重要抓手，合理配臵學習時間，做到基本理論深學、科學知識精學，修身知識勤學、急需知識先學、文明知識多學，極大地豐富了羣眾的精神文化生活，村民讀書活動也成為了蔣巷村培訓新型農民的主要抓手之一。
一、深入調研，抓準活動切入點
全國優秀共產黨員、全國勞動模範、黨的十六大代表、村黨委常德盛書記曾説過：“思想是靈魂，學習是根本。村黨委十分重視，把提高村民整體素質確定為加快發展蔣巷的重點工作來抓。村黨委圍繞這一工作重點，開展深入調研，摸清羣眾思想脈搏。為了探索加強精神文明建設的新途徑，村黨委組織人員深入到全村家庭之中，傾聽老百姓的意見和心聲。村黨委專門召開“如何創建學習型家庭，培育現代化新型農民”座談會、研討會，研究確定活動的總體思路和實施方案，把它作為開發智慧、培養綜合素質的最佳陣地，作為激發學習興趣、學會學習、學會做人、學會做事、學會共處的終身學校。通過廣泛的徵求意見和調研，蔣巷村黨委確定以開展村民讀書活動的形式作為培訓新型農民的切入點。
二、廣泛發動，掀起活動新高潮
蔣巷村於1997年成立了村讀書協會，號召村民以讀書活動為手段，努力提高自身科技文化素質，得到了廣大村民的積極響應。到了2014年，村黨委全面發動全村186户家庭參與讀書學習活動，不僅實現了量的擴張，而且發生了質的飛躍，為構建學習型家庭夯實了基礎。蔣巷村通過召開動員會，利用村有線電視、廣播、黑板報等宣傳工具廣泛宣傳讀書活動的意義、目的、要求，並將計劃、要求、標準印發給每家每户，讓他們對照要求和標準自覺參與讀書學習。在讀書活動中，絕大部份家庭還自購書櫥，同時村裏對一些經濟條件相對差的家庭贈送了書櫥。村圖書館、閲覽室每天開放，專人負責，提供村民免費借覽，深受大家歡迎，有些村民還採用互借的方法或自發集中在一起進行學習，全村186户家庭都準備了讀書心得記錄本。通過廣泛的宣傳發動，讀書活動進一步深入人心，
三、精心組織，開展活動求實效
蔣巷村通過健全組織，加強領導，立足“以人為本，以家庭為依託”，努力提高村民綜合素質和社會文明程度，通過引導廣大村民學理論，學科技，學管理，學法律，切實提高參與經濟社會發展的能力。在參與主體上，以青年為主，全面推動家庭成員共同參與，真正做到人人是學習之人，家家是學習之所；在設施建設上，建辦蔣巷文明村民學校、圖書館、閲覽室，成立“讀書學習交流協會”，開通有線電視、更新有線廣播、添臵攝像攝影機、電視機、vcd、文體活動器材等設備，自辦廣播電視信息窗欄目，贈送“四報一刊”《蘇州日報》、《常熟日報》、《姑蘇晚報》、《蘇州廣播電視報》、《婚姻與家庭》，並由專職的郵遞員每天送到村民家中。贈送書櫥，村圖書館購進了千餘冊各類實用技術書籍，並制訂切實可行的學習計劃和創建標準。通過一系列措施，確保創建活動的順利開展。
四、激勵先進，提高活動創建水平
村黨委意識到，村民讀書活動是一件新生事物，培植典型，抓好示範，宣傳表彰，也是提高創建活動水平的關鍵措施。蔣巷村通過樹立先進典型和評比表彰先進兩種方式來進一步激發廣大村民讀書學習，創建學習型家庭的熱情。一是樹立讀書成才、讀書致富的典型。村黨委將一些學習較認真，並能做到學以致用，起到帶頭表率作用的村民羣眾組織活動，進行經驗交流，談心得體會，然後通過電視、廣播等新聞媒體大力宣傳這些典型的先進事蹟，在先進典型的帶動影響下，都能積極投身到讀書活動的行列；二是評比表彰
發揮示範輻射。為提高讀書活動的成效，村裏成立專職小組進行定期檢查學習情況，對學習的記錄、心得、體會、合理化建議等8個方面的內容，結合家庭成員的現實表現，進行考核評比，並進行總結表彰，全村186户2014年受表彰的家庭有111户，表彰率達65%，2014年受表彰的達147户，表彰率達80%。2014年和2014年的表彰率逐年遞增。2014年度的獲獎户除了實物獎勵，還獲贈了一份新華日報，2014年7月份，蔣巷村召開第十屆村民讀書活動表彰大會，共表彰學習型家庭165户，發放實物獎勵共計10多萬元。通過此舉，達到了不斷提高創建活動水平的目的。
創建學習型家庭活動的開展，使村民樹立終身學習的理念，讓學習伴隨一生是創建活動給他們的啟迪，極大地推動了全村村民好學上進的風氣，增強了村民奉獻意識和主人翁精神，強化了家庭美德建設，同時也帶動了村裏文明單位、文明家庭、文明村民的爭創活動的開展。
讀書學習，弘揚新風，建設學習型家庭創建活動，進一步促進了蔣巷村村家風、民風、村風、社會風氣的根本好轉，每個家庭都積極參與，投入爭創“三文明”的活動，在單位熱愛本職工作，熱愛勞動崗位，在家庭恪守美德，文明和諧，作為個人勤於學習，自強不息，充分調動了建設社會主義新農村的積極性，使蔣巷村的精神文明建設和全國文明村建設提高到一個新的水平。廣大村民全心全意圍繞村黨委提出的建設完善“四園一基地”（生態種養園，村民新家園，蔣巷工業園，農民蔬菜園和優質糧食生產基地），把精力投入到把蔣巷建設成為美麗、富饒、文明、和諧、安居樂業、心情舒暢、人心向往的社會主義和諧社會中來。
第三篇：小區精神文明建設公約
小區精神文明建設公約
為了搞好本小區精神文明建設，使廣大住户享有文明，健康的生活環境，特制定如下公約，敬請遵守：
一、遵守國家、省、市有關政策、法令、法規以及各項管理規章制度，服從物業管理辦公室的管理，做一個遵紀守法的居民。
二、住户鄰里互相尊重，互相關心，互相幫助，和睦相處，尊老愛幼。
三、嚴禁在住宅區進行吸毒，販毒，走私，聚眾賭博，流氓鬥毆和宿娼賣淫等違法活動，不把違禁品，黃色淫穢的書刊、錄像帶進家屬院和家庭。
四、養成講道德、講文明、講禮貌、講衞生、講秩序和心靈美，行為美的好習慣。
五。愛護公共衞生，不亂丟垃圾，果皮，不隨地吐痰及大小便，不從高空向不拋雜物，共同維護公共衞生。
六。不在公共場所堆放物品或佔用公共場所，堵塞通道，不隨意破壞公共設施，保持公共建築物的美觀。
七。愛護公共財物，維護公共秩序，共同創造一個環境優美，秩序良好，安全合適的居住環境。
特種服務電話
火警119
匪警110
急救中心120
電話障礙台112
自來水急修
供電局急修物業辦公室
物業辦
2014年1月18日
第四篇：縣總工會精神文明建設創新工作總結
縣總工會精神文明建設創新工作總結
2014年，縣總工會圍繞中心、服務大局，積極適應時代發展的要求，把提高職工隊伍的綜合素質和文明程度作為核心任務，充分發揮工會組織的優勢，動員組織廣大職工羣眾深入開展精神文明創建活動，創新職工素質教育工程建設載體，在提升職工隊伍整體素質上實現新突破。開展了一系列精神文明建設創新創新工作，具體做法是： 一是充分發揮工會“大學校”作用。積極開展“共築理想信念，共促科學發展”主題教育，引導廣大職工正確理解科學發展觀的深刻內涵，把廣大職工的積極性和創造性引導到構建社會主義和諧社會上來，引導到推動經濟社會又好又快發展上來。繼續深入開展形勢任務教育，2014年廣泛開展了“識大體、顧大局、當主人、做貢獻”主題教育，號召企業通過開展班組學習、讀書演講、徵文競賽等多種形式，教育廣大職工羣眾統一思想，堅定信心，與企業共度難關、共克時艱。
二是用社會主義道德觀念引導職工。開展以“共築理
想信念，共促科學發展”為主題的企業職工“四德”建設活動，把道德建設與深入細緻的細想政治工作結合起來，寓於各項活動之中，形成了具有各行業、企業特色的職工道德建設活動。建國六十週年大慶之際，為引導職工表達心聲，抒發愛國情懷，舉行了職工感言徵集活動，共徵集到優秀感言150餘條；開展職業道德“雙十佳”評選推薦活動，推薦並申報成功兩個市級職業道德十佳集體和兩名市級職業道德十佳個人；五一勞動節期間，在縣電視台開辦“勞模風采”欄目，大力宣揚先模人物勤於學習、勇於創新、與時俱進的優秀品格，在全縣職工羣眾中產生了良好示範作用。
三是加強對職工的科學文化知識和法律知識教育。按照建設學習型社會的要求，廣泛開展“多讀書、讀好書”的讀書學習活動和“談體會、強素質”的讀書演講活動，引導職工勤於學習、善於學習，樹立終身學習的理念。適應社會主義法制社會的要求，組織職工學習《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》等法律法規，舉辦了“供電杯”《勞動合同法》電視知識競賽，積極引導廣大
職工學法、知法、懂法、用法，自覺遵守國家法律法規，依法維護自身合法權益。
四是加強職工文化體育工作。首先，加強了職工文化體育陣地建設，大力開展“職工之家”、“職工小家”和“職工書屋”建設，着力解決困擾職工文化陣地發展的難點問題，更好地發揮職工文化陣地的作用；其次，依託職工文化體育陣地，開展職工文體活動，組織開展了“迎全運職工健身月”活動和“慶祝建國60週年全民閲讀”活動等參與人數多、影響範圍廣的職工系列文體活動。
第五篇：精神文明建設個人先進事蹟材料
唐，男，1970年3月出生，1986年8月參加工作，現利川市供電公司南坪供電所所長、支部書記職務。近年來，該同志在利川供電公司、南坪鄉精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，模範遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在精神文明建設中發揮了應有作用，較好完成了各項工作任務。
近年來，該同志在上級領導的熱心指導和幫助下，積極開展精神精神文明工作。組織上高度重視，成立精神文明領導小組，堅持一手抓安全生產、一手抓精神文明建設，兩手都要硬的原則，制定和完善各項制度，確保精神文明工作順利展開。積極參與愛心幫扶活動，為社會盡心盡責，在南坪工作的一年多時間來，先後為花屋國小建橋、花屋酒廠、花屋、大田、野茶等多個村辦公室建設、看望貧困家庭、五保老人用電等捐款捐物，南坪供電所在唐友軍同志的帶領下，精神文明建設工作取得一定成績，實現了健康發展。在所務管理方面，堅持以人為本、科學管理，以制度約束工作行為，用嚴肅的責任心服務用户，用高尚的事業心服務地方建設。號召全所職工迎難而上，以不怕吃苦的精神完成高路電源建設工程、高路農户用電搬遷、配網升級改造、路網建設遷移電力線路、新農村建設建房遷移電力線路、烤煙房用電及各類農村合作社電源建設任務。窗口建設按照市公司要求實行標準化管理，上班人員堅持統一着裝，熱情接待，按時辦結各類業務，及時處理各類故障和羣眾來訪，竭力滿足用户合理要求，今年來，爭取項目為解決低電壓新增變壓器2台，改造台區5個。義務捐款為集鎮安裝路燈60盞，深受到用户好評。
一年來，南坪供電所在唐友軍同志的帶領下，電力設施建設與保護工作被省領導小組授予“先進集體”，州“百佳基層站所(窗口)”通過驗收，社會治安綜合治理、組織建設授到市政府部門表彰。精神文明建設歷年被市人民政府授予“精神文明單位”。
蒙田範文網