浙江海正藥業股份有限公司台州生物藥中試部門是一個年輕、熱愛工作、積極進取、嚴於律己的新型部門。目前本部門共有51人，35週歲以下的職工人36人，佔全體職工的71%左右，其中共產黨員12人，共青團員13人。我們部門圍繞着“執着藥物創新，成就健康長壽夢想”這個使命一直孜孜不倦地努力，先後推出了一系列新型藥物----埃博拉疫苗，安百諾，阿達木，結核病變態反應原，各類胰島素藥物等。我們部門堅持“海納厚生，正道修遠”的信念，講科學、重人道、呵護生命，走大道、行正理、厚積薄發。
一、內部建設
生物藥作為新型藥物，具有藥理活性高，毒副作用小的特點，國內醫藥企業越來越重視生物藥這塊領域，近年來，生物藥的發展勢頭也越來越火熱。作為海正藥業的三大區塊生物藥，我們生物製藥事業部以嚴謹，嚴格，嚴肅的態度去開發，研究，生產藥物。部門每月會召開員工大會，每半月召開主管例會，主管每週會召開崗位例會，宣傳關於生物藥新的方針政策，強調勞動紀律，着重GMP和EHS要求，要求每位員工在自己崗位上嚴格要求自己，提升自我。理論上要拓展，實踐上要延伸，生物藥不是一成不變的，一年一個格局，我們也要與時俱進，部門對於技術族每季度也有嚴格的考評；對於一些想晉升技術的人員，對理論和平時的實踐積累也有苛刻的要求。嚴謹，嚴格，嚴肅是我們部門對藥的執着，是對生命的重視。
二、團隊建設
生物藥中試部門現有兩條完整的中等規模的生產線，一條是以重組蛋白類藥物為主的生產線，另一條以單抗類為主的生產線。生產線類分為各個工段，分別由相應的負責人接管。由此產生各個工段技術團體，細胞、發酵、純化I、純化II、製劑，每一個技術團隊都在自己的專業領域有很深的造詣，他們相互協作，共同把好每個關卡，保證藥物質量，確保病人健康。因為崗位的特殊性，團隊成員經常加班加點，尤其在2014年埃博拉病毒在非洲氾濫時，不論管理人員、科研人員還是一線的操作人員，都在加班加點、通宵達旦地趕時間趕進度，為生命的曙光打開一扇門。
三、社會影響
每一次重大的突破都會產生深遠的社會影響，14年部門攻堅的埃博拉疫苗成功拯救了英國女兵，震撼了全世界。中國的國產抗體藥物，首次走出國門，海正的招牌也在世界製藥先進領域閃閃發光；我們部門十年磨一劍的安百諾也是重磅出擊，給風濕，類風濕的患者帶來了福音；還有部門生產的各類胰島素，給國內糖尿病藥物帶來了一股清流。
四、人才培養
部門非常重視人才培養，每年都會不定期派遣技術人員去生物藥交流會，科技會去學習，帶回新的生物藥技術，掌握主流生物藥節奏。部門也會不定期邀請外來專家教授進行講座，拓寬自身的知識領域；積極跟公司註冊、QA開展交流大會，對最新的生物藥法律法規進行學習和掌握。
五、外部拓展
部門也非常注重外部拓展，積極響應公司黨、團的各項活動，在今年“台州文明城市創建”行動中，積極安排志願者在各交通路口進行文明勸行；還有台州馬拉松、五水共治，我們部門也是帶頭積極響應，作為一個充滿活力的青年團體，我們部門的青年們是優秀的，無私的。
“青年文明號”創建活動的開展，使部門各項管理工作呈現出新的變化，鼓舞團隊競爭力不斷增強，創新能力不斷提高。“青年文明號”在青年職工中的聲譽度進一步提升，今後本團隊將從本職工作抓起，振奮精神、同心協力，使之成為一支形象文明、思想過硬、作風優良、業務精湛的生力軍，共同營造講文明、樹新風、蓬勃向上的新氣象，為實現區級“青年文明號”的既定目標，一步一個腳印的努力攀登。
生物藥中試部門將繼續堅持以創建“青年文明號”的精神為指導，同心協力，團結拼搏，和其他所有的海正人一起，繼續堅定地在改革、創新的大道上不斷求索、勇敢前進，扛起責任，滿懷信心，共逐“海正夢”、“中國夢”。
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