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正文
第一篇：先進集體事蹟材料
2014年我局黨支部在市委的正確領導下，在市直機關黨工委和市公路局黨委的指導下，自覺實踐"三個代表"重要思想，深入學習十八大，圍繞市委、市政府關於"三基地一中心"的城市發展目標，開拓創新，與時俱進，把黨支部的思想建設、作風建設和組織建設與養、管、徵為主要內容的生產業務工作緊密結合起來，使公路養護事業取得了長足的進步，進入了協調發展的新階段，為推動我市公路事業快速發展打下堅實的基礎。一年來，我們在黨建工作上的主要做法是：
一、統一思想，凝聚力量，兩個文明建設再創佳績。
"建養並重，強化管理"已成為32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上、工作中用"三個代表"統一思想，凝聚力量，鋭意進取，帶領全局黨員、幹部、職工改革創新公路養護事業的各項工作。在"九五"時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎上，我局在"十五"計劃開局之初，就在全省公路系統內率先推行公路養護工程內部招投標制，努力培養適應市場運行機制的養護隊伍，以實際行動響應珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養護市場的競爭。如今，高雅環保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養後，更顯現出一派盎然生機，使中外來賓賞心悦目，嘖嘖稱讚。我局多項改革創新、勇於實踐的行動，受到交通部、省交通廳和省公路局領導部門的高度讚賞，並在全省範圍內作經驗介紹和推廣。為此，不論是在費税改制的"逆境"中，還是在養護市場化的趨勢下，全局養、管、徵三線隊伍在黨支委的科學決策下、在黨支部強有力的帶領下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態勢，團結協作，推動兩個文明建設再創佳績。由2014年至今，我局不僅被市委、市政府評為"文明單位"，還榮獲省公路系統"先進縣公路局"稱號，並連續多年保持了市公路系統"先進集體"的榮譽。
二、積極推行黨支部工作目標管理責任制，充分發揮基層黨組織聯繫羣眾的優勢和起先鋒模範帶頭的作用。
今年，我局黨支部繼續貫徹執行《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實際相應的《實施方案》和《評分細則》，推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執行，做到"三堅持"(堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員)，靈活開展黨員學習教育活動，及時掌握一線崗位黨員羣眾的思想動態，確保黨支部成為聯繫羣眾的橋樑和紐帶，並及時將新問題反饋給支部以作出調整決策，推進各項工作健康協調發展。如為路面作業工人和"三班倒"收費員購買人身意外保險，為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統重點的試行單位，各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任後，局黨政領導親自督率，精心組織，帶頭加班加點，圍繞路線概況、路基等數據指標，全面查清我市管轄路網的分佈現狀，最終為部、省、市長遠規劃公路網提供了可靠的基礎數據，也為省局做了良好的教學示範，受到上級領導和兄弟單位的好評。
三、抓好黨風廉政建設，增強黨員幹部拒腐防變能力。
我局黨支部根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一領導，把廉政建設融入生產業務工作當中，通過黨政齊抓共管，站、所、業務部門各負其責，貫徹執行從嚴治黨、從嚴治政方針;二是完善各項管理制度，強化監督管理工作，如設立內部事務管理公開欄，通過職工羣眾積極參與，對養護工程招投標和人事幹部任免等熱點重點事項進行公開，充分發揚民主，廣泛徵求意見，並由集體討論決定，不搞一言堂;三是通過發放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員幹部的思想政治素質，增強拒腐防變能力;四是經常開展廉政建設學風探討會，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優秀論文二、三等獎，並編入《廉政建設機制探討》一書內，在支部內引起較大的反響。
四、深入開展機關作風建設，全心全意為社會各屆提供貼心服務。
在機關作風建設中，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業建設，圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學園區、工業園區和科技創新海岸提供貼心服務：為中大五院疏通院內排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區免費製作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業園提供配套服務，減免運泥車上路污染費;投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標誌，使路容路貌煥然一新。此外，開展創建文明"窗口"服務：嚴格持證上崗，設立投訴電話、信箱，接受社會羣眾監督;嚴格實行首問制、過錯責任追究制等。在局黨政領導班子的高度重視下，我局各線隊伍依法治路、文明徵收，為項目、為基層提供的貼心服務受到了市政府等上級領導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評。
五、抓思想政治工作，開展"路興我興"精神文明建設系列活動。
我局黨支部從實際出發，堅持"兩手抓"方針，黨政工團帶頭實踐，做好思想政治工作，提高黨員、幹部的文明素養。近年，組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽，歌頌黨的豐功偉績，激揚路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養護體制改革論文8篇，其中多篇被市局評為優秀論文，1篇被省局中片政研年會評為一等獎，政研小組也於2014年10月被該會評為"政研先進集體";組織開展學習身邊勞模活動。我局黨支部還堅持開展"崇尚科學文明，反對迷信愚昧"教育活動，組織收看專題報道，張貼宣傳海報，使大家提高警惕，認清"法輪功"邪教組織反科學、反人類、反社會的本質。至今，全局沒有一人蔘加該組織及其活動。此外，我局黨建工作與健全法紀規章制度相結合，層層把關抓好安全生產、計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作，組織有關部門檢查、監督，全局歷來沒有違法違紀等不良現象，為促進社會穩定發展作出了應有的貢獻。
我局黨建工作以貫徹"三個代表"為主線，同本局改革發展的實際工作相結合，取得了一定的成績。今後，黨支部還要繼續發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和核心領導作用，緊密團結在以江澤民同志為核心的黨中央周圍，紮根基層，深入羣眾，把實現人民羣眾的利益作為一切工作的出發點和歸宿。充分認識改革發展的關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執政為民，帶領全局黨員、幹部、職工開拓進取，集中力量深化公路養護體制改革，開拓公路養護市場，更大地激發養護生產的潛能活力，再樹暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象，以紮實的工作加快公路養護事業發展，以優異的成績迎接黨和人民檢閲。
第二篇：先進集體事蹟材料
一、轉變觀念，提升能力，實施創新發展
集團以改革創新的精神，破除影響和阻礙科學發展的陳舊觀念、僵化思想、慣性思維、過時做法，使思想觀念更加符合科學發展觀的要求;以能力提升為目的，大力實施管理創新、制度創新、技術創新和文化創新等，不斷推進經濟發展方式的轉變。
1、創新管理方式，提高管理效率。首先以“安全、經營、資金”三大風險控制為抓手，通過制度與流程的梳理和完善，逐步建立起以組織結構科學、流程管理順暢、制度設置規範、控制程序精細為特徵的全面風險管理體系。在安全管理上，按照 “三二一”管理模式，實施集團安全總監負責制、統一委派制，開展安全“鐵網行動”、“百日安全活動”、安全生產標準化活動等，充分利用現代化、信息化管理手段，加強安全、質量等方面的實時監管，使之始終處於受控狀態，確保安全無重大事故發生。在經營上，着重規避源頭風險，實行項目風險評估制度、合同評審和集中管理制度，注重經營品質的有效提升，同時堅決杜絕市場不良行為的發生。在資金管理上，強化資金、財務主管雙集控管理，加強資金全面預算管理和財務電算化管理，擴大網上銀行的覆蓋面，實現集團資金的集中管理、統一調度和有效監控。同時，做好重大投資的可行性研究、集體決策，堅持重大事項產權代表報告制度等，有效規避了投資風險。其次以推行扁平化、集約化、信息化管理為抓手，逐步建立起以組織結構科學、責權利明確、運轉順暢高效為特徵的現代化管理體系。規範、優化組織結構，從減少管理層次入手，將集團原來的三級、四級管理逐步轉變為二級管理，堅持直管項目和分公司自營項目占主導地位的發展方向，使直管、自營項目的產值佔企業總產值的80%以上。同時，劃清領導、部門職能邊界，按需設置崗位，精幹管理職位，明確責權利，加強相互交流和協調配合，提高了公司、分公司戰略發展的協同性，提升了企業運行效率和效益。按照特級資質新標準要求，加快企業信息化建設，建立起以集團本部為核心的網絡與通信系統、oa系統、項目管理系統、人力資源系統、視頻會議系統，藉助網絡管理平台，實現了對異地公司、項目的零距離實時管控和信息資源共享。再次以提高工程合同履約能力為抓手，加強工程項目管理，制訂並較好地執行了《工程項目管理手冊》，增強了對工程項目成本、進度、質量、安全的控制力，提升了項目品牌和利潤空間。
2、創新承包模式，提高經濟效益。本着加大激勵與加大風險相結合，放開經營與強化管理相結合的原則，以調動承包經營者積極性、提高企業盈利能力、增強企業發展後勁、提高職工收入為出發點和落腳點，不斷創新和完善承包模式，科學界定責權利關係，實行利益與風險對等，權力與義務並存的經營承包制、風險抵押金制、經濟責任追究制，實施了經濟責任承包、項目股份制、項目模擬法人制等多種承包方式。
3、創新專利技術，提高競爭能力。一是以重點重大工程項目為載體，大力實施建設部、省級科技示範工程、新技術應用示範工程、建築節能示範工程，近三年，有6項建設部示範工程、8項省級示範工程分別通過驗收，有3項建設部示範工程、4項省級示範工程正在實施中;二是以企業技術中心為依託，開展工法、發明專利、科技成果研究，近三年，集團獲2項中國土木工程科技創新最高獎——詹天佑大獎、5項國家級工法、7項實用新型技術專利、1項發明專利、8項全國優秀qc成果、23項省級工法、14項省級優秀qc成果、主編行業標準1項，逐年完善企業技術標準。近三年，招收大中專畢業生268名，吸納社會人才114名，為技術應用、創新提供了人才支撐和智力支持。同時，通過技術的應用與創新，有效地促進了工程質量水平的提高。近三年，集團創出國家優質工程9項、省部級優質工程42項、省優秀建築裝飾工程19項、地市級優質工程82項，獎盃數量保持省內領先地位。
二、突出主業，適度多元，推動轉型發展
轉型發展是集團適應新形勢、應對新挑戰、謀求新發展的必由之路。
1、推動主業的轉型升級。一是在項目單體上，實現從“小、低、差”向“高、大、精”轉變，積極承接單體量大、科技含量高、經濟效益好的項目。06年超億元項目15個，佔經營總量的34.2%，最大的項目是舟山石油儲備基地三期工程2.6億元;08年超億元項目24項，佔經營總量的46.99%，最大的項目是甬台温線温州站工程7.96億元;今年1-8月超億元項目17個，佔經營總量的63.8%，最大的項目是杭州鐵路東站28億元。二是在“走出去”過程中，實現由“零打碎敲”向“區域化、基地化、規模化”轉變，培育出1個10億元規模以上區域分公司，打造出5個5億元以上的區域市場，提高了市場集中度，06年外向度為38.1%，08年為47.6%。三是在運行模式上，實現從施工總承包向工程總承包轉變，積極嘗試bt、bot建築服務模式。四是在資源配置上由重房建轉向兼顧大土木其他領域的拓展。通過優勢互補，抱團合作，聯合投標等形式，積極開拓進入鐵路建設等新市場。
2、推動結構轉型升級。完善、優化產業結構，形成了企業綜合總承包、項目管理、專業分包和勞務分包的產業體系，在做大做強集團土建主業板塊同時，以總承包帶動專業分包，做強做精房地產、地基基礎、水電安裝、建築幕牆、建築裝飾、檢測科技、材料租賃、鋼結構、市政等專業品牌，實現了建築主業和非建築主業產值的“七三”發展格局。
3、推動管理轉型升級。大力實施“大集團”戰略，增強集團集中配置各類資源的權威和能力，消除“集而不團”的現象，實行“要素資源統一調配，信息資源統一管理、內部市場統一營運、品牌形象統一整合”的“四統一”管理，強化了集團在戰略管理、重大決策、協同支持、資本運作、資源配置等方面的控制權，使集團真正成為戰略決策中心、集成服務中心、力量凝聚中心。
三、以人為本，共建文明，促進和諧發展
1、發揮黨建優勢，提供政治保障。集團把黨建工作作為企業的“金名片”來打造。三年來，集團開展了多項創新性、有效性活動。一是重視團隊培育，彰顯“四特”精神。全面開展“四好”領導班子創建活動，提高兩級領導班子整體素質，集團獲省國有企業“四好”領導班子先進集體，創建案例被列入全國基層黨建經典案例;加強經營團隊建設，在新建杭州鐵路東站站房等具有戰略性意義的重特大工程的承建中，充分發揮國企上下各部門協同作戰優勢，精心策劃、嚴密組織、認真實施、確保萬無一失，向社會展示了集團的品牌實力;強化項目團隊建設，在重點重大工程建設中，以項目黨支部建設為基點，形成了領導、部門蹲點，項目黨員幹部為先鋒骨幹的整體協同作戰體系，積極開展“三號兩隊”(黨員先鋒號、工人先鋒號、青年先鋒號、黨員突擊隊、青年突擊隊)、“三讓”(讓黨旗飄起來，讓身份亮出來，讓作用發揮出來)、“爭六星”(安全之星、效益之星、質量之星、團結之星、進度之星、奉獻之星)活動，培育和光大了集團“特別能團結、特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的“四特”精神。集團承建的青川災後重建工程、温州鐵路新客站等工程，均成了當地或系統內建設的標兵。二是不斷健全人才成長、幹部選拔培養機制。開展中層管理幹部公開競聘活動，三年已推出10多箇中層管理崗位進行公開競聘，今年還聘請優秀民工作“主考官”，這在《浙江日報》、人民網、新華網等10多家媒體上引起強烈反響。建立健全人才快速成長機制，今年加快了年輕人才的交流培養力度，把有潛力的35名年輕人才安排到青川災後援建工程和鐵路車站改造工程及區域公司中鍛鍊，加快成才進程。三是加強了流動黨員管理，制定了“流動黨員管理實施意見”，設立了流動黨員管理辦公室，成立了流動黨員管理服務站，開通了流動黨員服務熱線，開設了省建設系統首個項目黨員幹部遠程教育網站。四是不斷挖掘項目文化內涵，開展了項目建設“八榮八恥”短文徵集活動和“廉政文化進項目”活動，推出了項目文化建設突出貢獻獎的評選等。
2、關心愛護民工，促進企業和諧。提出民工也是浙江建工建設者、善待民工就是善待自己的理念;在全國建築施工企業中首創“民工溝通日”制度，確定每月10日為“民工溝通日”，該活動獲浙建集團黨建創新獎，入選省國資委編寫的《黨建巡禮——浙江省國資和國企系統黨建工作特色》一書;成立民工自治委員會，為全國首創;開展“送文藝、送安全、送健康”“三送”活動，深受項目、民工歡迎;加強民工學校建設，提高民工素質，有5個民工學校被評為杭州市優秀民工學校;開展十佳優秀民工評選，積極推薦民工參加先進人物評選，木工俞鋒被評為浙江省優秀民工、杭州市十大平民英雄，程泰德被評為全國優秀外來務工青年。
3、加強民主管理，維護職工權益。集團十分重視職工維權機制的建設，重點抓好以職工代表大會為核心的企業民主管理，簽訂集體合同，堅持集體協商、司務公開制度，組織全體職工參政議政，開展合理化建議活動，三年來共有2800餘人次向企業提交了合理化建議，有120餘人獲集團合理化建議一二三等獎，有9人獲浙建集團“金點子“獎，有1建議獲省節能減排合理化建議優秀獎。
4. 開展文娛體育活動，豐富職工文化生活。集團積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文娛體育活動，如職工健身運動會、“十佳”青年歌手大賽、三人制籃球賽、建工吉尼斯活動等，豐富職工業餘生活，滿足職工精神文化需求。
5、開展職工互助，情繫困難職工。成立職工互助基金會，建立幫困扶貧長效機制(來源好範 文網：)。集團領導經常利用節假日慰問“三老”和困難職工，並承諾不讓一位職工子女因貧困而失學。三年，集團用於困難員工的慰問和補助金額近百萬元。去年以來，受國際金融危機影響，國內經濟總體下行，但集團逆勢而上，不但做到不減人不減薪，且職工平均收入有所提升。這既反映了集團的整體實力，又顯示了一個國有企業的良好社會形象。
6、獻愛心送温暖，盡顯社會責任。06年，出資55萬元援建“桑美”颱風重災區蒼南安置房;在08年抗震救災中，更是積極行動，第一時間搭建活動板房1281套，踴躍捐款達100萬元，集團獲浙江省抗震救災先進集體稱號;在災後重建中，集團更是表現出強烈的社會責任感，奮勇當先，深入災區，開展援建。
7、深化創建工作，提升文明品牌。自1994年被命名為省級文明單位以來，一直保持這項榮譽，去年集團還獲“全國文明單位”榮譽稱號。在文明創建中，集團十分注重村企結對，共建文明，在淳安千島湖鎮雲村三年共投入資金十餘萬元為村民改造基礎設施建設，在07年5月了啟動“種文化”活動，向村裏捐贈電腦、數碼相機等現代化設備，幫助宣傳雲村，該活動獲浙江省“種文化”活動羣芳獎，集團獲杭州市“雙千結對，共建文明”先進單位。
第三篇：先進集體事蹟材料
先進班級體事蹟材料
11自動化專業，一直以健康向上、積極進取的精神風貌展現在全校師生面前，在所有班委的有力帶動下，一直保持着良好的班風學風。以端正的學習態度，勤奮、刻苦、認真、嚴謹地優良作風得到每一位任課老師的好評。在班主任晏老師的帶領下，我們揮灑汗水、一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步。兩年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，無論是思想政治修養、班風學風建設還是社會活動方面都取得了較好的成績。
一、班級簡介
11自動化是一個團體，在我們的大家庭雖分（1）（2）兩個小班，但我們所有學習工作等活動都是以大班進行的，班級幹部隊伍團結協作，以身作則，發揮骨幹作用。在所有同學的監督和努力下共同打造了堅固的堡壘，有着堅實的領導核心和團結一致的羣眾基礎，而且該大班還有諸多院校級學生幹部，更加積極的配合了班級的建設。該班各項活動不甘落後，德智體全面發展，齊頭並進，班級幹部對同學的思想動向更是隨時抓緊，並適當進行引導，使全班級同學的學習及生活動態能夠保持正常健康的趨勢。
二、學習建設方面
該班創建了互幫互學、團結進取的學習模式。在兩個學習委員帶動下，該班級整體學習成績有很大提高，掛科率較往屆自動化專業來説較
低。我們在期末備考期間成績較優異的同學幫助其他同學們解決學習上的各種難點，爭取共同進步。同學們不僅僅在平時的學習中表現積極，在課餘時間也積極參加學校組織的各項活動。為了完善學習思路，提高學習品位，該班在入學不久，便召開“新老生學習經驗交流會”。廣泛收集高年級同學方面的“靈丹妙藥”，借鑑他們的學習方法：並在之後的學習過程中不斷地完善，形成一套行之有效的方法，這些方法給予我們的學習以理論上的指導。老師加強對年級學風的培養、學習思想的引導和學習態度的樹立，多次召開班會和班委會，反覆強調學習的重要性。
三、寢室建設方面
該班同學深知良好生活作風及優秀的生活習慣的培養額對學習狀態的影響，一直把寢室建設與學風建設一樣當作大事來抓，在日常生活的一點一滴中培養良好的生活習慣及優秀的意志品質，讓生活與學習相輔相成，相互影響，相互促進，以達到寢室建設促進學習風氣的目的。而且還積極參加學院舉辦的“寢室美化大賽”活動。其中該班寢室622、623、630都拿了名次獲獎
四、思想教育方面
班級幹部之間經常進行溝通，探討工作計劃，組織開展精品班委會會。將優良、先進的思想教育及時、深入、確切、有效傳達給每一位同學。及時糾正同學當中出現的錯誤或危險的思想，解決同學們思想上面臨困惑的一些問題，培養同學們積極的思想，提高素質，不僅有時效性、
趣味性，內容也與時俱進。幾次班委會開展不僅達到預期效果，更促進班級成員的溝通，增強了凝聚力。該班同學思想積極，要求進步。同時為了讓同學們能有個更積極、樂觀的心態，該班在開學不久就舉辦了一場“心理輔導講座”
五、課外活動方面
該班的很多同學便嶄露頭角，無論大大小小的文娛活動中總可以看到該班同學，該班同學也都付出了巨大的努力。該班所舉行的活動並不極限於院系和學校要求的活動，該班為增強班集體間的凝聚力、親和力，先後進行過多次班級聚餐。為了擴大同學們的交流圈，該班不但與材成專業進行過籃球友誼賽、還與陶瓷美術學院的陶藝專業進行過籃球友誼賽；該班在大一時與11會計1班、11英語2班舉行了一次四班大聯誼，並很好的擴大了本班與外專業的生活、文化的交流；大二上學期，在（1）班團支書樊冠峯的推動下，該班與青春同行社自願者協會共同舉辦了一次到校外收集廢舊衣物支援西部的活動，通過此次活動，讓廣大同學都親身參與了志願者活動，為共建和諧社會貢獻了微薄之力。為了記錄美好的大學時光，同時我們還定期舉辦班級活動，象棋比賽，籃球賽和足球賽等活動。該班決定每一學年至少進行一次全班合影留念。
六、班級風采
班長
周雄：預備黨員，院學生會組織部部長，多次校獎學金，多次獲三好學生優秀學生幹部等。
何楊：預備黨員，連續多次獲獎學金，組隊參加挑戰杯獲校三等講，獲三好學生及優秀學生幹部等榮譽。
團支書
樊冠峯：團支書，青春同行社副社長。
蔡國平：預備黨員，院學生勞生部部長，連續多次獲得獎學金，並獲國家勵志獎學金，獲三好學生及優秀學生幹部等榮譽。
學委
黃根輝：獲1次3等校獎學金、1次二等校獎學金，國家勵志獲得者。。 華劍：多次獲獎學金，國家勵志獲得者，獲三好學生及優秀團乾等榮譽。
其他班委
謝文斌：校學工辦助理，獲2次1等校獎學金,國家勵志獲得者。 王國文：連續兩次獲獎學金，國家勵志獲得者。
黎彩霞:，院學生會辦公室幹事，獲2次2等校獎學金，國家勵志獲得者。 朱宇翔：多次獲獎學金。
歐陽帆:國旗班班長，獲2次3等校獎學金。
林耕風：獲“2014年江西省大學生電子製作現場賽”二等獎（陶院僅獲2個二等獎1個三等獎）。
大一上學期掛科率2.56%
大一下學期掛科率2.31%
大二上學期掛科率2.85%
大二下學期掛科率3.32%【掛科人次/（科目數*班級總人數）】
過去的日子裏，有成功的喜悦，更有失敗的痛苦。然而成功和失敗都不重要，重要的是我們拼搏過，努力過，以後的日子還很長。我們每個人眾志成城，每個人都有一顆朝氣蓬勃的心。這來自五湖四海的同學，有幸聚到一起，組成了一個家。我們心靈相通，榮辱與共，肩並肩齊心協力建設這個家。在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，該班在學校的各項評比中也都取得了不錯的成績。
從入學的第一天起， 11自動化專業就是一個團結向上、積極進取的集體。兩年前剛剛走進大學校園裏的我們言語中還帶着些許稚氣，眼神中流露出對大學生活的無限憧憬；一年前，我們依然懷着最初的理想，卻已成熟許多。一年後，我們將走上社會，他們將用他們的所學改變社會改變世界。直到今天，迷茫、失敗，都沒有改變我們全體同學積極進取的決心。我相信我們將會遵循院領導和團總支老師的諄諄教誨，一直向前!
11自動化（1）（2）班
2014年10月8日
第四篇：年度先進集體事蹟材料
公司xx項目部現有員工qq人，其中黨員pp名，預備黨員uu名，年度先進集體事蹟材料。項目部於2014年6月19日進場，合同造價www元，工程均位於byxltx境內，起訖樁號為k56+000~k61+000，全長0000公里。工期緊、任務重、重點難點控制性工程多等特點，對公司西商項目部是一個極為嚴峻的考驗與挑戰。
工程自2014年7月31日正式開工以來，在公司黨委的正確領導下，堅持圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產這個指導思想，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，推動了黨建工作及施工生產工作的順利展開，為施工生產發展提供了強有力的思想保證。
一、樹立“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生”的指導思想。
圍繞生產抓黨建，是基層黨組織發揮政治核心作用，形成政治生命力的必要條件。尤其是作為施工企業，廣大員工背井離鄉，拋妻別子，在任務緊張時更是加班加點，餐風宿露，如何凝聚人心，使廣大員工以項目為家，圍繞生產中心拼搏奉獻，加強和改進思想工作顯得尤為重要。為此，項目部黨工委明確提出了“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的指導思想和“四個確保”（即確保完成上級下達的產值目標，確保實現滾動發展，確保實現安全、質量、進度、環保，確保支部達標合格率100%、黨員合格率100%、班組合格率100%。）的項目思想政治工作路線，確定了“兩個文明，共同負責”的領導機制，廣大黨員在“黨旗高揚西商高速，中鐵五局建功立業”的主題活動中發揮了骨幹作用。堅持黨建工作重點下移，既要抓施工生產總體目標，又要發揮好思想政治作用。全體參戰員工按照項目黨工委確定的指導思想和總體部署，方向明，思路清，工作主動有效。在xx高速公路第十二合同段工程建設中，黨工委紮實開展了創“黨員先鋒工程活動”和“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”活動，廣大黨員和員工在黨組織的帶領下，在“急、難、險、重、新”的工程施工中，充分發揮先鋒模範作用，確保了各項工程施工的順利完成。
二、緊密結合主題活動，實現項目思想政治工作新突破。
項目黨工委根據本合同段工程建設特點，按照公司黨統一部署，提出“黨旗高揚xx高速，ztwj建功立業”活動要求，以此推動工程全面創優，認真策劃實施方案，使項目思想政治工作獲得了新突破。
一是認真策劃，紮實推進。項目黨工委先後制定了“黨旗高揚xx高速，ztwj建功立業”和“當好主力軍，爭創先鋒隊號”活動實施推進計劃，制定落實措施、建功評比辦法，在員工中和外協隊伍中建立了責任區，使基層黨建和思想政治工作制度化、規範化，使科學發展觀紮實推進，確保取得實效。
二是加大宣傳力度，樹立企業形象。黨工委在施工現場加大宣傳，營造大幹聲勢、鼓舞員工土氣，樹立企業良好形象。駐地顯著位置懸掛“助sx經濟騰飛建好西商高速，展世界500強企業中國ztwj風采”大型宣傳標語，工程簡介、文明施工、安全質量保證制度等宣傳牌樹立在顯眼位置，“黨旗高揚xx高速，ztwj建功立業”宣傳圖片展定期更換。為使“建功”活動深入人心，項目黨工委召開全體員工動員大會，全體黨員宣誓為xx高速公路建設做貢獻。通過各種形式宣傳發動，廣大黨員工作加倍努力，責任心更加強，表率作用更加突出。
三是深入開展創先爭優活動。項目黨工委在鞏固第一階段取得成果的基礎上，按照公司統一部署和安排，深入開展了“堅定信心保工期，攻堅克難促發展”創先爭優活動，項目黨工委通過召開黨員動員大活動、項目班子公開承諾、黨員集體宣誓等活動，極大地促進了全體黨員模範作用和先鋒作用的發揮，事蹟材料《年度先進集體事蹟材料》。
四是積極開展選樹先進典型。項目黨工委緊密結合公司黨委開展的“爭當先鋒建功立業”活動和項目部開展的“當好主力軍，爭創先鋒隊號”活動，為公司選樹了一批優秀共產黨員、優秀技術人員和管理人員活躍在各條戰線上。
三、緊緊圍繞施工生產，切實發揮政治核心作用。
在發揮政治核心作用方面，項目黨工委從三個方面加大力度。一是抓好班子建設形成合力，圍繞公司黨委開展的創建好班子活動，積極強化項目班子建設。從制度上加以改進和完善，建立健全了民主集中制、三重一大制度、黨政會簽制度、黨政聯席會制度、黨員大會等班子建設方面的約束機制。班子成員相互信任、尊重、理解、支持，自覺做到工作主動到位，彼此相互補充。項目黨工委要求政工幹部、黨團員要圍繞生產經營服務，爭當項目思想政治工作能手，保證項目部奮鬥目標實現和施工任務的完成，行政領導要積極參與項目思想政治工作，做到一崗兩責。二是在機制上確定了共同目標，從機制上確定了黨政工共同對生產經營負責，對項目思想政治工作負責，不斷提高項目黨組織參與生產經營決策的質量，不斷增強行政參與項目思想政治工作的自覺性，有效促進了換位思考，強化了共同對中心工作負責的意識，形成了目標同向，工作同步，思想一致的良好局面。三是思想政治工作形成了同步。項目黨工委把思想政治工作定位在一個“實”字上，具體操作：“一加強”即加強思想政治工作，下達生產任務的同時佈置符合實際的思想政治工作；“兩突出”即突出做好員工思想政治工作，突出現場的宣傳鼓勵；“三延伸”即由生產領域向生活領域延伸，由內部向外部延伸，由員工隊伍向外協隊伍延伸。
四、加強監督，強化責任追究，搞好項目黨風廉政建設。
在黨風廉政建設工作中，項目部堅持統一領導，齊抓共管，項目黨工委書記負總責，分管領導各負其責的原則，按照“八個倡導”、“十個不準”為工作出發點，健全規章，完善體系，加大黨風廉政建設的力度，把黨風廉政建設工作做到與施工生產目標任務的完成一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使我項目部黨風廉政建設工作再上新台階。通過建立完善的廉潔教育制度，一是狠抓黨員職工的管理教育，重點抓好各部門負責人及現場分管領導的思想道德教育，強化監督和管理，教育廣大黨員幹部在工作中正確用權，廉潔從業，杜絕吃、拿、卡、要等問題。客觀講，工程建設是一個特殊的工作環境，每個職能部門或多或少掌握着一定的權利，極容易產生腐敗問題。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態，自工程開工以來，項目部本着對廣大幹部員工負責的原則，對職能部門實行跟蹤督察，教育引導的全方位動態管理，規範業務操作活動，嚴格操作程序，完善了內控制度，強化了管理力度，有效防範了不良風氣的產生。二是全面推行廠務公開，主動接受廣大羣眾監督。在充分發揮廣大羣眾監督作用，由公司紀委牽頭聘請了兩位責任心強、素質高的義務監督員，拓展民主監督渠道。堅持廠務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。xx項目部製作了公示欄，以提高依法從業水平和服務企業為目的，以加強監督、檢查為保證，公示了項目部的主要工作職責；設立了舉報箱及監督電話，並將監督電話製作成牌子掛在施工現場顯要位置。實行廠務公開後，強化了外部監督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了項目從業人員，提高了辦事效率。三是強化隊伍建設，樹立企業良好形象。xxx高速公路開工至今，我們按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，不斷完善班子廉政建設制度，並把項目盈利經營作為項目廉政建設重點來抓，班子在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定，在研究問題時充分發揚民主，聽取羣眾意見，不搞一言堂，以求真務實，真抓實幹，努力加強和改進班子的作風建設和支部的執政能力建設，使項目部在生產經營、施工管理、計劃決策上做到了科學、民主、公開、透明，有效杜絕了腐敗情況的發生，xx高速公路工程開工以來班子拒賄累計xxx次，共計人民幣xxxxx元，真正做到了廉潔奉公、廉潔施工。
歲月飛逝，一年半的時間很快過去，經過一批批建功立業踐行者的努力拼搏，內實外美的xx高速公路已如一條巨龍逐漸呈現在了人們眼前。公司xxx項目部也獲得了業主、監理、設計院等單位的一致好評，先後8次獲得業主勞動競賽活動獎勵，共獲得業主獎勵xxxx萬元。
第五篇：先進集體事蹟材料
先進集體事蹟材料
是感恩的心靈讓我們不斷追求；是自信的心態讓我們昂首挺胸；是團結的力量讓我們勇往直前；是遠大的抱負讓我們步步高昇；是拼搏的勁頭讓我們笑傲江湖；是不屈的精神讓我們奮進前行！
時光荏苒，歲月飛逝。經過這一年的大學時光，我們紡織班的同學就像齒輪一樣，相互磨合的日趨完美和諧。我們相親相愛，攜手奮進；我們團結互愛，共促發展。近兩年來，我們心連心、手牽手，同歡樂、共追求。團結成就了我們現在的輝煌，年輕的心中不時萌動着奮進的力量。在院校領導和輔導員老師的關心帶領下，我們逐漸成為一個班風良好，學風濃厚，凝聚力強，充滿生機的大家庭，並且取得了優秀的成績，以實際行動證明了我們班級的實力。班級榮獲“工學一部優秀班集體”、“院級十佳團支部”的榮譽稱號。
2014年9月的焦陽下，一羣菁菁學子，滿懷着無比的激動與興奮相聚在第一中學，在這裏，他們組成了一個幸福温暖的大家庭---高一五班！
在一起，我們要走過春的希望，夏的熱烈，秋的豐足，冬的冷靜；在一起，我們要走過成功的喜悦，失敗的悲傷；在一起，我們的心走到了一起，更堅強；在一起，我們大聲的説：讓暴風雨來得更猛烈一些吧！
我們是一個積極進取的集體，一個團結互助的集體，一個活
潑向上的集體。我們班有良好的團支部幹部，團員思想道德素質都很高，團支部在德、智、體各方面掀起了比學趕幫的熱潮，學習成績突出。
對任何一個集體而言，團結的重要性是不言而喻的。團結是一個集體生存的基礎，是班級之所以成為整體的保障；團結是一種力量，是我們不斷前進的動力。在強調個性的時代，班級團結採取了特殊問題特殊解決的方法。班級的許多活動證明，個性要強的同學也十分渴望交流和溝通，他們的班級概念並不弱，而且渴望融入到班級中來。我們的班級是一個團結的集體，我們的團支部是我們班集體的心臟
大家從高中生變為了大學生，無論是身體上還是精神上都得到了更一步的提高。全員的努力使得我們在開學初的軍訓生活中一舉拿下優秀班集體的稱號，但這還不夠，我們還需更加努力，無論是在學習上還是紀律上，亦或是運動。大學的生活很豐富，才開學就舉行了各項活動，我班積極參加報名，很多同學都在運動會的賽場下灑下汗水，大家更是在跳繩大賽上拿下了第一的好成績，我們相信我們的未來充滿陽光，我們的班級將是我們另一個家。 一、公正完備的班級管理制度
在班級制度建設方面，我們充分發揚民主集中制，先後公平
公正的選舉產生了班委會和團支部，制定了班級選舉制度、班級
決策制度、班費管理制度、班級會議制度、班級值日製度。在班級工作中力求做到制度化、規範化、科學化，將整個班級凝聚成一個團結向上的集體。
班委會、團支部個成員分工精細明確，也相互協調配合，齊
心協力團結各個同學共通過發展。班委會和團支部成員之間以及各宿舍長相互協調配合，積極配合班委工作，並做好同學信息問題及時反饋解決的有效途徑。
二、積極向上的思想精神面貌
思想是旗幟，在思想建設方面，我們積極深入學習“三個代
表”重要思想和“科學發展觀”，力求思想上與國家先進政策保持高度一致，班級成員們積極關心國家大事，並且積極要求入黨，全班23人均已遞交了入黨申請書，現已有13名積極分子，3名發展對象，兩名共產黨員。
全班同學思想上積極要求向上，積極參加公益志願活動，冬
季大雪我們積極組織志願掃雪，為老師同學們出入提供方便。倡導低碳生活，參與並積極宣傳“地球一小時”春季植樹活動，倡導綠色和諧的生活理念，共促和諧社會的創建。實行“愛心水窖 情繫西南”和“4.14玉樹愛心援助”捐款活動，為災區人民奉獻自己微薄的力量。同時關心社會弱勢羣體，成功組織了“學習雷鋒，放飛愛心”的活動，為石家莊社會福利院孤寡殘疾兒童募捐
衣物及學習用品，獲得一致好評。我班團支部也獲得了09—10屆“院級優秀團支部”的榮譽稱號。
三、熱情濃郁的學習拓展風氣
班級同學的學習興趣高，學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課，講台上總會圍上一些找老師提問的同學。大部分同學對作業練習毫不含糊，按時按量按質地完成各科作業，對學習不放鬆。學風濃厚還表現在同學們在學習中的互助上，互助之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結。“花香莫若書香遠”在市場經濟大潮的衝擊下，我班同學並沒有沉溺於喧囂與福找的氣氛中，二十抓住大學四年的學習機會去採擷知識的精華，在知識中孕育、在知識中成長、在知識中成熟。“學風是本，班風是綱”這是我班班委會和團支部成員的共同認知，我們秉承“公開、公正、公平”的原則制定了班級班風建設管理措施。“考風建設大會”我班同學自覺簽署了《誠信考試承諾書》杜絕考試作弊現象，樹立良好的學習考試氛圍。，班團委積極組織同學們一對一幫助輔導、共同進步的學習方案，全班形成積極自覺學習的良好氛圍，自習室圖書館經常看到我班同學埋頭苦讀的身影。這些努力也給我班帶來了豐碩的成果，我班同學四級過級率43.8%優秀及格率多次成為工學一部平均成績第一名。
同時我們也認識到了專業知識拓展的重要性，全班同學積極
認真的進行自身素質提高，學習考取會計證，質量檢測證，計算機二級證，駕駛證等更多實用技能，其中質量檢測證全班擁有率達96%。注重提高自己的組織協調能力和社會實踐能力，積極參加社團學生會，並積極表現獲得優異成績，朱維佳同學參加舞蹈協會活動獲得省級一等獎。我班同學到石家莊市信源針織廠學習參觀，走進車間認真學習針織流程工藝並親身實踐，獲得廠房文明學員的稱讚。
四、文明團結的家庭文化
我班倡導“同一個班級，同一個家”的班級家庭理念，為了
增進友誼、加強團結，我班積極組織了春遊活動，增進互幫互助的意識和友誼。感恩節班級活動，開心娛樂，增進感情。冬至包餃子活動感受家的温暖。班級是一個大家庭，宿舍即為一個小家庭。宿舍人有什麼不開心，宿舍成員幫忙寬慰解決。我班宿舍成員間團結一致，互相幫助，共同進步的原則。我班宿舍衞生文化方面也十分優秀，11b604榮獲“院級優秀宿舍”稱號。
時間如流水，在未來的兩年時間裏，我們相信我們之間的友誼、同學情將永遠伴隨着我們繼續走下去，我們是高一（5）的學生，我們會不斷奮鬥，闖出自己的天地；我們會不斷努力；創造出自己的世界。我們堅信有付出不一定有回報，但不付出一定不會有回報。我們會團結一致，爭取在學習、運動等各個方面拿下
屬於我們的美譽。 在過去的兩年中，我班二十三名同學的同心協力，共同努力
下，取得了以上各方面的優異成績。面對這些成績，我們開拓進取、既往開來，不斷攀登新的高峯。當然，我們也遇到過一些困難，但我們堅信，在我們的積極努力下，我們一定會克服所有的困難，再創佳績，更上一層樓。如果我們獲得“省先進班集體”這一殊榮，我們一定會信心倍增，熱情十足，向更新的目標邁進！ 希望各級領導肯定我們的成績，相信我們的能力。
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