關於餐補的管理規定精品多篇

餐補規定 篇一

關於員工餐卡充值的補充規定

為完善企業餐補福利制度，體現公司對員工的關懷，增強員工歸屬感，現對員工餐卡充值做以下補充規定：

1、公司員工用餐補貼金額由每人（已轉正）每月100元增至120元；凡公司員工自費充值，充100元送20元，實充120元，以此類推，多充多送；

2、員工必須持本人工卡充值；

3、員工餐卡每人一張，不得轉讓，如發現此類事件，則對當事人處以50元罰款；

4、餐卡丟失或損壞應及時到三樓餐廳收銀台登記掛失，後至財務部補辦新卡，補卡費用由個人承擔，每張卡工本費10元，拿財務收據至三樓餐廳收銀台辦理新卡，收據由收銀員報管；

5、退卡，員工辦理離職手續時應將餐卡退還行政人事部，不予退還的將扣工資20元；

6、行政人事部負責每月餐卡的充值，每月3-5號為充值日，過期不予充值；

餐補申請書 篇二

篇一：餐補申請

申 請

尊敬的領導您好： 因於2012.6.16 -2012.9.14日去往三河市醫院工地實習，只能自行外出購買午餐，特申請午餐補貼。（公司標準為15元）其中因休假和去往北京亦莊工地定樁等不享受午餐補貼。午餐補貼情況見下表：敬請公司領導批准 申請人：霍華豐

2012-11-6篇二：午餐補助申請(1) 申請

公司領導：

因部分員工任職的工作地址無職工餐廳，只能自行外出購買午餐，特申請午餐每天補助4元，正常休班扣除當天午餐補助。若後期調回公司總部辦公，將不再享受午餐補助待遇。補助從5月1日起開始執行。敬請公司領導批准 2010-8-12 午餐補助明細

5月份需要享受午餐補助的員工，出勤天數及補發金額明細如下： 出勤天數是扣除正常休班後的天數6月份需要享受午餐補助的員工，出勤天數及補發金額明細如下：7月份需要享受午餐補助的員工，出勤天數及補發金額明細如下： 篇三：餐補調整申請

關於誤餐補助調整的申請

為了體現企業對員工的關懷和營造歸屬感，結合近些年來的物價上漲水平，現向集團申請調整員工的誤餐標準。管理處自2007年起執行集團誤餐標準100元/月，現申請調整為300元/月。管理處3013年人員編制63，月誤餐補助總額11610元；目前在崗人員62人，月誤餐標準調整後總額18600元，同比增長7090元。 敬請領導審核批准！

附件：《誤餐補助明細表》 1

加班、調休、餐補等規定 篇三

工時制人員加班規定

1、總則

為規範公司生產部加班管理，提高工作效率，結合本公司實際情況，特制定本規定。

2、適用範圍

2.1、本規定適用於公司生產部工時工資人員加班。

2.2、本規定不適用於公司生產部非工時工資人員，其額外工時工作視作本職責應盡義務。

3、加班的原則和程序

3.1、加班係指在規定工作時間外，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續工作者，稱為加班。加班分為兩種：即計劃加班和應急加班。正常工作日內因工作繁忙，需要在規定時間外繼續工作，稱為應急加班。週末或國家法定節假日繼續工作，稱為計劃加班。 3.

2、效率至上原則。各車間須有計劃 的組織生產經營、開展各項工作，提高勞動生產率和工時利用率，對加班加點從嚴控制。

3.3、調休優先原則。員工加班後，應優先安排調休，確因工作需要無法調休的，方可計算加班工資。

3.4、員工加班應填寫《加班申請單》，經生產部同意簽字後備案，方可實施加班。

4、加班管理規定

4.1、加班人員應提前向生產部遞交《加班申請單》（遞交時間:工作日應急加班於當天16:00前；週末加班於加班前最後一個星期六的16:00前，國家法定節假日加班則於加班前一週。）；特殊情況不能按時提交者，應由加班人員的車間主任電話通知生產部，在正常上班後的

6、調休時間計算

（一） 工作日、週末休息日和國家法定節假日加班統一按1:1的比例折算調休時間；

員工餐管理規定 篇四

員工用餐管理規定

為了提高在崗員工的生活保障，合理解決員工在崗位用餐問題。經辦公會與工會研究決定，酒店公司和物業管理公司由企業每天按9元/人的標準對在崗員工提供工作餐。

1、當班員工憑當日餐券就餐，嚴格一券一餐制度。中餐券與晚餐券

不得混用。用餐人員自備餐具，並應自覺遵守用餐秩序、維護用餐環境。因工作需要在崗點用餐的應提前由部門向辦公室提出説明；

2、員工憑餐券用餐，餐券的收取與用餐管理由餐飲部指派專人負責，用餐人員應當服從與配合。餐券回收後統一交財務進行核算；

3、廚房提前開出員工餐菜譜（分中餐、晚餐）並定期進行調整，菜

譜在員工用餐地點張貼公佈，保證菜餚質量；

4、餐券由部門根據排班情況按月申領（每月25日前，部門按計劃書

面申領），由辦公室統一發至部門，由部門分發至員工。遇加班等特殊情況臨時增加用餐人數的，由部門負責人向辦公室申領；

5、中餐時間規定為：餐飲員工10：30——11：00

其他部門10：50——11：20

晚餐時間規定為：16：40——17：106、由餐飲部全面負責員工用餐的日常管理，儘可能創造良好的用餐

環境。

二〇一〇年八月一日

關於餐補的管理規定 篇五

關於餐補的管理規定

一、目的規範餐補飯卡發放、使用及充值，規範員工就餐，體現餐補的意義。

二、餐補充值規定

1、餐補標準為5元/餐，按當月應出勤天數充值。

2、綜合管理部每月1號為充值時間，遇節假日的，順延至最早的工作日。

3、員工當月有請假的，次月的餐補充值時扣除前月請假天數；1天以上（含1天）起扣。

4、加班餐補：加班須2小時以上，方可享受餐補，廠內加班以打卡為準，因公外出加班以部門領導審核的加班申請單為準；加班未到2小時使用餐票的，將在次月的餐補中按實際使用的餐票扣除。

5、廠內加班餐補：綜合管理部根據有效的加班申請單當日發放餐票。

6、因公外出的加班餐補：綜合管理部根據有效的加班申請單次日補發餐票。

7、餐票使用：只限於當日使用，過期作廢；加班員工憑餐票就餐或換方便麪1桶。

此規定自二0一三年五月十五日起執行。