1、協助總經理制定公司發展戰略。
2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負責項目成本核算與控制。
4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況。
5、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，並確保這些報告可靠、準確。
6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行，制定年度、季度財務計劃。
8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，並及時向總經理報告。
9、監控公司重大投資項目，以確保未經批准的項目不實施，批准的項目在預算範圍內進行並在控制之中。
10、全面負責財務部的日常管理工作。
11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
12、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
13、負責資金、資產的管理工作。
14、管理與銀行、税務、工商及其他機構的關係，並及時辦理公司與其之間的業務往來。
15、完成上級交給的其他日常事務性工作。
1、負責公司各類私募產品的銷售（包括機構投資者和個人投資者）；
2、負責所屬客户的日常基礎性維護與服務；
3、負責收集市場信息和客户建議，向客户傳遞公司產品與服務信息；
4、做好新客户開發、新業務推廣、服務產品簽約、產品銷售等工作；
5、完成上級領導交辦的。其他工作。
職責描述：
1、制定年度預算方案，報總會計師審核，落實年度預算的編制工作，負責解釋年度預算中相關事項。
2、組織編制財務核算辦法及流程，及時組織部門人員進行業務學習，提高業務水平。
3、健全部門組織架構，明確崗位分工。
4、對於公司年度預算分季度進行分析，提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務報告，組織編制上級公司要求的`相關報告。
6、協 助總會計師對接銀行，完成年度融資工作。
7、應對税務等相關部門的檢查，降低税務風險。
8、做好年度審計協調工作。
1、制定公司績效考核制度，建立、完善公司整體績效考核體系，並根據戰略與業務發展進行維護管理；
2、設計績效考核計劃方案，根據績效評估制定員工發展建議方案，為員工發展建立通道；
3、績效考核實施與追蹤，配合制定績效考核調整方案並協助其他部門設計績效考核體系與指標；
4、組織和指導各部門的績效考核工作，解決考核過程中出現的問題；
5、彙總和分析各崗位績效考核結果，對薪酬績效進行月度評估與分析，從經營與管理層提出改進措施；
6、圍繞公司中高層人員能力體系，建立月度過程綜合評估體系，並展開月度評估。
工作職責：
1、負責商業化業務開發、維護和持續優化；
2、參與業務需求討論和技術討論；
3、負責開發設計文檔編寫和管理維護；
4、負責線上質量保證，參與團隊代碼互查，處理突發異常。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、至少3年及以上php開發經驗；
3、具有千萬級數據量的處理經驗，對性能和質量有追求；
4、能很快上手業務，對舊代碼的閲讀能力強，並且可以給出有效的優化思路並實踐；
5、精通php編程、Redis、Mysql等。
1、根據現有人員及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人力資源規劃和具體的人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，以及招聘渠道的開發；
3、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構，進行招聘渠道評估；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷篩選工作，以及必要的背景調查；
6、協助部門經理制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批准後實施；
7、編制、修訂、完善員工培訓手冊，完善培訓體系；
8、負責做好公司的培訓評價的組織、後勤保障工作；
9、負責做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
10、幫助建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，組織策劃員工的各類活動；
11、完成上級領導交辦的其他工作。
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